河南省三门峡市(2026年)纪委遴选笔试试题及答案

河南省三门峡市(2026年)纪委遴选笔试试题及答案一、客观题1.习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，强调要持续发力、纵深推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，（）。A.坚决打赢反腐败攻坚战持久战B.打造纪检监察铁军C.健全全面从严治党体系D.推动政治监督具体化精准化常态化答案：A解析：二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记的讲话核心要求之一是持续发力纵深推进反腐败斗争，坚决打赢反腐败攻坚战持久战，A选项契合这一核心内容；B、C、D均为全面从严治党及纪检监察工作的重要方面，但并非该讲话针对反腐败斗争的直接强调内容。2.新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分种类不包括（）。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》明确规定党员纪律处分种类为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，记过属于行政处分种类，不属于党纪处分范畴，故答案为B。3.纪检监察机关开展日常监督的重要方式不包括（）。A.参加或列席被监督单位重要会议B.对被监督单位进行巡视巡察C.查阅、复制有关文件、资料D.随意约谈被监督单位工作人员答案：D解析：日常监督需依规依纪依法进行，随意约谈不符合纪检监察工作的规范性要求。参加或列席会议、查阅资料是日常监督常规方式，巡视巡察虽为专项监督，但也是全面监督体系的重要组成部分，故D选项错误。4.河南省纪检监察机关开展的“清廉河南”建设，其核心目标是（）。A.营造风清气正的政治生态B.提升党员干部的业务能力C.推动经济高质量发展D.加强基层党组织建设答案：A解析：“清廉河南”建设聚焦政治生态和营商环境优化，核心在于通过清廉建设营造风清气正的政治生态，为各项事业发展提供保障，B、C、D均为清廉建设带来的间接效应，而非核心目标。5.三门峡市地处豫晋陕三省交界，纪检监察机关在开展跨区域协作监督时，重点应关注（）。A.黄河流域生态保护和高质量发展中的廉政风险B.三省交界地区的文化交流活动C.跨省企业的市场竞争情况D.三省边界的行政区划调整答案：A解析：三门峡作为黄河流域重要城市，黄河流域生态保护和高质量发展是国家重大战略，跨区域协作监督需围绕这一战略中的项目审批、资金使用、责任落实等廉政风险点展开，故答案为A。二、简答题1.结合二十届中央纪委三次全会精神，简述如何推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。答案：推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，需以二十届中央纪委三次全会精神为指引，从以下几方面着手：一是健全制度体系。严格执行党章党规党纪和宪法法律法规，结合纪检监察工作实践，细化完善监督检查、审查调查、问责处置等各环节的制度流程，确保每一项工作都有章可循。例如，针对新型腐败和隐性腐败问题，及时修订完善相关认定标准和处置办法，堵塞制度漏洞。二是强化法治思维。教育引导纪检监察干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，在监督执纪执法全过程中严格遵循法定权限、规则、程序。无论是日常监督中的谈话函询，还是审查调查中的线索处置、措施使用，都要以事实为依据、以纪法为准绳，做到每一个环节都经得起纪法检验。三是提升队伍素养。通过开展常态化的纪法培训、实战练兵等活动，不断提升纪检监察干部的专业能力。组织学习最新修订的党纪条规和法律法规，模拟复杂案例处置场景，让干部在实践中熟练掌握纪法衔接、法法贯通的方法技巧，打造既懂纪又懂法的专业化队伍。四是加强内部监督。健全纪检监察机关内部权力运行制约机制，完善监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等部门之间的相互监督制约体系。严格落实办案安全责任制，对纪检监察干部的违纪违法行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，以自身正、自身硬保障监督执纪执法的权威性和公信力。五是推动科技赋能。利用大数据、人工智能等现代信息技术，搭建智慧监督平台，实现对权力运行的实时监控、精准预警。例如，通过建立廉政风险防控数据库，对重点领域、关键岗位的权力运行进行动态分析，及时发现潜在廉政风险，提升监督的精准性和时效性。2.简述三门峡市纪检监察机关在服务保障黄河流域生态保护和高质量发展重大战略中，应重点聚焦哪些监督领域。答案：三门峡市纪检监察机关在服务保障黄河流域生态保护和高质量发展中，需聚焦以下关键监督领域：一是生态环境保护项目实施监督。