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2026自考专业(行政管理)考试题库及答案参考87一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.被誉为“行政学之父”的是()。A.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.法约尔【答案】A【解析】伍德罗·威尔逊在1887年发表了《行政学研究》一文,主张政治与行政分离,标志着行政学作为一门独立学科的诞生,因此被誉为“行政学之父”。韦伯是官僚制理论的集大成者,泰勒是科学管理之父,法约尔是管理过程理论的创始人。2.在行政管理过程中,行政职能的主要载体是()。A.行政权力B.行政组织C.行政法规D.行政人员【答案】B【解析】行政组织是行政职能的载体,行政权力是行政职能实现的手段,行政法规是依据,行政人员是执行者。没有行政组织,行政管理活动便无法展开。3.中国古代行政体制中,废除丞相制度,设立内阁的皇帝是()。A.秦始皇B.汉武帝C.唐太宗D.明太祖【答案】D【解析】明太祖朱元璋为了加强皇权,在洪武十三年(1380年)以擅权挠政的罪名杀了胡惟庸,并废除中书省及丞相制度,权分六部,由皇帝直接统领,后来设立内阁作为皇帝的咨政机构。4.里格斯提出的“棱柱型社会”概念,主要用来描述()。A.发展中国家的行政生态B.发达国家的行政生态C.农业社会的行政生态D.工业社会的行政生态【答案】A【解析】美国行政学家里格斯将行政生态分为农业社会(融合型)、工业社会(衍射型)和过渡社会(棱柱型)。棱柱型社会主要指发展中国家,其特征是异质性、形式主义和重叠性。5.行政监督中最主要、最权威的监督形式是()。A.立法监督B.司法监督C.政党监督D.行政自我监督【答案】A【解析】在西方三权分立体制下,立法机关(议会)对行政机关的监督通常被认为是最具权威性和法律效力的监督形式,因为它代表民意,掌握财政权和质询权。6.管理决策学派的代表人物西蒙认为,管理的核心是()。A.组织B.决策C.协调D.激励【答案】B【解析】赫伯特·西蒙提出“管理就是决策”,强调决策贯穿于管理的全过程,是管理的核心职能。7.下列不属于行政决策特点的是()。A.政治性B.权威性C.局限性D.广泛性【答案】C【解析】行政决策具有政治性、权威性、广泛性、强制性、非营利性等特点。局限性并非行政决策的特有属性,且高质量的行政决策旨在克服局限性。8.预算编制的方法中,“零基预算”的核心思想是()。A.以上年支出为基础B.一切从零开始C.以项目绩效为核心D.以平衡收支为目标【答案】B【解析】零基预算是指不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点,重新编制预算的一种方法。它与增量预算(以上年为基础)相对。9.行政沟通中,信息在层级之间自上而下或自下而上的流动属于()。A.平行沟通B.斜向沟通C.纵向沟通D.外部沟通【答案】C【解析】纵向沟通是指信息在行政组织中上下级之间流动的沟通形式,包括下行沟通和上行沟通。10.现代人力资源管理理念与传统人事管理理念的根本区别在于()。A.视人为成本B.视人为资源C.强调事为中心D.强调被动管理【答案】B【解析】传统人事管理将人视为“成本”,注重控制和节约;现代人力资源管理将人视为“资源”和“资本”,注重开发、激励和增值。11.依据《中华人民共和国公务员法》,公务员的回避类型不包括()。A.任职回避B.公务回避C.地域回避D.亲属回避【答案】D【解析】我国公务员法规定的回避制度包括任职回避、公务回避和地域回避。亲属回避并非法律上的标准术语,其内容通常被包含在任职回避中。12.行政伦理规范中,行政忠诚的首要对象是()。A.行政上级B.行政组织C.公共利益D.政治领袖【答案】C【解析】在民主宪政国家,行政人员的根本忠诚对象是公共利益和宪法法律,而非特定的个人或上级。对上级的忠诚应建立在对公共利益忠诚的基础上。13.危机管理的首要原则是()。A.效率原则B.安全原则C.时间原则D.协同原则【答案】C【解析】危机具有突发性和紧迫性,时间就是生命,因此危机管理的首要原则是时间原则,要求迅速反应,果断处置。