团学工作奖惩制度汇编表

团学工作奖惩制度汇编表一、总则

第一条为规范团学组织（以下简称“团学”）的日常管理，激励优秀成员积极进取，惩戒违规行为，营造风清气正的工作氛围，依据《中国共产主义青年团章程》《普通高等学校学生管理规定》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于团学全体成员，包括但不限于团支部书记、团干部、学生会主席团成员、部门负责人及普通成员。

第三条团学奖惩制度遵循公平、公正、公开的原则，以精神激励为主，物质奖励为辅，惩戒与教育相结合，确保制度的有效实施。

第四条团学成员应自觉遵守本制度，主动接受监督，对违反制度的行为，经查证属实后，将依法依规进行处理。

第五条团学设立奖惩委员会，负责奖惩制度的解释、执行及监督，委员会由团学主席团成员、各部门负责人及成员代表组成，具体职责如下：

（一）制定和修订奖惩制度，确保制度的合理性与适用性；

（二）受理奖惩申请，组织调查核实，提出处理意见；

（三）监督奖惩决定的执行，确保程序合法；

（四）定期向团学全体成员公布奖惩结果，接受监督。

第六条团学成员的奖励分为个人奖励和集体奖励两种形式，奖励等级依次为：

（一）个人奖励：优秀团员、优秀团干部、优秀学生会成员、单项突出贡献奖等；

（二）集体奖励：优秀团支部、优秀学生会部门、突出贡献集体奖等。

第七条团学成员的惩罚分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除团籍或学籍五种形式，具体适用情形由本制度详细规定。

