2025年吉林省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案

2025年吉林省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案一、客观题（一）单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.2025年吉林省《政府工作报告》明确，全省2024年地区生产总值增速达到（），粮食总产量连续（）年突破800亿斤。A.4.5%13B.5.1%12C.4.8%11D.5.3%14参考答案：B。解析：2025年吉林省《政府工作报告》公开数据显示，2024年全省GDP同比增长5.1%，粮食总产量达837.16亿斤，连续12年稳定在800亿斤以上。2.吉林省“一主六双”高质量发展战略中，“六双”产业空间布局不包含以下哪项内容（）。A.双廊：环长春四辽吉松工业走廊、长辽梅通白延医药健康产业走廊B.双带：沿中蒙俄开发开放经济带、沿图们江鸭绿江开发开放经济带C.双基地：国家级新能源生产基地、世界级先进装备制造基地D.双线：长吉珲大通道旅游线、沿边境全景旅游线参考答案：C。解析：“一主六双”战略中“双基地”为国家级寒地冰雪经济产业基地、东北亚粮食安全保障基地，C选项表述不符合战略原文。3.吉林省《黑土地保护工程实施方案（2023-2027年）》要求，到2027年全省黑土地保护面积稳定在（）亩以上，耕地质量等级平均提升（）个等级。A.7000万0.5B.7500万0.8C.8000万1D.8500万1.2参考答案：C。解析：方案明确2027年末实现黑土地保护面积8000万亩以上，耕地质量等级较2022年平均提升1个等级，有机质平均含量达到32g/kg以上。4.新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系，情节严重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍参考答案：B。解析：《条例》第一百二十六条明确，此类行为情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。5.吉林省推动县域经济高质量发展的“十强县”培育计划明确，到2027年，县域GDP占全省比重力争达到（）以上，培育3个GDP超500亿元的经济强县。A.45%B.48%C.50%D.52%参考答案：A。解析：吉林省2024年出台的《县域经济高质量发展三年行动方案》明确该目标为45%，同时要求县域规上工业增加值年均增速高于全省平均水平1个百分点。6.下列关于吉林省“冰雪丝路”建设的表述，错误的是（）。A.核心是打造连接东北亚、辐射欧美的冰雪产业合作通道B.到2025年全省冰雪旅游总收入突破3000亿元C.重点建设长白山、吉林市两大世界级冰雪旅游目的地D.仅覆盖冰雪旅游产业，不涉及冰雪装备、冰雪文化等领域参考答案：D。解析：“冰雪丝路”建设涵盖冰雪旅游、冰雪装备制造、冰雪文化创意、冰雪运动培训等全产业链，D选项表述错误。7.领导干部自然资源资产离任审计中，吉林省重点审计的首要自然资源类型是（）。A.森林资源B.黑土地资源C.水资源D.矿产资源参考答案：B。解析：结合吉林省作为国家粮食主产区的定位，黑土地保护是自然资源资产审计的核心重点，审计内容包含黑土地数量变化、质量提升、保护措施落实等。8.吉林省“千万头肉牛”工程实施以来，2024年末全省肉牛饲养量达到（）万头，实现了连续6年正增长。A.720B.782C.830D.875参考答案：B。解析：吉林省农业农村厅2025年1月公开数据显示，2024年全省肉牛饲养量达782万头，出栏量325万头，全产业链产值突破2100亿元。9.《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，县处级领导干部任职前，应当在提请人大常委会任命前进行（），考试不合格的不得提请任命。A.政治素质考察B.法律知识考试C.廉政谈话D.经济责任审计参考答案：B。解析：该法第七十条明确规定，地方国家机关工作人员任职前应当进行法律知识考试，考试结果作为任命的重要依据。10.吉林省2025年民生实事工程中，明确要新改扩建义务教育学校（）所，新增学位（）万个，着力解决县域义务教育优质均衡短板问题。A.503B.654.2C.805D.1006.5参考答案：B。解析：2025年吉林省民生实事清单明确该项目标为新改扩建学校65所，新增学位4.2万个，同时补充县域义务教育阶段教师1200名。（二）多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.吉林省推动共同富裕先行先试的重点任务包含以下哪些内容（）。