2026年福建学法用法考试试题与答案

2026年福建学法用法考试试题与答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《中华人民共和国宪法》规定，下列哪一机关有权决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态？A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.国家主席答案：B2.依据《中华人民共和国民法典》，关于居住权的设立，下列说法正确的是？A.居住权可以通过口头合同设立B.居住权自登记时设立C.居住权期限最长不超过20年D.居住权人可以将房屋出租获利答案：B3.某县市场监管局对某超市作出罚款5万元的行政处罚，超市要求听证。根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪一情形不符合听证程序要求？A.超市在收到处罚告知后第3日提出听证申请B.市场监管局指定本案调查人员担任听证主持人C.听证公开举行（涉及国家秘密除外）D.超市委托2名律师参加听证答案：B4.李某与某公司签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。试用期满前10日，公司以“不符合录用条件”为由解除合同，但未提供具体考核标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是？A.试用期约定合法，公司有权解除B.试用期约定违法，视为无试用期C.公司未举证“不符合录用条件”，解除违法D.公司需提前30日通知方可解除答案：C5.王某驾驶机动车与逆向行驶的电动自行车发生碰撞，造成电动自行车驾驶人受伤。经交警认定，电动自行车驾驶人负主要责任，王某负次要责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，关于赔偿责任，下列哪一表述正确？A.王某无需赔偿，因对方负主要责任B.王某的交强险在责任限额内全额赔偿，不足部分由王某承担40%C.王某的交强险在责任限额内赔偿后，不足部分由王某承担20%D.双方按责任比例分担，王某承担30%答案：B6.某网络平台收集用户位置信息时，仅在注册页面以极小字体标注“同意即授权收集位置信息”，未单独说明用途。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，该行为违反了哪项原则？A.最小必要原则B.公开透明原则C.目的明确原则D.知情同意原则答案：D7.张某将自有房屋出租给李某，租赁合同未约定维修责任。租赁期间，房屋天花板因年久失修脱落，造成李某财产损失。根据《民法典》，维修责任应由谁承担？A.李某自行承担，因未约定维修条款B.张某承担，出租人有维修义务C.双方各承担50%D.李某承担，承租人应合理使用房屋答案：B8.某县政府为推进旧城改造，未经村民同意强制征收集体土地。根据《中华人民共和国土地管理法》，被征收人可通过哪种途径维权？A.直接向法院提起民事诉讼B.向省政府申请行政复议C.向县人大常委会提出申诉D.向县纪委监委举报答案：B9.某企业因污染环境被生态环境局处以责令停产整治的处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪一程序是必经程序？A.听证程序B.集体讨论决定C.听取工会意见D.公示处罚决定答案：B10.赵某在某电商平台购买手机，收到后发现为二手翻新机。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，赵某可要求平台或卖家赔偿的金额为？A.商品价款的1倍B.商品价款的2倍C.商品价款的3倍（最低500元）D.商品价款的5倍答案：C11.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪一行为构成危险驾驶罪？A.王某醉酒驾驶机动车，血液酒精含量120mg/100mlB.李某驾驶货车超载30%，发生轻微事故C.张某驾驶校车超速10%D.赵某吸毒后驾驶机动车未造成事故答案：A12.某社区居民委员会拟制定《社区文明公约》，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，该公约需经哪种程序通过？A.