重点监督黄河岸线治理、水土流失防治、污染防治攻坚等生态项目的推进情况，检查项目审批是否合规、资金拨付是否及时到位、工程质量是否达标。严肃查处项目实施中存在的虚报冒领、截留挪用资金，以及不作为、慢作为、乱作为等问题，确保生态保护项目落地见效。二是水资源节约集约利用监督。围绕黄河水资源调度、节水型社会建设等工作，监督检查相关部门是否严格落实水资源管理制度，是否存在违规取水、浪费水资源等行为。对在水资源保护工作中履职不力、失职渎职的党员干部，依规依纪依法严肃问责，推动水资源的合理利用和有效保护。三是产业绿色转型发展监督。关注三门峡市传统产业升级、新兴绿色产业培育等情况，监督职能部门是否落实产业政策，是否存在为高耗能、高污染企业“开绿灯”的行为。严查招商引资、项目落地过程中的利益输送、权力寻租等腐败问题，推动产业结构向绿色、低碳、循环方向转型，实现经济发展与生态保护的协同共进。四是黄河文化传承弘扬监督。围绕黄河文化遗产保护、文旅融合发展等项目，监督资金使用、项目实施是否合规，是否存在破坏文化遗产、滥用文化资源等情况。推动相关部门切实履行黄河文化保护传承职责，深挖三门峡黄河文化内涵，以文化建设助力区域高质量发展。五是民生保障政策落实监督。聚焦黄河滩区居民迁建、防洪减灾、饮水安全等民生工程，监督政策是否惠及群众、资金是否真正用于民生领域。严肃查处侵害群众利益的“微腐败”问题，确保黄河流域生态保护和高质量发展成果更多更公平地惠及广大群众。三、案例分析题案例：三门峡市某县水利局在实施黄河滩区灌溉工程建设中，存在以下问题：一是工程招标过程中，负责招标的副局长李某接受投标企业负责人宴请，并收受价值5000元的礼品，最终该企业中标；二是工程建设中，施工单位偷工减料，使用不合格的管材，导致灌溉工程投入使用后频繁出现漏水现象，影响群众农田灌溉；三是县水利局党组书记王某对上述问题知情但未采取有效措施制止，也未向上级部门报告。问题：请结合纪检监察机关职责，分析上述案例中相关人员的行为性质，并提出处理建议及整改要求。答案：（一）行为性质分析1.副局长李某的行为：李某作为负责招标工作的领导干部，接受投标企业宴请并收受礼品，违反了中央八项规定精神和廉洁纪律，其行为可能影响公正执行公务，涉嫌利用职务便利为他人谋取利益，属于典型的受贿行为（虽金额未达受贿罪立案标准，但已构成违纪），破坏了招标工作的公平公正性，损害了党员干部的廉洁形象。2.施工单位的行为：施工单位偷工减料，使用不合格管材，违反了工程建设相关法律法规，其行为不仅导致工程质量不达标，侵害了群众的切身利益，也违反了与水利局签订的合同约定，属于违约和违法行为。3.党组书记王某的行为：王某作为县水利局主要负责人，对单位内部存在的违纪违法问题知情不报，未履行全面从严治党主体责任，属于失职失责行为。其行为违背了《中国共产党问责条例》中关于领导干部应当履行的管党治党政治责任要求，导致单位内部监督缺失，损害了党的事业和群众利益。（二）处理建议1.对李某的处理：依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》相关规定，李某的行为已构成违纪，应给予其党内严重警告处分，并收缴其收受的礼品。同时，由于其行为影响了招标结果，建议县水利局按照相关规定取消该投标企业的中标资格，重新组织招标。若后续调查发现李某存在其他违纪违法问题，应进一步依规依纪依法处理。2.对王某的处理：依据《中国共产党问责条例》，王某未履行全面从严治党主体责任，对单位内部违纪违法问题失察失管，应给予其党内警告处分，并责令其向县委、县纪委作出深刻书面检查。同时，将其失职失责情况纳入年度考核评价体系，作为干部选拔任用的重要参考。3.对施工单位的处理：建议县水利局依据工程建设合同约定，追究施工单位的违约责任，要求其承担工程返工费用，并赔偿因工程质量问题给群众造成的损失。同时，将该施工单位纳入当地工程建设领域失信名单，限制其在一定期限内参与三门峡市范围内的工程投标活动。对于施工单位的违法行为，移送市场监管部门或建设行政主管部门依法处理。（三）整改要求1.县水利局党组要切实履行全面从严治党主体责任，召开专题民主生活会，深刻反思案例中暴露的问题，举一反三，查找单位内部在工程建设、招标采购、资金使用等方面的廉政风险点，建立健全风险防控机制。2.完善工程建设管理制度，规范招标采购流程，强化对工程质量的全过程监督。建立工程监理第三方评估机制，定期对工程建设情况进行检查，确保工程质量符合标准。3.加强对干部职工的廉政教育和业务培训，组织学习中央八项规定精神、工程建设相关法律法规和廉政纪律要求，提升干部职工的廉洁意识和业务能力，筑牢拒腐防变的思想防线。4.建立健全问题整改长效机制，对整改情况进行跟踪监督，定期向县纪委监委报告整改进展。县纪委监委要强化对水利局整改工作的监督检查，对整改不力、敷衍了事的情况，及时问责追责，确保整改工作落到实处。四、论述题结合三门峡市实际，论述如何通过深化基层纪检监察体制改革，强化基层监督，打通全面从严治党“最后一公里”。