双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案一、单项选择题（共40题，每题1分）1.构建“双重预防机制”的核心目的是为了遏制重特大事故，其具体指的是（）。A.安全生产责任制与应急管理体系B.风险分级管控与隐患排查治理C.安全教育培训与作业许可管理D.职业卫生管理与劳动防护用品管理【答案】B【解析】双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理，是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，第二道是治隐患。2.在风险分级管控中，风险等级从高到低通常划分为（）。A.红、橙、黄、蓝B.蓝、黄、橙、红C.红、黄、蓝、绿D.红、橙、黄、绿【答案】A【解析】根据国家标准，风险等级通常用颜色进行标识，重大风险为红色，较大风险为橙色，一般风险为黄色，低风险为蓝色。3.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）。A.管理过程B.作业过程C.检修过程D.以上都是【答案】D【解析】风险点是风险存在的载体，不仅指物理上的部位，也包括伴随这些部位进行的各类活动过程，如作业、检修、操作等。4.下列关于风险与隐患关系的说法，正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是风险的来源C.风险失控即演变为隐患D.消除了隐患就消除了风险【答案】C【解析】风险是客观存在的，是可能性；隐患是现实存在的，是问题。当风险管控措施失效或缺失时，风险就转化为了隐患。隐患不治理，在触发因素作用下可能导致事故。5.在作业活动风险分析中，常用的方法是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析（FMEA）D.危险与可操作性研究（HAZOP）【答案】B【解析】工作危害分析法（JHA）主要用于对作业活动中的风险进行辨识，通过分析作业步骤来识别潜在危害。6.某企业在对一台设备进行风险评价时，采用LEC法。若L（可能性）=6，E（暴露频率）=6，C（后果）=15，则风险值D为（）。A.90B.180C.540D.360【答案】C【解析】根据LEC法公式D=L×7.隐患排查治理的闭环管理流程包括：排查-登记-（）-销号。A.评估B.治理C.验收D.评审D.监控【答案】B【解析】完整的闭环管理流程通常表述为：排查、登记、评估分级、治理、验收、销号。其中核心环节是治理。8.下列哪种情况属于重大事故隐患？（）A.员工未佩戴安全帽B.消防通道堆放杂物C.液氨储罐安全阀失效D.办公室插座松动【答案】C【解析】重大事故隐患通常指危害和整改难度较大、需要全部或者局部停产停业、并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。关键安全附件失效通常属于重大隐患。9.风险管控措施应遵循的层级顺序，最优先选择的是（）。A.个体防护B.管理措施C.工程技术措施D.消除危险源【答案】D【解析】风险控制层级理论遵循“消除-替代-工程控制-行政管理-个体防护”的顺序，消除危险源是根本且最有效的措施。10.建立双重预防机制的主体责任单位是（）。A.政府监管部门B.生产经营单位C.第三方服务机构D.行业协会【答案】B【解析】生产经营单位是安全生产的责任主体，因此也是建立和落实双重预防机制的主体。11.在风险分级管控体系中，由（）负责编制风险点清单、危险源清单。A.班组长B.安全管理部门C.主要负责人D.各级部门及岗位人员【答案】D【解析】风险辨识是全员参与的过程，各级部门及岗位人员应对其管辖范围内的风险进行辨识和清单编制。12.隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特大事故隐患D.严重事故隐患【答案】B【解析】根据相关法规，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两个等级。13.风险告知的常用方式不包括（）。A.设置安全警示标志B.安全风险公告栏C.风险告知卡D.内部会议秘密传达【答案】D【解析】风险告知必须公开、透明，让相关员工知晓，秘密传达违背了告知的目的。14.对于重大风险，其管控层级通常至少为（）。