居民会议讨论通过B.社区党支部批准C.街道办事处备案D.三分之二以上居民同意答案：A13.甲公司与乙公司签订买卖合同，约定甲公司先交货，乙公司后付款。甲公司交货后，乙公司因经营困难无法付款。甲公司得知乙公司对丙公司享有到期债权但未主张，根据《民法典》，甲公司可采取的措施是？A.行使代位权，直接向丙公司主张债权B.行使撤销权，撤销乙公司与丙公司的合同C.要求乙公司提供担保D.解除与乙公司的买卖合同答案：A14.某县教育局因工作人员疏忽，将考生个人信息泄露给培训机构。根据《个人信息保护法》，教育局应承担的责任不包括？A.对直接责任人员给予处分B.赔偿考生因信息泄露造成的损失C.在媒体上公开道歉D.没收违法所得答案：D（教育局为行政机关，无违法所得可没收）15.李某因交通违法被交警当场处以200元罚款，根据《道路交通安全法》，下列哪一情形符合当场收缴罚款的条件？A.李某提出当场缴纳B.交警认为李某可能逃避处罚C.李某在边远地区，到指定银行缴纳确有困难D.罚款金额不超过500元答案：C16.某公司欲将员工张某从技术岗调至销售岗，张某拒绝。根据《劳动合同法》，公司的正确做法是？A.直接调整岗位，工资不变B.与张某协商一致后调整C.以“不服从管理”为由解除合同D.降低张某工资迫使同意答案：B17.王某在网络上发布虚假信息，称某超市售卖的猪肉检出新冠病毒，导致超市销量锐减。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，王某的行为属于？A.扰乱公共秩序B.侵犯财产权利C.妨害社会管理D.妨害公共安全答案：A18.某市政府发布《关于规范夜市经营的通告》，规定夜市摊位需缴纳5000元管理费。根据《中华人民共和国行政许可法》，该通告设定行政收费的行为？A.合法，政府有权规范市场B.违法，行政许可不得收费C.部分合法，管理费用于公共服务D.需经省级政府批准答案：B（行政许可法规定，行政机关实施行政许可不得收取费用，法律、行政法规另有规定的除外）19.张某立遗嘱将房产留给儿子，后与女儿签订遗赠扶养协议，约定由女儿负责养老送终，房产归女儿。张某去世后，遗产应按哪种方式处理？A.按遗嘱继承B.按遗赠扶养协议C.法定继承D.遗嘱与协议冲突部分无效答案：B20.某县发生重大食品安全事故，根据《中华人民共和国突发事件应对法》，县政府应立即采取的措施不包括？A.启动应急预案B.向社会发布事故信息C.责令相关企业停产停业D.组织专家对事故原因进行鉴定答案：D（鉴定属于后续处理程序）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《民法典》，下列哪些情形属于无效婚姻？A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系答案：ABD（受胁迫结婚为可撤销婚姻）2.依据《行政处罚法》，下列哪些情形应当从轻或减轻行政处罚？A.主动消除违法行为危害后果B.受他人胁迫实施违法行为C.配合行政机关查处违法行为有立功表现D.违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果答案：ABC（D为不予处罚情形）3.根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括？A.劳动者在本单位患职业病B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内D.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任答案：ABC（D为可解除情形）4.下列哪些行为违反《网络安全法》？A.网络运营者未对用户登录采取实名认证B.某公司擅自泄露用户浏览记录C.学校将校园网日志保存6个月（法定至少6个月）D.个人制作专门用于侵入他人网络的程序答案：ABD（C符合要求）5.根据《消费者权益保护法》，经营者的下列哪些行为属于欺诈？A.销售标注“进口奶粉”实为国产的奶粉B.隐瞒手机曾维修的事实C.以“清仓价”销售正常价格商品D.提供商品说明书与实际功能不符答案：ABCD6.《宪法》规定的公民基本义务包括？A.维护国家统一和民族团结B.依法纳税C.受教育D.保守国家秘密答案：ABCD7.依据《行政诉讼法》，下列哪些案件由中级人民法院管辖？A.对国务院部门作出的行政行为提起的诉讼B.