A.实施农民增收十年行动，到2035年农村居民人均可支配收入赶上全国平均水平B.完善城乡公共服务均等化机制，实现县域内医疗、教育资源均衡配置C.健全防止返贫致贫动态监测机制，稳定实现脱贫人口年人均纯收入增速高于全省农民平均水平D.推进“扩中提低”改革，到2027年中等收入群体占比达到45%以上参考答案：ABCD。解析：以上内容均为《吉林省共同富裕先行先试实施方案》明确的核心任务，全部表述正确。2.领导干部提高“政治三力”的具体内涵是指（）。A.政治判断力B.政治领悟力C.政治执行力D.政治领导力参考答案：ABC。解析：“政治三力”为政治判断力、政治领悟力、政治执行力，是新时代对领导干部政治能力建设的核心要求。3.吉林省“专精特新”中小企业培育计划的支持政策包括（）。A.对首次获评国家级专精特新“小巨人”的企业给予100万元一次性奖励B.建立“专精特新”企业上市“绿色通道”，给予最高300万元上市补助C.优先保障“专精特新”企业用地、用能、用工需求D.推动省属国有企业与“专精特新”企业建立常态化配套合作机制参考答案：ABCD。解析：吉林省2024年出台的《专精特新中小企业高质量发展实施意见》包含以上全部支持政策，表述均正确。4.下列属于吉林省边境地区兴边富民行动重点任务的是（）。A.改善边境县交通、水利、通信等基础设施，实现边境村5G网络全覆盖B.实施边境村人居环境提升工程，全部边境村达到省级美丽乡村标准C.落实边境地区群众补贴政策，提高边民生活保障标准D.推进互市贸易落地加工，支持边境县建设边民互市贸易点参考答案：ABCD。解析：《吉林省兴边富民行动“十四五”规划实施方案》明确上述四项均为边境地区建设核心任务，2025年重点推进17个边境乡镇的基础设施升级。5.领导干部出现以下哪些情形，应当被追究生态环境损害责任（）。A.贯彻落实中央和省生态环境保护决策部署不力，导致本地区生态环境质量明显下降B.违规审批生态环境准入清单内禁止的项目，造成严重生态破坏C.对中央和省级生态环境保护督察反馈问题整改不到位，造成恶劣影响D.因监管失职导致本地区发生重大、特别重大突发环境事件参考答案：ABCD。解析：《吉林省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》明确以上情形均属于责任追究范围，视情节轻重给予组织处理或党纪政务处分。二、简答题（共2题，每题15分，共30分）1.结合吉林省实际，谈谈县处级领导干部在推进黑土地保护工作中应当承担哪些具体职责？参考答案：县处级领导干部作为县域黑土地保护的第一责任主体，核心职责包含五个方面：（1）责任传导落实职责：牵头建立县域黑土地保护“田长制”责任体系，将保护任务分解到乡镇、村屯、地块，明确各级田长职责，每季度至少专题研究1次黑土地保护工作，将黑土地保护成效纳入乡镇和部门绩效考核，权重不低于10%；严格执行《吉林省黑土地保护条例》，对县域内黑土地数量、质量变化负总责，确保任期内黑土地保护面积不减少、质量不下降。（2）政策落地实施职责：统筹落实黑土地保护工程，优先在粮食主产乡镇推广“梨树模式”，县域内适宜地区保护性耕作覆盖率不低于80%；统筹用好黑土地保护专项补贴资金，重点支持秸秆还田、有机肥施用、坡耕地水土流失治理、盐碱地改良等项目，2025-2027年每年完成黑土地保护利用建设任务不低于县域耕地面积的5%。（3）问题排查整改职责：常态化开展黑土地保护执法检查，重点整治盗挖黑土、乱占耕地、违规“非粮化”“非农化”等问题，建立问题台账，实行销号管理，对典型违法案件挂牌督办；对中央和省级耕地保护督察、黑土地保护专项审计反馈的问题，3个月内制定整改方案，半年内完成整改率不低于80%，整改结果向社会公开。（4）科技推广赋能职责：对接省农科院、农业大学等科研机构，在县域建立黑土地保护试验示范基地，每个乡镇至少配备1名黑土地保护技术指导员，每年开展农技培训覆盖农户不低于总户数的70%；推广测土配方施肥、绿色防控等技术，县域内化肥农药利用率稳定在43%以上，耕地土壤有机质含量每年提升0.1g/kg以上。（5）宣传引导动员职责：将黑土地保护纳入领导干部下乡宣讲、村“两委”培训内容，每年开展黑土地保护主题宣传活动不少于2次，引导农户树立保护意识；鼓励村集体经济组织、新型农业经营主体参与黑土地保护，对成效突出的主体给予政策奖励，形成全社会共同参与的保护格局。2.吉林省提出要打造“服务型政府”，县处级领导干部作为政策落地的“最后一公里”执行者，应当如何提升县域政务服务效能？