2026年上海继续教育公需课必修课考试题及参考答案

2026年上海继续教育公需课必修课考试题及参考答案满分：100分合格分数线：60分考试时间：90分钟一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.《上海市加快建设具有全球影响力的科技创新中心“十四五”规划》明确，到2025年上海全社会研发经费支出占全市生产总值比重达到（）左右，2026年该指标将持续稳定提升。A.4.2%B.4.5%C.4.8%D.5.1%2.依据2025年发布的《上海市数据条例》配套实施细则，专业技术人员在工作中获取的非涉密公共数据，其开放属性不包括以下哪一类（）。A.无条件开放B.有条件开放C.定向开放D.不予开放3.上海“海聚英才”人才发展规划提出，到2026年上海市高层次专业技术人才总量突破（）万人，重点覆盖先进制造、生物医药、人工智能等核心领域。A.85B.92C.100D.1104.以下关于上海市专业技术人员继续教育学分要求的表述，符合2026年最新规定的是（）。A.每年公需课不少于30学分，其中必修课不少于15学分B.每年公需课不少于24学分，其中必修课不少于12学分C.每年公需课不少于30学分，其中必修课不少于20学分D.每年公需课不少于24学分，其中必修课不少于18学分5.2026年上海城市数字化转型的核心主攻方向是“经济、生活、治理”三大领域数字化协同，其中治理数字化的核心目标是到2026年实现（）以上高频政务服务事项“一网通办”全程网办率100%。A.90%B.92%C.95%D.98%6.依据《上海市碳达峰实施方案》，到2026年上海市单位生产总值二氧化碳排放量较2020年下降比例不低于（），非化石能源占能源消费总量比重达到18%左右。A.15%B.20%C.25%D.30%7.上海市知识产权保护“十四五”规划明确，2026年上海市每万人口高价值发明专利拥有量预期达到（）件，位居全国前列。A.30B.35C.40D.458.以下哪项不属于2026年上海公需课必修课“知识产权运用与保护”模块要求的专业技术人员必备能力（）。A.职务发明成果权属界定能力B.专利侵权纠纷应诉基础能力C.专利国际申请PCT流程操作能力D.本领域核心技术专利导航分析能力9.上海“十四五”先进制造业发展规划提出，2026年上海市工业增加值占全市生产总值比重稳定在（）以上，重点打造集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业集群。A.25%B.28%C.30%D.32%10.依据《上海市个人信息保护合规指引（2025版）》，专业技术人员处理工作中涉及的个人敏感信息时，以下做法符合规定的是（）。A.为提升工作效率，可将敏感信息存储至公共云盘B.取得个人单独同意后，方可在业务必要范围内处理敏感信息C.工作场景下的敏感信息处理无需告知个人D.离职时可将包含敏感信息的工作数据拷贝至个人设备11.2026年上海重点推进的“五大未来产业”集群不包括以下哪一项（）。A.未来健康B.未来智能C.未来材料D.未来金融12.上海市专业技术人员职称评审最新规定明确，继续教育公需课学分（）。A.仅在当年有效，跨年度作废B.有效期为2年，可累计2个评审周期使用C.有效期为3年，可累计3个评审周期使用D.长期有效，无时间限制13.依据《上海市科创金融改革试验区建设方案》，2026年上海市面向科技型中小微企业的知识产权质押融资规模预期达到（）亿元，有效缓解专业技术人员创业融资难题。A.300B.400C.500D.60014.上海城市更新行动“十四五”规划明确，2026年上海市完成旧住房改造面积累计不低于（）万平方米，持续改善居民居住条件。A.3000B.4000C.5000D.600015.以下哪项不属于2026年上海公需课必修课“数字化素养提升”模块的考核内容（）。A.人工智能工具在本职工作中的场景应用B.数据安全和个人信息保护基础规范C.大型工业软件源代码开发能力D.数字政府公共服务平台操作技能二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年上海市专业技术人员继续教育公需课必修课的核心模块包括以下哪些（）。