A.班组级B.车间级C.厂级（公司级）D.岗位级【答案】C【解析】重大风险属于最高风险等级，通常需要由企业最高管理层（厂级或公司级）进行管控。15.下列关于“两个清单”的说法，错误的是（）。A.包括风险点清单B.包括隐患排查清单C.清单一旦编制完成，永久有效D.清单应根据动态变化及时更新【答案】C【解析】风险和隐患是动态变化的，当工艺、设备、材料等发生变化时，必须及时更新清单，不能一劳永逸。16.风险辨识的方法中，安全检查表法（SCL）主要用于（）。A.作业活动分析B.设备设施分析C.管理流程分析D.应急预案分析【答案】B【解析】SCL依据标准规范列出检查项目，适用于对设备设施、场所环境进行静态风险辨识。17.隐患排查治理中，对于无法立即整改的隐患，应采取的措施是（）。A.挂账督办，制定整改方案B.忽略不计C.等待设备报废D.仅口头通知负责人【答案】A【解析】对于无法立即整改的隐患，必须下达隐患整改通知单，建立台账，制定隐患治理方案，做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。18.风险评价是对危险源导致事故的（）进行评估。A.后果严重性B.发生可能性C.频率D.可能性和后果严重性的结合【答案】D【解析】风险通常定义为事故发生的可能性与严重程度的结合，因此风险评价必须综合考量这两个维度。19.在开展风险分级管控之前，首要步骤是（）。A.风险评价B.风险分级C.风险辨识D.编制控制措施【答案】C【解析】风险管理的逻辑顺序是：先辨识（找出危险源），再评价（分析风险大小），再分级（确定等级），最后管控（制定措施）。20.某企业将风险分为四级，其中黄色风险代表（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险【答案】B【解析】通常四级颜色对应：红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）。21.事故隐患排查治理的主体是（）。A.政府安全监管部门B.企业主要负责人C.企业全体员工D.外部安全专家【答案】C【解析】隐患排查治理是全员性的工作，不仅包括管理人员，一线员工在岗位作业中的日常排查尤为重要。22.风险管控措施失效，且未及时排查治理，极易导致（）。A.风险降低B.隐患产生C.事故发生D.效率提高【答案】C【解析】风险管控措施失效即为隐患，隐患若在触发因素作用下未被消除，就会导致事故发生。23.建设项目在竣工验收前，应完成（）。A.安全验收评价B.双重预防机制建设C.应急预案备案D.职业卫生检测【答案】B【解析】企业应在新、改、扩建项目竣工验收前，完成双重预防机制的建设工作，确保项目具备安全条件。24.下列不属于风险分级管控资料的是（）。A.风险点统计表B.风险分级管控清单C.事故隐患排查治理台账D.岗位风险告知卡【答案】C【解析】事故隐患排查治理台账属于隐患排查治理体系的资料，虽然两者紧密相关，但属于不同的管理模块。25.在风险告知卡上，通常不需要标明（）。A.风险名称B.管控等级C.责任人D.员工工资【答案】D【解析】风险告知卡主要告知风险信息、危害后果、管控措施、应急措施及责任人等，不涉及员工个人隐私如工资。26.依据《安全生产法》，生产经营单位未建立双重预防机制的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.一万元B.三万元C.十万元D.五十万元【答案】C【解析】根据新《安全生产法》规定，未建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。27.风险辨识应覆盖（）。A.所有常规作业活动B.所有非常规作业活动C.所有进入作业场所人员的活动D.以上全部【答案】D【解析】风险辨识必须全面，包括常规、非常规活动，以及承包商、访客等所有人员的活动。28.隐患排查频次中，一般事故隐患排查通常要求（）。A.每年一次B.每半年一次C.每月或每周D.仅在事故后排查【答案】C【解析】一般隐患排查频次较高，通常结合日常检查、季节性检查进行，多为每周或每月；重大隐患则需专项排查。29.风险管控中的“替代”措施是指（）。A.用低危险物料替代高危险物料B.用机器替代人C.用自动化替代手动D.A和B都是【答案】D【解析】替代措施包括用无毒替代有毒，用低危险替代高危险，同时也包括利用自动化技术减少人员暴露，两者均属于降低风险的替代手段。