工伤预防考试题及答案

工伤预防考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，我国工伤保险费的征缴机构是（）。A.社会保险行政部门B.社会保险经办机构C.税务部门D.用人单位自行申报缴纳答案：C2.工伤预防工作的基本原则是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合C.谁主管、谁负责D.管生产必须管安全答案：A3.下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.以上都是答案：D4.下列哪项不属于“三同时”制度的内容？（）A.安全设施必须与主体工程同时设计B.安全设施必须与主体工程同时施工C.安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施必须与主体工程同时验收答案：D5.我国法定的职业病共有（）大类。A.8B.10C.12D.15答案：B6.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将承担的法律责任不包括（）。A.警告B.责令限期改正C.罚款D.直接吊销营业执照答案：D7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B8.安全色标中，红色代表（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A9.下列哪种灭火器不适用于扑灭电气火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器答案：C10.在机械设备的安全防护中，防止操作者身体任何部位进入危险区域的防护装置是（）。A.联锁防护装置B.自动防护装置C.固定式防护装置D.控制式防护装置答案：C11.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.应急撤离通道和必要的泄险区D.以上都是答案：D12.用人单位的主要负责人对本单位的工伤预防工作（）。A.全面负责B.负主要责任C.负领导责任D.负次要责任答案：A13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.最后的用人单位C.工伤保险基金先行支付，再向用人单位追偿D.地方人民政府答案：B14.下列哪项是预防粉尘危害的根本措施？（）A.佩戴防尘口罩B.改革工艺过程，革新生产设备C.湿式作业D.加强通风除尘答案：B15.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）。A.消防标志B.提示标志C.交通标志D.环境标志答案：B16.进行高处作业时，安全带的使用原则是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.根据情况随意使用答案：B17.国家规定的女职工禁忌从事的劳动范围，主要是为了保护女职工免受（）的危害。A.职业性有害因素B.高强度体力劳动C.特定生理时期的健康风险D.以上都是答案：D18.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和（）。A.国家标准B.行业标准C.操作规程D.以上都是答案：D19.事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.重大事故隐患B.特别重大事故隐患C.特大事故隐患D.严重事故隐患答案：A20.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.工伤预防的主要措施包括（）。A.工程技术措施B.教育措施C.管理措施D.个体防护措施答案：ABCD2.下列哪些属于《职业病防治法》规定的劳动者享有的职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD3.用人单位在劳动生产过程中，应承担的职业病防治主体责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目答案：ABCD4.事故调查处理“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD5.下列属于特种设备的是（）。A.锅炉B.压力容器（含气瓶）C.电梯D.起重机械E.场（厂）内专用机动车辆答案：ABCDE6.安全教育培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规和规章制度B.安全操作规程C.设备性能及安全装置D.事故案例及应急处理措施答案：ABCD7.工作场所职业病危害因素定期检测的目的是（）。A.评价工作场所职业病危害程度B.评价防护措施的效果C.为制定职业病防治对策提供依据D.应付政府部门的检查答案：ABC8.下列哪些情况可能导致中暑？（）A.高温、高湿、强热辐射的工作环境B.劳动强度过大C.工作时间过长D.劳动者个体健康状况不佳答案：ABCD9.关于劳动防护用品，下列说法正确的是（）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品B.劳动者有义务正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品可以货币或其他物品替代D.特种劳动防护用品实行安全标志管理答案：ABD10.应急预案的演练形式主要包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.突击演练答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。（）答案：×2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：√3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以单方面解除劳动合同。（）答案：×4.安全标志不能代替安全操作规程和安全防护措施。（）答案：√5.任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。（）答案：√6.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（）答案：√7.工伤保险基金可以用于工伤预防的宣传、培训等费用支出。（）答案：√8.