脚手架监理实施细则_第1页
脚手架监理实施细则_第2页
脚手架监理实施细则_第3页
脚手架监理实施细则_第4页
脚手架监理实施细则_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

脚手架监理实施细则一、总则本细则旨在明确脚手架工程监理工作的具体要求、方法和程序,确保脚手架的搭设、使用和拆除过程符合国家现行法律法规、技术标准及设计文件要求,保障施工安全与工程质量。本细则适用于各类房屋建筑和市政基础设施工程中落地式钢管脚手架、悬挑式脚手架、附着式升降脚手架等的监理工作。监理工程师在实施监理过程中,除应遵守本细则外,尚应符合国家现行有关标准规范的规定。二、施工准备阶段的监理工作(一)施工方案的审查监理工程师应在脚手架搭设前,认真审查施工单位报送的脚手架专项施工方案。重点审查以下内容:1.方案编制依据是否充分、有效,是否包含相关的标准、规范及设计文件。2.工程概况描述是否清晰,脚手架的选型是否合理,是否与工程特点、周边环境相适应。3.搭设参数(如立杆间距、步距、横杆间距、连墙件设置、剪刀撑布置等)是否符合规范要求,并应进行必要的承载力验算。4.搭设与拆除的程序、方法、安全技术措施是否具体、可行。5.架体稳定措施是否可靠,特别是针对高支模、悬挑、附着式升降等特殊类型脚手架的专项稳定措施。6.施工安全保证措施,包括作业人员安全防护、安全教育培训、应急预案等。7.计算书及相关施工图纸是否完整、准确。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,其专项施工方案是否经过专家论证,论证意见是否得到有效落实。(二)材料与构配件的验收1.钢管:应有产品质量合格证、质量检验报告。钢管表面应平直光滑,不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道。钢管外径、壁厚、端面等的偏差应符合规范要求。监理工程师应见证取样送检,其力学性能和化学成分应符合国家现行标准。2.扣件:应有生产许可证、产品质量合格证、法定检测单位的检测报告。扣件进入施工现场应进行抽样复试。扣件在使用前应进行外观检查,有裂缝、变形、螺栓滑丝的严禁使用。3.脚手板:木脚手板应采用杉木或松木制作,其材质应符合规范要求,脚手板厚度不应小于规定值,两端应设直径不小于4mm的镀锌钢丝箍两道。冲压钢脚手板、竹笆脚手板等也应符合相应的产品标准和规范要求。4.安全网:应使用密目式安全立网,其规格、材质、阻燃性能等应符合国家标准,并应有产品合格证和检验报告。5.其他构配件如底座、可调托撑、钢丝绳、预埋件等,均应进行外观检查和必要的性能验证,确保符合设计和规范要求。(三)现场准备情况检查1.搭设场地应平整、坚实,排水良好。对搭设场地的地基承载力应进行检查,必要时应进行加固处理。2.脚手架搭设前,施工单位应进行详细的技术交底,并应有书面记录和签字。监理工程师应检查交底记录。3.施工单位应配备符合要求的测量放线工具,对脚手架的搭设位置、立杆间距等进行准确放线。4.作业人员应经过专业培训,持证上岗。监理工程师应核查作业人员的特种作业操作资格证书。三、搭设过程中的监理控制(一)基础与底座1.脚手架基础应按方案要求施工,混凝土基础的强度等级、尺寸应符合设计要求。地基应分层夯实,表面平整。2.立杆底座或垫板应准确放在定位线上,垫板宜采用长度不少于2跨、厚度不小于50mm的木垫板,也可采用槽钢。(二)立杆搭设1.立杆垂直度应严格控制,搭设过程中应随时检查。立杆接长除顶层顶步外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。2.立杆间距、步距应严格按照施工方案执行,不得随意加大。3.当立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于1m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。(三)水平杆搭设1.纵向水平杆应设置在立杆内侧,其长度不宜小于3跨。纵向水平杆接长应采用对接扣件连接或搭接。2.横向水平杆(小横杆)应在主节点处设置,两端应固定在立杆上。作业层上非主节点处的横向水平杆,宜根据支承脚手板的需要等间距设置。(四)剪刀撑与横向斜撑1.脚手架应设置剪刀撑与横向斜撑,以保证架体的整体稳定。剪刀撑的设置应符合规范要求,高度在24m及以上的双排脚手架应在外侧全立面连续设置剪刀撑;高度在24m以下的单、双排脚手架,均必须在外侧两端、转角及中间间隔不超过15m的立面上,各设置一道剪刀撑,并应由底至顶连续设置。2.剪刀撑斜杆的接长应采用搭接或对接,搭接长度不应小于1m,并应采用不少于2个旋转扣件固定。3.