职业病危害因素识别控制指南

职业病危害因素识别控制指南一、总则（一）目的依据。为规范职业病危害因素识别与控制工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本指南，旨在保障劳动者健康权益，预防职业病发生。（二）适用范围。本指南适用于所有产生职业病危害的用人单位，包括但不限于制造业、建筑业、医疗卫生机构等。（三）基本原则。职业病危害因素识别控制工作应当遵循预防为主、防治结合、分类管理、动态更新的原则。二、职业病危害因素识别（一）识别内容。职业病危害因素识别应当包括生产过程、劳动过程、作业环境中的物理因素、化学因素、生物因素等。（二）识别方法。采用现场调查、职业卫生检测、职业健康检查相结合的方式开展识别工作。1.现场调查。对作业场所进行实地勘察，记录设备布局、工艺流程、作业方式等。2.职业卫生检测。委托具有资质的机构对作业场所进行职业病危害因素检测，包括粉尘、噪声、有毒有害气体等。3.职业健康检查。定期组织劳动者进行职业健康检查，筛查早期职业损害。（三）识别频次。新建、改建、扩建项目在投入生产或使用前必须进行职业病危害因素识别；正常生产过程中每年至少进行一次全面识别；发生工艺、设备、材料等重大变更时应当及时补充识别。三、职业病危害因素控制（一）控制要求。职业病危害因素控制应当遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先次序。（二）工程控制措施。采取通风除尘、隔音降噪、防辐射屏蔽等工程技术措施。1.通风除尘。对产生粉尘的作业场所设置局部排风、全面通风系统，确保空气中有害物质浓度达标。2.隔音降噪。对产生噪声的设备设置隔音罩、减震装置，合理布局高噪声设备。3.防辐射屏蔽。对产生放射线的设备设置铅屏风、铅玻璃防护屏障。（三）管理控制措施。制定并落实职业病危害防治规章制度、操作规程、应急预案等。1.制度建设。制定职业病危害防治责任制、日常监测制度、劳动者健康监护制度等。2.操作规程。针对不同岗位制定职业病危害因素控制操作规程，明确控制要点。3.应急预案。制定职业病危害事件应急预案，定期组织演练。（四）个体防护措施。为劳动者配备符合标准的职业病防护用品。1.防护用品配备。根据作业场所职业病危害因素特点，为劳动者配备防尘口罩、耳塞、防护服、防护眼镜等。2.防护用品管理。建立防护用品采购、验收、发放、维护、报废管理制度。3.使用监督。监督劳动者正确佩戴和使用职业病防护用品，定期检查防护效果。四、职业病危害告知与警示（一）告知内容。用人单位应当向劳动者告知作业场所存在的职业病危害因素、危害后果、预防措施、个体防护用品使用方法等。（二）告知方式。通过职业卫生培训、警示标识、操作规程、告知卡等方式进行告知。1.职业卫生培训。对新入职劳动者进行职业卫生培训，考核合格后方可上岗。2.警示标识。在产生职业病危害的作业场所设置警示标识，标明危害因素、防护措施。3.告知卡。为劳动者发放职业病危害告知卡，注明岗位危害因素、健康危害、防护措施等。（三）告知更新。发生职业病危害因素变更时，及时向劳动者进行补充告知。五、职业病危害监测与评价（一）监测内容。定期对作业场所职业病危害因素进行检测，包括时间加权平均浓度、短时间接触容许浓度等。（二）监测频次。粉尘作业场所每季度至少检测一次；噪声作业场所每半年至少检测一次；有毒有害气体作业场所每年至少检测一次。（三）监测结果处理。检测结果应当存档备查，超过职业接触限值的应当立即采取整改措施。（四）效果评价。对职业病危害控制措施进行效果评价，确保控制效果达标。六、职业健康监护（一）监护内容。对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，筛查早期职业损害。（二）检查项目。根据作业场所职业病危害因素特点，选择相应的检查项目，包括内科检查、职业性眼检查、职业性听力检查等。（三）检查周期。粉尘作业劳动者每年检查一次；噪声作业劳动者每两年检查一次；有毒有害气体作业劳动者每年检查一次。（四）检查结果处理。建立职业健康监护档案，检查结果异常的应当及时进行复查和诊疗。七、职业病危害事故处置（一）应急准备。制定职业病危害事故应急预案，配备应急救援器材和人员。（二）应急处置。发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，采取隔离、疏散、救治等措施。（三）事故报告。事故发生后应当及时向所在地卫生健康行政部门报告，并做好事故调查处理工作。八、附则（一）责任主体。用人单位是职业病危害因素识别控制的责任主体，主要负责人对本单位职业病危害防治工作全面负责。（二）监督执法。卫生健康行政部门依法对用人单位职业病危害因素识别控制工作进行监督检查，对违法行为进行处罚。（三）持续改进。用人单位应当定期评估职业病危害防治工作效果