个人思想政治工作总结(3篇)

个人思想政治工作总结(3篇)第一篇202X年，我作为XX街道办事处党政办的基层工作人员，始终把思想政治建设摆在自身建设的首要位置，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神核心主线，结合全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，在街道党工委的统一领导下，持续深化理论学习、强化思想淬炼、推动实践转化，全年思想政治素养和履职服务能力得到显著提升。理论学习走深走实，筑牢思想根基。全年我严格落实街道党工委制定的理论学习计划，参加党工委理论学习中心组扩大学习24次、主题教育专题读书班4期、集中研讨12次，个人自学完成《习近平著作选读》第一卷第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于基层治理重要论述选编》等全部指定学习书目，累计撰写学习笔记3.2万字、心得体会8篇，其中1篇结合老旧小区改造工作撰写的《以人民为中心推进基层治理落地见效》心得体会被区委主题教育简报刊发，作为基层干部学习交流材料。学习过程中我始终坚持联系实际学、带着问题学，针对辖区老旧小区改造、矛盾纠纷调解、民生服务供给等重点工作中遇到的难点问题，专门梳理总书记关于基层治理的相关重要论述17篇，整理成便携工作手册随身携带，遇到问题随时对照找方向、找方法。比如202X年上半年推进辖区3个老旧小区改造时，有近40户群众对初始改造方案不认可，认为改造内容没有考虑到老年人出行、便民设施配套等实际需求，我对照总书记“把人民群众的小事当作自己的大事”的要求，逐户上门征求意见，累计走访群众217户，收集意见89条，协调住建、民政等部门调整改造方案7处，新增了无障碍坡道、便民座椅、快递柜等设施，最终改造方案群众同意率达到98.7%，改造工作顺利推进，完工后群众满意度测评达到97.6%。作为街道青年宣讲团成员，我全年进社区、进小区、进商户开展二十大精神宣讲18场，覆盖群众700余人次，宣讲时避免讲空话套话，结合街道落地的老年食堂、便民菜市场、困难群众帮扶等民生项目解读政策，把理论转化为群众听得懂、能感知的大白话，比如讲共同富裕时，就给群众算老年食堂每餐比市场价省多少钱、便民菜市场的菜价比周边超市低多少，群众一听就懂，不少群众听完宣讲主动咨询相关惠民政策的申请流程，宣讲实效得到了街道党工委的肯定。思想淬炼持续深化，站稳政治立场。我始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实上级的各项决策部署，不打折扣、不搞变通。202X年汛期辖区出现30年一遇的强降雨，XX社区低洼地段出现严重内涝，我主动请缨到受灾最严重的片区驻点，连续72小时值守，逐户排查风险，累计转移群众32户，帮助群众转移家电、家具等财产价值近20万元，整个片区没有出现人员伤亡情况，灾后我又配合民政部门开展受灾群众救助工作，3天内完成全部受灾群众的损失统计和救助金发放工作，得到了群众的一致认可。日常工作中我严格严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，全年遇到重大问题、重要情况第一时间向领导请示报告，没有出现迟报、瞒报、漏报的情况。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，负责街道办公用品采购、会议筹备等工作时，全部按规章制度走流程，全年采购办公用品12批次，全部采用公开比价方式选择供应商，累计节约经费1.2万元；会议筹备严格落实精简要求，尽量合并会议、开短会，全年减少不必要的会议11次，有效节约了基层干部的时间，让大家有更多精力下沉到社区服务群众。我始终把宗旨意识刻在心里，全年接待来访群众127人次，所有群众反映的问题全部建立台账，明确办理时限和责任人，跟踪办理进度，办结率达到100%，群众满意度96.8%。比如202X年8月有群众反映辖区XX巷没有路灯，晚上老人小孩出行不安全，我接到反映以后第一时间联系住建部门、供电部门现场踏勘，协调资金、加快施工，只用了7天时间就安装了12盏太阳能路灯，解决了周边200多户群众的出行问题，群众专门给街道送了锦旗表示感谢。