第八条团学成员的奖励与惩罚均需记录在案，作为评优评先、干部选拔、毕业推荐等工作的参考依据。

第九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

二、奖励规定

第十条团学成员的奖励旨在表彰其先进事迹、突出表现或特殊贡献，分为个人奖励和集体奖励两种类型，具体标准如下：

第十一条个人奖励

第十一条之一优秀团员

第十一条之一之一优秀团员评选标准：

第十一条之一之一之一（一）思想政治坚定，认真学习并践行社会主义核心价值观，积极参加团学组织的各项活动，表现突出；

第十一条之一之一之一（二）学习成绩优良，无挂科记录，学业成绩排名在本专业前百分之三十；

第十一条之一之一之一（三）工作认真负责，积极参与团学事务，在部门或班级中发挥模范带头作用；

第十一条之一之一之一（四）团结同学，乐于助人，无违纪行为，群众基础良好；

第十一条之一之一之一（五）在志愿服务、社会实践、文体竞赛等方面表现突出，获得校级及以上荣誉；

第十一条之一之一优秀团员评选程序：

第十一条之一之一之一（一）个人申请，填写《优秀团员申请表》，附相关证明材料；

第十一条之一之一之一（二）部门或班级推荐，结合个人日常表现，提出推荐意见；

第十一条之一之一之一（三）团学奖惩委员会审核，组织评选会议，根据申请材料及投票结果确定获奖名单；

第十一条之一之一之一（四）结果公示，公示期为五日，无异议后正式公布并颁发荣誉证书及一定物质奖励；

第十一条之一之一之一（五）优秀团员人数不超过团学成员总数的百分之五。

第十一条之一优秀团干部

第十一条之一之一优秀团干部评选标准：

第十一条之一之一之一（一）除符合优秀团员标准外，还需在团学工作中展现出较强的组织协调能力，带领团队完成重要任务；

第十一条之一之一之一（二）积极推动团学改革与创新，提出合理化建议并取得实际成效；

第十一条之一之一之一（三）善于沟通，能够有效协调部门之间、成员之间关系，维护团学内部和谐；

第十一条之一之一之一（四）在重大活动或突发事件中表现突出，展现出较强的责任感和担当精神；

第十一条之一之一优秀团干部评选程序：

第十一条之一之一之一（一）个人申请，填写《优秀团干部申请表》，附相关证明材料及工作总结；

第十一条之一之一之一（二）部门或上级推荐，结合其工作表现及贡献，提出推荐意见；

第十一条之一之一之一（三）团学奖惩委员会组织评审，根据申请材料及答辩结果确定获奖名单；

第十一条之一之一之一（四）结果公示及奖励，参照优秀团员奖励办法执行；

第十一条之一之一之一（五）优秀团干部人数不超过团干部总数的百分之十。

第十一条之一优秀学生会成员

第十一条之一之一优秀学生会成员评选标准：

第十一条之一之一之一（一）学习成绩良好，无不及格科目，学业成绩排名在本专业前百分之四十；

第十一条之一之一之一（二）工作积极主动，认真履行职责，在学生会工作中表现出色；

第十一条之一之一之一（三）具备较强的服务意识，能够有效解决学生问题，提升学生会影响力；

第十一条之一之一之一（四）在学生活动策划、组织、执行等方面展现出创新能力；

第十一条之一之一之一（五）团结同事，无违纪行为，群众基础良好；

第十一条之一之一优秀学生会成员评选程序：

第十一条之一之一之一（一）个人申请，填写《优秀学生会成员申请表》，附相关证明材料；

第十一条之一之一之一（二）部门推荐，结合其工作表现及贡献，提出推荐意见；

第十一条之一之一之一（三）团学奖惩委员会组织评选，根据申请材料及投票结果确定获奖名单；

第十一条之一之一之一（四）结果公示及奖励，参照优秀团员奖励办法执行；

第十一条之一之一之一（五）优秀学生会成员人数不超过学生会成员总数的百分之十五。

第十一条之一单项突出贡献奖

第十一条之一之一单项突出贡献奖评选标准：

第十一条之一之一之一（一）在志愿服务、社会实践、科技创新、文体竞赛等方面获得校级及以上重大荣誉；

第十一条之一之一之一（二）在维护校园安全、解决突发事件等方面做出显著贡献；

第十一条之一之一之一（三）提出重要建议，推动团学工作取得突破性进展；