海关处理的案件C.本辖区内重大、复杂的案件D.涉及乡镇政府的行政案件答案：ABC8.根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者的环保义务包括？A.防止、减少环境污染和生态破坏B.公开环境信息C.接受监督D.对造成的环境损害进行修复答案：ABCD9.《刑法》中属于告诉才处理的案件有？A.侮辱罪（严重危害社会秩序除外）B.诽谤罪（严重危害社会秩序除外）C.暴力干涉婚姻自由罪（致被害人死亡除外）D.侵占罪答案：ABCD10.根据《土地管理法》，农村村民申请宅基地需符合的条件包括？A.因子女结婚等原因确需分户，现有宅基地不能满足需求B.外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地C.因自然灾害导致原宅基地灭失D.出卖原有宅基地后再次申请答案：ABC（D项不得批准）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.宪法宣誓制度仅适用于国家机关工作人员，国有企业领导无需宣誓。（×）（所有经人大或其常委会选举、决定任命的国家工作人员均需宣誓）2.胎儿不具有民事权利能力，因此不能继承遗产。（×）（民法典规定胎儿视为具有民事权利能力，涉及遗产继承时）3.行政机关在作出行政处罚前，未告知当事人处罚的事实、理由和依据，行政处罚无效。（√）4.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（√）5.机动车与行人发生事故，行人有过错的，机动车一方可完全免除赔偿责任。（×）（需根据过错程度减轻责任，非完全免除）6.个人信息处理者可以默认用户同意收集信息，用户可随时撤回同意。（×）（必须主动取得同意，不得默认）7.遗嘱人立有多份遗嘱，内容相抵触的，以最后一份公证遗嘱为准。（×）（民法典规定以最后遗嘱为准，公证遗嘱不再优先）8.对县级政府的行政行为不服，应向市级政府申请行政复议。（√）9.消费者通过网络购买鲜活易腐商品，有权自收到商品之日起7日内无理由退货。（×）（鲜活易腐商品不适用无理由退货）10.网络运营者应当制定网络安全事件应急预案，定期进行演练。（√）四、案例分析题（共5题，每题8分，共40分）案例1：2025年3月，某科技公司员工陈某因突发疾病住院治疗，医疗期为6个月。住院第3个月，公司以“陈某无法胜任工作”为由，通知其解除劳动合同。陈某认为公司违法，申请劳动仲裁。问题1：公司解除劳动合同的行为是否合法？为什么？答案：不合法。根据《劳动合同法》第42条，劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得依照“不能胜任工作”的规定解除劳动合同。问题2：陈某可主张哪些赔偿？答案：陈某可要求公司继续履行合同，或主张违法解除劳动合同的赔偿金（2倍经济补偿）。经济补偿按工作年限计算，每满1年支付1个月工资。案例2：2025年5月，王某驾驶小轿车与李某驾驶的电动自行车发生碰撞，李某受伤。交警认定王某超速（责任30%），李某闯红灯（责任70%）。李某治疗花费5万元，电动车损失3000元。王某车辆投保了交强险和50万元商业三者险。问题1：李某的损失应如何赔偿？答案：先由交强险在医疗费用限额（1.8万元）、财产损失限额（2000元）内赔偿；超出部分（5万-1.8万=3.2万医疗费+3000-2000=1000元财产损失=3.3万元），由商业三者险按30%责任比例赔偿9900元，剩余70%由李某自行承担。问题2：若王某未投保交强险，赔偿责任如何变化？答案：王某需先在交强险责任限额内承担赔偿责任（1.8万+2000=2万元），超出部分按30%比例赔偿（3.3万×30%=9900元），合计29900元。案例3：2025年6月，某网络购物平台用户张某发现，其注册时填写的姓名、手机号被平台擅自提供给第三方广告公司。张某要求平台删除信息并赔偿，平台以“用户协议中已约定信息共享”为由拒绝。问题1：平台的行为是否违法？依据是什么？答案：违法。根据《个人信息保护法》第13条、第23条，处理个人信息需取得用户明确同意，向第三方提供个人信息应单独告知并取得同意。平台未单独告知即共享信息，违反“知情同意”原则。问题2：张某可通过哪些途径维权？答案：可向网信部门投诉；向法院提起民事诉讼，要求停止侵害、删除信息、赔偿损失；若造成严重精神损害，可主张精神损害赔偿