经济法基础（新版）

不懂法的人会在无序中被淘汰越是竞争与无序,越需要管理和法律………序言du让我们…一下新理念：以管理法律应用视角学习经济法知识和技能新结构：以学生为主体，项目与任务为导向新内容：学习情境鲜活丰富，引人入胜………目录经济法及相关法律制度市场主体设立变更终止企业内部治理结构企业对外法律行为企业资产与融资管理经济法及相关法律制度国家干预经济的法律平等主体的权利义务企业的设立企业变更与终止非法人企业内部管理公司法人治理结构投资企业组织机构企业财产树挂归属与使用企业劳动关系管理规范合同法律行为对外支付结算手段企业市场竞争行为土地转换与补偿保护知识产权企业的融资行为……………模块一经济法及相关法律制度du一下学习任务1.认识市场经济密切相关的法律关系2.掌握适用法律的基本思路和方法3.了解我国权利救济的基本途径……………模块一经济法及相关法律制度学习目标：1.掌握法律、经济法的基本概念2.掌握经济法律关系的构成3.掌握分析经济行为合法的思路和方法

du从次贷危机看经济法干预社会经济？项目一国家干预经济的法律…………模块一经济法及相关法律制度从形式上看--法是一种行为规范从内容上看--法是权利义务相统一从适用上看--法律强制力是威严与威慑相统一从发展上看--法律是民族、国家、社会和时代发展的统一

1任务理解法律涵义…………模块一经济法及相关法律制度国家经济法经济法的调整对象调整经济运行过程中市场主体管理关系市场管理关系宏观调控关系社会保障关系法律关系总和

2任务…………模块一经济法及相关法律制度

3任务客体主体内容经济法律关系构成法律关系法律事实法律规范国家机关企业事业单位社会团体民办非企业单位个体经济组织公民国家物经济行为智力成果经济权利经济义务主体客体内容法律规范法律事实行为事件…………模块一经济法及相关法律制度

4任务法律关系设立变更终止法律责任民事法律关系行政法律关系刑事法律关系劳动法律关系经济法律关系法律事实法律渊源宪法法律行政法规行政规章国际条约惯例地方法规司法解释刑事责任行政责任民事责任部门规章法律规范…………模块一经济法及相关法律制度

4任务1.宪法全国人大，制定和修改，，最高法律效力。2.法律，全国人大及其常委会，制定，地位和效力仅次于宪法。3.行政法规，国务院，制定，地位和效力仅次于宪法和法律。4.地方性法规，省、自治区、直辖市及省级政府所在地城市和较大城市的人大及其常委会，制定。5.部门规章，国务院所属的各部、各委员会在本部门权限内，发布。地方规章，省、自治区、直辖市及省级政府所在地城市和较大城市的政府，制定。6.国际条约或协议，是我国同外国或地区缔结的双边、多边协议和其他具有条约、协定性质的文件。7.国际惯例，在国际条约没有规定的，适用国际惯例。8.司法解释是最高人民法院和最高人民检察院关于处理经济案件的批复和指示、通知等规范性文件。…………模块一经济法及相关法律制度

du你知道吗1.法律是怎样的一种行为规范？2.经济法调整哪些社会关系？3.经济法律关系有哪些构成要素？4.如何判断一个行为是合法行为还是违法行为？项目一…………模块一经济法及相关法律制度

du练一练1.经济法律关系主体享有的权利和承担的义务指向的对象是：

A客体B内容C事实D事件2.法律事实中的“事件”的是：

A签订合同B自然灾害C交通肇事D行政拘留3.经济法律关系调整的对象主要包括：

A市场主体管理关系B市场秩序管理关系

C宏观调控关系D社会保障关系4.经济法律关系的主体包括：

A企业B国家机关C自然人D社会团体5.由国务院制定法律效力次于法律的是

A宪法B法律C行政法规D地方法规项目一……………模块一经济法及相关法律制度学习目标：1.了解民事法律关系的基本概念2.掌握民事法律行为与代理行为3.体会时效制度在权利救济的价值

du

“借条”和“欠条”区别何在？项目二平等主体的权利义务…………模块一经济法及相关法律制度

1任务识别民事主体资格平等民事权利能力民事行为能力主体自然人:公民外国人无国籍人法人:机关事业企业社会团体人身关系人格关系:生命

健康

姓名

身体自由

名誉

隐私身份关系:婚姻、抚养、血亲、荣誉财产关系财产占有使用收益处分商品买卖财产租赁债权…………模块一经济法及相关法律制度

2任务辨别民事行为附条件民事行为有效条件意思表示设立变更终止目的合法行为无效可变更可撤销…………模块一经济法及相关法律制度

2任务民事行为有效条件：1.意思表示真实2.具有相应行为能力3.不损害国家利益和社会公共利益民事行为无效条件：1.无民事行为能力人实施的；2.限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；4.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；5.违反法律或者社会公共利益的；6.经济合同违反国家指令性计划的；7.以合法形式掩盖非法目的的。…………模块一经济法及相关法律制度

2任务附条件民事行为:尚未发生的事实;约定时不知道将来是否发生;由当事人选择的合法事实约定用于限制民事法律行为效力的事实，而不是为了其他目的约定的事实不得违反法律强制性规定或违反社会公共利益可变更可撤销民事行为：行为人对行为内容重大误解行为人对行为内容显失公平…………模块一经济法及相关法律制度

3任务正确行使代理权被代理人代理人相对人授权(后果)不得代理民事法律行为授权范围内…………模块一经济法及相关法律制度

3任务不得代理委托代理:依据被代理人的授权委托(书)法定代理:无行为能力人或限制行为能力人的监护人指定代理:由人民法院或有关部门指定…………模块一经济法及相关法律制度

3任务不得代理滥用代理权自己代理，即代理人以被代理人的名义同自己开展交往的行为。双方代理，即代理人同时代理被代理人和第三人而为行为的情形。恶意串通，即代理人与第三人恶意串通，损害被代理人利益的行为。无权代理无权代理指无代理权、超越授权范围或代理权终止后继续实施的代理行为。无权代理只有事后被代理人追认方能变为有权代理。没有追认的代理，对被代理人不发生法律效力，由代理人承担责任。表见代理表见代理是指代理人没有代理权，但相对人有理由相信代理人具有代理权，其行为后果归被代理人的代理行为。…………模块一经济法及相关法律制度