30.操作规程属于风险管控措施中的（）。A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急措施【答案】B【解析】制定并执行操作规程属于行政管理和制度管控，通过规范人的行为来控制风险。31.风险分布图（四色图）主要用于展示（）。A.隐患分布情况B.全厂风险等级空间分布C.员工分布情况D.消防设施分布【答案】B【解析】风险分布图（红橙黄蓝四色图）直观地展示了企业不同区域、不同设备设施的风险等级分布情况。32.下列哪项不是隐患排查治理的目的？（）A.预防事故发生B.消除管理漏洞C.追究员工责任D.保障生产安全【答案】C【解析】隐患排查治理的根本目的是预防和减少事故，虽然涉及责任落实，但主要目的不是为了单纯追究责任，而是为了解决问题。33.风险辨识时，应考虑三种状态，即正常状态、异常状态和（）。A.开机状态B.停机状态C.紧急状态D.维修状态【答案】C【解析】风险辨识应考虑正常、异常（如开机、停机、维修）和紧急（如故障、泄漏、火灾）三种状态。34.对于判定为重大事故隐患的，企业应当（）。A.自行整改，无需上报B.立即停产整改，并向监管部门报告C.边生产边整改D.隐瞒不报【答案】B【解析】重大事故隐患危害大，必须立即停止相关作业或停产停业整改，并及时向当地安全监管部门书面报告。35.双重预防机制信息化平台建设的核心功能是（）。A.监控员工考勤B.风险动态管控和隐患闭环管理C.财务报表生成D.视频监控存储【答案】B【解析】信息化平台旨在利用技术手段实现风险数据的动态更新和隐患排查治理流程的线上闭环跟踪。36.风险辨识的依据不包括（）。A.适用的法律法规B.事故案例C.企业规章制度D.员工个人喜好【答案】D【解析】风险辨识必须基于科学依据和客观事实，员工个人喜好不能作为辨识依据。37.在隐患排查中，发现电线老化破损，这属于（）方面的隐患。A.基础管理B.现场管理C.设备设施D.作业环境【答案】C【解析】电线老化属于设备设施本身的缺陷，是设备设施类隐患。38.风险分级管控清单应明确（）。A.风险点名称、危险源、风险等级、管控措施、责任单位/责任人B.只需要风险点和等级C.只需要管控措施D.只需要责任人【答案】A【解析】完整的清单内容必须包含风险描述、等级、具体的管控措施以及落实的责任主体，确保管控落地。39.外来施工单位进入作业现场前，必须进行（）。A.风险交底B.签订合同C.缴纳保证金D.发放工作证【答案】A【解析】根据双重预防机制要求，必须对外来施工单位进行现场风险交底，告知其作业区域的风险及管控措施。40.双重预防机制建设的关键在于（）。A.体系文件的编写B.挂图上墙C.全员参与和有效运行D.迎接检查【答案】C【解析】体系建设不是“纸上谈兵”，关键在于全员参与、融入日常管理并有效运行，真正起到防范事故的作用。二、多项选择题（共20题，每题2分）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是落实党中央、国务院关于安全生产工作部署的重大举措，其主要意义在于（）。A.能够有效遏制重特大事故发生B.能够提升企业本质安全水平C.能够推动安全生产关口前移D.能够减少安全监管成本E.能够完全消除所有事故【答案】ABC【解析】双重预防机制的核心是防范重特大事故，通过关口前移（从管事故到管风险）提升安全水平。它不能完全消除所有事故（风险客观存在），主要目的不是为了单纯减少监管成本，而是提高监管效能。2.风险辨识常用的方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.作业条件危险性分析法（LEC）E.头脑风暴法【答案】ABCE【解析】LEC是风险评价方法，不是辨识方法。JHA用于作业，SCL用于设备，FMEA用于系统分析，头脑风暴也是辅助辨识手段。3.风险评价的准则一般包括（）。A.有关安全生产法律、法规、标准B.设计规范、技术标准C.企业安全管理方针、目标D.同行业事故案例E.领导的个人意愿【答案】ABC【解析】风险评价准则必须依据法规、标准、规范及企业自身管理要求制定，不能仅凭案例或个人意愿，需具有客观性和规范性。4.下列属于工程技术措施的是（）。A.设置防护罩B.安装安全联锁装置C.通风排毒D.制定安全操作规程D.佩戴安全眼镜【答案】ABC【解析】防护罩、联锁、通风均属于通过物理或工程手段降低风险。