A.习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于上海工作的重要讲话和重要指示批示精神B.上海城市发展战略与规划解读C.知识产权运用与保护D.数字化素养与数字安全E.绿色低碳发展与双碳实践2.依据《上海市专业技术人员继续教育规定（2025修订）》，以下哪些形式可以计入公需课必修课学分（）。A.参加市人社局统一组织的线上必修课学习并考核合格B.参加所在行业主管部门组织的政策宣讲类专题培训C.作为主要成员参与市级以上政策制定、标准编制工作D.在公开发行的省级以上期刊发表相关领域学术论文E.参加市级以上人力资源和社会保障部门组织的知识竞赛并获得三等奖及以上3.2026年上海推进“一网通办”改革的重点升级方向包括以下哪些（）。A.实现“一件事一次办”覆盖100%企业和个人高频服务场景B.推行“免申即享”服务覆盖全部惠企利民政策C.拓展跨省通办服务范围，实现长三角地区政务服务100%事项通办D.上线AI智能审批系统，实现所有政务服务事项24小时自动办结E.完善“随申码”多场景应用，实现政务、交通、医疗、文旅等场景一码通行4.以下关于上海“双碳”目标2026年阶段性任务的表述，正确的有（）。A.公共机构单位建筑面积能耗较2020年下降10%以上B.新增公交、巡游出租车全部使用新能源车辆C.新建居住建筑全面执行超低能耗建筑标准D.钢铁、化工等重点行业碳排放强度较2020年下降18%以上E.新增光伏装机容量累计达到300万千瓦以上5.上海市“十四五”知识产权保护和运用规划明确，2026年上海市重点推进的知识产权公共服务包括（）。A.面向中小微企业的免费专利检索分析服务B.知识产权质押融资“一站式”办理服务C.海外知识产权纠纷预警和维权援助服务D.职务发明成果转化收益分配“一站式”调解服务E.专利开放许可供需对接公共服务6.2026年上海专业技术人才队伍建设的重点支持方向包括（）。A.先进制造业、战略性新兴产业领域的技术研发人才B.教育、医疗、养老等民生领域的专业服务人才C.金融、法律、知识产权等领域的专业服务人才D.农业农村领域的技术推广和应用人才E.数字经济领域的算法、人工智能、大数据专业人才7.依据《上海市数据要素市场化配置改革实施方案》，2026年上海市鼓励专业技术人员参与的数据要素价值实现场景包括（）。A.公共数据开放开发利用B.企业数据合规流通交易C.个人数据授权使用创新D.数据要素跨境安全流动E.数据资产质押融资试点8.以下哪些属于2026年上海公需课必修课“城市发展战略”模块要求掌握的内容（）。A.上海“五个中心”建设的最新任务和进展B.长三角一体化发展的重点合作领域C.上海自贸试验区临港新片区的制度创新方向D.虹桥国际开放枢纽的功能定位E.上海城市更新的政策框架和实施路径9.专业技术人员在工作中遭遇知识产权侵权时，可通过以下哪些合法途径维权（）。A.向上海市知识产权局申请行政裁决B.向人民法院提起知识产权侵权诉讼C.向上海知识产权调解委员会申请调解D.向公安机关报案（涉嫌犯罪的情形）E.与侵权方协商达成和解协议10.以下关于2026年上海继续教育公需课学习的表述，符合规定的有（）。A.专业技术人员可通过“上海继续教育网”或经备案的行业平台参加学习B.必修课考核不合格的，可申请补考，补考次数不超过2次C.当年公需课学分未达标者，不得参加当年职称评审D.援外、援疆、援藏等外派专业技术人员可免予参加当年公需课学习E.国家级领军人才可免予参加公需课必修课学习，直接认定学分三、判断题（共10题，每题2分，总计20分。正确打“√”，错误打“×”）1.2026年上海全社会研发经费支出中，企业研发经费支出占比预期达到80%以上，企业作为科技创新主体的地位进一步强化。（）2.依据《上海市专业技术人员继续教育规定》，用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的时间，期间工资待遇不得低于当地最低工资标准，可根据绩效考核适当调整岗位工资。（）3.2026年上海将实现全市所有社区卫生服务中心全部配备人工智能辅助诊疗系统，提升基层医疗服务能力。