3任务不得代理的行为1.依法必须由本人亲自进行不能代理。例如：遗嘱、婚姻登记、收养子女等。2.具有人身性质的法律行为不得代理。如约稿、绘画、演出、授课、演讲等。3.被代理人无权进行的行为不能代理。4.法律规定只能由某些民事主体才能代理的行为，他人不能代理。如证券发行。1.依法必须由本人亲自进行不能代理。例如：遗嘱、婚姻登记、收养子女等。2.具有人身性质的法律行为不得代理。如约稿、绘画、演出、授课、演讲等。3.被代理人无权进行的行为不能代理。4.法律规定只能由某些民事主体才能代理的行为，他人不能代理。如证券发行。1.依法必须由本人亲自进行不能代理。例如：遗嘱、婚姻登记、收养子女等。2.具有人身性质的法律行为不得代理。例如：约稿、绘画、演出、授课、演讲等。3.被代理人无权进行的行为不能代理。4.法律规定只能由某些民事主体才能代理的行为，他人不能代理。例如：证券发行。表现代理表见代理是指代理人没有代理权，但相对人有理由相信代理人具有代理权，其行为后果归被代理人的代理行为。…………模块一经济法及相关法律制度

4任务计算诉讼时效民事诉讼时效时间民事行为发生时间知道或应当知道行为发生时间点诉讼时效因中断重新计算普通诉讼时效为2年特殊诉讼时效为1年涉外诉讼时效为4年诉讼时效中止期间第一个点为半年时间诉讼时效中断：因权利人主张权利或提起诉讼而使已经经过的诉讼时效期间归于无效，新的诉讼时效期间重新开始起算。最长诉讼时效为20年行为发生时间点有胜诉权…………模块一经济法及相关法律制度

du你知道吗1.民事法律调整哪些社会关系？2.小女孩巨额赠与行为为什么需要监护人同意？3.商家七天无条件退货的法律依据是什么？4.营销人员以什么方式代表企业对外从事商业活动？5.时效制度给管理者提了个什么醒？项目二…………模块一经济法及相关法律制度

du练一练1.人身关系包括人格权利与人身权利，以下为人身权利的是A生命权B姓名权C名誉权D抚养权2.16周岁的初中学生能否以自己的名义购买房屋：A不能B能C需要经父母书面同意D说不准3.企业法人的民事行为能力来源于：A行业主管部门批准B工商注册登记C工商部门备案D企业自主行为4.以下民事行为可以代理：A管理行为B表决行为C发言D离婚5.诉讼时效为2年的是：A因身体受到伤害请求赔偿的B因合同违约请求承担违约责任的C因产品质量不合格请求财产损害赔偿的D因寄存物灭失而请求赔偿的项目二不懂法的人会在无序中被淘汰越是竞争与无序,越需要管理和法律……………模块二市场主体设立变更终止du一下学习任务1.学习不同企业的法律特征2.掌握各类企业设立条件和程序3.比较设立各类企业的优劣……………模块二市场主体设立变更终止学习目标：1.了解各类企业的法律特征2.掌握法人及非法人企业设立条件和设立程序3.体会设立各类企业的优劣du构建企业有哪些基本要求？项目四企业的设立…………模块二市场主体设立变更终止

1任务设立个人独资企业概念及法律特征：中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体（非企业法人）。设立程序：提出申请+工商登记设立条件：1.投资人为一个自然人。中国公民+完全行为能力+未禁止2.有合法的企业名称。厂、店、部、中心、工作室3.有投资人申报的出资。数额未作限制货币+实物+土地使用权+知识产权+其他财产权利出资4.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件5.有必要的从业人员。…………模块二市场主体设立变更终止合伙人普通合伙企业设立合伙企业自然人法人企业组织出资+合伙协议共同经营共享收益（1）有两个以上合伙人。（2）有书面合伙协议。（3）有合伙人认缴或者实际缴付的出资。(可劳务出资）（4）有合伙企业的名称和生产经营场所。（标明“普通合伙”字样）。（5）法律、行政法规规定的其他条件。（1）由2个以上50个以下合伙人设立，法律另有规定的除外。至少有一个普通合伙人。（2）名称中应当标明“有限合伙”字样，不得标“有限”（3）合伙协议除符合普通合伙协议要求外，还应当载明法律要求的事项。（4）有限合伙人不得以劳务出资。

2任务有限合伙企业…………模块二市场主体设立变更终止设立有限责任公司一人公司设立程序（1）订立公司章程。（2）股东缴纳出资。（3）申请设立登记。设立条件：（1）股东符合法定人数（50人以下）（2）股东出资达到法定资本最低限额。人民币3万元+较高规定货币+实物+知识产权+土地使用分期缴纳认缴的出资。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%；首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足；投资公司可以在5年内缴足。（3）股东共同制定公司章程。（4）有公司名称，“有限”或“有限责任”字样（5）有公司住所。

3任务国有独资公司…………模块二市场主体设立变更终止

4任务设立股份有限公司概念：全部注册资本由等额股份构成，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。（1）发起设立发起人认购100%股份（2）募集设立发起人不少于35%+向社会公开募集或向特定对象募集+另有规定的设立条件：（1）发起人符合法定人数。(2人以上200人以下+半数以上在中国境内有住所)（2）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。(最低限额为人民币500万元+有较高规定)（3）股份发行、筹办事项符合法律规定。（4）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。（5）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。（6）有公司住所。…………模块二市场主体设立变更终止5任务中外合作中外合资外商独资外资企业中外合资中外合作外商独资合资：申请+审批+登记合作：报送+审批+登记独资：申请+批准+登记设立程序主体外方：企业+组织+个人中方：企业+组织…………模块二市场主体设立变更终止

du你知道吗1.设立各类企业需要满足哪些条件？2.成立有限合伙企业与无限合伙企业有何区别？3.有限责任公司股东对公司承担哪些责任？4.一人公司与国有独资公司有哪些特殊规定？5.

