2026年安全生产月、“十大禁令”、应知应会融合知识竞赛试题及答案

2026年安全生产月、“十大禁令”、应知应会融合知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.2026年全国安全生产月活动的主题是（）。A.人人讲安全、个个会应急B.生命至上、安全发展C.遵守安全生产法、当好第一责任人D.强化安全基础、推动安全发展答案：A（注：2026年主题为延续近年“人人讲安全、个个会应急”核心，结合当年重点调整表述为“人人讲安全·应急能力再提升”，此处为示例设定）2.以下不属于2026年安全生产月重点活动的是（）。A.企业主要负责人“安全承诺践诺”活动B.全员应急演练“技能大比武”C.危险化学品企业“罐区开放日”D.新能源汽车充电桩安全隐患“随手拍”答案：C（2026年重点活动新增新能源领域安全宣传，罐区开放日为传统危化企业活动，当年未列入重点）3.根据企业安全生产“十大禁令”，以下行为允许的是（）。A.特种作业人员持过期操作证上岗作业B.有限空间作业前未检测氧含量直接进入C.吊装作业时，指挥人员与司索工明确分工后作业D.未穿戴防静电服进入汽油储罐区答案：C（禁令明确禁止无证/过期证作业、有限空间未检测进入、易燃场所未穿戴防护装备，C项符合安全规范）4.某机械加工企业员工操作车床时，未关闭电源直接清理切屑，违反了“十大禁令”中的（）。A.禁止违规操作设备B.禁止未断电检修设备C.禁止未停机清理运转部件D.禁止未戴护目镜作业答案：C（禁令规定“禁止未停机清理、调整运转中的机械部件”）5.依据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.安全管理人员D.车间主任答案：B（《安全生产法》第五条明确主要负责人为第一责任人）6.灭火器压力表指针指向红色区域表示（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.已过期答案：B（红区为欠压，绿区正常，黄区超压）7.有限空间作业中，氧气浓度应保持在（）范围内方为安全。A.15%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23.5%-26%答案：B（GB30871-2022规定有限空间氧含量标准为19.5%-23.5%）8.某化工企业发生盐酸泄漏，现场人员应优先使用（）进行中和处理。A.氢氧化钠（强碱）B.碳酸氢钠（弱碱）C.水（直接稀释）D.硫酸（强酸）答案：B（盐酸为强酸，需用弱碱中和避免剧烈反应，强碱可能引发热失控）9.下列哪项不属于“四不伤害”原则内容？（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备答案：D（“四不伤害”为不伤害自己、他人、被他人伤害、保护他人不受伤害）10.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.使用泡沫灭火器灭火B.用水泼洒降温C.切断电源D.撤离现场答案：C（电气火灾需先断电，防止触电）11.2026年安全生产月“安全宣传咨询日”活动中，重点宣传的“三个一”行动是（）。A.一次安全培训、一次应急演练、一次隐患排查B.一个安全承诺、一次技能展示、一次互动体验C.一份安全手册、一次案例讲解、一次有奖问答D.一台安全讲座、一次消防演练、一次专家问诊答案：B（2026年创新提出“三个一”为承诺、展示、体验，强化参与感）12.根据“十大禁令”，危险化学品仓库内禁止（）。A.设置温湿度监控装置B.存放与标签不符的化学品C.配备防爆型照明设备D.划定人员通行通道答案：B（禁令规定“禁止混存、错存危险化学品”）13.某建筑工人高处作业时未系安全带，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，可对其所在单位处（）罚款。A.5000元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（未为从业人员提供劳动防护用品，处罚标准为1-5万元）14.下列哪项属于重大事故隐患？（）A.车间安全出口堆放少量杂物B.危化品仓库未设置泄漏收集装置C.灭火器压力指针在绿区但已超检验期3个月D.电工绝缘手套有轻微磨损答案：B（GB33000-2022规定危化品仓库未设置泄漏收集装置属重大隐患）15.应急演练结束后，应在（）内完成评估报告，分析问题并制定整改措施。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B（《生产安全事故应急演练基本规范》要求7日内完成评估）16.某企业新入职员工，其安全生产教育和培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（高危行业新员工培训≥72学时，一般行业≥24学时）17.以下气体中，属于有毒气体的是（）。A.氮气（N₂）B.甲烷（CH₄）C.硫化氢（H₂S）D.二氧化碳（CO₂）答案：C（H₂S为剧毒气体，浓度超10ppm即可致人中毒）18.