2026年安全生产管理人员考核试题(附答案)

2026年安全生产管理人员考核试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某机械制造企业开展年度应急预案演练，根据《生产安全事故应急预案管理办法》（2025年修订），关于演练频次的要求，下列说法正确的是（）。A.综合应急预案每半年至少演练1次B.专项应急预案每年至少演练1次C.现场处置方案每两年至少演练1次D.高危行业现场处置方案每季度至少演练1次答案：B3.某化工企业在隐患排查中发现反应釜温度监测仪表故障，需立即停用设备并更换仪表。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.紧急事故隐患D.较大事故隐患答案：A（注：根据2025年《工贸行业重大事故隐患判定标准》，温度监测仪表故障未导致失控风险的属一般隐患）4.某金属矿山企业新入职的安全生产管理人员，初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.32；12B.48；16C.72；20D.96；24答案：B（注：高危行业初次培训≥48学时，再培训≥16学时）5.某企业将部分设备安装工程发包给无资质的施工队，导致作业人员高处坠落死亡。根据《安全生产法》，该企业应承担（）责任。A.连带赔偿B.主要赔偿C.补充赔偿D.行政处分答案：A6.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2025），受限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.粉尘浓度答案：D7.某企业安全设施“三同时”验收时，未邀请专家参与评审，直接自行通过验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B8.生产安全事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B9.某企业存在噪声超标问题，根据《职业病防治法》，应在产生噪声的作业场所设置（）。A.当心火灾警示标识B.噪声有害警示标识C.注意通风警示标识D.必须戴防尘口罩指令标识答案：B10.某建筑施工企业使用的塔式起重机超过设计使用年限，经有资质的检测机构检测后，需（）方可继续使用。A.经企业安全总监批准B.制定专项安全措施C.报应急管理部门备案D.重新进行安全评估答案：D（注：超期设备需重新评估并制定防护措施）11.某烟花爆竹生产企业未对新上岗的包装工进行车间级安全培训，根据《安全生产培训管理办法》（2025年修订），应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B12.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2025），企业应每年至少（）次对安全生产法律法规、标准规范的遵守情况进行评估。A.1B.2C.3D.4答案：A13.某企业安全风险分级管控中，将风险等级划分为重大、较大、一般、较小四级，对应红、橙、黄、蓝四色标识。其中，重大风险应（）。A.由车间负责人直接管控B.由企业主要负责人直接管控C.由安全部门负责人管控D.由班组负责人日常检查答案：B14.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场应急处置时，错误的做法是（）。A.立即启动应急预案B.组织无关人员向上风方向撤离C.现场救援人员佩戴自给式呼吸器D.直接进入泄漏区域关闭阀门答案：D（注：需先检测气体浓度，确认安全后再进入）15.某企业特种作业人员王某的操作证有效期为2022年5月至2028年5月，其复审时间应为（）。A.2024年5月前B.2025年5月前C.2026年5月前D.2027年5月前答案：C（注：特种作业操作证每3年复审1次）16.依据《生产安全事故应急条例》（2025年修订），规模较大、危险性较高的危险物品生产企业，应当成立应急处置技术组，实行（）应急值班。A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：C17.某企业安全设施未经验收合格即投入生产，导致发生事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%答案：C18.某矿山企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，根据《矿山安全法》，可对其处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B19.某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，即（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律D.不忽视安全、不遗漏隐患、不拖延整改答案：A20.某企业发生1人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品企业未在构成重大危险源的场所设置明显的安全警示标志B.煤矿企业矿井通风系统不完善、不可靠C.建筑施工企业未按规定设置安全网、防护栏D.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内答案：BD（注：AC为一般隐患，BD符合2025年重大隐患判定标准）3.关于安全培训的要求，下列说法正确的有（）。A.高危行业企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时B.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格方可上岗作业C.从业人员在本企业内调整工作岗位，无需重新接受车间级和班组级安全培训D.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时答案：AB（注：C需重新接受车间、班组培训；D高危行业≥48学时）4.生产安全事故调查中，事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施答案：ABCD5.某企业开展安全风险辨识，应重点关注的风险点包括（）。A.危险化学品储存区域B.高处作业平台C.普通办公区域D.机械加工设备操作岗位答案：ABD6.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD7.关于应急预案演练，下列说法正确的有（）。A.演练结束后应形成演练评估报告B.演练过程中应记录演练的时间、内容、参与人员等信息C.现场处置方案演练可采用桌面推演方式D.