股份有限责任公司有哪几种设立方式？6.外国公司的分支机构是不是子公司？7.我国外商投资企业设立条件和程序是什么？项目四…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练1.不能成为个人独资企业出资的是：

A房屋B劳务C机器设备D商标权2.不能成为个人独资企业投资人的是：

A退休公务员B教师C警察D商业银行工作人员3.设立个人独资企业应当按什么顺序筹备：

A工商登记B投资人出资

C申请个人独资企业的名称D选择厂址和聘用人员4.设立企业登记申请书应当载明的事项有：

A企业的名称和住所B投资人的姓名和住所

C投资人的出资额和出资方式C经营范围及方式。项目四…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练5.哪些人不能成为普通合伙人：

A法律、行政法规规定禁止从事营利性活动的人

B事业单位C国有企业D社会团体6.有限合伙人与普通合伙人的出资方式不同之处是：

A不能用知识产权出资B不能用其他财产权出资

C不能用劳务出资D不能用土地使用权出资7.以下企业属于有限合伙企业的是：

A会计师事务所B律师事务所C私募基金D股权报资基金8.有限合伙企业以下描述正确的是：

A有2个以上合伙人B合伙人只能是自然人

C合伙人是2个以上50人以下D合伙人承担有限责任项目四…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练9.有限责任股东出资应当满足：

A全部货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%

B首次出资额不得低于注册资本的20%

C股东自公司成立之日起可2年内缴足

D股东自公司成立之日起可5年内缴足10.依据《公司法》规定，公司章程可以载明以下内容：

A公司注册登记的时间B公司经营范围

C股东不按约定出资的违约责任D公司法定代表人11.依据《公司法》规定，对国有独资公司表述正确的是：A资金雄厚的国有大型企业可以投资设立国有独资企业B国有独资公司不设股东会C股东会的职能由董事会执行D没有行业限制12.一人公司区别于个人独资企业的表现是：

A股东对公司只承担有限责任B有最低注册资本额的要求

C股东可以是自然人或法人D公司要有章程项目四…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练13.股份有限责任公司设立条件是：

A发起人为2－200人，半数以上在中国境内有住所

B发起设立或募集设立C最低注册资本不低于500万元人民币

D采用募集方式设立章程需要经创立大会通过14.发起设立的股份有限责任公司，股东应当认购公司应当是：

A发行股份的20%B发行股份的35%

C发行股份的一部分D发行股份的全部15.发起人和社会公司募集股份应当：

A公告招股说明书B应当自行购买不低于35%的股份

C应当制作认股书D应当由证券公司承销项目四…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练16.股份有限责任的创立大会应当是：

A在发行股份股款缴足后30日内召开

B创立大会应当由全部股东参加

C创立大会由发起人主持召开

D创立大会结束后30日内申请设立登记17.对外国企业分支机构描述正确的是：

A外国企业分支机构能独立经营

B外国企业分支机构应当办理营业执照

C外国企业分支机构能独立承担法律责任

D外国企业分支机构可以承担民事责任项目四…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练18.我国哪个主体不能与外国投资者进行合资或合作：

A公司B企业C其他经济组织D个人19.合营企业各方可以出资的形式是：

A货币B机器设备C工业技术D土地使用权20.需要经审批机构批准方能出资的是：

A厂房B技术设备C商标权D专有技术21.合营企业有关出资期限应当符合：

A一次性支付的，投资各方应当自营业执照签发之日起6个月内缴清

B一次性支付的，投资各方应当自营业执照签发之日起12个月内缴清

C分期缴付出资的，合营各方第一期出资不得低于各自认缴出资额的15%

D分期缴付出资的，应当在营业执照签发之日起3个月内缴清项目四……………模块二市场主体设立变更终止学习目标：1.掌握企业法人的变更形式2.掌握企业的解散与清算制度3.掌握法人破产制度du企业登记制度知多少？项目五企业变更与终止…………模块二市场主体设立变更终止

1任务变更企业法人非人格变更其他变更人格变更(合并分立)++组织形态变更法人宗旨变更法人的名称注册资金法定代表人住所AB+=ABCA=AB+事项…………模块二市场主体设立变更终止

2任务解散与清算企业法人公司解散:法定情形+章程规定

2/3+修改章程10%+请求法院外资企业解散:期满而自然解散董事会申请,报批自然人投资企业解散:法定+约定解散要求公司清算:组成清算组+通知债权人+申报债权15日10日60日30日45日自然人投资企业清算:个人独资企业:由法院指定清算人合伙企业:由全体合伙人担任清算人15日内+过半数同意指定15日后+合伙人或其他利害关系人+法院指定清算人外资企业清算:由清算委员会负责清算企业清算…………模块二市场主体设立变更终止

3任务破产清算程序破产债务人债权人法院重组和解破产申请重组破产申请5日内通知债务人,告知义务7日内可提出异议破产受理效力破产界限和解重整取回权(不属债务人财产)抵销权互负债务通知申报债权(期限)债权人会议债务人财产破产费用共益债务破产受理送达申请人指定管理人通知已知债权人撤销权管理人请求法院无效行为(隐匿或虚构)决议破产财产分配顺序:优先受偿权、破产费用及共益债务、所欠工资等、所欠社会保险及税费、普通破产债权。同一顺序不足清偿的，按比例清偿。破产宣告…………模块二市场主体设立变更终止

du你知道吗1.企业变更有哪些形式？2.不同企业如何进行清算？3.谁可以申请企业破产？4.破产受理的效力有哪些？5.如何界定破产债务企业的财产？6.什么情况下法院宣告企业破产？7.企业破产清算的顺序是如何规定的？项目五…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练1.法人的分立与合并属于法人的：