实践转化成效显著，服务中心大局。我包联的XX社区是建成超过30年的老旧社区，60岁以上老年人占比超过35%，困难群众、独居老人数量多，全年我每周至少3天在社区办公，跟着社区工作人员一起上门走访、解决问题。针对独居老人吃饭难的问题，我协调民政、市场监管等部门，利用社区闲置的办公用房建成了老年食堂，每餐按成本价收费，比市场价低30%，还针对行动不便的老人提供上门送餐服务，全年累计送餐1200余人次，解决了200多名独居老人的吃饭问题。针对高层住户尤其是老年人出行难的问题，我牵头推进辖区加装电梯工作，全年协调推动3个小区的5个单元加装电梯，其中XX小区3栋2单元的电梯加装工作推进了两年都没有落地，低层住户担心采光、噪音问题一直不同意，我前后协调开了12次协调会，逐户做工作，给低层住户争取了适当的补偿，还协调设计单位调整了电梯的安装位置，减少对低层住户采光的影响，最终全单元12户全部签字同意，电梯顺利投入使用，高层的老人终于不用再爬楼梯，很多老人专门拉着我的手表示感谢。作为街道创文工作的具体经办人，我全年组织开展创文志愿服务活动42次，发动志愿者清理楼道杂物120车，规范停车泊位300多个，清理小广告2万多张，协调新增分类垃圾桶150个，辖区的环境面貌得到显著提升，在全市的创文季度测评中，街道的排名从之前的全市第12名升到了第3名，得到了市创文办的通报表扬。存在的问题和不足。一是理论学习的系统性不够，有时候存在碎片化学习的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论掌握得不够透彻，运用立场观点方法解决复杂问题的能力还有待提升，比如在处理多部门协调的问题的时候，有时候找不到最优的解决路径，导致部分工作推进速度偏慢。二是联系群众的深度不够，有时候工作忙的时候，下社区只是完成规定动作，和群众的交流不够深入，对群众的潜在需求了解得不够，比如之前筹备社区老年活动中心时，我一开始以为老人只需要打牌下棋的地方，后来逐户征求意见才发现很多老人想学智能手机使用、想搞书画活动，之前的方案没有考虑到这些需求，后来又调整方案耽误了半个月的工期。三是工作创新的意识不够，很多时候还是沿用老经验、老方法，比如政策宣传还是用贴公告、开大会的方式，很多年轻群众平时不在家看不到，导致政策知晓率不高，比如202X年下半年推进社保补缴工作时，很多年轻群众不知道政策，错过了补缴时间，后来我才想到用社区的短视频号宣传，但是已经错过了集中补缴的窗口期，给部分群众造成了不便。下一步的工作打算。一是持续深化理论学习，制定全年系统的学习计划，每月至少读1本理论原著，参加1次集中研讨，每季度写1篇高质量的心得体会，重点学习总书记关于基层治理、民生保障的重要论述，系统掌握理论体系，提升运用理论解决实际问题的能力。二是进一步密切联系群众，建立每周入户走访制度，每周至少走访5户群众，记录群众的需求，建立群众需求台账，逐一落实解决，每年至少为包联社区办10件民生实事，切实解决群众的急难愁盼问题。三是创新工作方法，开通社区的短视频账号，定期发布政策解读、民生服务的内容，提升政策的知晓率，探索建立群众议事会制度，让群众参与到社区治理的过程中来，提升群众的参与感和满意度。四是严守政治纪律和政治规矩，严格执行各项规章制度，不碰红线、不越底线，始终保持共产党员的政治本色，做忠诚干净担当的基层干部，为辖区群众多办实事、多办好事。第二篇202X年，我作为XX省属国企综合办公室的行政专员，在公司党委的正确领导下，始终把思想政治建设融入日常履职的各环节、全过程，紧扣国企高质量发展的核心任务，围绕国企改革三年行动收官、党建引领生产经营等重点工作，持续强化理论武装、提升政治素养、落实思政责任，全年在思想政治建设和业务工作推进上都取得了较好的成效。理论武装扎实深入，把稳思想之舵。