操作规程是管理措施，安全眼镜是个体防护。5.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.季节性排查C.节假日排查D.专业性排查E.专家诊断性排查【答案】ABCDE【解析】隐患排查应是多维度、多形式的，涵盖日常、季节、节假日、专项及外部专家排查等。6.风险告知的形式主要有（）。A.区域安全风险四色图B.岗位安全风险告知卡C.重大风险公告栏D.安全培训教育E.隐患排查治理台账【答案】ABCD【解析】告知卡、四色图、公告栏、培训教育都是告知风险的手段。隐患台账是隐患管理的记录，不属于风险告知的直接形式。7.风险管控措施失效的主要原因包括（）。A.措施设计不合理B.设备设施老化损坏C.员工违章操作D.管理制度未落实E.外部环境变化【答案】ABCDE【解析】所有选项都可能导致原本有效的管控措施失效，进而形成隐患。8.下列哪些情况应及时更新风险信息？（）A.法律法规发生变化B.操作规程发生变化C.新改扩建项目D.事故发生后E.企业组织机构调整【答案】ABCDE【解析】任何可能影响风险状况的变化（法规、工艺、设备、组织、事故教训等）都应触发风险信息的重新辨识和更新。9.隐患治理“五落实”原则是指（）。A.措施落实B.责任落实C.资金落实D.时限落实E.预案落实【答案】ABCDE【解析】这是隐患治理的基本要求，确保整改到位。10.风险分级管控清单中，管控措施通常从以下哪几个层面进行描述？（）A.工程技术B.管理措施C.培训教育D.个体防护E.应急处置【答案】ABCDE【解析】这是目前通用的风险管控措施分类维度，涵盖了从源头控制到末端应急的全过程。11.下列属于一般事故隐患特征的是（）。A.危害和整改难度较小B.发现后能够立即整改C.危害和整改难度较大D.需要全部停产停业整顿E.不需要停产停业【答案】ABE【解析】一般隐患通常指危害小、整改易、无需停产即可排除的隐患。12.企业主要负责人在双重预防机制建设中的职责包括（）。A.组织建立并落实双重预防机制B.保证投入的有效实施C.督促检查本单位安全生产工作D.亲自编写每一份清单E.亲自操作设备【答案】ABC【解析】主要负责人负责组织、领导和保障，具体编写清单可由安全管理部门或专业人员负责，无需事必躬亲。13.风险点排查时，应关注的内容包括（）。A.生产场所B.设备设施C.作业活动D.周边环境E.员工家庭住址【答案】ABCD【解析】风险点排查覆盖作业环境、设备、活动及外部环境，员工家庭住址与工作风险无关。14.事故隐患排查治理台账应包含的信息有（）。A.隐患描述B.隐患等级C.整改措施D.整改责任人E.整改完成时间【答案】ABCDE【解析】台账必须记录隐患的全生命周期信息，便于追溯和管理。15.下列属于管理措施的有（）。A.实施作业许可B.定期检测检验C.安全巡检D.设置警示标识E.安装防爆灯【答案】ABC【解析】作业许可、检测检验、巡检均属于管理控制手段。警示标识通常也归类为管理或辅助工程措施，但防爆灯属于工程措施。在此题中，ABC最为典型。16.风险辨识应考虑（）。A.过去、现在、将来三种时态B.正常、异常、紧急三种状态C.人、机、料、法、环五个方面D.直接经济损失和间接经济损失E.企业的盈利能力【答案】ABC【解析】风险辨识通常采用4M1E（人机料法环）或5M1E（加测）分析法，并结合三种时态和三种状态进行全方位考量。17.重大事故隐患判定依据主要有（）。A.有关法律法规B.国家标准C.行业标准D.地方性法规E.企业内部规定【答案】ABCD【解析】重大隐患的判定具有法定性，通常依据国家、行业及地方法规标准，企业内部规定不能低于国家法规标准。18.双重预防机制建设与标准化建设的关系是（）。A.双重预防机制是标准化的核心内容B.两者相互独立，毫无关联C.双重预防机制是标准化建设的深化和延伸D.标准化包含双重预防机制E.双重预防机制可以替代标准化全部要素【答案】ACD【解析】双重预防机制是企业安全生产标准化的核心要素，二者是包含与被包含、深化与提升的关系，不能相互替代或完全独立。19.在进行风险评价时，若风险等级为“重大风险”（红色），应采取的措施包括（）。A.立即停止作业B.制定专项管控方案C.实施重点监控D.由公司级直接管控E.只要带好防护用品即可继续作业【答案】ABCD【解析】红色风险属于最高风险，必须果断采取停工、整改、重点监控和高层级管控，不能仅靠防护用品维持作业。