2026年城市基层党建测试题及答案

2026年城市基层党建测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.城市基层党建的根本遵循是（）A.习近平总书记关于城市基层党建的重要论述B.《中国共产党农村基层组织工作条例》C.《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》D.《中国共产党章程》2.街道党组织在城市基层党建中的主要定位是（）A.区域内各类组织的领导核心B.统筹协调区域内党建和基层治理C.直接服务社区群众D.指导两新组织党建3.区域化党建联建的主体不包括（）A.驻区机关单位B.企业C.小区业主D.社会组织4.新兴领域党建“两个覆盖”的内容是（）A.党员覆盖、活动覆盖B.组织覆盖、党员覆盖C.组织覆盖、工作覆盖D.活动覆盖、工作覆盖5.党建引领城市基层治理的关键是（）A.强化社区党组织的领导核心地位B.增加社区工作经费C.扩大社区居委会职权D.提升物业企业服务水平6.党员“双报到”制度中的“双”指的是（）A.在职党员报到、退休党员报到B.单位党组织报到、在职党员报到C.流动党员报到、老年党员报到D.社区党员报到、在职党员报到7.数字化党建的核心目标是（）A.建设线上党建平台B.提升基层治理效能C.统计党员数量D.减少线下活动8.社区党组织的核心地位体现在（）A.领导区域内所有企业B.直接管理街道办事处C.领导社区各类组织和各项工作D.代替居委会行使行政职能9.党建引领物业企业治理的关键机制是（）A.双向进入、交叉任职B.物业企业领导党组织C.居委会直接管理物业D.业委会决定物业人选10.城市基层党建“四级联动”中的最基础层级是（）A.市B.社区C.街道D.区二、填空题（总共10题，每题2分）1.城市基层党建的总体目标是构建____的基层治理格局。2.街道党工委对上级职能部门派出机构负责人享有任免建议权、____和统筹协调权。3.区域化党建的基本原则是____、优势互补。4.新兴领域党建覆盖要实现“两个覆盖”，即组织覆盖和____。5.社区党组织的核心任务是服务群众、凝聚人心、____、维护稳定。6.党员“双报到”制度要求____和在职党员向社区党组织报到。7.数字化党建推进要实现标准化、规范化、____。8.两新组织党建工作的主要指导部门是____。9.党建引领业委会建设的机制是____、交叉任职。10.城市基层党建“四级联动”体系包括市、区、____、社区。三、判断题（总共10题，每题2分）1.街道党组织是区域内各类组织和各项工作的领导核心。（）2.区域化党建仅覆盖驻区机关单位，不包括企业和社会组织。（）3.“双报到”制度要求单位党组织和在职党员共同向社区报到。（）4.两新组织党建工作可以脱离街道社区党组织的指导。（）5.数字化党建就是开发一款党建APP，无需关联基层治理。（）6.社区党组织应当领导和监督业主委员会开展工作。（）7.城市基层党建“四级联动”中的“四级”是指市、区、街道、小区。（）8.新兴领域党建“两个覆盖”是指组织覆盖和党员覆盖。（）9.服务群众是社区党组织的核心任务之一。（）10.城市基层党建不需要联动驻区单位，仅靠社区自身即可。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述城市基层党建“四级联动”的内涵。2.简述党建引领城市基层治理的主要路径。3.简述“双报到、双服务”制度的意义。4.简述新兴领域党建工作的重点任务。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际谈谈如何提升区域化党建的实效。2.请分析城市社区“党建与治理‘两张皮’”问题的破解路径。3.如何加强两新组织党建工作的针对性和有效性？4.谈谈如何利用数字化手段提升城市基层党建效能。答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.C5.A6.B7.B8.C9.A10.B二、填空题1.共建共治共享2.考核评价权3.共驻共建4.工作覆盖5.优化管理6.单位党组织7.智能化8.街道社区党组织9.双向进入10.街道三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.城市基层党建“四级联动”是指市、区、街道、社区四级党组织上下协同、联动发力的工作体系。市级层面负责统筹规划、顶层设计；区级层面承担协调指导、督促落实职责；街道层面聚焦资源整合、区域统筹；社区层面侧重落地执行、服务群众。其核心是打通层级壁垒，形成上下联动、左右协同的工作合力，推动城市基层党建各项任务落地见效。2.党建引领城市基层治理的主要路径包括：一是强化社区党组织领导核心地位，统筹居委会、业委会、物业企业等各类组织；二是深化区域化党建，整合驻区单位资源，推动共驻共建；三是落实“双报到”制度，动员在职党员参与社区治理；四是利用数字化手段，搭建智慧治理平台，提升服务效率；五是聚焦群众急难愁盼问题，推动“党建+民生”项目落地，把党建成效转化为治理实效。3.“双报到、双服务”制度的意义在于：一方面整合单位党组织和社区党组织资源，推动机关、企事业单位优势资源下沉社区；另一方面发挥在职党员先锋模范作用，将党员服务从“八小时内”延伸到“八小时外”，打通服务群众“最后一公里”。通过制度落实，密切党群干群关系，提升社区服务能力，推动形成“社区吹哨、党员报到”的良好格局。4.新兴领域党建工作的重点任务包括：一是扩大“两个覆盖”，针对快递、外卖、网约车等新兴行业，通过单独建、联合建等方式建立党组织；二是加强队伍建设，选优配强党组织书记，选派党建指导员；三是创新工作方式，结合新兴领域群体特点，开展灵活多样的组织生活；四是引导作用发挥，推动新兴领域党组织参与社区治理，比如组织快递员担任“流动网格员”，收集社情民意，参与志愿服务。五、讨论题1.提升区域化党建实效需从以下方面发力：一是健全联建机制，明确驻区单位责任清单，签订共驻共建协议；二是搭建项目平台，围绕环境整治、便民服务等领域设计共建项目，比如学校开放操场、医院开展义诊；三是强化考核激励，将驻区单位参与情况纳入党建考核，与文明单位评选挂钩；四是注重结果导向，定期向驻区单位反馈共建成效，让单位看到参与价值，激发积极性。例如某社区联合驻区医院开展“健康进社区”活动，既满足了群众需求，也提升了医院社会形象，实现双赢。2.破解“党建与治理‘两张皮’”问题，需推动党建与治理深度融合：一是目标融合，将党建工作纳入社区治理清单，把治理任务作为党建考核内容；二是机制融合，建立社区党组织领导下的“三会联动”机制（党组织会议、居委会会议、业委会会议），共同研究解决治理问题；三是载体融合，通过“党建+网格”“党建+物业”等载体，把党员嵌入治理各环节；四是评价融合，用群众满意度检验党建工作成效，比如将“化解矛盾纠纷数量”“群众诉求解决率”作为党建考核指标。3.加强两新组织党建针对性和有效性，需结合其特点精准施策：一是分类指导，针对互联网企业、快递行业、社会组织等不同类型，设计差异化党建模式，比如互联网企业采用“弹性组织生活”，快递行业建立“流动党支部”；二是服务赋能，通过搭建“党建+服务”平台，为企业解决融资、人才、政策等问题，增强党组织吸引力；三是典型引领，培育两新组织党建示范点，推广“党建强、发展强”案例，发挥示范带动作用；四是融入治理，引导两新组织参与社区志愿服务、公益活动，比如组织企业党员参与老旧小区改造，让党建工作与企业发展、社会治理同频共振。4.利用数字化手段提升城市基层党建效能，可从以下方面入手：一是搭建统一平台，整合党建、政务、便民服务等功能，实现“一端通办”，比如开发“党建+治理”APP，支持党员线上报到、群众线上诉求；