演练发现的问题应及时整改，无需修订应急预案答案：ABC（注：D需根据演练情况修订预案）8.某企业存在下列行为，属于违反《安全生产法》的有（）。A.未如实记录安全生产教育和培训情况B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准C.未将事故隐患排查治理情况如实记录并向从业人员通报D.从业人员在紧急情况下停止作业，企业对其扣发当月奖金答案：ABCD9.有限空间作业前，应执行“先通风、再检测、后作业”原则，检测指标包括（）。A.氧气含量B.甲烷浓度C.硫化氢浓度D.二氧化碳浓度答案：ABC（注：二氧化碳非必检指标，除非作业环境特殊）10.某企业发生生产安全事故后，谎报事故情节，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处（）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上500万元以下C.对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款D.对主要负责人处上一年年收入40%-80%的罚款答案：BC（注：谎报事故罚款100万-500万，主要负责人60%-100%）三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.特种作业人员转借、转让特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）答案：√（注：依据2025年《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）4.企业应急预案无需向应急管理部门备案，只需内部存档即可。（）答案：×（注：高危行业需备案）5.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√6.安全风险分级管控的核心是对高风险实施重点管控。（）答案：√7.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√8.职业病危害项目申报的内容发生重大变化的，用人单位应当自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更。（）答案：×（注：应为30日内）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×10.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（）答案：√四、简答题（每题8分，共40分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答案：安全生产责任制是明确企业各岗位安全生产职责的制度，主要内容包括：（1）主要负责人职责（全面领导、投入保障、制度制定等）；（2）分管负责人职责（分管领域安全管理、隐患排查等）；（3）安全生产管理机构及人员职责（监督检查、培训、应急等）；（4）各部门（车间）负责人职责（落实本部门安全制度、隐患整改等）；（5）班组负责人职责（现场安全监督、作业前检查等）；（6）岗位从业人员职责（遵守规程、正确使用防护用品、报告隐患等）。2.简述事故隐患排查治理的基本流程。答案：（1）制定排查计划：明确排查时间、范围、方法、人员；（2）实施排查：通过日常检查、专项检查、综合检查等方式查找隐患；（3）登记建档：对发现的隐患分类记录，包括隐患位置、类型、等级、责任部门等；（4）评估分级：根据隐患危险性确定一般或重大隐患；（5）治理整改：一般隐患立即整改，重大隐患制定方案（“五到位”：责任、措施、资金、时限、预案）；（6）验收销号：整改完成后组织验收，合格后销号；（7）统计分析：定期汇总隐患数据，分析规律，制定预防措施。3.有限空间作业需采取哪些安全措施？答案：（1）作业前：①辨识有限空间并建立管理台账；②制定作业方案并审批；③进行通风，检测氧气、可燃及有毒气体浓度（检测时间距作业开始不超过30分钟）；④设置警戒区域，严禁无关人员进入。（2）作业中：①作业人员佩戴符合要求的防护装备（如呼吸器、安全带）；②安排专人监护，监护人员不得离岗；③保持持续通风，必要时强制通风；④实时监测气体浓度，发现异常立即停止作业。（3）作业后：清点人员、工具，关闭设备，恢复作业区域状态。4.简述安全风险分级管控的主要步骤。答案：（1）风险辨识：全面识别生产经营活动中的危险有害因素（包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷、环境因素等）；（2）风险分析：采用安全检查表法（SCL）、作业条件危险性分析法（LEC）等方法评估风险可能性和后果严重性；（3）风险分级：将风险划分为重大、较大、一般、较小四级（对应红、橙、黄、蓝四色）；（4）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（重大风险由主要负责人直接管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，较小风险由班组或岗位管控）；（5）公告警示：在风险区域设置明显的安全警示标识，告知风险等级、危害及应急措施；（6）动态更新：定期重新辨识分析风险，及时调整管控措施。5.生产安全事故应急处置的基本原则有哪些？答案：（1）救人优先：在确保救援人员安全的前提下，优先抢救受伤人员；（2）控制事态：及时采取措施防止事故扩大（如切断危险源、设置警戒）；（3）科学处置：根据事故类型（火灾、泄漏、坍塌等）选择正确的救援方法和装备；（4）统一指挥：明确应急指挥机构，避免多头指挥；（5）信息畅通：及时向上级部门和周边单位报告事故情况，确保信息准确传递；（6）保护现场：在不影响救援的前提下，保留事故现场证据，便于后续调查。五、案例分析题（20分）2026年3月15日，某机械制造企业机加工车间发生一起中毒窒息事故。事故经过：车间主任张某安排员工王某、李某进入长期密闭的地下污水井（深度6米）进行清淤作业。作业前，张某未要求检测井内气体，也未提供通风设备和防护装备，仅口头提醒“小心点”。王某、李某下井后约5分钟，王某突然晕倒，李某试图救援时也晕倒。现场安全员陈某发现后，立即呼叫其他人员，用绳子将两人拉上井，但两人已无呼吸。经调查，井内硫化氢浓度严重超标（标准≤10mg/m³，实际检测280mg/m³），企业未将污水井纳入有限空间管理台账，近3年未开展有限空间作业安全培训，应急预案未包含污水井作业处置措施。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：（1）作业前未进行气体检测，井内硫化氢浓度严重超标；（2）作业人员未佩戴防毒面具等防护装备；（3）未采取通风措施，导致有毒气体积聚。间接原因：