20.岗位员工在双重预防机制中的主要职责是（）。A.参与本岗位风险辨识B.执行风险管控措施C.进行岗位隐患排查D.及时上报隐患E.编写全厂应急预案【答案】ABCD【解析】岗位员工负责本岗位的风险管控和隐患排查上报，全厂应急预案通常由安全管理部门或应急管理机构组织编写。三、判断题（共20题，每题1分）1.风险分级管控和隐患排查治理是两套完全独立的体系，互不相关。（）【答案】错误【解析】两者紧密相关，风险管控是隐患排查的前提，隐患排查是风险管控的补充和延续，共同构成双重预防机制。2.只要建立了双重预防机制，企业就不会发生任何生产安全事故。（）【答案】错误【解析】双重预防机制能够降低事故发生的概率，但不能绝对消除事故，因为风险具有客观性，且管控措施可能存在局限性。3.风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及伴随风险的作业活动。（）【答案】正确【解析】这是风险点的标准定义。4.隐患排查治理就是简单的发现问题并解决问题，不需要建立台账。（）【答案】错误【解析】隐患排查治理必须实现闭环管理，建立台账是记录、跟踪、验证整改情况的重要手段。5.重大风险必须由企业主要负责人亲自管控。（）【答案】正确【解析】对于最高级别的风险，企业主要负责人必须亲自抓，确保资源投入和管控到位。6.风险辨识只需要安全管理人员参与，一线员工不懂技术，不需要参与。（）【答案】错误【解析】风险辨识是全员参与的工作，一线员工对现场作业最熟悉，必须参与其中。7.风险等级是根据事故发生的可能性和后果严重程度确定的。（）【答案】正确【解析】这是风险评价的基本原理。8.隐患就是事故。（）【答案】错误【解析】隐患是导致事故的根源，但隐患本身不等于事故，只有隐患未被消除且触发因素出现时才会演变成事故。9.企业应当每年对双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。（）【答案】正确【解析】定期评审机制的有效性和适宜性是持续改进的要求。10.更改工艺流程后，企业不需要重新进行风险辨识。（）【答案】错误【解析】工艺变更会带来新的风险，必须重新进行风险辨识和评价。11.风险管控措施只要制定了，就肯定有效。（）【答案】错误【解析】措施的有效性需要通过实践检验和验证，且措施本身可能因老化、损坏等原因失效。12.事故隐患分为一般隐患和重大隐患。（）【答案】正确【解析】这是事故隐患的标准分类。13.对于排查发现的隐患，如果不能立即整改，可以暂时先挂着，等有空再处理。（）【答案】错误【解析】不能立即整改的隐患必须制定整改方案，落实“五落实”要求，限期整改，并采取临时监控措施。14.风险告知卡应当设置在醒目位置，让相关人员都能看到。（）【答案】正确【解析】这是风险告知的要求。15.LEC评价法中，C值代表事故发生的可能性。（）【答案】错误【解析】LEC中，L代表可能性，E代表暴露频率，C代表后果严重程度。16.双重预防机制建设只是安全部门的事，与其他部门无关。（）【答案】错误【解析】双重预防机制涉及企业生产、设备、工艺、人事等各个方面，必须落实“管业务必须管安全”，各部门齐抓共管。17.风险辨识必须全面，不能遗漏任何环节。（）【答案】正确【解析】全面性是风险辨识的基本原则。18.企业可以将风险辨识外包给第三方机构后就不再过问。（）【答案】错误【解析】企业是主体责任，第三方只能提供技术服务，企业必须主导并落实相关成果。19.隐患治理完成后，不需要验收，直接销号即可。（）【答案】错误【解析】隐患治理完成后必须组织验收，确认隐患已消除后方可销号。20.应急预案是风险管控措施中的最后一道防线。（）【答案】正确【解析】当前面所有管控措施失效导致事故发生时，应急预案用于减少事故损失，是最后一道防线。四、填空题（共20题，每题1分）1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的____和严重程度的组合。【答案】可能性2.双重预防机制是指构建____和隐患排查治理双重预防工作机制。【答案】安全风险分级管控3.风险按照从大到小分为重大、较大、一般和____四级。【答案】低4.在风险四色图中，橙色代表____风险。【答案】较大5.隐患排查治理的核心原则是____管理。【答案】闭环6.风险管控措施层级中，最有效的措施是____。【答案】消除7.工作危害分析法简称____。