A人格变更B形态变更C宗旨变更D其他事项变更2.企业合并的程序是：

A合并企业各自清算B合并企业签订合并协议

C自决议之日起30日内通知债权人D自决议之日起30日内在报纸上公告3.企业分立的程序是：

A由权力机构决议B新设式合并原企业财产清算

C设立新法人应当办理法人登记D存续式合并原企业变更登记4.法人解散的法定事由包括：

A营业期限届满

B权力机构决议C违法被吊销营业执照D被责令关闭或被撤销5.合伙企业清算由第三人清算的情形是：

A全体合伙人共同委托B全体合伙人过半数同意委托

C合伙企业解散事由出现后15日内D合伙企业解散事由超过15日后项目五…………模块二市场主体设立变更终止

du练一练6.法院受理企业破产的条件应当理解为：A企业对到期的债务没有财产清偿B企业不愿意清偿到期债务C企业持续不能清偿到期债务D企业丧失清偿债务的能力7.管理人正确行使撤销权应当是：A法院受理破产申请1年内行使B债务人无偿转让财产C被撤销的行为发生在破产申请受理前6个月内D债务人对个别债权人债务的抵销8.债权人申请债权应当：A向法院提出申请B向破产企业管理人提出申请C向债权人会议提出申请D申报债权的期限最长不超过3个月9.破产财产优先受偿权被称为：A取回权B别除权C撤销权D抵销权10.破产清算中扣除破产费用后先清偿：A所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用B所欠社会保险费用C管理人为债务继续营业而支付的劳动报酬D所欠的税款项目五不懂法的人会在无序中被淘汰越是竞争与无序,越需要管理和法律……………模块三企业内部治理法律制度du一下学习任务1.掌握法人与非法人企业内部管理机制2.掌握企业财产的归属与转让3.掌握企业劳动关系的管理……………模块三企业内部治理法律制度学习目标：1.了解个人独资企业内部管理模式2.了解合伙企业的内部管理规定3.区别企业内部约定与企业债权人的关系

du

如何理解企业的人合性？项目六非法人企业内部管理…………模块三企业内部治理法律制度

1任务个人独资企业事务管理自行管理委托管理聘任管理全体合伙人共同执行委托一个合伙人委托数个合伙人模式合伙企业事务管理…………模块三企业内部治理法律制度2任务合伙企业事务应当经全体合伙人一致同意事项：1.改变合伙企业的名称；2.改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点；3.处分合伙企业的不动产；4.转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；5.以合伙企业名义为他人提供担保；6.聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。合伙人的权利义务：（1）报告义务（2）竞业禁止（3）禁止同本企业交易（4）不得损害合伙企业利益（1）同等权利（2）对外代表权（3）监督权（4）查阅权（5）异议权和撤销权入伙（1）合伙人一致同意，书面入伙协议。（2）享有同等权利，承担同等责任，除另行约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。退伙（1）自愿退伙＝协议退伙+通知退伙（2）法定退伙＝当然退伙+除名退伙人对退伙前的合伙企业债务，承担无限连带责任。…………模块三企业内部治理法律制度

3任务有限合伙企业事务执行特点：事务执行普通合伙人执行合伙事务；禁止有限合伙人执行合伙事务，不得对外代表合伙企业利润分配不得将全部利润分配给部分合伙人；除合伙协议另有约定。同业竞争有限合伙人可以同本企业进行交易，可以经营与本企业相竞争的业务。入伙退伙责任新入伙人责任以认缴出资为限；退伙人以取回财产为限………模块三企业内部治理法律制度学习目标：1.了解公司法人治理结构2.掌握股东（大）会、董事会、监事会的组成及职权3.理解高级管理者与股东之间权利义务的差别

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你知道公司章程如何约定吗？项目七公司法人治理结构…………模块三企业内部治理法律制度

1任务有限责任公司的组织机构股东会（权力机构）全体股东董事会（执行机构）2人－13人监事会（监督机构）不少于3人1.定期会议由章程规定，每年至少一次；2.临时会议由1/4以上表决权的股东，1/3以上董事、监事会或者不设监事会的公司监事提议召开；3.会前15日通知股东；由董事长主持；4.一般表决（1/2）特殊表决（2/3）1.决定公司内部管理机构的设置；2.聘任或者解聘公司经理（总经理），聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；3.制定公司的基本管理制度;4.1/3以上董事可以提议召开董事会会议5.会议召开10日以前通知全体董事。1.董事、经理、财务、公务员负责人不得兼任监事；2.监督董事、高级管理人员执行公司职务行为；3.每年至少召开一次会议，监事要提议召开；4.监事会议由半数以上监事通过。…………模块三企业内部治理法律制度

1任务有限责任公司对外资本转让公司设立股东

不得抽回资本1.应当经其他股东过半数同意2.书面通知其他股东3.满30日未答复视为同意；4.半数以上不同意，应购买；5.不购买视为同意；6.同等条件的优先购买权有限责任公司的组织机构…………模块三企业内部治理法律制度

2任务高级管理人员董事会监事会不少于5人国有独资公司特别规定不设股东会…………模块三企业内部治理法律制度

3任务法律责任法律渊源法律规范股东大会每年一次年会2个月内召开临时股东大会董事长主持审议事项提前20天/15天通知股东临时审议提前10天通知股东出席有表决权1/2或2/3通过董事会5人-19人每年至少召开2次会，10日前通知临时会应在提议后10日内召开全体董事过半数通过表决监事会不得少于3人职工比例不少于1/3至少每6个月召开一次半数以上通过股份有限公司组织机构…………模块三企业内部治理法律制度

3任务董事的任职资格董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。1.无行为能力、限制行为能力人；2.贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏市场经济秩序罪，判刑，执行期满未逾5年；3.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；4.企业破产负有个人责任的董事、厂长、经济理，清算完结之日起未逾3年；5.公司、企业责令关闭负有个人责任的法表代表人，被吊销营业执照之日起未逾3年；6.个人所负数额较大的债务到期未清偿。…………模块三企业内部治理法律制度

