新安法考试题

新安法考试题一、选择题（共40分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自何时起正式施行？A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2022年6月1日2.新安法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A.全面负责B.部分负责C.间接负责D.监督负责3.根据《安全生产法》，安全生产工作的方针是什么？A.安全第一，预防为主B.安全第一，预防为主，综合治理C.预防为主，防治结合D.安全第一，综合治理4.新安法规定，生产经营单位应当建立健全什么制度，加强对安全生产工作的领导？A.安全生产责任制B.安全生产管理制度C.安全生产操作规程D.安全生产检查制度5.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的责任不包括以下哪项？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.直接参与一线安全生产操作6.新安法规定，安全生产监督管理部门和其他有关部门依法对安全生产工作进行什么？A.监督管理B.行政指导C.技术支持D.行业自律7.根据《安全生产法》，生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备什么人员？A.安全生产管理人员B.安全生产监督人员C.安全生产技术人员D.安全生产顾问8.新安法规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排什么人员进行现场安全管理？A.安全生产管理人员B.技术负责人C.现场指挥人员D.作业负责人9.根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品？A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准10.新安法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法受到刑事处罚或者撤职处分的，处多少万元以上多少万元以下的罚款？A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下11.根据《安全生产法》，下列哪些单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.运输单位E.危险物品的生产、经营、储存单位12.新安法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除了受到罚款外，还可能面临什么处罚？A.撤职处分B.刑事处罚C.行政拘留D.终止劳动合同E.行业禁入13.根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出哪些要求？A.批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.要求获得安全生产所需的劳动防护用品D.要求提高工资待遇E.要求减少工作时间14.新安法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些条件？A.与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识B.管理能力C.相关行业工作经验D.安全生产资格证书E.高等学历背景15.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备哪些必要的安全生产知识？A.必要的安全生产知识B.安全操作技能C.事故应急处理能力D.安全生产法律法规知识E.安全生产管理制度知识二、填空题（共20分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2021年6月10日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自________起施行。2.安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持________、________的方针，坚持________、________、________的原则。3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作________。4.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进________，加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。5.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的________和________。6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的________，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。7.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的________措施。8.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。9.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织________。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的________。三、判断题（共20分）1.新安法规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主的方针，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。（）2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，但不包括对从业人员进行安全生产教育和培训的责任。（）3.根据《安全生产法》，生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）4.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须经过考核合格后方可任职。（）5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但不必如实记录培训情况。（）6.生产经营单位进行爆破、吊装、动火等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，但不必制定专门的安全措施。（）7.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，但无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）8.生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应当依法承担赔偿责任。（）10.安全生产监督管理部门和其他有关部门依法对安全生产工作实施监督管理，但不得要求生产经营单位提供有关安全生产的资料。（）四、简答题（共20分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的七项职责。2.根据《安全生产法》，生产经营单位应当如何建立和落实安全生产责任制？五、论述题（共20分）1.论述新修订的《安全生产法》的主要变化及其对加强企业安全生产管理的意义。2.结合实际，分析企业如何贯彻落实《安全生产法》的要求，构建有效的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。答案：一、选择题答案1.B.2021年9月1日解析：新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2021年6月10日通过，自2021年9月1日起正式施行。2.A.全面负责解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3.B.安全第一，预防为主，综合治理解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。4.A.安全生产责任制解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。5.D.直接参与一线安全生产操作解析：主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，但不包括直接参与一线安全生产操作，这是其他岗位人员的职责。6.A.监督管理解析：《安全生产法》第九条规定，县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。7.A.安全生产管理人员解析：《安全生产法》第二十三条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。8.A.安全生产管理人员解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。9.A.国家标准或者行业标准解析：《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。10.D.20万元以上50万元以下解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法受到刑事处罚或者撤职处分的，处二万元以上二十万元以下的罚款。发生重大生产安全事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款。11.ABCDE解析：《安全生产法》第二十三条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。12.AB解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法受到刑事处罚或者撤职处分的，处二万元以上二十万元以下的罚款。发生重大生产安全事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款。13.ABC解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。14.AB解析：《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。15.ABC解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。二、填空题答案1.2021年9月1日解析：新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2021年6月10日通过，自2021年9月1日起正式施行。2.安全第一，预防为主，管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。3.负全面责任解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。4.安全生产标准化建设解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。5.安全生产知识，管理能力解析：《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。6.安全操作技能解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。7.管控解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。8.应急救援演练解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。9.劳动合同解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。三、判断题答案1.×（应该是"安全第一、预防为主、综合治理"的方针）解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，而不是"安全第一、预防为主"。2.×（包括对从业人员进行安全生产教育和培训的责任）解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。3.×（危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员）解析：《安全生产法》第二十三条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。4.√解析：《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。5.×（必须如实记录培训情况）解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训的情况。6.×（应当制定专门的安全措施）解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。7.×（有权对本单位的安全生产工作提出建议）解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。8.√解析：《安全生产法》第五十七条规定，生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.√解析：《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。10.×（可以要求生产经营单位提供有关安全生产的资料）解析：《安全生产法》第九十五条规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位遵守安全生产法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。四、简答题答案1.《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的七项职责是：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立和落实安全生产责任制的方式包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；（2）主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任；（3）分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责；（4）其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责；（5）各职能部门及其负责人对本部门的安全生产工作负责；（6）生产车间、班组及其负责人对本车间、班组的安全生产工作负责；（7）其他从业人员对其岗位的安全生产工作负责；（8）生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。五、论述题答案1.新修订的《安全生产法》的主要变化及其对加强企业安全生产管理的意义：主要变化：（1）强化了党对安全生产工作的领导，将"坚持中国共产党的领导"写入法律，明确安全生产工作坚持党的领导。（2）完善了安全生产责任体系，进一步明确生产经营单位主要负责人、分管负责人、其他负责人以及各职能部门和岗位人员的安全生产责任，强化全员安全生产责任制。（3）增加了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的规定，要求生产经营单位建立并落实这一机制。（4）强化了对新业态、新领域安全生产监管的规定，对平台经济、共享经济等新兴业态的安全生产责任作出明确规定。（5）加大了对安全生产违法行为的处罚力度，提高了罚款金额，增加了"按日计罚"等处罚措施。（6）完善了生产安全事故应急救援和调查处理的规定，强化了事故报告、调查处理和责任追究。（7）增加了安全生产诚信体系建设的规定，推动建立健全安全生产领域失信惩戒和守信激励机制。对加强企业安全生产管理的意义：（1）通过强化党的领导和全员安全生产责任制，使企业安全生产管理更加系统化、规范化，有利于形成齐抓共管的良好局面。（2）通过建立双重预防机制，使企业能够主动识别、评估和控制安全风险，及时消除事故隐患，变被动应对为主动预防，提高安全生产管理水平。（3）通过对新业态、新领域的监管，填补了新兴领域安全生产监管的空白，有利于防范和减少新兴领域的安全生产事故。（4）通过加大处罚力度和建立失信惩戒机制，增加了企业违法成本，促使企业更加重视安全生产工作，自觉遵守安全生产法律法规。（5）通过完善事故应急救援和调查处理规定，有利于提高事故应急处置能力，减少事故损失，并从事故中吸取教训，防止类似事故再次发生。2.企业贯彻落实《安全生产法》要求，构建有效的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的策略：构建安全生产风险分级管控机制：（1）全面识别安全风险：企业应当组织专业人员对生产经营全过程进行安全风险辨识，识别出可能导致事故的危险源和风险点。（2）科学评估风险等级：根据风险发