（）4.专业技术人员将工作中形成的职务发明成果以个人名义申请专利的，属于侵犯单位知识产权的行为，情节严重的需承担相应法律责任。（）5.上海“十四五”数字经济发展规划明确，到2026年数字经济核心产业增加值占全市生产总值比重达到18%左右。（）6.公需课必修课学习记录可在上海市专业技术人员继续教育管理平台查询，学分自动计入个人继续教育档案，无需个人提交纸质证明。（）7.依据《上海市碳达峰实施方案》，2026年上海市将全面禁止高耗能、高排放项目落地，现有高耗能企业全部关停退出。（）8.2026年上海“一网统管”平台将实现城市运行管理事件响应处置率达到100%，平均处置时长较2020年缩短50%以上。（）9.专业技术人员在工作中收集的公共数据，可自行向第三方提供或用于商业开发，无需获得数据提供部门授权。（）10.上海市对继续教育公需课学习实行守信激励机制，连续3年公需课考核优秀的专业技术人员，在职称评审、人才项目申报中可获得优先推荐资格。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）第1题背景：王某是上海某生物医药企业的核心研发人员，2025年带领团队完成了一款抗肿瘤靶向药的核心技术研发，企业为该技术申请了发明专利并获得授权。2026年初王某离职跳槽到同行业另一家企业，将原单位研发的核心技术资料拷贝至个人设备，并在新单位的同类产品研发中使用了该技术。原单位发现后向法院提起诉讼，要求王某和新单位承担侵权责任。问题：（1）王某的行为是否侵犯原单位的知识产权？请说明法律依据。（2）结合上海知识产权保护相关规定，该案例对专业技术人员有哪些警示？第2题背景：张某是上海某区级政务服务部门的专业技术人员，2026年单位推进“一网通办”升级，要求梳理本部门负责的政务服务事项，实现所有高频事项“全程网办”“免申即享”。张某在梳理过程中发现，部分事项涉及企业和个人敏感信息，现有系统的数据安全防护机制存在漏洞，可能导致信息泄露风险。问题：（1）依据上海数字化转型和数据安全相关规定，张某应当如何处理上述问题？（2）结合公需课所学内容，专业技术人员在推进政务数字化过程中应当遵循哪些核心原则？一、单项选择题1.A2.C3.B4.A5.C6.B7.C8.C9.A10.B11.D12.A13.C14.B15.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCE3.ABE4.ABDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√判断题解析（易错项说明）第2题：依据规定，专业技术人员参加继续教育期间，工资福利待遇应与在岗人员保持一致，不得降低，因此表述错误。第7题：上海对高耗能项目实行分类管控，符合产业规划的能效领先项目可正常落地，现有高耗能企业按能效水平分级改造，并非全部关停，因此表述错误。第9题：工作中获取的公共数据属于公共资源，专业技术人员不得擅自向第三方提供或用于商业用途，需获得相关部门授权并符合数据开放规定，因此表述错误。四、案例分析题第1题参考答案（1）王某的行为已侵犯原单位知识产权。法律依据：①《专利法》第六条规定，执行本单位任务或者主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造为职务发明创造，申请专利的权利属于单位，专利授权后单位为专利权人，任何单位和个人未经许可不得实施其专利；②《上海市数据条例》第五十八条规定，专业技术人员在工作中获取的单位商业秘密、技术秘密，离职后不得泄露、擅自使用或者允许他人使用。王某作为原单位研发人员，案涉技术属于职务发明成果，专利权归原单位所有，王某离职后擅自拷贝技术资料并在新单位使用，构成专利侵权和侵犯商业秘密，应当承担侵权责任，新单位明知技术来源不合法仍使用的，承担连带责任。（2）警示内容：①专业技术人员应当明确职务发明与非职务发明的权属边界，职务发明成果的处置权归单位所有，个人不得擅自使用、转让或许可他人使用；②离职时应当遵守竞业限制和保密协议，不得拷贝、带走原单位的技术资料、数据等涉密信息；③上海建立了知识产