参考答案：县处级领导干部推进县域政务服务效能提升，重点要抓好四项核心工作：（1）推进政务服务标准化建设：严格落实全省政务服务事项统一规范，2025年底前实现县域98%以上政务服务事项“同标准受理、无差别办理”，取消没有法律法规依据的证明材料，实现“无证明办事”事项覆盖率不低于90%；牵头梳理县域企业、群众高频办事事项清单，制定“一件事一次办”套餐，企业开办、不动产登记、项目审批等高频事项办理时限压缩至全省要求的标准以内，企业开办时间不超过1个工作日，一般不动产登记办理时间不超过3个工作日。（2）提升基层政务服务能力：推进政务服务资源向乡镇（街道）、村（社区）下沉，2025年底前实现所有乡镇（街道）便民服务中心、村（社区）便民服务点标准化建设全覆盖，至少150项高频民生事项实现“就近办”，24小时自助政务服务终端覆盖所有县城社区和重点乡镇；完善帮办代办机制，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务，打通政务服务“最后一公里”。（3）优化营商环境服务供给：建立县域重点企业“包保”制度，县处级领导干部每人至少包保3家规上企业或重点项目，每月至少上门服务1次，及时解决企业融资、用工、用地、用能等问题；落实“项目管家”制度，对县域内固定资产投资5000万元以上的项目，实行全流程代办服务，项目审批时限压缩至40个工作日以内；建立政务服务“差评”整改机制，群众、企业办事差评整改率达到100%，对差评集中的部门和责任人进行问责。（4）推动政务数据共享应用：打通县域部门数据壁垒，实现公安、民政、社保、医保、住建等部门数据共享，2025年底前实现80%以上政务服务事项“网上可办”，70%以上高频事项“全程网办”“掌上办”；推广“吉事办”移动端应用，县域用户注册率不低于常住人口的70%，实现社保缴费、医保报销、公积金提取等高频民生事项“掌上秒办”。三、论述题（共1题，30分）题目：吉林省正处于全面振兴新突破的关键期，结合你报考的岗位，谈谈县处级领导干部应当如何践行新发展理念，推动县域经济高质量发展？参考答案：在吉林全面振兴取得新突破的三年攻坚关键阶段，县处级领导干部作为县域发展的“一线总指挥”，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，锚定全省“一主六双”高质量发展战略布局，立足县域资源禀赋和比较优势，走出一条具有吉林特色的县域高质量发展之路，重点要把握五个核心方向：第一，坚持以创新发展为第一动力，补齐县域产业升级短板。要立足县域产业基础，聚焦吉林省“万亿级汽车产业、五千亿级医药健康产业、千亿级冰雪产业”等重点产业链布局，主动承接中心城市产业转移，培育县域特色主导产业。对工业基础较好的县（市），要围绕汽车零部件、农产品加工、装备制造等领域，培育专精特新中小企业，每年至少新增1家省级以上专精特新企业，规上工业企业研发投入强度年均增速不低于10%；对农业优势突出的县（市），要延伸粮食、肉牛、人参、中药材等特色农产品加工产业链，提高农产品附加值，农产品加工转化率达到70%以上，培育1-2个省级以上农产品区域公用品牌；对文旅资源丰富的县（市），要深度融入“冰雪丝路”和“避暑休闲吉林”建设，大力发展乡村旅游、冰雪旅游、红色旅游，实现旅游收入年均增速不低于15%。第二，坚持以协调发展为内生特点，破解城乡区域发展不平衡问题。一方面要推进以县城为重要载体的新型城镇化建设，加快县城老旧小区改造、市政基础设施升级、公共服务补短板，2027年前实现县城公共供水普及率达到100%，燃气普及率达到95%以上，生活垃圾无害化处理率达到100%，提升县城对人口、产业的承载能力，县域常住人口城镇化率年均提升1个百分点以上。另一方面要全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，确保脱贫人口年人均纯收入增速高于全省农民平均水平2个百分点以上；统筹推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，每年打造10个以上省级美丽乡村，实现农村自来水普及率稳定在95%以上，农村生活污水治理率达到40%以上，逐步缩小城乡居民收入差距，到2027年县域城乡居民收入比缩小到2.1:1以内。第三，坚持以绿色发展为普遍形态，筑牢生态安全屏障。要严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，统筹推进黑土地保护、森林资源管护、松花江辽河流域水环境治理、大气污染防治等重点工作，确保县域生态环境质量持续改善，PM2.5浓度控制在35μg/m³以内，国考断面水质优良比例达到100%，土壤环境安全得到有效保障。要大力发展绿色低碳产业，积极推进风电、光伏等新能源项目建设，因地制宜发展生物质能，2027年前县域新能源装机容量占比达到50%以上；加快农业绿色转型，推广绿色种养循环模式，化肥农药使用量持续负增长，畜禽粪污综合利用率达到90%以上，实现生态保护和经济发展协同共进。第四，坚持以开放发展为必由之路，拓展县