全年我严格落实“第一议题”学习制度，参加公司党委“第一议题”学习48次，专题学习总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述、关于安全生产的重要指示批示精神等内容，参加公司主题教育专题读书班3期、集中研讨9次，个人自学完成《习近平关于国有企业改革发展和党的建设论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》《国企党建工作实务指南》等书目，累计撰写学习笔记2.8万字、心得体会7篇，其中1篇关于国企党建与生产经营融合的心得体会被省国资委官网刊发，作为省属国企思政工作交流材料。学习过程中我始终坚持结合岗位实际学，重点学习了意识形态工作责任制实施细则、保密法、公文处理工作条例等内容，参加省国资委组织的公文写作培训、保密工作培训各1次，拿到了保密工作资格证书，提升了岗位履职的专业能力。我负责公司官方公众号、内部刊物的内容审核工作，全年累计审核公众号推文217篇、内部刊物12期，严格把好政治关、内容关、文字关，对每一篇推文的表述、引用的内容都逐一核对，202X年10月有编辑提交的一篇关于国企改革的推文，引用总书记的重要论述时少了“中国特色现代国有企业制度”的定语，我及时发现并修正，避免了意识形态风险，全年公司的宣传平台没有出现任何意识形态问题和内容错误，公众号的年阅读量突破10万次，比上一年增长了35%，成为公司政策宣传、形象展示的重要平台。政治素养持续提升，筑牢忠诚本色。我始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在涉及国企改革、薪酬调整等涉及职工切身利益的重大问题上，始终站在党委的角度做好政策宣传和解释工作，引导职工正确认识改革、支持改革。202X年公司推进三项制度改革，部分一线职工对薪酬分配制度的调整有误解，认为改革会降低一线职工的收入，个别职工还串联起来想要上访，我配合人力资源部门的同事，先后到6个基层项目部开展政策宣讲，一对一解答职工的疑问，累计接待咨询职工172人次，梳理职工反映的问题23条，反馈给改革专班调整改革方案3处，增加了一线职工的绩效激励占比，最终薪酬改革方案的职工同意率达到97.2%，改革顺利推进，没有出现群体性上访的情况。日常工作中我严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行保密工作制度，负责公司涉密文件的收发、传阅、归档工作，全年处理涉密文件79份，全部按保密规定管理，传阅后第一时间收回归档，没有出现泄密的情况。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，负责公司的公务接待、会议筹备工作，全年接待上级检查、业务合作单位来访87批次，全部严格按省国资委规定的公务接待标准执行，不上高档烟酒、不安排超标准住宿，累计节约接待经费18.7万元，比上一年下降了18%，没有出现超标准接待、违规接待的情况；全年筹备各类会议123次，全部按精简、高效的要求，尽量合并会议、开视频会，全年减少不必要的现场会议27次，节约了基层职工的往返时间和差旅成本，得到了一线职工的一致认可。202X年9月公司负责的XX高速公路项目遇到工期紧张的问题，距离节点任务只剩100天，还有近30%的工程量没有完成，我主动申请到项目驻点1个月，负责项目的后勤保障、宣传报道、职工思想工作，先后组织开展了“奋战100天，打赢攻坚战”的劳动竞赛，设立了党员先锋岗、青年突击队，梳理解决职工反映的住宿、饮食问题11条，给职工加装了空调、热水器，提高了食堂的饭菜质量，极大地提升了职工的工作积极性，最终项目提前12天完成了节点任务，得到了省交通运输厅的通报表扬。思政责任落实到位，凝聚发展合力。作为公司团总支的宣传委员，我牵头负责公司青年理论学习小组的工作，全年组织青年理论学习活动24次，邀请党校专家、行业先进代表开展专题讲座6次，组织青年职工开展主题党日、志愿服务活动12次，比如202X年六一儿童节期间，我组织12名青年职工到公司对口帮扶的XX县XX村开展助学活动，为村里的32名留守儿童捐赠了书包、文具、体育用品等学习用品，还组织了3名有教学经验的青年职工给村里的学生开展暑期辅导，帮助孩子们补习功课，得到了村民和帮扶村村委会的高度认可，相关活动被当地电视台报道。