2026年全民学法用法知识竞赛试题与答案

2026年全民学法用法知识竞赛试题与答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《民法典》规定，8周岁的小明用压岁钱在电商平台购买了价值1200元的游戏装备，其父母发现后要求退款。该行为的法律效力如何？A.有效，因小明是自愿购买B.效力待定，需父母追认C.无效，因小明无民事行为能力D.可撤销，因小明受误导消费答案：B（《民法典》第19条：8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认）2.某企业因污染环境被生态环境局处以20万元罚款，企业不服申请行政复议。复议期间，罚款是否停止执行？A.停止执行，因复议期间具体行政行为不生效B.不停止执行，法律另有规定除外C.停止执行，因企业已提出异议D.部分停止执行，由复议机关决定答案：B（《行政复议法》第21条：行政复议期间具体行政行为不停止执行；但有法律规定的例外情形）3.张三在小区遛狗未牵绳，狗突然冲撞到路过的孕妇李四，导致李四摔倒流产。李四可主张的赔偿不包括？A.医疗费B.精神损害赔偿C.误工费D.胎儿的死亡赔偿金答案：D（《民法典》第1179条、1183条：胎儿未出生不具备民事权利能力，无法主张死亡赔偿金）4.某公司为防止员工跳槽，在劳动合同中约定“离职后5年内不得从事同行业工作”。该条款的效力是？A.有效，双方自愿约定B.部分有效，期限不得超过2年C.无效，限制劳动者就业权D.效力待定，需劳动部门确认答案：B（《劳动合同法》第24条：竞业限制期限不得超过2年）5.李四在网络平台发布“某品牌奶粉含致癌物质”的不实信息，导致该品牌销量锐减。李四的行为可能涉嫌？A.诽谤罪B.诬告陷害罪C.损害商业信誉罪D.侮辱罪答案：C（《刑法》第221条：捏造并散布虚伪事实，损害他人商业信誉、商品声誉，情节严重的构成损害商业信誉罪）6.小王通过直播购买了一款宣称“防水10米”的手表，收到后发现仅能防溅水。根据《消费者权益保护法》，小王可要求？A.退货并要求3倍赔偿（最低500元）B.退货并要求10倍赔偿C.仅退货，无权索赔D.换货，不能退货答案：A（《消费者权益保护法》第55条：经营者提供虚假信息构成欺诈的，消费者可要求退一赔三，最低500元）7.某村集体将集体土地出租给企业用于建设厂房，该行为是否合法？A.合法，集体土地可自由出租B.不合法，集体经营性建设用地需经法定程序入市C.合法，只要村民会议三分之二以上同意D.不合法，集体土地不得用于非农业建设答案：B（《土地管理法》第63条：集体经营性建设用地需经依法登记，通过出让、出租等方式交由单位或个人使用，并报乡镇政府批准）8.老张立遗嘱将房产留给儿子，但去世前因治病急需用钱，将房产卖予他人并办理过户。该遗嘱涉及房产的部分效力如何？A.有效，遗嘱优先于买卖B.部分有效，剩余财产按遗嘱C.无效，遗嘱所涉财产已不存在D.效力待定，由继承人协商答案：C（《民法典》第1142条：遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为，视为对遗嘱相关内容的撤回）9.某小区电梯广告收益长期由物业公司收取，业主要求公开并分配收益。根据《民法典》，该收益应归？A.物业公司，因提供管理服务B.业主共有，扣除合理成本后归业主C.开发商，因电梯属其所有D.社区居委会，用于公共事务答案：B（《民法典》第282条：建设单位、物业服务企业等利用业主共有部分产生的收入，扣除合理成本后属于业主共有）10.大学生小陈在实习期间因工受伤，实习单位未缴纳工伤保险。小陈的损害赔偿责任由？A.学校承担，因实习由学校安排B.实习单位承担，参照工伤保险待遇C.小陈自行承担，实习不属劳动关系D.学校与实习单位连带承担答案：B（《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条：在校生实习不视为建立劳动关系，但实习单位应承担安全保障义务，造成损害的参照工伤标准赔偿）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据《宪法》规定，下列属于公民基本义务的有？A.维护国家统一和民族团结B.依法服兵役C.遵守宪法和法律D.尊重社会公德答案：ABCD（《宪法》第52-56条）2.下列情形中，构成正当防卫的有？A.甲持刀抢劫乙，乙夺刀将甲刺伤B.丙殴打丁，丁反击致丙轻伤后，丙停止攻击，丁继续追打致其重伤C.戊被己辱骂，愤怒中用砖块砸伤己D.