第十一条之一之一之一（四）在其他方面展现出特殊才能或突出表现，获得广泛认可；

第十一条之一之一单项突出贡献奖评选程序：

第十一条之一之一之一（一）个人申报或他人推荐，填写《单项突出贡献奖申请表》，附相关证明材料；

第十一条之一之一之一（二）团学奖惩委员会审核，组织评审会议，根据申请材料及投票结果确定获奖名单；

第十一条之一之一之一（三）结果公示及奖励，颁发荣誉证书及一定物质奖励；

第十一条之一之一之一（四）单项突出贡献奖不设名额限制，以实际贡献为准。

第十二条集体奖励

第十二条之一优秀团支部

第十二条之一之一优秀团支部评选标准：

第十二条之一之一之一（一）团支部班子团结有力，能够有效组织开展团学活动；

第十二条之一之一之一（二）团员积极参与团组织生活，学习氛围浓厚，成绩优良；

第十二条之一之一之一（三）积极开展志愿服务、社会实践等活动，社会反响良好；

第十二条之一之一之一（四）无违纪行为，团支部内部和谐稳定；

第十二条之一之一优秀团支部评选程序：

第十二条之一之一之一（一）团支部自评，填写《优秀团支部申请表》，附相关材料；

第十二条之一之一之一（二）学院团委审核，结合日常考核及团学组织评价，提出推荐意见；

第十二条之一之一之一（三）团学奖惩委员会组织评审，根据申请材料及投票结果确定获奖名单；

第十二条之一之一之一（四）结果公示及奖励，颁发荣誉证书及适当物质奖励；

第十二条之一之一优秀学生会部门

第十二条之一之一之一优秀学生会部门评选标准：

第十二条之一之一之一（一）部门工作目标明确，计划周密，能够有效完成团学任务；

第十二条之一之一之一（二）部门成员团结协作，工作氛围积极向上；

第十二条之一之一之一（三）部门活动创新性强，影响力大，受益学生多；

第十二条之一之一之一（四）部门管理规范，档案齐全，无违规行为；

第十二条之一之一优秀学生会部门评选程序：

第十二条之一之一之一（一）部门自评，填写《优秀学生会部门申请表》，附相关材料；

第十二条之一之一之一（二）学生会主席团审核，结合日常考核及工作表现，提出推荐意见；

第十二条之一之一之一（三）团学奖惩委员会组织评审，根据申请材料及投票结果确定获奖名单；

第十二条之一之一之一（四）结果公示及奖励，颁发荣誉证书及适当物质奖励；

第十二条之一突出贡献集体奖

第十二条之一之一突出贡献集体奖评选标准：

第十二条之一之一之一（一）在重大活动或项目中展现出极强的团队协作能力，取得显著成绩；

第十二条之一之一之一（二）积极推动团学改革，提出创新性建议并得到广泛应用；

第十二条之一之一之一（三）在维护校园安全、解决突发事件等方面做出重要贡献；

第十二条之一之一之一（四）其他方面展现出特殊才能或突出表现，获得广泛认可；

第十二条之一之一突出贡献集体奖评选程序：

第十二条之一之一之一（一）集体申报，填写《突出贡献集体奖申请表》，附相关证明材料；

第十二条之一之一之一（二）团学奖惩委员会审核，组织评审会议，根据申请材料及投票结果确定获奖名单；

第十二条之一之一之一（三）结果公示及奖励，颁发荣誉证书及一定物质奖励；

第十二条之一之一之一（四）突出贡献集体奖不设名额限制，以实际贡献为准。

三、惩罚规定

第十三条团学成员的惩罚旨在维护团学秩序，教育引导成员改正错误，情节严重的将给予纪律处分，具体惩罚等级及适用情形如下：

第十四条警告

第十四条之一警告适用情形：

第十四条之一之一（一）违反团学规章制度，情节轻微，尚未造成严重后果；

第十四条之一之一（二）未经批准，擅自以团学名义开展活动；

第十四条之一之一（三）工作失职，导致一般性失误，未造成重大影响；

第十四条之一之一（四）在团学活动中表现散漫，未遵守会场纪律；

第十四条之一之一（五）其他情节轻微的违规行为。

第十四条之二警告处理程序：

第十四条之二之一（一）团学奖惩委员会调查核实，确认违规事实；

第十四条之二之一（二）制定处理意见，报团学主席团批准；

第十四条之二之一（三）将警告决定书面通知当事人，并记录在案；