横向斜撑的设置应符合方案及规范要求,一字型、开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑。(五)连墙件1.连墙件的设置是保证脚手架稳定的关键,应严格按照施工方案设置,数量、位置、连接方式应符合要求。2.连墙件应从底层第一步纵向水平杆处开始设置,宜靠近主节点设置,偏离主节点的距离不应大于300mm。3.连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。对高度24m以上的双排脚手架,应采用刚性连墙件与建筑物连接。(六)脚手板铺设与防护设施1.作业层脚手板应铺满、铺稳、铺实,离开墙面120~150mm。脚手板对接平铺时,接头处必须设两根横向水平杆;搭接铺设时,接头必须支在横向水平杆上,搭接长度不应小于200mm,其伸出横向水平杆的长度不应小于100mm。2.作业层应设置防护栏杆和挡脚板。防护栏杆应设置上、下两道,上杆距脚手板高度应为1.2m,下杆距脚手板高度应为0.6m。挡脚板高度不应小于180mm。3.脚手架外侧应采用密目式安全立网全封闭,网间连接应严密。(七)其他构造要求对于悬挑式脚手架、附着式升降脚手架等特殊类型脚手架,监理工程师应重点检查其悬挑梁或悬挑架的设置、锚固点的可靠性、升降装置的性能、同步控制措施等是否符合方案及规范要求。(八)搭设过程中的巡检监理工程师应加强对脚手架搭设过程的巡视检查,对发现的问题及时签发监理通知单,要求施工单位整改。重点检查立杆垂直度、横杆间距、剪刀撑设置、连墙件连接、脚手板铺设等关键部位是否符合要求。四、验收阶段的监理工作(一)验收程序脚手架搭设完成后,施工单位应先进行自检,自检合格后向监理单位提交验收申请报告,并附相关自检记录、隐蔽工程验收记录等资料。(二)验收内容监理工程师应组织施工单位相关人员进行验收,必要时可邀请建设单位、设计单位参加。验收应包括以下主要内容:1.脚手架的搭设是否符合施工方案及相关规范要求。2.立杆基础是否坚实、平整,排水是否畅通。3.立杆、横杆、剪刀撑、连墙件等构件的设置、数量、间距是否符合要求。4.构配件的质量是否合格,连接是否牢固。5.脚手板的铺设是否符合要求。6.安全防护设施是否齐全、有效。7.垂直度、水平度等偏差是否在允许范围内。8.施工记录、材料合格证、检测报告等资料是否齐全、真实。(三)验收结论验收合格后,各方应签署验收记录。未经验收或验收不合格的脚手架严禁使用。对验收中发现的问题,监理工程师应要求施工单位限期整改,整改完成后重新组织验收。五、使用阶段的监理监督1.脚手架在使用期间,严禁随意拆除杆件,特别是主节点处的纵、横向水平杆和连墙件。确因施工需要拆除时,必须经施工负责人同意,并采取相应的加固措施,监理工程师应监督其执行。2.严禁超载使用脚手架。监理工程师应检查施工单位是否在脚手架上悬挂荷载限制标牌,并监督其严格控制堆料数量和人员数量。3.施工单位应定期对脚手架进行检查和维护,特别是在大风、大雨、大雪等恶劣天气后,应进行全面检查,确认安全后方可使用。监理工程师应检查其检查维护记录。4.监理工程师应加强对脚手架使用情况的日常巡查,发现安全隐患及时要求施工单位整改。六、拆除阶段的监理控制1.脚手架拆除前,施工单位应编制详细的拆除方案,明确拆除顺序、方法、安全措施等,并报监理工程师审查。2.拆除前,施工单位应进行书面安全技术交底,并清理脚手架上的杂物及地面障碍物,设置警戒区和警示标志,派专人监护。3.拆除应按自上而下、逐层分段进行,严禁上下同时作业。连墙件必须随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。4.拆除的构配件应采用起重设备或人工传递至地面,严禁抛掷。5.监理工程师应监督拆除过程,确保拆除作业按方案和规范要求进行,保障作业安全。七、监理资料管理监理工程师应及时整理和归档脚手架工程监理资料,主要包括:1.脚手架专项施工方案及审批文件。2.材料、构配件的合格证、检验报告及复试报告。3.施工技术交底记录。4.脚手架搭设过程检查记录、隐蔽工程验收记录。5.脚手架验收记录。6.监理通知单及整改回复。7.脚手架使用期间的检查维护记录。8.拆除方案及拆除过程记录。八、监理工作要点与常见问题1.方案先行,严格审查:脚手架工程的安全与质量,始于一个科学、合理、可行的专项施工方案。监理工程师务必将方案审查作为首要环节,从严把关。2.材料控制,源头把关:不合格的材料是脚手架安全的重大隐患,必须严格执行材料进场验收和见证取样送检制度。3.过程控制,动态管理:脚手架搭设是一个动态过程,监理工程师应加强巡视检查,及时发现和纠正搭设过程中的不规范行为。4.验收把关,合格使用:未经验收或验收不合格的脚手架不得投入使用,这是保障施工安全的底线。5.关注危大工程:对于超过一定规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论