版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一种基于数据增强与注意力机制的小麦种本申请公开了一种基于数据增强与注意力该方法利用高光谱图像结合小麦种子分类模型能够对小麦种子进行快速准确且无损的分类鉴可以达到对样本小麦种子进行样本数量扩充与图像波段信息对分类的重要性给不同的波段分2对获取到的所有样本高光谱图像执行图像预处理操作得到若干个待训素点的平均值且具有对应波段的全局感受野;所述一维特征向量依次经过第一层全连接利用训练得到的所述小麦种子分类模型基于待分类的小麦种子的高光谱图像得到品两个结构相同且级联的卷积单元,每个卷积单元包括从输入到输出依次级联的二维卷积3分类器采用Softmax分类器;所述小麦种子分类模型采用交叉熵损失作为损失函数并采用对待分类的小麦种子的高光谱图像执行图像预处理操作得到实现波段降维的多个待将多个待分类图像输入所述麦种子分类模型分别得到每个待分类图像的各品种的预对所有待分类图像属于相同品种的预测概率进行求和,将最终4[0008]对获取到的所有样本高光谱图像执行图像预处理操作得到若干个待训练样本图[0010]利用训练得到的小麦种子分类模型基于待分类的小麦种子的高光谱图像得到品[0013]全局平均池化层对逐通道卷积层提取得到的所有波段的特征图进行全局平均池5[0016]其进一步的技术方案为,对获取到的所有样本高光谱图[0024]其进一步的技术方案为,小麦种子分类模型中的全连接且每两个全连接层之间采用ReLU激活函数;小麦种子分类模型中的分类器采用Softmax分[0026]对待分类的小麦种子的高光谱图像执行图像预处理操作得到实现波段降维的多[0027]将多个待分类图像输入麦种子分类模型分别得到每个待分类图像的各品种的预6[0031]此外该小麦种子分类模型以根据高光谱图像波段信息对分类的重要性给不同的[0033]图2是一个实例中对样本高光谱图像执行图像预处理操作得到若干个待训练样本[0037]步骤110,获取若干个不同品种的样本小麦种子的样本高光谱图像。包括如下步[0039](2)为了从原始高光谱图像中提取感兴趣区域,首先对获取到的原始高光谱图像[0041](4)利用二值掩膜切割原始高光谱图像得到样本小麦种子的样本高光谱图像,此7[0042]步骤120,对获取到的所有样本高光谱图像执行图像预处理操作得到若干个待训[0044](2)根据各个原始波段的波段均值对所有原始波段进行聚类得到若干个波段类[0045](3)分别从每个波段类别中随机提取若干个原始波段,利用各个波段类别中的原[0046](4)重复执行分别从每个波段类别中随机提取若干个原始波段的步骤,由一个样别1~5。然后从波段类别1中随机选取若干个原始波段,从波段类别2~5也分别选取若干谱图像包含的原始波段按照上述方法组成4个待训练样本图像,由此样本数量从样本高光[0051](1)逐通道卷积层分别提取得到输入的图像的各个波段的特征图并输出给注意力机制模块:逐通道卷积层包含的卷积核个数与各个待训练样本图像包含的波段的数量相8[0053](2)注意力机制模块获取逐通道卷积层提取的各个波段的特征图,并输出每个波[0054]全局平均池化层对逐通道卷积层提取得到的所有波段的特征图进行全局平均池[0056]第一层全连接层的输出进入第一层激活函数层,第一层激活函数层采用ReLU函[0058]第二层全连接层的输出进入第二层激活函数层,第二层激活函数层采用Sigmoid[0060](3)卷积模块包括两个结构相同且级联的卷积单元,每个卷积单元包括从输入到[0067]步骤140,利用训练得到的小麦种子分类模型基于待分类的小麦种子的高光谱图类的小麦种子的高光谱图像执行的图像预处理操作具体的方法与步骤120相同,则比如分类的小麦种子的高光谱图像包含94个波段,则通过图像预处理操作可以得到4个待分类图[0069]将多个待分类图像输入麦种子分类模型分别得到每个待分类图像的各品种的预9领域技术人员在不脱离本申请的精神和构思的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 子宫颈炎试题及答案
- 年产200万吨包装、装潢印刷品生产线项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 2026-2031年中国无线AP行业市场调查研究及发展前景预测报告
- 张家界消防安全讲座视频
- 九江市生态环境损害赔偿工作规定解读与实施
- 暑期挑战赛:在挑战中突破自己的极限
- Java语言程序设计课件 第2章 面向对象编程
- 2025年雅安青衣江职业学院单招综合素质考试题库【能力提升】附答案详解
- 2025年江苏农牧科技职院高职单招职业适应性测试考试题库(各地真题)附答案详解
- 2024年山西应用科技学院单招综合素质考试题库含答案详解【突破训练】
- 2026年江苏宿迁经开区城市社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 公立医院行政管理岗招聘考试核心考点笔记:医院管理学基础
- 2026年保密教育线上培训考试答案汇-总
- 成都安置房购买合同
- 2026年华侨、港澳、台联考高考数学试卷(含解析)
- 初中主题班会《识边界·筑篱笆·守信任》教案
- 语言培训学校组织架构及岗位职责
- 洗碗工绩效考核评分表模板
- (2025年)水利厅所属事业单位招聘考试《公共基础知识》题库(答案+解析)
- 协会内部矛盾解决制度
- 国企职业道德培训
评论
0/150
提交评论