第十四条之二之一（四）警告期限为六个月，期满后自动解除。

第十五条严重警告

第十五条之一严重警告适用情形：

第十五条之一之一（一）违反团学规章制度，情节较重，造成一定后果；

第十五条之一之一（二）工作失职，导致较大失误，产生不良影响；

第十五条之一之一（三）在团学活动中表现不当，干扰活动正常进行；

第十五条之一之一（四）对同事进行言语或行为上的不当侵害，但未造成严重后果；

第十五条之一之一（五）其他情节较重的违规行为。

第十五条之二严重警告处理程序：

第十五条之二之一（一）团学奖惩委员会调查核实，收集相关证据；

第十五条之二之一（二）组织评审会议，讨论处理意见；

第十五条之二之一（三）将严重警告决定书面通知当事人，并记录在案；

第十五条之二之一（四）严重警告期限为一年，期满后自动解除。

第十六条记过

第十六条之一记过适用情形：

第十六条之一之一（一）违反团学规章制度，情节严重，造成较大后果；

第十六条之一之一（二）工作失职，导致重大失误，产生严重不良影响；

第十六条之一之一（三）在团学活动中表现出严重不当行为，损害团学形象；

第十六条之一之一（四）对同事进行言语或行为上的严重侵害，造成不良后果；

第十六条之一之一（五）其他情节严重的违规行为。

第十六条之二记过处理程序：

第十六条之二之一（一）团学奖惩委员会立案调查，收集相关证据；

第十六条之二之一（二）组织评审会议，听取当事人陈述，讨论处理意见；

第十六条之二之一（三）将记过决定书面通知当事人，并报学院团委备案；

第十六条之二之一（四）记过期限为两年，期满后自动解除。

第十七条留校察看

第十七条之一留校察看适用情形：

第十七条之一之一（一）违反团学规章制度，情节特别严重，造成重大后果；

第十七条之一之一（二）工作失职，导致严重失误，产生恶劣影响；

第十七条之一之一（三）在团学活动中表现出极其不当行为，严重损害团学形象；

第十七条之一之一（四）对同事进行言语或行为上的严重侵害，造成严重后果；

第十七条之一之一（五）其他情节特别严重的违规行为。

第十七条之二留校察看处理程序：

第十七条之二之一（一）团学奖惩委员会立案调查，形成调查报告；

第十七条之二之一（二）组织评审会议，听取当事人陈述，讨论处理意见；

第十七条之二之一（三）将留校察看决定书面通知当事人，并报学院团委及学校学生处备案；

第十七条之二之一（四）留校察看期限为一年，期满后根据表现决定是否解除或开除。

第十八条开除团籍或学籍

第十八条之一开除团籍或学籍适用情形：

第十八条之一之一（一）违反国家法律法规，构成犯罪；

第十八条之一之一（二）严重违反团学规章制度，情节特别严重，造成极其恶劣影响；

第十八条之一之一（三）工作失职，导致极其严重失误，产生无法挽回的后果；

第十八条之一之一（四）在团学活动中表现出极其不当行为，严重损害团学形象；

第十八条之一之一（五）对同事进行言语或行为上的严重侵害，造成极其严重后果；

第十八条之一之一（六）其他情节特别严重，无法继续在团学中工作的违规行为。

第十八条之二开除团籍或学籍处理程序：

第十八条之二之一（一）团学奖惩委员会立案调查，形成调查报告，并报学院团委及学校学生处审核；

第十八条之二之一（二）组织评审会议，听取当事人陈述，讨论处理意见；

第十八条之二之一（三）将开除团籍或学籍决定书面通知当事人，并报学校学生处最终决定；

第十八条之二之一（四）开除团籍或学籍决定一经作出，立即生效，并报上级团组织备案。

第十九条惩罚的执行与解除

第十九条之一惩罚的执行：

第十九条之一之一（一）团学奖惩委员会负责监督惩罚决定的执行，确保当事人知晓并遵守；

第十九条之一之一（二）当事人对惩罚决定有异议的，可在收到决定后五日内向团学奖惩委员会申请复核；

第十九条之一之一（三）复核期间，原惩罚决定暂不执行，但当事人仍需遵守相关要求。

第十九条之二惩罚的解除：

第十九条之二之一（一）警告、严重警告、记过、留校察看的期限届满后，自动解除；