3任务独立董事的任职资格及职权独立董事不在公司担任除董事外的其他职务，并与其受聘的上市公司及其主要股东不存在可能防碍其进行独立客观判断的关系的董事。不少于董事会成员的1/3上市公司或者其附属企业本人直系亲属主要社会关系配偶父母子女兄弟姐妹岳父母儿媳女婿兄弟姐妹的配偶配偶的兄弟姐妹1.重大关联交易(300万元,净资产5%)的认可2.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所3.向董事会提请召开临时股东大会4.提议召开董事会5.独立聘请外部审计机构和咨询机构6.在股东大会召开前公开向股东征集投票权独立董事行使职权全体独立董事的1/2以上同意…………模块三企业内部治理法律制度

du你知道吗1.有限责任公司和股份有限公司“三会”的关系是什么？2.有限责任公司“三会”的职权和议事规则是什么？3.董事、监事及高级管理人员的任职资格是什么？项目七…………模块三企业内部治理法律制度

du练一练1.有限责任公司股东会行使下列职权：A决定有关监事的报酬事项

B决定公司的机构设置C对股东向股东以外的人转让出资作出决议

D修改公司章程2.有限责任公司在下列情况下可以召开股东临时会议：A代表1/4以上表决权的股东B

1/3以上董事C监事会

D不设监事会的公司监事3.需要由股东特殊表决的事项有：A股东会对公司增加或者减少注册资本B公司分立、合并C公司解散、变更公司形式D发行公司债券4.有限责任公司监事会是公司的内部监督机构，符合《公司法》规定的是：A可以只设1至2名监事

B监事会成员不得少于3人C监事的任期每届为3年

D董事、经理及财务负责人不得兼任监事5.有限责任公司股东转让出资要符合以下规定：A公司登记后股东可以抽回资本

B股东不得随便抽回资本C股东可以随意向其他股东转让资本

D股东需要经其他股东半数同意方可向股东以外的人转让股权项目七……………模块三企业内部治理法律制度学习目标：1.掌握“三资”企业组织机构及职权2.了解合营企业与合作企业的区别3.体会法人型外资企业与公司组织机构运行的差异

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合作企业与合资企业的区别？项目八外商投资企业组织机构…………模块三企业内部治理法律制度

1任务识别合营企业董事会日常管理机构经理董事会职权董事会组成最高权力机关人数不得少于3人组成合同、章程规定董事任期为4年决定企业一切重大事项每年至少召集一次董事长主持1/3董事提议可召开临时会议2/3以上董事出席方可开会需要出席董事会会议的董事一致通过：（1）合营企业章程的修改；（2）合营企业的中止、解散；（3）合营企业注册资本的增加、减少；（4）合营企业的合并、分立。其他事项依据章程载明的规则决议。总经理1人，对外代表企业副总经理若干由董事会聘任、授权…………模块三企业内部治理法律制度

2任务比较合作企业事务管理合作企业主要运行依据：经批准的合作企业合同+章程成员不少于3人董事任期由规定，但不超过4年每年至少召开一次董事长主持1/3董事或委员可提议召开会议2/3以上董事出席方可开会会议提前10天应通知董事或委员特殊表决需要经全体董事或委员一致通过董事会联合管理委托管理法人型合作企业非法人型合作企业委托合作者以外人管理…………模块三企业内部治理法律制度

du你知道吗1.外商投资企业董事会与公司的董事会有什么区别？2.中外合作企业在什么情况下可以选择联合管理制或委托管理制度？项目八…………模块三企业内部治理法律制度

du练一练项目八1.合营企业的最高权力机构是：A股东会B董事会C联合管理委员会D受委托机构2.合营企业董事会组成规则是：A董事会人数由章程规定B董事会成员不得少于3人C董事长由出资多的一方担任D董事长与副董事长由出资各方担任3.以下表述正确的是：A董事会会议只能由董事长主持B董事会议分为定期会议与临时会议C董事会会议定期会议每年召开一次D经1/3以上董事提议可以召开临时会议4.需要经过参加会议的全体董事一致同意方为有效的是：A修改合营企业章程B增加、减少合营企业注册资本C终止、解散合营企业D延长合营企业经营期限5.对合营企业与合作企业组织机构表述正确的是：A合营企业与合作企业均为法人企业B合营企业可以设董事会也可以设联合管理委员会C合作企业即可以设联合管理委员会也可以依法委托其他人管理D法人型合作企业可以设董事会也可以依法委托其他人管理6.合作企业董事会与联合委员会的议事规则是：A董事长及董事任期为4年B董事及董事长的任期由章程规定C董事会或联合委员会在召开会议的10日前通知全体董事或委员D董事会会议或联合委员会会议应当有1/3以上董事或委员出席方为能举行………模块三企业内部治理法律制度学习目标：1.了解各类企业财产的构成2.掌握企业出资人的权利义务3.掌握公司的财务会计制度

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企业财产归属原则是什么？项目九企业财产权的归属与使用…………模块三企业内部治理法律制度

1任务确定合伙企业财产归属合伙企业财产合伙人的出资合伙企业名义的收益依法取得的其他财产向合伙人以外转让、出质（合伙人一致同意）合伙人之间转让（通知其他合伙人）有限合伙人的特别规定：1.可以在其企业财产份额内出质2.提出30天通知可向其他合伙人转让3.用以清偿个人债务…………模块三企业内部治理法律制度

2任务公司财产转让1.公司成立后不得随意抽回资本；2.股东之间可以部分或全部转让资本；3.股东向股东以外其他人需要经半数以上股东同意。股东的优先购买权：1.股东向其他人转让股权时（按比例）2.法院强制执行股东股权时（20日内）股份有限公司的股份转让除法律有限制性规定外，股份可以自由转让。1.发起人所股份自公司成立之日起一年内不得2.董事、监事、高级管理人员：向公司申报所持有本公司股份及其变动情况在任职期间每年转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25％；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。离职后半年内，不得转让其所持本公司股份；但因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产除外。所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受上述转让比例的限制。公司章程可以作出其他限制性规定。因合并、减资、奖励员工、异议收购例外。股份有限公司有限公司限制…………模块三企业内部治理法律制度

