职业健康安全检查作业规范

职业健康安全检查作业规范一、总则（一）目的规范。为加强职业健康安全管理，预防生产安全事故，保障员工生命安全与身体健康，特制定本规范。（一）适用范围。本规范适用于公司所有生产经营单位、在建工程项目及所有从业人员。涉及特殊行业、高风险作业的，应遵照国家相关法律法规另行补充执行。（二）基本原则。职业健康安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、持续改进的原则，确保各项检查工作制度化、标准化、规范化。（三）职责分工。公司设立职业健康安全管理委员会，负责统筹协调全公司安全检查工作。各部门负责人对本部门职业健康安全负总责，安全管理部门负责具体组织实施与监督。二、组织机构与职责（一）组织架构。公司设立职业健康安全管理委员会，由总经理担任主任，分管副总经理担任副主任，各部门负责人为委员。委员会下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常事务。（二）职责划分。1.总经理负责全面领导职业健康安全管理工作，审批重大安全检查计划。2.分管副总经理负责组织实施安全检查工作，协调解决重大安全问题。3.安全管理部门负责制定检查标准、组织检查实施、汇总分析检查结果。4.各部门负责人负责本部门安全检查工作的具体落实，确保本部门不存在重大安全隐患。（三）人员培训。1.新员工上岗前必须接受职业健康安全培训，考核合格后方可上岗。2.安全管理人员每年至少接受40小时的专业培训，确保其具备相应的检查与评估能力。3.所有员工每年至少接受8小时的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。三、检查计划与准备（一）检查计划制定。1.安全管理部门每年12月31日前完成下一年度安全检查计划的编制，报职业健康安全管理委员会审批。2.检查计划应包括检查对象、检查内容、检查时间、检查人员、检查标准等要素。3.高风险作业单位应制定专项检查计划，每月至少开展一次检查。（二）检查准备。1.检查前应编制详细的检查方案，明确检查步骤、方法、标准。2.检查人员应提前熟悉检查内容，准备好检查工具、记录表格等。3.被检查单位应提前做好准备，提供相关资料，配合检查工作。四、检查实施与记录（一）检查实施。1.检查人员应按照检查计划逐项开展检查，不得遗漏。2.检查过程中应认真观察、询问、查阅资料，确保检查质量。3.发现安全隐患应立即记录，并要求被检查单位整改。（二）检查记录。1.检查记录应真实、完整、准确，不得涂改、伪造。2.检查记录应包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、整改要求等要素。3.检查记录应由检查人员签字，被检查单位负责人签字确认。（三）隐患整改。1.被检查单位应制定隐患整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限。2.安全管理部门应跟踪隐患整改情况，确保按期完成整改。3.重大隐患整改完成后应组织复查，确认隐患消除后方可投入使用。五、检查评估与改进（一）检查评估。1.安全管理部门每月对检查工作进行全面评估，分析检查效果，总结经验教训。2.评估结果应报职业健康安全管理委员会审批，作为改进检查工作的依据。3.评估内容包括检查计划完成情况、检查质量、隐患整改效果等。（二）持续改进。1.根据检查评估结果，修订完善检查计划、检查标准、检查方法等。2.定期开展安全检查工作，不断提高检查水平。3.鼓励员工参与安全检查工作，提出改进建议。六、附则（一）本规范由公司安全管理部门负责