14.公共政策执行中,“上有政策,下有对策”现象属于()。A.象征性执行B.选择性执行C.机械式执行D.附加式执行【答案】B【解析】“上有政策,下有对策”通常指政策执行主体在执行过程中根据自己的利益需求,对政策内容进行筛选或曲解,只执行符合自己利益的部分,属于选择性执行。15.下列不属于行政权力特性的是()。A.公共性B.强制性C.有限性D.盈利性【答案】D【解析】行政权力来源于公共权力,服务于公共利益,具有公共性、强制性、工具性、有限性等特征。盈利性是市场权力的特征,行政权力不应以盈利为目的。16.在行政组织结构中,职能制组织结构的优点是()。A.政令统一B.责任明确C.分工精细D.结构简单【答案】C【解析】职能制结构按专业分工设置部门,有利于发挥专业特长,分工精细,提高效率。其缺点是容易产生多头领导,政出多门。17.电子政务的高级阶段是()。A.政府上网B.交互式政务C.一站式服务D.数字化治理【答案】D【解析】电子政务的发展通常经历从简单的信息发布(政府上网),到单向交互,再到双向交互和在线交易(一站式服务),最终实现以数据驱动的数字化治理。18.行政文化中,深层次、核心的部分是()。A.行政制度B.行政心理C.行政价值观D.行政精神【答案】C【解析】行政价值观是行政文化的核心,它决定了行政组织和行政人员的行为取向、评价标准和选择依据。19.依法行政的核心和关键是()。A.行政立法B.行政执法C.行政监督D.行政程序【答案】B【解析】依法行政要求行政机关必须依法履行职责。行政执法是将法律规范直接应用于具体行政相对人的过程,是依法行政的核心环节和关键所在。20.法国第五共和国的行政体制属于()。A.总统制B.内阁制C.半总统制D.委员会制【答案】C【解析】法国第五共和国建立了独特的半总统制,既有总统由民选产生并掌握实权的总统制特征,又有对议会负责的总理和内阁的内阁制特征。21.行政效率测定的定性标准主要侧重于()。A.投入产出比B.行政效果的好坏C.行政资源的消耗D.行政时间的长短【答案】B【解析】行政效率的测定包括定量和定性标准。定性标准主要评估行政效果的好坏、行政目标的实现程度、社会公众的满意度等,难以用具体数值衡量。22.新公共管理运动强调的“3E”标准是指()。A.经济、效率、效益B.公平、效率、经济C.效果、伦理、经济D.参与、回应、责任【答案】A【解析】新公共管理运动强调以“3E”(Economy经济、Efficiency效率、Effectiveness效益)作为评估政府绩效的核心指标。23.行政赔偿的责任主体是()。A.行政机关B.行政人员C.国家D.财政部门【答案】C【解析】根据行政赔偿理论,行政人员行使职权的行为被视为国家的行为,因此行政赔偿的责任主体是国家,通常由具体的赔偿义务机关(如侵权行政机关)代表国家履行赔偿义务。24.下列属于行政外部监督的是()。A.审计监督B.职能部门监督C.专门行政监督D.舆论监督【答案】D【解析】审计监督、职能部门监督(如上级对下级)、专门行政监督(如监察机关)均属于行政系统内部的监督。舆论监督、社会监督、政党监督(在特定语境下)属于外部监督。25.省级人民政府的派出机关是()。A.区公所B.街道办事处C.行政公署D.居民委员会【答案】C【解析】行政公署是省、自治区人民政府的派出机关,代表省、自治区人民政府领导辖区内的县、市、自治县人民政府。区公所是县政府的派出机关,街道办事处是市辖区或不设区的市政府的派出机关。26.马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是()。A.尊重的需求B.社交的需求C.自我实现的需求D.安全的需求【答案】C【解析】马斯洛将需求分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次,其中自我实现是最高层次的需求,指实现个人理想、抱负,发挥个人能力到最大程度。27.行政改革中,实行“大部门制”改革的主要目的是()。A.精简机构B.职能整合C.人员分流D.权力下放【答案】B【解析】大部门制改革的核心是将职能相近、业务范围趋同的部门整合为一个较大的部门,旨在解决政出多门、职责交叉重叠的问题,实现职能有机统一。