2026年基层党建练习题附答案

2026年基层党建练习题库附答案一、填空题（共10题）1.基层党组织要把（政治建设）摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.发展党员必须把（政治标准）放在首位，严格落实5阶段25步骤程序，确保新党员政治合格、素质过硬。3.党支部每月相对固定1天开展（主题党日），组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务。4.党员教育管理的首要政治任务是用（习近平新时代中国特色社会主义思想）凝心铸魂，引导党员读原著、学原文、悟原理。5.社区党组织要建立“（社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户）”四级组织体系，推动服务力量下沉。6.国有企业基层党组织要围绕（生产经营）开展工作，把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点。7.农村基层党组织在乡村振兴中要重点抓好（产业振兴），通过领办合作社、打造特色产业等方式带动群众增收。8.民主评议党员一般每年开展1次，评议结果分为（优秀、合格、基本合格、不合格）四个等次。9.流动党员管理要落实（流入地）和（流出地）双重管理责任，建立动态管理台账，确保流动不流失、离乡不离党。10.基层纪检委员要重点监督（惠民政策落实）、集体“三资”管理、工程项目招标等群众关切的事项，打通监督“最后一公里”。二、单项选择题（共10题）1.党支部委员会会议一般（）召开1次，根据需要可以随时召开。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B2.发展党员时，支部大会讨论接收预备党员的表决方式是（）。A.举手投票B.无记名投票C.口头表决D.鼓掌通过答案：B3.下列不属于“三会一课”内容的是（）。A.支部党员大会B.党小组会C.民主生活会D.党课答案：C4.社区党组织领导基层治理的核心机制是（）。A.居民自治B.区域化党建联席会议C.业主委员会D.社会组织孵化答案：B5.农村党组织书记县级备案管理的重点是（）。A.学历提升B.履职考核C.待遇保障D.后备培养答案：B6.党员组织关系介绍信的有效期一般不超过（）。A.15天B.30天C.60天D.90天答案：D7.主题教育中“四下基层”指的是（）。A.宣传党的理论、落实政策、促进发展、化解矛盾下基层B.调查研究、政策宣传、信访接待、现场办公下基层C.科技服务、文化服务、医疗服务、教育服务下基层D.组织建设、产业发展、生态保护、民生改善下基层答案：B8.非公有制企业党组织的功能定位是（）。A.决策核心B.政治引领和政治核心C.监督保障D.服务协调答案：B9.党员教育管理信息化平台的核心功能是（）。A.发布通知B.在线学习C.组织关系转接D.数据统计分析答案：B10.民主生活会和组织生活会的主要区别是（）。A.参加人员范围不同B.召开频率不同C.问题整改要求不同D.批评与自我批评深度不同答案：A三、简答题（共5题）1.简述基层党组织在推进共同富裕中的具体职责。答案：基层党组织要发挥政治引领作用，一是推动产业振兴，培育特色优势产业，拓宽群众增收渠道；二是完善利益联结机制，通过党支部领办合作社、入股分红等方式让群众共享发展成果；三是加强公共服务供给，统筹教育、医疗、养老等资源向薄弱环节倾斜；四是倡导文明新风，培育勤劳致富、互助共享的社会氛围；五是健全帮扶机制，重点关注低收入群体，落实动态监测和精准帮扶措施。2.如何规范开展支部党员大会？答案：支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。召开前需做好三项准备：一是支委会确定议题（需提前1-3天通知党员）；二是收集党员意见建议；三是准备相关材料。会议主要程序：①支部书记（或主持人）报告党员出席情况；②宣布会议议题；③展开讨论（党员充分发表意见）；④进行表决（需有半数以上有表决权的党员到会，赞成票超过应到会有表决权党员半数为通过）；⑤形成决议（记录会议内容并上报上级党组织）。会后要及时传达会议精神，抓好决议落实。3.流动党员教育管理的“三个一”工作法是什么？答案：“三个一”工作法是基层实践中总结的有效经验：①建立一本动态台账，由流出地党组织准确记录流动党员的流出时间、流入地点、联系方式、从事职业等信息，每季度更新1次；②开展一轮定期联系，流出地党组织通过电话、微信等方式每月联系1次流动党员，了解思想动态和工作情况；③组织一系列线上学习，利用“学习强国”“党员教育平台”等载体，每月推送1次学习资料，每季度开展1次线上主题党日活动，确保流动党员学习不断线、思想不掉队。4.社区党建引领基层治理的“五方联动”机制包括哪些主体？各自职责是什么？答案：“五方联动”机制是社区党组织领导下的多元共治模式，主体包括：①社区党组织（主导者）：统筹协调各方力量，研究解决治理难题；②社区居委会（执行者）：组织居民参与自治，落实民生服务事项；③业委会（协调者）：代表业主利益，监督物业服务质量；④物业公司（服务者）：提供基础物业服务，配合参与社区治理；⑤驻区单位（支持者）：开放资源、参与共建，提供人力物力支持。