下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护理安全管理制度一、总则为规范临床护理行为,防范护理不良事件,保障患者人身安全,规避护理风险,落实护理质量持续改进,依据《护士条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《护理核心制度》等法规,制定本制度。坚持患者安全第一、预防为主、全程管控原则,覆盖门诊、病房、急诊、手术室、ICU、产房、血液透析等所有护理岗位。全体护理人员必须严格遵守本制度,护士长为科室护理安全第一责任人,护理部负责全院护理安全监督、考核与管理。二、组织管理职责(一)护理部建立全院护理安全管理体系,制定护理安全目标、风险防控方案、应急预案。组织护理安全教育、风险培训、不良事件分析,定期开展护理安全督查。统筹重大护理风险协调处置,推动护理安全持续改进。(二)科室护士长落实科室日常护理安全管理,开展病区风险排查(跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误、烫伤等)。组织科室护理人员学习安全制度、应急预案;定期组织病例讨论、风险研判。及时上报护理不良事件,组织根因分析,落实整改措施。(三)各级护士严格执行各项护理核心制度、操作规程,主动识别患者安全风险。落实风险评估与干预措施,发现隐患立即处置并逐级汇报。主动参与安全培训,掌握各类突发事件应急处置流程。三、重点护理安全管控内容(一)患者身份识别安全执行双人核对、至少两种标识识别患者(姓名+住院号/门急诊号),禁止仅以床号作为识别依据。给药、采血、输血、标本采集、转运、手术前后、特殊治疗前必须落实查对制度。意识不清、躁动、新生儿、无名氏患者佩戴身份腕带,重点交接。(二)用药安全管理严格执行三查八对,规范医嘱执行流程,不执行口头医嘱(抢救除外,抢救后6小时内据实补记)。毒麻、限剧、高危药品专柜上锁管理;胰岛素、化疗药、细胞毒性药物等执行双人核对。规范药物存放、有效期管理;注意药物配伍禁忌、过敏史核查;发生药物不良反应立即处置上报。输液、输血严格规范操作,密切观察输注反应。(三)管路安全管理各类引流管、气管导管、胃管、深静脉导管等妥善固定,做好标识,明确置管时间。每班评估固定情况、引流通畅度;对躁动、意识障碍患者采取约束防护(规范履行约束告知、知情同意)。预防管路扭曲、受压、脱出;发生意外脱管立即启动应急处理流程。(四)防跌倒、防坠床安全新入院、转入、术后、老年、体虚、眩晕患者及时进行跌倒风险评估,动态复评。高危患者床头放置警示标识,落实床栏、地面防滑、呼叫器置于手边、定时巡视。向患者及家属开展防跌倒健康宣教并记录。(五)压力性损伤(压疮)安全管理入院、转入、术后及时进行压疮风险评估,高危患者落实翻身、减压、皮肤护理措施。院内发生压疮、带入压疮及时记录、上报,采取针对性护理措施。(六)转运安全患者院内转运前评估病情,备好急救物品;危重患者转运由医护共同护送。转运中妥善固定管路、保持呼吸道通畅,密切观察生命体征。(七)冷热疗、防烫伤安全使用热水袋、冰袋、升温设备严格控制温度,禁止直接接触皮肤;老人、婴幼儿、感觉障碍患者重点看护。(八)标本采集安全严格核对标本信息,规范采集、标识、运送,防止标本混淆、丢失、污染。四、护理交接班安全管理实行床头交接,重点交接危重、手术、特殊用药、高危风险、带有管路、躁动患者。交接内容:病情、生命体征、皮肤情况、管路、风险评估结果、护理措施、注意事项。交接不清不得离岗。五、护理不良事件上报与管理护理不良事件包括:给药错误、坠床跌倒、管路滑脱、压疮、烫伤、输液反应、标本错误、患者走失、护理相关投诉等。遵循非惩罚性主动上报原则,发生不良事件第一时间救治患者,按规定时限通过系统上报护理部。科室组织根因分析,查找系统漏洞,制定整改措施并追踪效果;护理部定期汇总全院不良事件,开展预警通报。严禁瞒报、迟报、谎报不良事件。六、环境与设备安全保持病房通道畅通、地面干燥,设施定期检修;损坏设施及时报修并设置警示。监护仪、呼吸机、输液泵、除颤仪等急救设备定点放置、定期维护、备用状态完好。病区防火、防盗,规范氧气、负压装置使用,杜绝安全隐患。七、人员与职业防护安全合理弹性排班,避免护士超负荷工作;关注疲劳状态,减少人为差错。落实标准预防,做好针刺伤、血液体液暴露职业防护;发生职业暴露按流程处置、上报、追踪随访。八、患者健康教育与知情同意各项侵入性护理操作、特殊治疗、保护性约束等,按要求履行告知义务,签署知情同意文书。常态化开展安全宣教,引导患者及家属配合安全管理,共同规避风险。九、培训、督查与持续改进护理部、科室定期开展护理安全、应急预案、风险防范培训及演练。护理部每月开展护理安全质量检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高速公路应急车道宣传教育手册
- 机场隔离区管理工作手册
- 《技术融合体系建设与优化升级手册(修订版)》
- 城市垃圾清运处理合同协议三篇
- 电工技师试题讲解及答案
- 2016湖北专升本c试题及答案
- 2026-2031年中国汽车滚装码头行业市场调查研究及发展前景预测报告
- 2025年沧州职业技术学院高职单招职业技能考试模拟试卷往年题考附答案详解
- 2026年宣城职业技术学院单招综合素质考试模拟试卷含答案详解【模拟题】
- 2026年山东大数据职业学院单招综合素质考试模拟试卷含答案详解(综合卷)
- 《光伏及低压直流电子设备用电涌保护模块技术规范》征求意见稿
- 火龙罐的市场前景分析
- GB/T 6462-2025金属和氧化物覆盖层厚度测量显微镜法
- 2025考研英语(一)真题及解析
- 2025年专升本护理学专业真题试卷(含答案)
- 2025年-集团公司投资管理办法
- 青桐鸣大联考2025-2026学年高一上学期10月月考物理试卷
- 国企委托智联招聘笔试题目及答案
- 校园餐饮市场营销策划方案
- 森林管护工培训课件
- 失独老人课题申报书
评论
0/150
提交评论