2026年预算绩效管理专项试题库含答案

2026年预算绩效管理专项试题库含答案1.根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，全方位预算绩效管理格局不包括以下哪项（）A.政府预算绩效管理B.部门和单位预算绩效管理C.政策和项目预算绩效管理D.乡镇预算绩效管理答案：D解析：全方位预算绩效管理格局明确要求，将各级政府收支预算全面纳入绩效管理，推动将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理，对政策和项目预算全面实施绩效管理，不特指乡镇预算绩效管理为单独组成层级，因此选D。2.我国全面实施预算绩效管理的核心目标是（）A.提高财政资源配置效率和使用效益B.压缩财政支出规模C.规范预算审批流程D.强化审计监督力度答案：A解析：全面实施预算绩效管理的根本目的是改进预算管理、优化资源配置、提升公共服务质量，核心就是提高财政资源配置效率和使用效益，因此选A。3.绩效运行监控的核心监控内容是（）A.预算编制的合理性B.绩效目标实现程度和预算执行进度C.项目产出完成情况D.资金拨付及时性答案：B解析：绩效运行监控是预算绩效管理的事中管控环节，核心要求是对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，及时发现问题纠正偏差，因此选B。4.以下哪项不属于绩效评价指标体系设定应当遵循的核心原则（）A.指向明确B.细化量化C.全面覆盖D.可比可测答案：C解析：绩效评价指标设定的核心原则包括：指向明确、细化量化、合理可行、匹配对应、可比可测，全面覆盖不属于指标设定的特定原则，因此选C。5.部门整体支出绩效评价的对象是（）A.部门本级的基本支出B.部门本级的项目支出C.部门纳入预算管理的全部资金和资源D.部门安排的转移支付资金答案：C解析：部门整体支出绩效评价是对部门全部预算收支开展的综合性绩效评价，覆盖部门所有纳入预算管理的资金和资源，因此选C。1.全面实施预算绩效管理要求构建的“三全”体系具体包括（）A.全方位B.全流程C.全覆盖D.全过程答案：ACD解析：《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》明确提出构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，“三全”即全方位、全过程、全覆盖，因此选ACD。2.完整的绩效目标编制的基本要素包括（）A.预期产出B.预期效果C.服务对象满意度D.成本投入E.可持续影响答案：ABCDE解析：规范的绩效目标应当包含投入、产出、效益、满意度四个核心维度，具体体现为成本投入、预期产出、预期效果、可持续影响、服务对象满意度，因此全选。3.以下属于事前绩效评估主要评估内容的有（）A.项目立项必要性B.投入经济性C.绩效目标合理性D.实施方案可行性E.筹资合规性答案：ABCDE解析：事前绩效评估是对新增重大政策和项目开展的前置评估，核心评估内容包括立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性，因此全选。4.绩效评价结果应用的主要方式包括（）A.与预算安排直接挂钩B.作为部门改进内部管理的依据C.向同级党委政府报告D.依法向社会公开E.作为领导班子考核参考依据答案：ABCDE解析：预算绩效管理明确要求强化绩效评价结果应用，主要应用方式包括：与预算安排和政策调整直接挂钩，推动部门单位优化内部管理，依法向同级党委政府报告评价结果，按规定向社会公开绩效信息，部分地区将绩效结果纳入领导班子和干部考核的参考依据，因此全选。5.中央对地方共同事权转移支付预算绩效管理中，绩效责任主体包括（）A.中央主管部门B.地方主管部门C.基层资金使用单位D.本级财政部门E.审计部门答案：ABC解析：共同事权转移支付实行中央统筹、省负总责、市县落实的绩效管理制度，中央主管部门、地方各级主管部门、基层资金使用单位分别承担对应层级的绩效主体责任，财政部门负责绩效管理的组织指导，审计部门负责监督，不属于直接绩效责任主体，因此选ABC。1.绩效目标一经财政部门批复原则上不得调整，确因政策调整、不可抗力等特殊原因需要调整的，应当按照规定程序重新报批。（）答案：正确解析：绩效目标是预算绩效管理的刚性基础，批复后应当保持稳定性和约束性，确需调整的必须按照原预算审批程序重新报批，因此说法正确。2.绩效运行监控发现项目绩效目标偏离较大、存在突出问题的，财政部门可以根据情况暂缓或者停止预算拨款，督促整改到位后再恢复拨款。（）答案：正确解析：根据《项目支出绩效评价管理办法》《预算绩效管理操作指南》等规定，对于绩效运行监控中发现的严重偏差问题，财政部门可以采取暂缓拨款、停止拨款、收回存量资金等措施，整改完成符合要求后恢复拨付，因此说法正确。3.按照预算绩效管理要求，所有预算项目都必须开展标准化全面绩效评价，不需要区分项目重要性和资金规模简化管理。（）答案：错误解析：预算绩效管理要求突出管理重点，对新增重大政策和项目、大额资金项目重点开展全面绩效评价，对于额度较小、性质稳定的常规项目，可以简化绩效管理流程，不需要全部开展标准化全面评价，因此说法错误。4.部门和单位是本部门本单位预算绩效管理的责任主体，部门主要负责人是本部门预算绩效管理第一责任人。（）答案：正确解析：根据预算绩效管理权责划分规则，预算绩效管理坚持“谁支出、谁负责”，部门和单位对本部门本单位预算绩效负主体责任，主要负责人为第一责任人，因此说法正确。5.下级财政部门不需要向上级财政部门报告本地区预算绩效管理工作开展情况。（）答案：错误解析：根据预算绩效管理工作规则，地方各级财政部门应当定期向上级财政部门报告本地区预算绩效管理工作推进情况，接受上级财政部门的指导和监督，因此说法错误。某省水利厅2025年申报新增2亿元中小河流治理专项，用于该省15个沿江县域的23条中小河流堤岸加固治理，申报阶段该厅未按要求开展事前绩效评估，仅提交了项目实施方案和简化版绩效目标表，绩效目标仅填写了“加固堤岸120公里”，未细化成本、效益、满意度等相关指标。财政部门预算审核环节，要求该厅补做事前绩效评估、完善规范绩效目标。该厅补做评估后，明确项目完成后，区域防洪标准提高到20年一遇，沿岸18万人口、25万亩耕地的防洪安全得到保障，项目区群众满意度达到90%以上，单位堤岸治理成本控制在160万元/公里以内。项目实施8个月后，绩效运行监控发现，有4个县因为征地协调不到位，项目开工率仅为25%，预算执行率仅为11%，绩效目标完成进度严重滞后于时间节点。根据上述材料，回答以下问题：1.该项目申报阶段存在哪些问题，财政部门要求补做评估和完善绩效目标是否符合规定？答案：（1）存在的问题：①该项目属于新增重大资金项目，未按预算绩效管理要求开展事前绩效评估，不符合事前绩效把关的管理要求；②绩效目标编制不符合规范要求，仅设置了单一的产出数量指标，缺少成本指标、效益指标、满意度指标，绩效目标不完整、未细化量化，无法开展后续考核问责。（2）财政部门的要求符合规定。根据现行预算绩效管理规定，新增金额较大的政策和项目必须开展事前绩效评估，未按要求开展评估的不得纳入预算；绩效目标编制不符合细化量化、完整规范要求的，不得进入预算编制下一审核环节，因此财政部门的要求完全合规。2.针对绩效监控发现的问题，相关主体应当采取哪些处理措施？答案：针对该项目4个县进度严重滞后的问题，应当采取以下处理措施：①由省水利厅作为项目主管部门，督促4个县加快整改，协调解决征地、群众工作等堵点问题，推动项目尽快全面