通过定期召开联席会议（一般每月1次），协商解决小区环境、停车管理、矛盾调解等实际问题。5.简述党员积分管理的主要步骤和注意事项。答案：主要步骤：①制定积分细则（结合岗位职责、年度任务，区分在职党员、无职党员、流动党员等类别，设置基础分、加分项、扣分项）；②日常记录积分（支委会指定专人，通过党员报到、活动签到、群众评价等方式如实记录）；③定期公示积分（每月公示1次，接受党员群众监督）；④运用积分结果（作为评优评先、民主评议的重要依据，对积分靠后的党员进行谈心谈话）。注意事项：要防止“唯积分论”，注重定性与定量结合；积分细则要简便易行，避免过度留痕；要突出正向激励，引导党员主动作为。四、论述题（共3题）1.结合实际，谈谈如何推动基层党建与乡村振兴深度融合。答案：推动基层党建与乡村振兴深度融合，关键要找准“四个结合点”：一是组织融合，建强“主心骨”。实施“头雁领航”工程，选优配强村党组织书记，推行“一懂两爱”型干部储备培养机制；优化党组织设置，在产业链、合作社、生产基地上建立党小组，形成“村党委+产业党支部+党员示范户”的组织体系。二是人才融合，激活“源动力”。建立党员人才库，把致富能手、返乡创业人员发展为党员，把党员培养成产业带头人；实施“乡贤回归”计划，通过设立创业基金、提供政策扶持，吸引人才回村任职或领办项目；开展“党员带富”行动，每名党员联系3-5户群众，传授技术、对接市场。三是产业融合，打造“新引擎”。推广“党支部+合作社+农户”模式，由村党组织领办土地股份合作社、电商服务中心等经济实体，统一品牌、统一销售，提升农产品附加值；发展红色旅游、生态旅游等新业态，依托村史馆、红色遗址等资源打造党建+旅游示范线，实现“党建红”引领“产业兴”。四是治理融合，绘就“同心圆”。建立“党建+网格”治理体系，将全村划分为若干微网格，由党员担任网格长，负责收集民意、调解纠纷；制定“村规民约”党员先行承诺制，在移风易俗、垃圾分类等方面发挥示范作用；设立“民生议事厅”，定期组织党员、群众代表协商解决灌溉用水、道路维修等具体问题，真正把组织优势转化为治理效能。2.新时代如何提升城市社区党组织的组织力？请结合社区工作实际提出具体措施。答案：提升城市社区党组织组织力，需重点抓好“五个强化”：①强化政治引领力，筑牢“根”与“魂”。严格落实“第一议题”制度，每月组织1次专题学习，用党的创新理论武装社区工作者和党员；在社区党群服务中心设置“红色书角”“政策宣讲台”，每季度开展1次“红色故事会”，推动党的声音进楼院、入人心。②强化统筹协调力，织密“联”与“合”。健全“大党委”工作机制，与驻区单位签订共建协议，明确“需求、资源、项目”三张清单，每季度召开1次联席会议，推动物业维修、场地共享、志愿服务等30类具体事项落地；建立“兼职委员”履职考核制度，将共建情况纳入单位党建考核，确保资源真整合、服务真联动。③强化服务供给力，聚焦“急”与“需”。打造“15分钟党群服务圈”，在小区门口设置“红色驿站”，提供充电、饮水、便民工具箱等基础服务；建立“党员接单”机制，通过“社区云平台”收集群众需求，由党员志愿者“点对点”解决，重点关注空巢老人、留守儿童等特殊群体，开展“敲门行动”“微心愿”认领等活动，每年解决民生问题不少于50件。④强化队伍战斗力，锤炼“专”与“能”。实施社区工作者职业化建设，落实“三岗十八级”薪酬体系，开展“每月一训”“技能比武”等活动，提升矛盾调解、应急处突等实务能力；推行“导师制”，由老书记带新社工，帮助快速熟悉业务；建立“星级评定”制度，将考核结果与晋升、奖励挂钩，激发干事热情。⑤强化自我革新力，绷紧“严”与“实”。严格执行组织生活制度，社区党委每月召开1次支委会，每季度开展1次“组织生活开放日”，邀请群众代表列席监督；建立“廉政风险点”清单，重点监督惠民资金发放、公租房申请等环节，每半年开展1次“廉政体检”；定期开展“群众评支部”活动，通过问卷调查、入户走访等方式收集意见，针对性整改提升，确保组织力提升成果真正惠及群众。3.论述如何以党建引领推动新业态新就业群体融入基层治理。答案：随着平台经济快速发展，外卖骑手、网约车司机、快递员等新业态新就业群体成为基层治理的重要力量。以党建引领推动其融入基层治理，需把握“三个关键”：一是织密组织覆盖网，解决“谁来管”的问题。建立“行业党委+企业党支部+流动党员驿站”三级体系，由市场监管、交通等行业主管部门牵头成立新业态行业党委，统筹推进企业党建；对党员数量不足3人的企业，依托园区、商圈建立联合党支部；在配送站点、网约车服务区设立“红色驿站”，作为流动党员的“临时之家”，提供入党申请、组织关系转接等服务，确保“流动不流失”。二是搭建作用发挥台，解决“怎么干”的问题。开展“亮身份、作表率”活动，鼓励党员骑手佩戴党徽、亮明身份，在配送中主动收集社情民意，成为“流动网格员”；建立“先锋骑手”评选制度，对参与社区疫情防控、文明创建的人员给予积分奖励，可兑换话费、体检等福利；组建“新业态志愿服务队”，在早晚高峰协助维持交通秩序，在雨雪天气参与应急救援，让“小骑手”成为“大管家”。三是构建关爱服务链，解决“留