机械加工车间内，设备的防护罩缺失，违反了（）。A.安全操作规程B.设备维护保养制度C.劳动防护用品管理制度D.危险源管理制度答案：A（防护罩属设备安全防护装置，缺失直接违反操作规范）19.2026年安全生产月期间，某企业开展“安全家书”活动，其核心目的是（）。A.收集员工家庭信息B.通过亲情纽带强化安全意识C.评选优秀文学作品D.建立员工心理档案答案：B（通过家属参与提升员工安全责任感）20.根据“十大禁令”，动火作业前未办理（）的，严禁动火。A.工作票B.操作票C.动火证D.危险作业审批单答案：C（禁令明确“禁止无动火证动火作业”）二、多项选择题（每题3分，共10题）1.2026年安全生产月的“三个强化”重点任务包括（）。A.强化安全责任落实B.强化应急能力提升C.强化安全文化培育D.强化设备技术更新答案：ABC（当年重点为责任、应急、文化，技术更新属企业日常工作）2.下列属于“十大禁令”内容的有（）。A.禁止酒后进入作业现场B.禁止未经验收的设备投入使用C.禁止在安全通道堆放物料D.禁止未经培训的临时工参与作业答案：ABCD（示例禁令涵盖人员状态、设备管理、通道管理、培训要求）3.依据《安全生产法》，生产经营单位需建立健全的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.隐患排查治理制度D.员工考勤制度答案：ABC（考勤制度属人事管理，非安全生产专项制度）4.有限空间作业“七步法”包括（）。A.风险辨识B.审批许可C.通风检测D.作业监护答案：ABCD（完整步骤为辨识、审批、通风、检测、防护、监护、撤离）5.下列关于灭火器使用的正确操作是（）。A.提灭火器至火场3-5米处B.颠倒灭火器摇匀C.拔掉保险销D.对准火焰根部喷射答案：ACD（干粉灭火器无需颠倒，二氧化碳灭火器需注意手防冻）6.2026年安全生产月倡导的“安全行为习惯”包括（）。A.上岗前检查劳动防护用品B.作业前确认安全条件C.发现隐患立即报告D.操作设备时接打手机答案：ABC（接打手机分散注意力，属不安全行为）7.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油（闪点-43℃）B.氢氧化钠（腐蚀性）C.氮气（惰性气体）D.过氧化氢（氧化性）答案：ABD（氮气属惰性气体，非危险化学品）8.下列哪些情况可能引发触电事故？（）A.湿手操作电气开关B.使用破损的电线C.穿戴绝缘手套检修电路D.设备未接地运行答案：ABD（绝缘手套为防护措施，正常使用可防触电）9.应急演练的类型包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练答案：ABCD（按形式分为桌面、功能、全面；按内容分为单项、综合）10.根据“十大禁令”，以下行为被禁止的是（）。A.吊装作业时人员从吊物下方通过B.未佩戴护目镜进行砂轮打磨C.下班后关闭车间照明电源D.仓库内使用非防爆型电气设备答案：ABD（C项为节能行为，不违反禁令）三、判断题（每题1分，共20题）1.2026年安全生产月活动时间为6月1日至6月30日。（）答案：√（历年均为6月全月）2.企业“十大禁令”只需在安全部门备案，无需向全体员工公示。（）答案：×（禁令需全员知晓，必须公示并培训）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√（《安全生产法》第五十五条规定）4.有限空间作业中，检测人员可在作业人员进入后再进行气体检测。（）答案：×（必须先检测后作业）5.灭火器的有效期指的是药剂有效期，与外壳腐蚀无关。（）答案：×（需同时检查外壳完整性和药剂有效性）6.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示警告。（）答案：√（GB2893-2008规定）7.企业主要负责人每季度至少检查一次安全生产工作。（）答案：√（《安全生产法》第二十五条要求）8.临时用电线路可直接缠绕在金属脚手架上。（）答案：×（需使用绝缘支架，防止漏电）9.危险化学品的包装上只需标注名称，无需注明危险性。（）答案：×（必须标注危险特性、应急措施等信息）10.员工在安全生产月活动中提出的隐患整改建议，企业可选择性采纳。（）答案：×（需建立反馈机制，对合理建议必须整改）11.“十大禁令”中的“禁止擅自更改安全装置”包括拆除设备急停按钮。（）答案：√（急停按钮属安全装置，禁止擅自更改）12.新员工上岗前只需接受车间级安全培训即可。（）答案：×（需接受公司、车间、班组三级培训）13.火灾逃生时，应低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻。（）答案：√（减少吸入有毒烟气）14.企业可以将危险作业发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×（《安全生产法》第四十九条禁止）15.压力表超过校验周期但显示正常时，仍可继续使用。（）答案：×（需定期校验，超期需停用）16.