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文档简介

中职学生健康成长一、指导思想（一）根本遵循。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）工作原则。坚持教育优先发展，遵循学生成长规律，注重全面发展，强化实践育人，构建全员育人格局。二、总体目标（一）育人方向。培养具有坚定理想信念、高尚道德情操、扎实专业技能、健康身心素质的复合型技术技能人才。（一）发展路径。构建系统化成长体系，完善全方位支持机制，提升专业化指导水平，促进个性化发展需求。三、健全德育体系（一）课程建设。开设职业生涯规划、心理健康教育、法治安全教育等必修课程。每学期不少于20课时。（二）活动实施。开展"工匠精神"主题月、文明礼仪伴我行等系列活动。每学年不少于4场次。（三）评价机制。建立德育学分制，将思想表现、行为规范纳入综合素质评价体系。实行百分制量化考核。四、强化心理健康教育（一）专业师资。每校配备专职心理健康教师，师生比不低于1:500。定期开展专业培训。（二）咨询服务。设立心理咨询室，提供个体咨询、团体辅导、危机干预等服务。建立24小时心理援助热线。（三）预防体系。开展心理健康筛查，建立重点关注学生档案。实施分级干预机制。五、完善体育锻炼机制（一）课程保障。保证每周2课时体育课，推行"阳光体育一小时"活动。（二）场地设施。配齐篮球场、排球场、健身器材等运动设施。定期维护更新。（三）竞赛体系。举办校运会、班级联赛等体育活动。每学期不少于2次校级比赛。六、深化劳动教育实践（一）课程设置。开设劳动技能、职业体验等课程。每学期不少于30课时。（二）实践基地。建设校内实训基地，与周边企业共建劳动实践基地。（三）评价激励。将劳动表现纳入综合素质评价，设立劳动之星等荣誉表彰。七、构建家校社协同机制（一）家校沟通。建立家长委员会，每学期召开家长会。开通家校沟通平台。（二）社区联动。与社区共建学生实践基地。定期组织社区服务活动。（三）社会参与。邀请企业专家开展职业讲座。建立企业导师制度。八、完善成长支持体系（一）学业辅导。组建学业帮扶小组，开展"一帮一"结对活动。（二）生活服务。完善宿舍管理，提供心理疏导、就业指导等服务。（三）安全保障。加强校园安全管理，建立突发事件应急预案。九、健全评价反馈机制（一）评价主体。实行教师评价、学生互评、自我评价相结合。（二）评价内容。涵盖思想品德、学业水平、身心健康、劳动实践等方面。（三）反馈改进。建立成长档案，定期进行发展性评价。提出改进建议。十、保障措施（一）组织保障。成立中职学生健康成长领导小组，校长担任组长。（二）经费保障。设立专项经费，每年投入不低于学校年度预算的5%。（三）督导检查。建立督导评估机制，定期开展专项检

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