第十九条之二之一（二）留校察看期满后，表现良好者可申请解除，由团学奖惩委员会审核，报学院团委及学校学生处批准；

第十九条之二之一（三）解除惩罚决定后，相关记录仍将存档，作为个人档案的一部分。

第十九条之二之一（四）情节特别严重，无法解除惩罚的，将维持原决定，直至达到最高处分等级。

四、程序规定

第二十条团学奖惩的启动与调查

第二十条之一启动条件

第二十条之一之一（一）收到当事人或他人的举报、投诉，内容涉及违反团学规章制度的行为；

第二十条之一之一（二）团学奖惩委员会在日常检查或工作中发现违规行为；

第二十条之一之一（三）上级团组织或学校相关部门移交的涉及团学成员的违纪案件；

第二十条之一之一（四）团学成员本人主动承认错误，申请接受相应处理。

第二十条之二调查程序

第二十条之二之一（一）立案审查：团学奖惩委员会接到启动条件所列情形之一后，应立即进行初步审查，确认是否存在违规行为，并决定是否立案调查；

第二十条之二之一（二）收集证据：立案后，调查组应根据案件性质，通过谈话、查阅资料、现场勘查等方式收集证据，确保证据的真实性、合法性和关联性；

第二十条之二之一（三）当事人陈述：调查组应通知当事人参与调查，并给予其陈述和申辩的机会，记录其陈述内容，作为处理的重要参考；

第二十条之二之一（四）证人证言：如需证人证言，调查组应依法通知证人作证，并记录证言内容；

第二十十条之二之一（五）调查报告：调查结束后，调查组应形成调查报告，详细陈述事实、证据及处理建议，报团学奖惩委员会审议。

第二十一条奖惩的决定与审批

第二十一条之一奖励的决定与审批

第二十一条之一之一（一）个人奖励的决定：根据申请材料及评选程序，团学奖惩委员会组织评审会议，结合成员日常表现、贡献大小及群众基础，提出奖励建议；

第二十一条之一之一（二）集体奖励的决定：根据申请材料及评选程序，团学奖惩委员会组织评审会议，结合团支部或部门的工作成效、创新性及影响力，提出奖励建议；

第二十一条之一之一（三）奖励的审批：奖励建议经团学主席团审议通过后，报上级团组织审批，最终确定奖励名单；

第二十一条之一之一（四）奖励的公示：奖励名单确定后，应在团学内部进行公示，公示期为五日，无异议后正式公布。

第二十一条之二惩罚的决定与审批

第二十一条之二之一（一）惩罚的决定：根据调查报告及处理程序，团学奖惩委员会组织评审会议，结合违规情节轻重、后果大小及当事人认错态度，提出惩罚建议；

第二十一条之二之一（二）惩罚的审批：惩罚建议经团学主席团审议通过后，报学院团委及学校学生处审批，最终确定惩罚决定；

第二十一条之二之一（三）惩罚的送达：惩罚决定作出后，应书面通知当事人，并告知其申诉权利；

第二十一条之二之一（四）惩罚的记录：惩罚决定应详细记录在案，作为个人档案的一部分，并报上级团组织备案。

第二十二条申诉与复核

第二十二条之一申诉条件

第二十条之一之一（一）当事人对团学奖惩委员会作出的奖惩决定不服的；

第二十条之一之一（二）当事人认为调查过程中存在不公正行为，影响处理结果的；

第二十条之一之一（三）当事人认为自身权利受到侵害的。

第二十二条之二申诉程序

第二十二条之二之一（一）申诉提出：当事人应在收到奖惩决定后五日内向团学奖惩委员会提出书面申诉，并附相关证据材料；

第二十条之二之一（二）申诉受理：团学奖惩委员会应在收到申诉后十日内进行审查，决定是否受理；

第二十条之二之一（三）申诉调查：受理申诉后，团学奖惩委员会应重新进行调查，核实相关情况；

第二十条之二之一（四）申诉处理：调查结束后，团学奖惩委员会应形成申诉处理报告，并作出最终决定；

第二十条之二之一（五）申诉决定：申诉处理报告经团学主席团审议通过后，报上级团组织审批，最终确定申诉结果；

第二十条之二之一（六）申诉公示：申诉结果确定后，应在团学内部进行公示，公示期为五日，无异议后正式公布。

第二十三条信息公开

第二十三条之一奖惩信息的公开范围

第二十三条之一之一（一）奖励信息：优秀团员、优秀团干部、优秀学生会成员等个人奖励信息，以及优秀团支部、优秀学生会部门等集体奖励信息，应在团学内部进行公示，接受监督；