【答案】JHA8.事故隐患排查治理台账应包含隐患名称、位置、____、整改措施、整改时限和责任人等信息。【答案】隐患等级9.对排查发现的重大事故隐患，应当向当地____部门报告。【答案】负有安全生产监督管理职责10.风险告知的形式包括风险公告栏、风险告知卡和____。【答案】风险四色图11.风险辨识应考虑三种时态：过去、现在和____。【答案】将来12.风险评价的方法很多，常用的定性评价方法有____和经验判断法。【答案】直接判定法13.隐患治理完成后，应由____组织验收。【答案】隐患整改责任单位或指定部门14.企业应建立风险分级管控制度，明确不同风险等级的____和管控层级。【答案】管控责任人15.操作规程属于风险管控措施中的____措施。【答案】管理16.生产经营单位是双重预防机制建设的____。【答案】责任主体17.风险点是指风险伴随的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位实施的伴随风险的____过程。【答案】作业18.对于暂时无法整改的隐患，必须制定可靠的____措施。【答案】临时监控或防范19.双重预防机制建设应纳入企业安全生产____考核。【答案】责任制20.风险辨识、评价和管控是一个____的过程。【答案】动态更新或持续改进五、简答题（共5题，每题5分）1.简述风险分级管控与隐患排查治理的关系。【答案】风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提。通过风险分级管控，全面辨识风险点并制定管控措施，可以降低事故发生的可能性。隐患排查治理是风险分级管控的延伸和保障。通过隐患排查，可以及时发现风险管控措施的缺失、失效或落实不到位的情况（即隐患），并对隐患进行治理，从而修复风险管控体系，防止风险演变成事故。两者互为补充，共同构成了防范生产安全事故的两道防火墙，实现了安全生产的源头治理和过程管控。2.简述风险辨识的基本步骤。【答案】（1）确定辨识范围：明确需要进行风险辨识的生产系统、设备设施、作业活动和环境等。（2）划分风险点：将辨识对象按照一定的原则（如功能、区域、流程）划分为具体的风险点。（3）选择辨识方法：根据风险点的类型（如设备设施、作业活动），选择合适的辨识方法（如SCL、JHA）。（4）实施危险源辨识：针对每个风险点，从人、机、料、法、环等方面，系统分析可能存在的能量或有害物质，以及导致能量或有害物质意外释放的因素。（5）形成辨识结果：记录危险源名称、类别、存在形式等信息，形成危险源清单。3.隐患排查治理的“五落实”原则是什么？【答案】隐患治理“五落实”原则是指在整改隐患时，必须做到：（1）治理措施落实：制定具体、可行的技术或管理整改措施。（2）责任落实：明确隐患整改的责任单位或责任人。（3）资金落实：保证隐患整改所需的资金投入。（4）时限落实：规定隐患整改的完成期限。（5）预案落实：对于整改期间无法保证安全的，要制定临时防范措施和应急预案。4.简述在什么情况下，企业应当对风险信息进行更新。【答案】出现以下情况之一时，企业应当及时更新风险信息：（1）法律法规、标准规范发生变更，可能导致风险等级变化时。（2）企业生产工艺、设备设施、原材料的种类或数量发生变化时。（3）新建、改建、扩建项目投入使用后。（4）企业组织机构或管理职责发生调整时。（5）发生生产安全事故或相关事件后，吸取教训需重新评估风险时。（6）风险辨识、评价方法或准则发生变化时。5.简述风险管控措施层级从高到低的顺序。【答案】风险管控措施层级从高到低依次为：（1）消除：通过改变工艺、设计等彻底消除危险源。（2）替代：用低危险物质、工艺或设备替代高危险物质、工艺或设备。（3）工程控制（或技术控制）：通过安装安全防护装置、通风、隔离等工程手段降低风险。（4）管理控制（或行政控制）：通过制定操作规程、实施作业许可、安全培训、巡检等管理手段控制风险。（5）个体防护：通过佩戴劳动防护用品作为最后一道防线保护人员安全。六、计算与案例分析题（共2题，每题10分）1.某化工企业对动火作业进行风险评价，采用作业条件危险性分析法（LEC法）。请根据以下给定条件计算风险值D，并判断风险等级（重大、较大、一般、低）。假设评价标准为：D>320为重大，160-320为较大，70-159为一般，<70为低。已知条件：（1）事故发生的可能性（L）：相当可能，取值为6。（2）人体暴露于危险环境的频繁程