外派岗位劳动合同模板二篇

外派岗位劳动合同模板二篇篇一甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方根据业务发展需要，决定将乙方派往_______（外派地点）担任_______（外派岗位）的职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。第一条外派岗位1.1乙方同意根据甲方的安排，前往_______（外派地点）担任_______（外派岗位）的职务。1.2乙方在外派期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方在外派期间的工作职责、工作内容、工作地点等由甲方另行通知。第二条工作时间与休息休假2.1乙方在外派期间的工作时间按照甲方所在地的国家规定执行。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.3乙方在外派期间，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。第三条工资与福利3.1乙方在外派期间的工资标准为人民币_______元/月（含税），具体支付方式由甲方另行通知。3.2乙方在外派期间享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.3乙方在外派期间，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。第四条社会保险与住房公积金4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。5.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。5.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方根据业务发展需要，决定将乙方派往_______（外派地点）担任_______（外派岗位）的职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。第一条外派岗位1.1乙方同意根据甲方的安排，前往_______（外派地点）担任_______（外派岗位）的职务。1.2乙方在外派期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方在外派期间的工作职责、工作内容、工作地点等由甲方另行通知。第二条工作时间与休息休假2.1乙方在外派期间的工作时间按照甲方所在地的国家规定执行。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.3乙方在外派期间，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。第三条工资与福利3.1乙方在外派期间的工资标准为人民币_______元/月（含税），具体支付方式由甲方另行通知。3.2乙方在外派期间享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.3乙方在外派期间，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。第四条社会保险与住房公积金4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。5.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。5.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