答案：基层是全面从严治党的“最后一公里”，也是群众感受党风政风的最前沿。三门峡市地处豫晋陕三省交界，下辖6个县（市、区），基层治理涉及黄河流域生态保护、乡村振兴、民生保障等多项重点任务，强化基层监督意义重大。深化基层纪检监察体制改革，需结合当地实际，从体制机制、队伍建设、监督方式、责任落实等多方面协同发力，切实打通全面从严治党的“最后一公里”。一、优化基层纪检监察机构设置，健全监督体系三门峡市基层纪检监察机构设置需与基层治理结构相匹配，实现监督全覆盖。在乡镇（街道）层面，进一步深化监察办公室规范化建设，明确其与乡镇（街道）纪委（纪工委）合署办公的职能定位，赋予其监督检查、线索处置、谈话函询等权限，确保能够独立开展监察工作。同时，针对乡镇（街道）管辖范围广、监督对象分散的特点，可探索设立片区纪检监察协作区，将相邻乡镇（街道）划分为一个协作区，由县（市、区）纪委监委直接领导，协作区统筹开展监督检查、审查调查工作，解决基层纪检监察力量分散、“熟人社会”监督难等问题。在村（社区）层面，规范村（居）务监督委员会建设，明确其与村（社区）纪检委员的职责分工，建立纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任的工作机制，实现党内监督与群众监督的有机结合。同时，选取政治素质高、群众威望高的党员群众担任廉政监督员，延伸监督触角，覆盖到村（社区）的每一个角落，确保基层权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。二、加强基层纪检监察队伍建设，提升监督能力基层纪检监察队伍的素质直接决定了基层监督的实效。三门峡市需多措并举，打造一支政治过硬、本领高强的基层纪检监察铁军。一方面，严格选拔任用标准，从乡镇（街道）优秀干部、村（社区）优秀党员中选拔基层纪检监察干部，优先选拔具有法律、财务、审计等专业背景的人员，优化队伍结构。另一方面，强化教育培训，建立常态化培训机制，由市、县纪委监委定期组织基层纪检监察干部开展纪法培训、业务练兵、案例研讨等活动，重点培训《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法实施条例》等法律法规，以及线索处置、谈话函询、初核等业务技能，提升基层干部的专业能力和法治素养。此外，建立健全基层纪检监察干部考核激励机制，将监督成效、案件办理质量等纳入考核指标，对表现优秀的干部予以表彰奖励、优先提拔任用；对履职不力、失职失责的干部，及时进行约谈提醒、调整岗位，甚至依规依纪依法问责，充分调动基层干部履职尽责的积极性和主动性。三、创新基层监督方式方法，提升监督精准性基层监督对象复杂、问题多样，传统监督方式难以有效覆盖。三门峡市需结合基层实际，创新监督方式，提升监督精准性。一是开展“嵌入式”监督，围绕乡村振兴、黄河流域生态保护、民生保障等基层重点工作，组织基层纪检监察干部深入一线，通过走访群众、查阅资料、实地查看等方式，对项目实施、资金使用、政策落实等情况进行全程监督，及时发现和查处群众身边的“微腐败”问题。例如，在乡村振兴产业项目建设中，纪检监察干部可全程参与项目立项、招标、施工、验收等环节，确保项目资金真正用于产业发展和群众增收。二是运用信息化手段开展监督，依托“清廉三门峡”智慧监督平台，搭建基层监督模块，将村（社区）“三资”管理、低保发放、惠民补贴等群众关心的事项纳入平台公开，实现资金流向、权力运行的实时监控。同时，开通线上举报渠道，方便群众随时反映问题，提升监督的便捷性和时效性。例如，灵宝市部分乡镇建立的“村级三资智慧监管平台”，通过对村级资产、资源、资金的动态管理，有效防止了村级“三资”管理中的违纪违法问题发生。三是深化群众监督，通过召开村（居）务公开会、民情恳谈会等形式，鼓励群众参与监督。建立群众监督反馈机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向群众公开，增强群众参与监督的信心。同时，开展“廉政家访”活动，纪检监察干部深入基层干部家中，了解干部的思想动态和生活情况，加强对干部的“八小时之外”监督，筑牢家庭廉洁防线。四、强化基层党风廉政建设，营造清廉氛围强化基层监督，既要查处违纪违法问题，也要注重源头治理，营造风清气正的基层政治生态。三门峡市需深入开展基层党风廉政建设，将“清廉河南”建设要求延伸到基层，打造“清廉村居”“清廉乡镇”等品牌。一方面，加强基层廉政文化建设，结合三门峡本地的黄河文化、函谷关廉政文化等资源，打造廉政教育基地，组织基层干部和群众参观学习，开展廉政文化进乡村、进社区等活动，通过文艺演出、书画展览、廉政讲座等形式，将廉政文化融入群众日常生活，提升群众的廉洁意识。另一方面，加强对基层干部的廉政教育，定期组织基层干部开展廉政培训、警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导基层干部树立正确的权力观、价值观，自觉抵制各种诱惑。同时，建立健全基层干部廉政档案，将