我负责公司省级文明单位创建的具体工作，对照文明单位创建的6大类28项指标，逐项梳理完善资料，补全了近3年的活动记录、工作台账，组织开展文明科室、文明职工评选活动，全年评选出文明科室8个、文明职工22名，组织开展职工运动会、文艺汇演、读书分享会等文化活动5次，丰富了职工的精神文化生活，去年年底公司顺利通过了省级文明单位的复查验收，评分在省属国企中排名前列。我还负责困难职工的帮扶工作，全年摸查困难职工19名，为他们申请了公司的困难职工补助，累计发放补助资金12.6万元，定期上门走访困难职工，帮助他们解决实际问题，比如公司退休职工王师傅身患癌症，子女都在外地工作，身边没有人照顾，我每月至少上门看望一次，帮他联系医院、办理医保报销手续，还联系了社区的志愿者定期上门帮他做家务，解决了他的燃眉之急，王师傅专门给公司送了感谢信，感谢公司的关心和帮助。存在的问题和不足。一是理论学习和业务工作的融合度不够，有时候存在学用脱节的情况，对总书记关于国企党建的重要论述的理解不够深入，在撰写党建相关的材料的时候，政治站位不够高，有时候不能把党建工作和生产经营工作很好地结合起来，导致部分材料的实用性不强，不能给基层党建工作提供有效的指导。二是做职工思想工作的方法不够灵活，针对95后、00后年轻职工的思想特点研究不够，有时候遇到年轻职工有情绪的时候，还是用说教的方式，不能很好地疏导职工的情绪，比如202X年有个刚入职的大学生，因为不适应项目部的野外工作环境，想辞职，我和他谈了两次，都是讲大道理，没有解决他的实际问题，后来还是项目部的老同事给他调整了适合的工作岗位，协调了单独的住宿房间，他才留下来，说明我做思想工作的方法还有待提升。三是意识形态工作的敏感度还有待提升，对一些网络上的错误言论、模糊认识，有时候没有第一时间站出来反驳，对职工的微信朋友圈、工作群的内容关注不够，202X年有个职工在工作群里转发了一条不实的关于国企改革的言论，我没有及时发现，还是领导提醒以后才撤回，差点造成不良影响。下一步的工作打算。一是持续深化理论学习，制定系统的学习计划，每月至少读2本理论和业务相关的书籍，每季度撰写1篇关于党建与生产经营融合的调研文章，重点学习总书记关于国企改革的重要论述，提升理论指导实践的能力，明年争取在省国资委的刊物上发表2篇相关的文章。二是提升思想政治工作的能力，加强对年轻职工思想特点的研究，探索采用短视频、线上沙龙、户外拓展等年轻职工喜欢的方式开展思想教育，建立职工思想动态定期排查制度，每月梳理一次职工的思想问题，及时化解矛盾，明年计划组织10次年轻职工的交流活动，及时了解年轻职工的需求，提升职工的归属感和凝聚力。三是进一步强化意识形态工作责任，每周排查一次公司的宣传平台、工作群的内容，发现不实言论第一时间处置，定期组织职工开展意识形态工作培训，提升职工的意识形态敏感度，全年不出现任何意识形态风险。四是严格遵守各项规章制度，始终保持党员的先进性，在工作中冲在前、干在先，围绕公司的中心工作，做好服务保障，为公司的高质量发展贡献自己的力量。第三篇202X-202X学年，我担任XX大学XX学院202X级的辅导员，始终紧扣立德树人根本任务，把思想政治工作作为学生管理的核心主线，贯穿人才培养的全过程、各环节，在学校党委和学院党总支的领导下，持续强化自身思政素养、创新思政工作方法、提升思政育人成效，全年所带班级的学生思想政治素质、学业水平、综合能力都得到了显著提升。自身思政建设不断强化，夯实育人基础。全年我严格按照高校辅导员的职业能力标准要求，持续深化理论学习，重点学习总书记关于教育的重要论述、关于高校思想政治工作的重要讲话精神，参加教育部组织的全国高校辅导员网络培训1次，省教育厅组织的高校辅导员专题培训2次，学校组织的辅导员技能培训、心理健康教育培训各1次，累计培训时长超过120学时，拿到了高校心理健康教育咨询资格证书。个人自学完成了《习近平总书记教育重要论述讲义》《思想政治教育学原理》《00后大学生思想行为特点研究》《大学生心理健康教育实务》等专业书籍，累计撰写学习笔记3.5万字、教研笔记1.2万字，主持的校级思政课题《00后大学生网络思政教育路径创新研究》顺利结题，撰写的相关调研报告被学校学工部采用，为学校优化思政工作方案提供了参考。