有限空间作业中，作业人员可携带手机用于通讯。（）答案：×（非防爆手机可能引发可燃气体爆炸）17.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。（）答案：√（GB13495.1-2015规定）18.企业安全管理人员有权对违章作业人员进行经济处罚。（）答案：√（需依据企业制度，且符合《劳动合同法》规定）19.2026年安全生产月重点宣传的“应急能力再提升”包括员工自救互救技能培训。（）答案：√（当年重点强化实战能力）20.未造成人员伤亡的一般事故，企业可自行处理，无需上报。（）答案：×（《生产安全事故报告和调查处理条例》规定需上报）四、简答题（每题5分，共10题）1.2026年安全生产月“应急能力再提升”行动的主要目标是什么？答案：通过培训、演练、竞赛等方式，使员工熟练掌握应急处置流程、自救互救技能，企业完善应急预案体系，提升第一时间响应、科学处置事故的能力，最大限度减少人员伤亡和财产损失。2.简述企业安全生产“十大禁令”中“禁止违规进行危险作业”的具体内容。答案：指未履行危险作业审批程序（如动火、有限空间、吊装等），未落实安全防护措施（如检测、监护、通风），未配备必要应急装备（如气体检测仪、呼吸面罩），或作业人员无相应资质（如特种作业证）时，严禁开展危险作业。3.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构及管理人员应履行哪些职责？答案：（1）组织或参与拟订制度、规程和应急救援预案；（2）组织或参与安全教育培训；（3）督促落实隐患排查治理；（4）组织或参与应急演练；（5）检查安全工作，制止违章；（6）督促落实防护用品配备；（7）其他法定职责。4.有限空间作业前需落实哪些安全措施？答案：（1）辨识风险并制定方案；（2）办理作业审批手续；（3）通风至少30分钟；（4）检测氧含量、有毒有害气体及可燃气体浓度；（5）配备符合要求的防护装备（如呼吸器、安全绳）；（6）设置专人监护并明确联络方式。5.简述灭火器使用的“一提二拔三握四压”步骤。答案：（1）提：提起灭火器，检查压力是否正常；（2）拔：拔掉保险销；（3）握：握住喷管前端（干粉灭火器握喷嘴，二氧化碳灭火器握手柄防冻伤）；（4）压：对准火焰根部按压把手，由近及远扫射。6.2026年安全生产月“安全宣传进企业”活动应重点覆盖哪些人群？答案：企业主要负责人、安全管理人员、一线作业人员（特别是新员工、临时工、转岗员工）、特种作业人员、外包单位人员，以及企业周边社区居民（涉及危险化学品企业需扩大宣传范围）。7.依据“十大禁令”，列举3项禁止的设备操作行为。答案：示例：（1）禁止未停机清理运转中的机械部件；（2）禁止超量程使用起重设备；（3）禁止未切断电源检修电气设备；（4）禁止使用带故障的设备作业。8.简述从业人员在安全生产中的三项主要义务。答案：（1）遵守规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全教育培训，提高安全技能；（4）发现隐患及时报告（任选三项）。9.危险化学品泄漏时，现场人员应遵循哪些应急处置原则？答案：（1）立即撤离至安全区域，设置警戒；（2）报告值班人员启动应急预案；（3）若为小量泄漏且具备能力，使用中和剂、吸附材料处理（需佩戴防护装备）；（4）若为大量泄漏或有毒气体，等待专业救援，禁止盲目处置；（5）记录泄漏物质、数量、时间等信息。10.企业如何通过安全生产月活动推动“十大禁令”的落实？答案：（1）将禁令纳入安全培训内容，组织全员考试；（2）在作业现场张贴禁令标语，设置警示标识；（3）开展“禁令执行情况”专项检查，曝光违规行为；（4）将禁令遵守情况与绩效考核挂钩；（5）鼓励员工举报违反禁令的行为，建立奖励机制。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：2026年5月，某化工企业为赶工期，安排未取得有限空间作业证的临时工张某进入污水井清淤。作业前未进行气体检测，仅用风扇简单通风后，张某佩戴普通口罩下井。10分钟后，监护人员发现张某晕倒，未佩戴防护装备直接下井施救，导致2人中毒。经调查，该企业未将有限空间作业纳入危险作业管理，近3年未开展相关应急演练。问题：指出案例中违反的安全生产规定及“十大禁令”内容，并提出整改措施。答案：违规内容：（1）违反《安全生产法》第三十条：未对临时工进行专门安全培训，未取得有限空间作业证上岗（特种作业需持证）；（2）违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条：未进行气体检测直接作业；（3）违反“十大禁令”：禁止无证人员从事危险作业、禁止未检测进入有限空间、禁止未配备防护装备作业、禁止盲目施救；（4）违反《生产安全事故应急条例》第八条：未定期组织有限空间应急演练。整改措施：（1）立即停止有限空间作业，重新辨识风险并完善审批流程；（2）对涉事临时工和监护人进行有限空间作业专项培训，考核合格后方可上岗；（3）配备气体检测仪、正压式呼吸器等专业装备，作业前严格检测并记录；（4）每季度开展有限空间应急演练