庚看到辛正在强奸妇女，上前将辛打成重伤答案：AD（《刑法》第20条：正当防卫需针对正在进行的不法侵害，且未明显超过必要限度；B属防卫过当，C属故意伤害）3.下列劳动合同无效或部分无效的有？A.约定“工伤概不负责”B.用人单位免除自己的法定责任C.乘人之危使劳动者在违背真实意思下订立D.未明确劳动报酬答案：ABC（《劳动合同法》第26条：排除劳动者权利、免除用人单位责任、违反法律强制性规定的条款无效）4.消费者网购商品时，有权享受“七日无理由退货”的有？A.定制的生日蛋糕B.拆封后影响二次销售的手机C.已签收的图书（未拆封）D.在线下载的软件答案：C（《消费者权益保护法》第25条：鲜活易腐、定制、数字化商品及拆封后影响二次销售的商品不适用无理由退货）5.下列行为中，侵犯他人隐私权的有？A.酒店在客房安装摄像头B.医生泄露患者诊疗记录C.父母查看未成年子女手机聊天记录D.物业公司公开业主家庭住址答案：ABD（《民法典》第1032条：隐私权包括私人生活安宁和私密空间、活动、信息；父母对未成年子女有监护权，合理查看不侵权）6.关于遗嘱形式，下列符合《民法典》规定的有？A.打印遗嘱需两个以上见证人在场见证，遗嘱人和见证人逐页签名B.口头遗嘱只能在危急情况下订立，危急情况消除后需以书面或录音录像形式立遗嘱C.代书遗嘱由见证人代书，遗嘱人、代书人和其他见证人签名D.录音录像遗嘱需记录遗嘱人和见证人的姓名、肖像及日期答案：ABCD（《民法典》第1134-1138条）7.下列属于行政处罚种类的有？A.警告、通报批评B.降低资质等级C.限制开展生产经营活动D.责令关闭、限制从业答案：ABCD（《行政处罚法》第9条）8.某公司拖欠员工工资，员工可通过哪些途径维权？A.向劳动监察大队投诉B.申请劳动仲裁C.直接向法院提起诉讼D.联合其他员工围堵公司大门答案：AB（《劳动争议调解仲裁法》第5条：劳动争议需先仲裁，对仲裁不服可起诉；围堵大门属违法行为）9.下列关于知识产权的说法，正确的有？A.作品自创作完成即自动获得著作权B.发明专利保护期为20年，自申请日起算C.商标注册人可通过签订许可合同许可他人使用商标D.实用新型专利需经过实质审查才能授权答案：ABC（《专利法》第22条：实用新型专利仅需初步审查；《著作权法》第2条、《商标法》第43条）10.下列情形中，婚姻无效的有？A.重婚B.未到法定婚龄（男21岁，女19岁）C.因胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系（表兄妹）答案：ABD（《民法典》第1051条：无效婚姻包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄；胁迫属可撤销婚姻）三、判断题（每题1分，共10分）1.胎儿尚未出生，因此不享有任何民事权利。（）答案：×（《民法典》第16条：涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力）2.小区业主大会作出的决定，对所有业主具有法律约束力。（）答案：√（《民法典》第278条：业主大会或业主委员会的决定，对业主具有法律约束力）3.行政机关工作人员在执行职务中致人损害的，由该工作人员个人承担赔偿责任。（）答案：×（《国家赔偿法》第7条：行政机关及其工作人员行使职权致人损害的，由该行政机关承担赔偿责任）4.未满16周岁的未成年人犯罪，不负刑事责任。（）答案：×（《刑法》第17条：已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人等罪，情节恶劣，经最高检核准可负刑责）5.用人单位可以与劳动者约定试用期不支付工资。（）答案：×（《劳动合同法》第20条：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准）6.饲养的动物造成他人损害的，无论管理人是否有过错，均应承担侵权责任。（）答案：√（《民法典》第1245条：饲养动物致害适用无过错责任原则，管理人能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成的可免责）7.公民的通信自由和通信秘密受法律保护，任何组织或个人不得检查。（）答案：×（《宪法》第40条：因国家安全或追查刑事犯罪需要，公安机关或检察机关可依法检查）8.遗嘱人立有多份遗嘱，内容相抵触的，以最后订立的遗嘱为准。（）答案：√（《民法典》第1142条：立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准）9.