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临时工用工协议范本二篇篇一甲方:(用人单位名称)地址:____________________法定代表人:________________乙方:________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要短期补充劳动力的需求,乙方愿意根据甲方的工作安排提供临时性劳动服务,双方经协商一致,特订立本协议,共同遵守执行。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作安排,从事以下工作:-工作岗位:____________________-工作内容:____________________-工作地点:____________________1.2乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。第二条工作时间2.1本协议的工期自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。第三条工资待遇3.1甲方按照下列标准支付乙方工资:-基本工资:____元/月(或____元/日)-计时工资:____元/小时3.2工资支付方式:每月____日支付上个月工资。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作条件4.1甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、材料等。4.2甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,不得向任何第三方泄露。第六条甲方责任6.1甲方应按约定支付乙方工资。6.2甲方应保障乙方的合法权益,不得滥用职权,不得歧视乙方。第七条乙方责任7.1乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,认真完成工作任务。7.2乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方未能完成工作任务或违反工作纪律,甲方有权扣除相应工资。8.3甲方未能按时支付工资,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资的____%。第九条协议变更9.1双方经协商一致,可对本协议进行修改,并签订补充协议。第十条协议解除10.1有下列情况之一的,任何一方可以解除本协议:-乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;-甲方因经营困难,需要裁员;-双方协商一致,解除本协议。10.2除本条10.1规定的情况外,任何一方不得擅自解除本协议。第十一条争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2协商不成的,可以向合同履行地人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):乙方(签字):日期:____________________日期:____________________篇二甲方:(用人单位名称)地址:____________________法定代表人:________________乙方:________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要短期补充劳动力的需求,乙方愿意根据甲方的工作安排提供临时性劳动服务,双方经协商一致,特订立本协议,共同遵守执行。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作安排,从事以下工作:-工作岗位:____________________-工作内容:____________________-工作地点:____________________1.2乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。第二条工作时间2.1本协议的工期自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。第三条工资待遇3.1甲方按照下列标准支付乙方工资:-基本工资:____元/月(或____元/日)-计时工资:____元/小时3.2工资支付方式:每月____日支付上个月工资。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作条件4.1甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、材料等。4.2甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,不得向任何第三方泄露。第六条甲方责任6.1甲方应按约定支付乙方工资。6.2甲方应保障乙方的合法权益,不得滥用职权,不得歧视乙方。第七条乙方责任7.1乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,认真完成工作任务。7.2乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方未能完成工作任务或违反工作纪律,甲方有权扣除相应工资。8.3甲方未能按时支付工资,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资的____%。第九条协议变更9.1双方经协商一致,可对本协议进行修改,并签订补充协议。第十条协议解除10.1有下列情况之一的,任何一方可以解除本协议:-乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;-甲方因经营困难,需要裁员;-双方协商一致,解除本协议。10.2除本条10.1规定的情况外,任何一方不得擅自解除本协议。第十一条争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2协商不成的,可以向合同履行地人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖
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