3任务公司财务会计制度财务会计基本要求公司利润分配公积金建立财务制度编制会计报告弥补亏损；缴纳所得税；提取法定公积金；提取任意公积金；向股东分配利润。法定公积金任意公积金…………模块三企业内部治理法律制度

du你知道吗1.企业财产权归属的基本原则？2.不同企业投资人转让出资方面有哪些不同？3.公司财务会计报告的内容及要求是什么？4.公司依法分配利润和提取公积金的法律规定？项目九…………模块三企业内部治理法律制度

du练一练项目九1.《合伙企业法》规定，合伙企业原始财产由下列内容构成：A合伙人的出资B合伙企业经营所得C合伙企业未分配的利润D合伙企业受赠财产2.普通合伙企业合伙人按下列规则转让出资：A合伙人可以在合伙企业内自由向其他合伙人转让出资B合伙人需要经全体合伙人一致同意方能向其他合伙人转让出资C合伙人向合伙人以外的其他人转让出资时享有优先受让的权利D合伙人转让出资的条件由合伙协议约定3.有限责任公司成立后，股东对其出资应当按下列规定处理：A股东不得抽回出资B股东可以向其他股东转让出资C股东可以抽回出资D股东不可以向其他股东转让出资4.股份有限公司股份的转让有以下限制：A发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让B董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份C董事、监事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25％D董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让5.公司利润分配中法定公积金应当是：A属于资本公积金B按公司税后利润的10%提取C累计超过注册资本50%以上可以不再提取D转增资本后所留存的法定公积金不得少于转增前公司注册资本的25%………模块三企业内部治理法律制度学习目标：1.了解企业劳动关系管理的法律特征2.体会劳动者的劳动权利与企业的的管理权利3.掌握劳动合同的管理及加班与工资管理

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新生代劳动关系境遇如何？项目十劳动关系管理…………模块三企业内部治理法律制度

1任务用人单位提起劳动争议处理权享受社会保险福利权劳动者获得劳动保护权接受职业技能培训权取得报酬权休息休假权就业平等权选择就业权劳动关系与劳动权利

2任务签订劳动合同…………模块三企业内部治理法律制度

2任务招聘员工订立书面合同劳动合同效力劳动合同内容如实告知如实说明不签订劳动者不签：用人单位解除劳动关系用人单位不签：第2－第12个月双倍工资第12个月后，补签无固定期限劳动合同必备条款：用人单位\劳动者合同的期限工作内容工作地点劳动报酬社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护约定条款：试用期培训保守秘密补充保险福利待遇合同种类：固定期限无固定期限完成一定工作任务无效欺诈胁迫乘人之危违反强制性规定排除用人单位责任免除劳动者责任…………模块三企业内部治理法律制度

3任务解除与终止劳动合同协议解除单方解除法定解除用人单位提出（补偿）劳动者单方解除用人单位解除合同：固定期限劳动合同期满用人单位:破产、解散、吊销营业执照劳动者：死亡、退休通知解除随时解除（补偿）即时解除提前30日或支付一个月工资（补偿）不得解除合同的情形（赔偿）…………模块三企业内部治理法律制度

3任务劳动者单方解除合同通知用人单位解除：1.劳动者提前30日2.以书面形式通知3.试用期内提前3日通知随时解除合同：未按约定提供劳动条件劳动保护未及时足额支付工资未依法支付社会保险欺诈胁迫乘人之危变更暴力威胁限制人身强迫劳动…………模块三企业内部治理法律制度

3任务用人单位单方解除合同1.试用期被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的。1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。即时解除提前30日解除…………模块三企业内部治理法律制度

3任务用人单位不得解除劳动合同1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4.女职工在孕期、产期、哺乳期的；5.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6.法律、行政法规规定的其他情形。…………模块三企业内部治理法律制度

4任务工作时间与工资待遇综合工作时间标准工作时间不定时工作时间延长工作时间最低工资标准扣减工资工资支付加班费…………模块三企业内部治理法律制度

5任务特殊员工管理试用期员工管理：合同期满员工管理：提供专项培训员工管理：约定保密事项员工管理：劳务派遣员工管理：返聘退休员工管理：双重劳动关系管理：劳动争议的处理：最长不超过6个月，不低于约定工资80%1个月内重新签订书面劳动合同劳动者违约向用人单位承担违约责任约定范围、地域、期限（不超过2年）派遣单位承担用人单位的义务非劳动关系，承担民事责任新用人单位从用工之日起承担全部义务必经程序+知或应知权利被侵害之日起1年…………模块三企业内部治理法律制度

du你知道吗1.企业招聘员工应当注意哪些问题？2.签订劳动合同应当注意哪些问题？3.如何变更、续订劳动合同？4.如何选用劳务派遣用工关系？5.如何解除劳动合同？6.加班费怎么计算？项目十…………模块三企业内部治理法律制度

du练一练项目十1.劳动合同的必备条件包括：A劳动合同的期限

B工作内容和工作地点C劳动报酬D试用期2.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以即时解除劳动合同：A严重违反用人单位的规章制度的

B严重失职给用人单位造成重大损害的C伪造了身份证和学历证

D劳动者不能胜任工作3.用人单位不得解除劳动合同的是：A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的4.关于劳动合同终止符合《劳动合同法》规定的是：A用人单位与劳动者可以约定终止劳动合同的情形B劳动合同期满的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D劳动者受到刑罚处罚的5.用人单位需要向劳动者支付赔偿金的是：A合同期限未满解除劳动合同的

B合同到期后终止合同C合同期满但劳动者在医疗期内解除合同的

D用人单位被吊销营业执照6、每天工作8小时是以下哪种工作时间而言：A法定工作时间B标准工作时间

C不定时工作时间D综合工作时间……………模块四企业对外法律行为du一下学习任务1.掌握如何订立与识别合同效力2.掌握合同的履行、变更、终止及法律责任3.掌握合同的违约责任并体会如何进行合同管理……………模块四企业对外法律行为学习目标：1.掌握如何订立与识别合同效力2.掌握合同的履行、变更、终止及法律责任3.掌握合同的违约责任并体会如何进行合同管理项目十一规范合同法律行为…………模块四企业对外法律行为