28.依据行政行为的成立要件,行政行为生效的前提是()。A.行政行为合法B.行政行为告知C.行政行为受领D.行政行为执行【答案】B【解析】行政行为的生效通常以告知(受领)为前提。未经合法的告知或送达,行政行为对相对人不发生法律效力。29.下列不属于公共政策基本功能的是()。A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.盈利功能【答案】D【解析】公共政策具有导向、调控、分配、象征等功能。盈利功能是市场行为的功能,公共政策追求的是公共利益最大化,而非直接盈利。30.在行政领导体制中,委员会制(合议制)的主要优点是()。A.决策迅速B.责任明确C.集思广益D.效率较高【答案】C【解析】委员会制实行集体讨论、集体决策,能够集思广益,考虑周全,减少决策失误。其缺点是决策慢、责任不明。首长制则决策迅速、责任明确。二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。多选、少选、错选均不得分)31.行政管理的运行环境主要包括()。A.政治环境B.经济环境C.文化环境D.自然环境E.技术环境【答案】ABCDE【解析】行政管理的运行环境是指影响行政活动的外部因素总和,包括政治、经济、文化、自然、技术等宏观环境,以及具体的社区、组织内部微观环境。32.泰勒科学管理理论的主要内容包括()。A.工作定额原理B.标准化原理C.差别计件工资制D.计划与执行职能分离E.例外原则【答案】ABCDE【解析】泰勒的科学管理原理核心在于提高效率,上述五项均为其核心内容。工作定额提高效率,标准化规范操作,差别计件工资激励员工,计划与执行分离实现专业化管理,例外原则减轻高层负担。33.现代行政国家中,行政权力扩张的表现形式有()。A.行政立法权的增加B.行政司法权的出现C.自由裁量权的扩大D.干预经济生活的深度和广度增加E.社会职能的强化【答案】ABCDE【解析】行政国家的特征即行政权力的空前扩张,表现为“三权分立”界限模糊(行政立法、行政司法)、自由裁量权因社会复杂性而扩大、以及政府对经济和社会生活的全面干预。34.我国行政组织设置的原则包括()。A.适应需要原则B.完整统一原则C.依法设置原则D.精简效能原则E.职责与权限一致原则【答案】ABCDE【解析】我国行政组织设置遵循五大基本原则:适应需要(职能导向)、完整统一(指挥统一)、依法设置(法治原则)、精简效能(效率导向)、责权一致。35.影响行政效率的主要因素有()。A.行政环境B.行政组织结构C.行政人员素质D.行政技术手段E.行政决策质量【答案】ABCDE【解析】行政效率受多重因素影响。环境是外部制约;结构决定运行机制;人员是执行主体;技术手段是工具;决策质量是前提。这些因素共同作用决定了行政效率的高低。36.行政执行中的主要环节包括()。A.行政动员B.行政指挥C.行政协调D.行政控制E.行政监督【答案】ABCDE【解析】行政执行是将决策目标转化为现实的过程,通常包括准备阶段(动员)、实施阶段(指挥、协调、控制)以及监督环节。监督贯穿始终,确保执行不偏离轨道。37.行政责任的实现形式包括()。A.行政处分B.行政赔偿C.行政追责D.引咎辞职E.刑事责任【答案】ABCDE【解析】行政责任的法律和道德实现形式多样。行政处分(内部纪律)、行政赔偿(财产责任)、引咎辞职(政治责任)、刑事责任(触犯刑法)以及行政追责程序均为实现形式。38.公共政策制定的理性模型所面临的局限性主要在于()。A.信息的不完全性B.人类理性的有限性C.决策时间的限制D.政策目标的多元性E.分析能力的不足【答案】ABCDE【解析】完全理性模型假设决策者全知全能,但在现实中,信息是不完全的,理性是有限的(西蒙),时间是紧迫的,目标往往是冲突的,且分析能力受制于技术和成本,因此完全理性难以实现。39.我国行政监督体系中的内部监督包括()。A.一般监督(层级监督)B.专门监督(审计、监察)C.职能监督D.主管监督E.司法监督【答案】ABCD【解析】行政内部监督是指行政系统内部的自我监督。一般监督指上级对下级、下级对上级的监督;专门监督指审计部门和监察部门的监督;职能监督指职能部门对非隶属部门的监督;主管监督指主管部门对下级对应部门的监督。