作为学院学生党支部的书记，全年组织支部开展“第一议题”学习36次、主题党日活动12次，给入党积极分子、学生党员讲党课8次，全年培养入党积极分子72名、发展对象24名、新发展党员18名，党员发展工作全部符合程序要求，没有出现任何违规问题，学生党支部被评为学校202X年度先进基层党组织。学生思政教育扎实开展，落实育人责任。全年我围绕理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等核心内容，开展主题班会48次、专题宣讲12次，覆盖所带的4个班级192名学生，比如围绕党的二十大精神，开展了“学习二十大，青春心向党”的系列主题活动，组织学生开展演讲比赛、知识竞赛、社会实践等活动，其中2名学生的演讲作品获得了学校的一等奖，1支社会实践团队获得了省级“三下乡”优秀实践团队称号。针对入党积极分子和党员学生，我建立了“一对一”培养联系制度，每季度和培养对象谈一次话，了解他们的思想动态和学习情况，全年累计谈话超过300人次，帮助他们纠正思想上的偏差，提升政治素养，比如有个入党积极分子之前认为入党只是为了找工作方便，功利性比较强，我先后和他谈了3次，给他讲党员的初心使命，讲黄文秀、张桂梅等优秀党员的先进事迹，带他去红色教育基地参观学习，后来他的思想发生了很大的转变，主动报名参加了学校的西部计划，毕业以后去新疆支教，得到了学校的表彰。我重点关注特殊学生群体的思想动态和生活情况，全年摸查家庭经济困难学生42名，全部为他们申请了国家助学金、勤工助学岗位，累计发放助学金超过30万元，没有一个学生因为经济困难辍学；摸查心理健康问题学生12名，建立了“辅导员-心理老师-班级心理委员-家长”的四级帮扶机制，每周和这些学生谈一次话，定期和心理老师、家长沟通情况，比如大二的李同学，父母离异，跟着奶奶生活，经济困难，刚入学的时候有严重的抑郁倾向，有自杀的想法，我先后和他谈话超过40次，帮他申请了国家一等助学金，还有学院办公室的勤工助学岗位，每个月有800元的收入，还联系了学校心理中心的老师给他做定期的心理咨询，经过一年多的帮扶，他的情况明显好转，成绩从班级的倒数第3名升到了班级第17名，还提交了入党申请书。我做好学生的就业指导工作，全年开展就业指导讲座8次，内容包括简历制作、面试技巧、职业生涯规划等，联系了32家企业到学院开展专场招聘会，累计提供就业岗位超过200个，所带的128名毕业班学生的就业率达到96.1%，其中12名学生考上了研究生，8名学生考上了公务员和事业单位，17名学生进入了行业头部企业，就业质量位居学校前列；针对12名就业困难的学生，我建立了“一对一”的帮扶机制，帮他们修改简历，推荐合适的就业岗位，最终全部顺利就业。思政工作方法不断创新，提升育人成效。针对00后大学生喜欢上网、习惯线上交流的特点，我开通了个人的思政工作公众号“辅导员小周的树洞”，全年发布原创思政文章42篇，内容包括理想信念教育、心理健康指导、就业指导、校园安全提示等，累计阅读量超过15万次，很多学生都愿意在公众号后台匿名留言，反映自己的问题，我全年回复学生的留言超过1000条，解决了学生的很多实际问题，比如有学生在后台反映宿舍的空调坏了，物业维修不及时，我看到以后第一时间联系物业，当天就修好了，学生的满意度很高。我还开通了短视频账号，全年发布短视频36条，内容包括党史小故事、政策解读、校园日常、优秀学生访谈等，累计播放量超过20万次，获赞超过3万次，很多学生都主动转发我发的视频，成为学生喜欢的思政教育平台。我探索建立了班级思政网格员制度，每个宿舍选1名责任心强的学生担任思政网格员，负责收集宿舍同学的思想动态、问题诉求，每周向我反馈一次，全年通过网格员收集到学生的问题诉求78条，全部得到了妥善解决，排查出学生的矛盾纠纷、心理问题等风险隐患12起，全部及时化解，没有出现任何安全事故。我组织学生开展社会实践活动，全年组建了8支社会实践团队，分别到乡村振兴帮扶村、红色教育基地、企业等地开展实践活动，其中“乡村振兴调研团”到XX县XX村开展了为期15天的调研，走访了120户农户，撰写的调研报告获得了省级大学生社会实践优秀调研报告一等