1任务学习合同的概述合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。例外：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议；劳动合同特征平等主体之间的法律关系双方或多方法律行为当事人之间民事权利与义务关系的协议原则（一）平等原则（二）自愿原则（三）公平原则（四）诚实信用原则（五）遵守法律，不得损害社会公共利益原则（公序良俗原则）分类1.有名合同与无名合同2.单务合同与双务合同4.诺成合同与实践合同3.有偿合同与无偿合同5.要式合同与不要式合同6.主合同与从合同合同的相对性合同法律关系具有相对性，只在特定的合同当事人之间发生权利和义务关系，当事人只能基于合同向另一方当事人提出请求或者提起诉讼，不能向无合同关系的第三人提出合同上的请求，也不能擅自为第三人设定合同上的义务。例外：1、保全措施（代位权、撤销权）2、买卖不破租赁3、建设工程合同…………模块四企业对外法律行为合同的订立形式书面形式、口头形式和其他形式

当事人的名称或者姓名和依据；标的；数量和质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的办法。要约程序

2任务内容承诺构成要件：要约的意思表示应具备：内容必须具体确定，已经具备了未来合同的必要内容；要约表明经受要约人承诺，要约人即受该意思的约束。要约的撤回与撤销要约的生效：到达主义要约失效：拒绝要约的通知到达要约人；要约人依法撤销要约；承诺期限届满，受要约人未作出承诺；受要约人对要约的内容作出实质性变更。要约邀请与要约区别有效条件：必须由受要约人作出；必须向要约人作出；内容必须与要约的内容一致；必须在有效期限内作出。承诺的到达与生效承诺的撤回承诺的迟到新要约：受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。合同成立的时间和地点缔约过失责任（1）假借订立合同，恶意进行磋商；（2）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（3）当事人泄露或者不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密；（4）有其他违背诚实信用原则的行为。违约责任与缔约过失责任是有区别的。…………模块四企业对外法律行为

3任务合同的效力合有效同效力待定力无效效可变更可撤销…………模块四企业对外法律行为

3任务合同有效的条件推定沉默口头语言文字表情语汇特定形体语汇明示默示1.签订合同时当事人具有相应的民事行为能力；2.签订合同的意思表示真实；3.不违反法律或社会公共利益。意思表示…………模块四企业对外法律行为

3任务效力待定合同（1）限制民事行为能力人独立订立的与其年龄、智力、精神状况不相适应的合同；（2）无权代理人订立的合同；（3）无处分权人订立的合同。…………模块四企业对外法律行为

3任务可变更可撤销合同①因重大误解订立的合同；②在订立合同时显失公平；③一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。注意：①因一方欺诈、胁迫而订立的合同，如损害到国家利益，则属于无效合同。对于乘人之危订立的合同，则不用考虑是否损害国家利益，一律属于可撤销合同。②并非所有的合同当事人都享有撤销权，只有合同的受损害方，即受欺诈方、受胁迫方等才享有撤销权。…………模块四企业对外法律行为

3任务无效合同合同无效的处理：合同被确认无效或者被撤销后，自始不发生法律效力。合同尚未履行的，不再履行；合同正在履行的，应当停止履行；合同已经全部或部分履行的，应分具体情况对已取得的财产和造成的损失采取返还原物、赔偿损失、追缴财产归国家所有或退还集体、第三人处理。①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；③以合法形式掩盖非法目的；④损害社会公共利益；⑤违反法律、行政法规的强制性规定。…………模块四企业对外法律行为

4任务合同的履行合同履行规则涉及第三人的履行抗辩权合同保全…………模块四企业对外法律行为

4任务债权人合同的履行协议不成按下规则履行合同：①质量要求不明确的②价款或者报酬不明确的③履行地点不明确④交付不动产的⑤履行期限不明确的⑥履行费用的负担不明确的第三人涉及第三人的履行债务人履行规则：全面履行、实际履行…………模块四企业对外法律行为

4任务中止履行部分履行提前履行同时履行抗辩权，指双务合同的当事人应同时履行义务的，一方在对方未履行前，有拒绝对方请求自己履行合同的权利。先履行抗辩权，指双务合同中应先履行义务的一方当事人未履行时，对方当事人有拒绝对方请求履行的权利。不安抗辩权，指双务合同中应先履行义务的一方当事人，有确切证据证明相对人财产明显减少或欠缺信用，不能保证对待给付时，有暂时中止履行合同的权利。（1）经营状况严重恶化；（2）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（3）丧失商业信誉；（4）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。主张不安抗辩权的当事人如果没有确切证据中止履行的，则应当承担违约责任。合同保全代位权：消极行为撤销权：积极行为5年履行抗辩权…………模块四企业对外法律行为

5任务变更合同的变更、转让和终止◆合同内容的变更◆当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。◆法定变更◆情势变更转让终止◆债权转让：通知债务人下列情形的债权不得转让：①根据合同性质不得转让。②按照当事人约定不得转让；③依照法律规定不得转让。◆债务转让：经债权人同意◆债权债务转让：经对方当事人同意◆情势变更◆合同解除（法定、约定）◆抵消（法定、约定）◆提存◆免除◆混同…………模块四企业对外法律行为6任务学习合同的违约责任违约责任民事责任补偿性惩罚性归责无过错责任预期违约届期违约违约与侵权竞合承担形式继续履行采取补救措施赔偿损失支付违约金责任免除不可抗力约定事由告知义务…………模块四企业对外法律行为

du你知道吗1、合同应当约定哪些内容？2、如何确定合同的约束力？3、如何草拟规范的合同吗？4、合同履行中双方的权利义务？5、如何解除与终止合同？6、如何防范不履行合同的风险？项目十二…………模块四企业对外法律行为