司法监督属于外部监督。40.行政沟通中常见的障碍包括()。A.语言障碍B.心理障碍C.观念障碍D.组织结构障碍E.地位与角色障碍【答案】ABCDE【解析】行政沟通障碍来源广泛。语言表达不清;心理上的偏见或信任缺失;观念上的差异;组织层级过多导致的失真;地位悬殊导致的过滤或扭曲。41.公务员考核的内容包括()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉【答案】ABCDE【解析】根据《公务员法》,公务员考核坚持德才兼备、以德为先,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。42.危机管理的“4R”模式包括()。A.缩减B.预备C.响应D.恢复E.研究【答案】ABCD【解析】危机管理的4R模式由罗伯特·希斯提出,包括缩减力、预备力、响应力、恢复力。这是一个循环往复的过程。43.行政伦理失范的表现形式主要有()。A.贪污腐败B.权力寻租C.官僚主义D.失职渎职E.服务意识淡薄【答案】ABCDE【解析】行政伦理失范指行政行为不符合伦理规范。具体表现为经济类(贪污、寻租)、行政类(官僚主义、失职渎职)以及观念类(服务意识淡薄)等。44.数字政府建设对行政管理带来的变革包括()。A.决策科学化B.组织扁平化C.服务智能化D.流程再造E.监督实时化【答案】ABCDE【解析】数字政府利用大数据、人工智能等技术,推动决策基于数据(科学化),减少中间层级(扁平化),提供个性化服务(智能化),优化业务流程(流程再造),实现全程留痕(监督实时化)。45.地方分权制行政体制的优点有()。A.因地制宜B.分工负责C.反应迅速D.防止中央集权专断E.激发地方活力【答案】ABCDE【解析】地方分权制赋予地方较多自主权,有利于地方根据实际情况处理事务(因地制宜),分担中央压力(分工负责),快速响应本地需求,防止权力过度集中,并调动地方积极性。三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)46.行政国家【答案】“行政国家”是指19世纪末20世纪初以来,随着工业化和城市化的推进,政府职能急剧扩张,行政权力渗透到社会生活各个领域的一种国家形态。其特征是行政机构和人员大量增加,行政权力不仅限于执行法律,还广泛参与立法和司法活动,对社会经济和文化进行全面干预。47.行政问责【答案】行政问责是指对政府及其公务员的一切行为和后果进行监督、规范,并对由于不作为、乱作为或不当作为导致公共利益受损、行政效率低下或不良社会影响的行为,依法追究其政治责任、行政责任、法律责任和道德责任的一种制度安排。48.公共物品【答案】公共物品是指那些能够同时供许多人享用,一个人的享用不影响其他人享用的物品,且在技术上难以将不付费的人排除在受益范围之外。它具有非排他性和非竞争性两个基本特征,如国防、路灯、公共卫生等。市场机制通常难以有效提供公共物品,因此主要由政府供给。49.新公共行政学【答案】新公共行政学是20世纪60年代末70年代初兴起于美国的一个行政学流派,以弗雷德里克森为代表。它强调社会公平和社会正义,批判传统行政学过分关注效率和经济价值,主张行政人员应关注弱势群体利益,强调行政的价值判断和伦理维度,主张建立更具回应性和代表性的政府。50.智慧治理【答案】智慧治理是指利用物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术,构建协同、智能、高效的现代治理体系。它强调数据驱动决策、跨界协同合作、精准服务供给和预测性风险防范,旨在提升政府治理能力的现代化水平,实现公共利益最大化。四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)51.简述行政职能转变的必要性。【答案】行政职能转变是指行政职能的结构、内容重心和方式发生的根本性变化。其必要性主要体现在:(1)适应社会环境变化的需要:随着经济发展、社会结构变迁和科技进步,公众需求日益多元化,传统职能无法适应新形势。(2)缓解财政压力的需要:全能政府导致机构臃肿、财政负担过重,需要通过职能转变精简机构,降低行政成本。