机械设备在检修、清洁时，必须切断动力源并上锁挂牌，防止意外启动。（）答案：√9.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×10.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）答案：×四、填空题（每空1分，共15分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全并落实本单位__________的职责。答案：全员安全生产责任制2.三级安全教育是指__________、车间级安全教育和班组级安全教育。答案：厂（公司）级安全教育3.我国职业病防治工作坚持__________、防治结合的方针。答案：预防为主4.通常所说的“三违”现象是指违章指挥、__________和违反劳动纪律。答案：违章作业5.安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和__________。答案：6V6.燃烧的三要素是可燃物、__________和着火源。答案：助燃物（或氧化剂）7.用人单位应当为劳动者建立__________档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由__________承担。答案：用人单位9.生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相__________。答案：衔接10.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置__________和中文警示说明。答案：警示标识11.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病__________。答案：病情加重12.工伤保险实行__________补偿的原则。答案：无责任（或无过失）13.用人单位必须依法参加__________。答案：工伤保险14.事故隐患排查治理信息应当如实记录，并向__________通报。答案：从业人员15.电气设备金属外壳必须有可靠的__________。答案：接地或接零保护五、简答题（每题5分，共20分）1.简述工伤预防的定义及其重要意义。答案：工伤预防是指采用管理、教育、技术等手段，事先防范职业伤害事故和职业病发生的活动。其重要意义在于：①保护劳动者的生命安全和身体健康，是保障劳动者基本权益的体现；②减少因事故和职业病造成的经济损失，包括直接经济损失（医疗费、赔偿金等）和间接经济损失（停产损失、设备损坏等）；③促进企业安全生产管理水平提升，建立良好的企业安全文化；④减轻工伤保险基金支付压力，促进社会保障制度可持续发展；⑤维护社会稳定与和谐。2.列举至少五项用人单位在职业病防治方面的法定义务。答案：①为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；②建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度；③对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；④组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；⑤对劳动者进行职业卫生培训，提供有效的个人职业病防护用品；⑥按规定及时、如实申报职业病危害项目；⑦对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行救治、健康检查和医学观察；⑧不得安排未成年工、孕期和哺乳期女职工从事禁忌作业；⑨对职业病病人、疑似职业病病人进行安排诊治、安置和保障；⑩依法参加工伤保险。3.什么是安全风险分级管控？其主要步骤有哪些？答案：安全风险分级管控是指对辨识出的安全风险进行分类梳理，确定不同风险等级的管控主体和管控措施，实施差异化、动态化管控的过程。其主要步骤包括：①风险辨识：全面排查本单位可能存在的风险点；②风险分析：分析风险导致事故的可能性及后果严重性；③风险评价：结合可能性与后果，确定风险等级（通常分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险）；④风险控制：根据风险等级，制定并落实相应的工程技术、管理、培训教育、个体防护和应急处置等控制措施；⑤风险公告：将主要风险点、风险等级和管控措施向从业人员公示；⑥持续改进：定期评审风险管控效果，及时调整管控措施。4.简述事故应急救援的基本任务。答案：事故应急救援的基本任务包括：①立即组织营救受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员，这是首要任务；②迅速控制危险源，防止事故扩大和次生、衍生灾害发生；③对事故造成的危害进行检测、监测，评估危害区域、危险性质及危害程度；④清理事故现场，消除危害后果；⑤查清事故原因，评估事故损失。六、案例分析题（第1题7分，第2题8分，共15分）1.【案例描述】某机械加工企业车工小王，在操作普通车床加工零件时，未按规定佩戴防护眼镜，也未将长发完全卷入工作帽内。在车削过程中，高温铁屑飞出，溅入其右眼，同时部分长发被旋转的卡盘卷入，导致头皮撕裂。事故发生后，车间主任立即将其送医。经诊断，小王右眼角膜损伤，头皮撕裂伤。问题：请分析该事故中暴露出的主要问题，并提出相应的预防措施。答案：暴露出的主要问题：①劳动者安全意识淡薄，未正确佩戴和使用劳动防护用品（防护眼镜、工作帽）；②用人单位安全教育培训可能不到位，未能使劳动者充分认识到违章操作的危害；③现场安全管理可能存在缺失，对违章行为未及时制止；④设备本身的安全防护装置（如防护罩）是否完备、有效，有待核查。预防措施：①加强安全教育和培训，特别是岗位安全操作规程和个体防护用品使用要求的培训，提高员工安全意识；②严格劳动纪律，加强现场安全监督检查，及时纠正和制止违章行为；③确保机械设备的安全防护装置（如防护罩、防护挡板）齐全、有效；④为劳动者配备符合标准的防护眼镜、工作帽等个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用；⑤完善应急预案，确保发生事故时能及时、有效进行现场急救和送医。2.【案例描述】某化工厂仓库内存放有大量易燃有机溶剂。某日，仓库管理员老张在仓库内使用普通电风扇降温，因电风扇非防爆型，电机运转时产生电火花，引燃了空气中挥发积聚的有机溶剂蒸气，引发火灾。老张试图用仓库内的泡沫灭火器灭火，但火势迅速蔓延。事故造成仓库严重