第二十三条之一之一（二）惩罚信息：警告、严重警告、记过等较轻惩罚信息，应在团学内部进行公示，以示警示；

第二十三条之一之一（三）留校察看、开除团籍或学籍等严重惩罚信息，不宜公开公示，但应书面通知当事人及其家长，并报上级团组织及学校相关部门备案。

第二十三条之二奖惩信息的公开方式

第二十三条之二之一（一）公示方式：奖惩信息可通过团学公告栏、官方网站、微信公众号等渠道进行公示，确保信息传达的及时性和准确性；

第二十三条之二之一（二）公示内容：公示内容应包括奖惩名称、当事人姓名或团支部/部门名称、奖惩依据及时间等信息；

第二十三条之二之一（三）公示期限：奖惩信息公示期限为五日，无异议后正式公布，并记录在案。

第二十三条之三奖惩信息的保密

第二十十三条之三之一（一）涉及个人隐私的奖惩信息，应严格保密，不得外泄；

第二十十三条之三之一（二）调查过程中收集的证据材料，应妥善保管，不得泄露；

第二十十三条之三之一（三）奖惩委员会成员应严格遵守保密规定，不得泄露案件信息。

第二十四条调解与和解

第二十四条之一调解条件

第二十四条之一之一（一）当事人之间因轻微纠纷发生矛盾，影响团学工作正常进行的；

第二十四条之一之一（二）当事人对奖惩决定存在异议，但情节轻微，不宜启动申诉程序的；

第二十四条之一之一（三）其他适宜调解的纠纷。

第二十四条之二调解程序

第二十四条之二之一（一）调解申请：当事人可向团学奖惩委员会提出调解申请，并说明调解请求；

第二十四条之二之一（二）调解受理：团学奖惩委员会应在收到调解申请后十日内进行审查，决定是否受理；

第二十四条之二之一（三）调解进行：受理调解后，团学奖惩委员会应组织调解员与当事人进行沟通，促进双方达成和解；

第二十四条之二之一（四）调解协议：调解成功后，应形成调解协议，并由当事人签字确认；

第二十四条之二之一（五）调解记录：调解过程及结果应详细记录在案，作为处理纠纷的重要参考。

第二十四条之三调解的效力

第二十四条之三之一（一）调解协议具有约束力，当事人应自觉履行；

第二十四条之三之一（二）调解协议履行完毕后，相关纠纷不再进行奖惩处理；

第二十四条之三之一（三）调解协议履行不力的，当事人可向团学奖惩委员会申请强制执行，或启动奖惩程序。

五、监督与救济

第二十五条内部监督机制

第二十五条之一团学奖惩委员会的监督

第二十五条之一之一（一）团学奖惩委员会作为专门监督机构，负责对奖惩制度的制定、执行及结果进行全程监督，确保程序的合法性与公正性；

第二十五条之一之一（二）团学奖惩委员会定期召开会议，审议奖惩申请，讨论处理意见，并对已作出的奖惩决定进行抽查复核，及时发现并纠正问题；

第二十五条之一之一（三）团学奖惩委员会负责监督奖惩信息的公开工作，确保信息公开的范围、方式及内容符合制度规定，接受团学成员的监督；

第二十五条之一之一（四）团学奖惩委员会有权对奖惩制度提出修订建议，推动制度的不断完善，以适应团学工作的发展需求。

第二十五条之二主席团的监督

第二十五条之二之一（一）团学主席团作为团学的领导机构，对奖惩制度的执行具有领导监督权，有权对奖惩决定的重大事项进行最终决定；

第二十五条之二之一（二）团学主席团定期听取团学奖惩委员会的工作报告，了解奖惩制度的执行情况，并提出指导意见；

第二十五条之二之一（三）团学主席团对奖惩制度的修订具有审批权，确保制度的科学性与合理性；

第二十五条之二之一（四）团学主席团对奖惩决定的执行情况进行监督，确保处理决定的落实到位。

第二十五条之三学院团委的监督

第二十五条之三之一（一）学院团委作为团学的上级领导机构，对奖惩制度的执行具有全面监督权，有权对奖惩决定进行最终审批；

第二十五条之三之一（二）学院团委定期对团学奖惩制度的工作进行指导，推动制度的规范运行；

第二十五条之三之一（三）学院团委对奖惩决定的重大事项具有否决权，确保奖惩决定的合法性与合理性；

第二十五条之三之一（四）学院团委对奖惩制度的执行情况进行监督，确保处理决定的落实到位，并对团学奖惩委员会的工作进行考核。

第二十五条之四学校相关部门的监督

第二十五条之四之一（一）学校学生处作为学生管理工作的主管部门，对奖惩制度的执行具有监督权，有权对奖惩决定进行审核；

第二十五条之四之一（二）学校学生处定期对团学奖惩制度的工作进行指导，推动制度的规范运行；