(3)克服政府失灵的需要:政府干预过度会抑制市场活力,降低资源配置效率,需要政府从微观干预转向宏观调控。(4)推进民主政治建设的需要:职能转变意味着政府权力边界收缩,有利于扩大社会自治空间,保障公民权利。52.简述行政决策的科学化与民主化的关系。【答案】行政决策的科学化与民主化是现代行政决策的两大基本原则,二者相辅相成,辩证统一。(1)民主化是科学化的前提和基础。只有广泛发扬民主,听取专家学者、利益相关者和公众的意见,才能集思广益,掌握全面信息,避免主观臆断,从而为科学决策提供依据。(2)科学化是民主化的目的和保障。民主程序若缺乏科学的方法和技术支撑(如数据分析、可行性论证),可能导致“民粹主义”或低效决策。科学化确保决策过程理性、结果可靠。(3)二者统一于决策实践。高质量的行政决策必须既遵循法定民主程序,又运用科学分析方法,缺一不可。53.简述我国公务员制度的特点。【答案】我国公务员制度是在继承传统干部人事制度优点基础上,借鉴西方文官制度建立的,具有鲜明特色:(1)坚持党管干部原则:这是我国人事制度的根本原则,确保公务员队伍的政治忠诚。(2)坚持为人民服务的宗旨:公务员是人民的公仆,而非特殊的利益集团。(3)分类管理:实行职位分类制度,将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等,实行分类管理。(4)激励与约束并重:既有考核晋升等激励机制,又有纪律处分、回避等约束机制。(5)政治与业务统一:强调政治素质与业务能力的双重考核。54.简述行政监督在行政管理中的功能。【答案】行政监督是确保行政权力合法、合理运行的重要机制,其功能主要包括:(1)纠偏功能:及时发现和纠正行政决策和执行中的偏差与错误,确保行政行为符合法律法规和预定目标。(2)预防功能:通过威慑和制度建设,防止行政违法违纪行为的发生,防患于未然。(3)评价功能:对行政机关和人员的工作绩效、廉洁状况进行评估和鉴定。(4)保护功能:保护公民、法人和其他组织的合法权益不受行政权力的非法侵害。(5)改进功能:通过监督发现问题,推动行政管理的改进和完善,提高行政效率。55.简述突发事件应急管理中的“一案三制”体系。【答案】“一案三制”是中国应急管理体系建设的核心框架。(1)“一案”:指应急预案,即针对可能发生的突发事件,预先制定的应对方案、行动指南和资源调配计划,分为总体预案、专项预案和部门预案。(2)“三制”:①应急体制:指建立健全集中领导、统一指挥、分级负责、属地管理为主的应急管理组织体系(如应急委、应急办)。②应急机制:指建立健全监测预警、信息报告、应急响应、恢复重建等协同联动机制。③应急法制:指完善应急管理的法律法规体系,使应急管理有法可依,规范应急处置行为。五、计算题(本大题共1小题,共10分)56.某地方政府计划投资建设一个公共文化广场项目。该项目的初始建设成本(C0)为5000万元。预计项目建成后,未来5年每年将为当地带来旅游、商业及社会效益折合货币价值(Rt)分别为1200万元、1500万元、1800万元、2000万元和2200万元。假设社会折现率为5%。请计算该项目的净现值(NPV),并判断该项目在经济上是否可行。(注:计算结果保留两位小数。参考公式:NP【答案】解:根据净现值计算公式NPV=−,已知=5000第一步,计算各年收益的现值(PV):第1年现值:P=第2年现值:P=第3年现值:P=第4年现值:P=第5年现值:P=第二步,计算总收益现值之和:∑P第三步,计算净现值(NPV):NP结论:该项目的净现值为2427.36万元。因为NP六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)57.试论“服务型政府”建设的内涵、基本特征及实现路径。【答案】服务型政府是指在民主政治框架下,通过法定程序和民主公开的方式组建的,以“为人民服务”为宗旨,以履行公共服务职能为核心,旨在实现公共利益最大化的新型政府模式。(一)服务型政府的内涵:1.根本宗旨是为民服务:政府权力来源于人民,必须服务于人民,满足人民群众日益增长的物质文化需求。2.核心职能是公共服务:政府职能从以经济建设为中心转向以公共服务为中心,重点关注教育、医疗、社保、环保等公共领域。3.