消费者因产品缺陷造成人身损害的，可向生产者或销售者要求赔偿。（）答案：√（《产品质量法》第43条：因产品缺陷造成人身、财产损害的，受害人可向生产者或销售者索赔）10.高空抛物致人损害，经调查难以确定具体侵权人的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。（）答案：√（《民法典》第1254条：经调查难以确定具体侵权人的，除能证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述《民法典》中“绿色原则”的具体内容及意义。答案：《民法典》第9条规定：“民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。”意义：将生态文明理念融入民事法律，引导民事主体在行使权利、履行义务时注重环境保护，推动可持续发展，是民法典回应时代需求的重要体现。2.行政机关作出行政处罚前，应当履行哪些法定程序？答案：（1）告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据；（2）告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利；（3）充分听取当事人意见，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核；（4）符合听证条件的，应组织听证；（5）作出行政处罚决定并送达当事人。3.劳动者在哪些情形下可立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位？答案：根据《劳动合同法》第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可立即解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费；（4）规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；（5）因欺诈、胁迫等手段订立劳动合同导致合同无效；（6）法律、行政法规规定劳动者可解除劳动合同的其他情形。若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除，无需事先告知。4.简述《刑法》中“紧急避险”与“正当防卫”的区别。答案：（1）危险来源不同：正当防卫的危险来自不法侵害人；紧急避险的危险来自自然力、动物侵袭或人的行为等。（2）损害对象不同：正当防卫损害的是不法侵害人的利益；紧急避险损害的是无辜第三方的合法权益。（3）必要限度不同：正当防卫造成的损害可等于或略超过不法侵害的损害；紧急避险造成的损害必须小于所保护的利益。（4）主体限制不同：正当防卫无特殊限制；紧急避险中，职务或业务上负有特定责任的人不得为避免自身危险而实施。5.简述《个人信息保护法》中“告知-同意”原则的具体要求。答案：（1）告知需明确、具体：应告知个人信息处理者的名称、处理目的、方式、种类、保存期限、共享或转让情况等；（2）同意需自愿、明确：不得通过误导、欺诈、胁迫等方式获取同意；（3）特殊情形需单独同意：处理敏感个人信息、向他人提供个人信息、公开个人信息等需取得单独同意；（4）同意可撤回：个人有权撤回同意，撤回不影响撤回前已进行的处理；（5）未成年人信息需监护人同意：处理不满14周岁未成年人个人信息的，需取得其监护人同意。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例一：2025年3月，某科技公司员工王某（35岁）因工作失误被主管张某当众辱骂“蠢材”“早该滚蛋”。王某羞愤之下，在公司内部论坛发布《张某职场霸凌实录》，详细描述张某多次辱骂、贬低下属的行为，并附上两段录音。张某以侵犯名誉权为由起诉王某。问题：王某的行为是否构成侵权？请结合《民法典》分析。答案：不构成侵权。根据《民法典》第1025条，行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任，但捏造、歪曲事实或对他人提供的严重失实内容未尽合理核实义务的除外。本案中，王某发布的内容基于自身经历，且附有录音佐证，属于对职场不当行为的监督，目的是维护员工权益，未捏造事实，因此不构成名誉权侵权。案例二：2025年5月，李某驾驶新能源汽车在高速公路行驶时，因车辆自动驾驶系统故障突然偏离车道，与