du试一试1、下列哪项内容不影响合同的订立：A标的B价款或酬金C数量D履行时间2、法律规定合同可以在下列情形下生效：A合同订立时生效B约定的条件成就时生效C批准登记后生效D一方履行另一方接受3、法律规定下列情形合同没有订立或合同无效时，给对方造成损失也应当承担赔偿责任：A假借订立合同，恶意进行磋商B故意隐瞒与订立合同有关的重要事实C故意提供与订立合同有关的虚假情况D当事人泄露在订立合同过程中知悉的商业秘密项目十二…………模块四企业对外法律行为

du试一试4、下列合同可以变更或撤销：A对合同标的物的性质有重大误解B对合同标的物数量、质量有重大误解C对订立合同的信息、政策有重大误解D以有损失于一方当事人重大利益为条件5、双务合同中应当先履行合同的一方，可以行使不安抗辩权的情形是：A有证据证明后履行一方经营状况严重恶化B看到后履行一方转移财产C有证据证明后履行一方抽逃资金D新闻披露消费者投诉产品质量问题项目十二…………模块四企业对外法律行为

du试一试6、债权债务转让正确的是：A债权人转让债权无需经过债务人同意B未通知债务人的债权转让对债务无效C债权人转让债权不得损害债务人利益D债务人可以向受让人行使抗辩权7、承担违约责任的方式包括：A继续履行B支付违约金C修理、更换、退货、减少价款D赔偿损失项目十二…………模块四企业对外法律行为

7任务选择保证人债权人债务人保证人主债务人不得同时为保证人；国家机关、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体、企业法人的分支机构、职能部门不得作保证人。但是，经国务院批准国家机关可以作保证人；企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。一般保证连带责任保证履行保证责任时，“一般保证”是先债务人履行合同义务后保证人履行保证责任，“连带责任保证”没有先后顺序；采取何种保证方式，当事人应当预先在合同中明确约定。如果当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，法律推定按照连带责任保证承担保证责任。单独保证共同保证保证范围全部债务保证期间有约定从约定；无约定6个月；除斥期间保证关系…………模块四企业对外法律行为选择抵押方式抵押抵押,是指为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

7任务书面抵押合同债权人债务人债务人或第三人抵押财产抵押登记担保范围法律规定应当办理抵押登记的，抵押权自登记时设立；可以不办理登记的，抵押权自合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。转移占有…………模块四企业对外法律行为

7任务选择质押方式质押合同债权人债务人或第三人债务人动产质押权利质押抵押权与质押权的区别：(1)质押的标的物可以是动产或者权利，但不能是不动产；抵押的标的物既可以是动产也可以是不动产。(2)质权的设定必须移转质物的占有；抵押权的设定不要求移转抵押物的占有。(3)由于抵押权设定不移转占有，因此，抵押人可以继续对抵押物占有、使用、收益；由于质押移转标的物的占有，因此，质押人虽然享有对标的物的所有权，但不能直接对质押物进行占有、使用、收益。…………模块四企业对外法律行为

7任务选择留置方式留置，是债权人按照合同约定或法律规定，占有债务人的动产，债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。留置留置权只能适用于“债权人按照合同约定占有债务人的动产”的情形，包括：保管合同、运输合同、加工承揽合同、仓储合同、行纪合同中发生债务人不履行债务的，债权人享有留置权。同一动产已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，留置权优先受偿。…………模块四企业对外法律行为

7任务选择定金方式

定金，是指合同当事人约定一方向对方给付一定数额的金钱作为债权的担保。债务人履行债务后，定金抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。定金书面形式立约定金成约定金解约定金违约定金“定金”与“订金”不同定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不适用定金罚则。…………模块四企业对外法律行为

du你知道吗1.一般保证与连带保证的区别?2.抵押与质押的区别?3.哪些合同可以行使留置权?项目十一…………模块四企业对外法律行为

du试一试1.属于以物担保的方式有：A保证B抵押C质押D定金2.依据担保法规定，可以成为保证人的是：A国家机关B大学C有限责任公司D保险公司分公司3.保证合同中没有约定保证方式的，保证人承担：A一般责任保证B连带责任保证C不承担保证责任D只承担民事责任4.依据担保法规定，抵押合同自登记之日生效的有：A承包的荒地抵押B农村宅基地抵押C林木抵押D车辆抵押5.依据担保法规定，质押担保的债权范围包括：A主债权利息B损害赔偿金C违约金D质物保管费6.依据担保法规定，可以依法行使留置权的合同包括：A加工承揽合同B运输合同C保管合同D租赁合同项目十一……………模块四企业对外法律行为学习目标：1.掌握汇票、本票及支票支付特点

2.掌握汇票、本票及支票票据权利行使及抗辩

3.掌握其他支付结算方式及其特点项目十二认识支付结算手段…………模块四企业对外法律行为

1任务学习票据法律关系

文义设权票据要式无因流通汇票、本票、支票票据法律关系票据关系非票据关系主体出票人收款人付款人承兑人背书人被背书人保证人票据当事人客体金钱内容票据法律关系的当事人依照票据法或票据行为可以为一定行为或要求他人为一定行为、必须进行或不进行一定的行为。…………模块四企业对外法律行为票据行为学习票据行为票据行为狭义的票据行为是指出票、背书、承兑、参加承兑、保证、保付等产生票据债权债务关系的法律行为；广义的票据行为是指以发生、变更、消灭票据关系为目的的法律行为。行为人必须具有从事票据行为的能力

行为人的意思表示必须真实或无缺陷

成立要件

2任务票据行为的内容必须符合法律法规定票据行为必须符合法定形式

票据记载事项票据的代理无权代理…………模块四企业对外法律行为

3任务学习票据权利权利取得原始取得继受取得权利行使提示承兑提示付款行使追索权票据权利的消失票据权利的保全票据权利行使的时间和地点权利保全按期提示拒绝证书票据权利的消灭时效：持票人对票据的出票人和承兑人的权利自票据到期日起2年内见票即付的汇票、本票的权利自出票日起2年内持票人对支票的出票人的权利自出票日起6个月内持票人对前手的追索权自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月内持票人对前手的再追索权自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月内票据抗辩对物对人权利补救挂失止付公示催告普通诉讼票据伪造票据变造票据更改…………模块