第二十五条之四之一（三）学校学生处对奖惩决定的重大事项具有否决权，确保奖惩决定的合法性与合理性；

第二十五条之四之一（四）学校学生处对奖惩制度的执行情况进行监督，确保处理决定的落实到位，并对团学奖惩委员会的工作进行考核。

第二十六条外部监督机制

第二十六条之一团学成员的监督

第二十六条之一之一（一）团学成员有权对奖惩制度的执行进行监督，对奖惩决定提出意见和建议；

第二十六条之一之一（二）团学成员可通过座谈会、问卷调查等方式，对奖惩制度的工作进行监督，并提出改进建议；

第二十六条之一之一（三）团学成员有权对奖惩制度的执行情况进行投诉，团学奖惩委员会应负责调查处理，并及时反馈结果；

第二十六条之一之一（四）团学成员对奖惩制度的执行情况进行监督，是推动制度不断完善的重要力量。

第二十六条之二新闻媒体的监督

第二十六条之二之一（一）团学奖惩制度的执行应接受新闻媒体的监督，确保制度的公开透明；

第二十六条之二之一（二）新闻媒体可通过采访、报道等方式，对奖惩制度的执行情况进行监督，促进制度的规范运行；

第二十六条之二之一（三）新闻媒体对奖惩制度的执行情况进行监督，有助于提高团学工作的透明度，增强团学成员的参与意识；

第二十六条之二之一（四）新闻媒体的监督，是推动团学奖惩制度不断完善的重要力量。

第二十六条之三社会公众的监督

第二十六条之三之一（一）团学奖惩制度的执行应接受社会公众的监督，确保制度的公正公平；

第二十六条之三之一（二）社会公众可通过信访、投诉等方式，对奖惩制度的执行情况进行监督，提出意见和建议；

第二十六条之三之一（三）社会公众对奖惩制度的执行情况进行监督，有助于提高团学工作的社会影响力，增强团学成员的社会责任感；

第二十六条之三之一（四）社会公众的监督，是推动团学奖惩制度不断完善的重要力量。

第二十七条救济途径

第二十七条之一申诉救济

第二十七条之一之一（一）当事人对团学奖惩委员会作出的奖惩决定不服的，可依法申请申诉，这是最基本的救济途径；

第二十七条之一之一（二）申诉期间，原奖惩决定暂不执行，但当事人仍需遵守相关要求，不得干扰团学工作正常进行；

第二十七条之一之一（三）申诉结果应书面通知当事人，并告知其是否维持原奖惩决定；

第二十七条之一之一（四）申诉救济是保障当事人合法权益的重要手段，应得到充分重视。

第二十七条之二法律救济

第二十七条之二之一（一）当事人对团学奖惩委员会作出的奖惩决定不服，且认为自身权利受到严重侵害的，可依法向人民法院提起诉讼，寻求法律救济；

第二十七条之二之一（二）法律救济是最后的救济手段，应依法进行，确保程序的合法性与公正性；

第二十七条之二之一（三）法律救济是维护当事人合法权益的重要保障，应得到充分重视。

第二十七条之三其他救济途径

第二十七条之三之一（一）当事人对团学奖惩委员会作出的奖惩决定不服，还可向上一级团组织或学校相关部门申请复核，寻求救济；

第二十七条之三之一（二）其他救济途径是补充性的救济手段，应依法进行，确保程序的合法性与公正性；

第二十七条之三之一（三）其他救济途径是维护当事人合法权益的重要保障，应得到充分重视。

第二十八条救济的时限

第二十八条之一申诉救济的时限

第二十八条之一之一（一）当事人应在收到奖惩决定后五日内向团学奖惩委员会提出申诉，超过时限将不予受理；

第二十八条之一之一（二）团学奖惩委员会应在收到申诉后十日内进行审查，并作出处理决定；

第二十八条之一之一（三）申诉救济的时限是保障当事人合法权益的重要措施，应得到严格执行。

第二十八条之二法律救济的时限

第二十八条之二之一（一）当事人向人民法院提起诉讼的，应在法定时限内进行，超过时限将丧失诉讼权利；

第二十八条之二之一（二）人民法院应在法定时限内审理案件，并作出判决；

第二十八条之二之一（三）法律救济的时限是保障当事人合法权益的重要措施，应得到严格执行。

第二十八条之三其他救济途径的时限

第二十八条之三之一（一）当事人向上一级团组织或学校相关部门申请复核的，应在法定时限内进行，超过时限将不予受理；

第二十八条之三之一（二）上一级团组织或学校相关部门应在法定时限内进行复核，并作出处理决定；

第二十八条之三之一（三）其他救济途径的时限是保障当事人合法权益的重要措施，应得到严格执行。

第二十九条救济的保障

第二十九条之一保密保障

第二十九条之一