运行模式是法治与透明:政府行为必须依法进行,决策过程公开透明,接受社会监督。(二)服务型政府的基本特征:1.民本性:坚持公民本位,确立“民之所望,施政所向”的理念。2.法治性:依法行政,规范政府权力,保障公民权利。3.责任性:政府必须对其行为后果负责,建立完善的问责机制。4.透明性:政务公开,保障公民的知情权、参与权和监督权。5.高效性:利用现代信息技术,降低行政成本,提高服务效率和质量。6.有限性:政府职能边界清晰,不越位、不错位、不缺位,充分发挥市场和社会的作用。(三)服务型政府的实现路径:1.转变政府职能:推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,强化社会管理和公共服务职能。2.深化行政审批制度改革:减少行政审批事项,优化审批流程,降低市场准入门槛。3.推进政务公开:建设阳光政府,利用互联网+政务服务,让数据多跑路,群众少跑腿。4.完善公共财政体制:调整财政支出结构,加大在教育、卫生、社保等民生领域的投入。5.健全公共服务体系:推进基本公共服务均等化,引入市场机制和社会力量参与公共服务供给。6.强化行政监督与问责:构建全方位监督体系,对失职渎职行为严厉问责。58.结合治理理论,分析我国如何推进基层社会治理现代化。【答案】治理理论强调多元主体、合作互动、网络化管理和权力向度多元,主张政府、市场、社会组织和公众共同参与公共事务管理。推进基层社会治理现代化,必须从传统的“单一管控”向“多元共治”转变。(一)治理理论的核心要义对基层治理的启示:1.多元主体参与:打破政府包揽一切的局面,吸纳企业、社会组织、居民等多方力量。2.合作与协商:主体之间不再是命令与服从关系,而是平等的合作伙伴,通过协商达成共识。3.扁平化网络结构:减少管理层级,建立快速响应的治理网络。(二)推进基层社会治理现代化的路径分析:1.党建引领,构建多元共治格局。坚持党的领导核心作用,发挥基层党组织在基层治理中的战斗堡垒作用。同时,厘清政府、社会、市场的边界,支持群团组织、社会组织、行业协会参与治理,形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的治理体系。2.重心下移,赋权增能减负。推动社会治理重心向基层下移,向基层放权赋能,赋予街道(乡镇)更多自主权。清理不合理的考核评比和“责任状”,切实为基层减负,使基层资源和权力相匹配,增强基层统筹协调和解决问题的能力。3.三治融合,创新治理方式。①自治为基:健全基层群众自治制度,完善议事协商机制,发挥村规民约、居民公约作用,激发群众自我管理、自我服务的内生动力。②法治为本:推进法治乡村、法治社区建设,完善法律服务体系,依法化解矛盾纠纷,将基层治理纳入法治轨道。③德治为先:弘扬社会主义核心价值观,发挥道德教化作用,培育公序良俗,涵养基层治理的“软环境”。4.科技支撑,建设智慧社区。利用大数据、云计算、物联网等技术手段,建设“互联网+网格化”管理平台。整合各类数据资源,实现对人口、房屋、事件的精准感知和智能分析,提升基层治理的预测预警预防能力和精细化管理水平。5.畅通渠道,完善社会矛盾化解机制。建立健全基层矛盾排查化解机制,完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。畅通群众诉求表达渠道,利用“市长热线”、网络问政等平台,及时回应群众关切,将矛盾化解在萌芽状态。七、案例分析题(本大题共1小题,共15分)59.案例材料:近年来,某市为了优化营商环境,大力推行“一网通办”政务服务改革。该市建立了统一的政务数据共享交换平台,打通了公安、社保、不动产、税务等30多个部门的“数据孤岛”,实现了跨部门数据实时调用。改革前,企业办理“营业执照”和“经营许可”需要跑多个部门,提交数十份材料,耗时长达20个工作日。改革后,该市推出“企业开办一件事”集成服务。申请人只需通过“一网通办”平台填报一次信息,后台自动分发数据,各部门并联审批、限时办结。同时,系统通过数据核验,免除了大部分证明材料的提交,实现了“材料零提交”或“少提交”。然而,在改革初期也遇

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