【2025年】安全生产月安全生产知识竞赛问答试题及答案

【2025年】安全生产月安全生产知识竞赛问答试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境中的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的哪项要求？A.作业审批制度B.现场监测制度C.安全培训制度D.应急救援制度答案：B3.下列哪类作业不属于特种作业？A.熔化焊接与热切割作业B.高处安装、维护、拆除作业C.企业内机动车辆驾驶D.危险化学品安全作业答案：C（注：企业内机动车辆驾驶属特种设备作业，非特种作业）4.某建筑施工企业新招录的一线作业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：D（注：高危行业新员工岗前安全培训≥72学时）5.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.5日以下拘留B.5日以上10日以下拘留C.警告或200元以下罚款D.10日以上15日以下拘留答案：B6.某机械加工厂使用的冲床未安装紧急停止装置，违反了《机械安全急停功能设计原则》（GB/T16754-2021）中关于急停装置的（）要求。A.可见性B.可操作性C.功能性D.耐久性答案：C（注：急停装置应确保能立即停止危险动作）7.下列哪项不属于双重预防机制的核心内容？A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.动态评估更新答案：C8.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为3-9人死亡或10-49人重伤）9.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）核查、登记制度，定期核对。A.出入库B.质量C.数量D.包装答案：A10.某企业使用的叉车因未定期检验导致刹车失灵，造成1人重伤，该行为违反了《特种设备安全法》中关于（）的规定。A.使用登记B.定期检验C.隐患排查D.人员持证答案：B11.下列哪种情况下，从业人员有权拒绝作业？A.领导要求佩戴未经验收的新防护装备B.作业环境存在重大事故隐患未排除C.企业因赶工期要求加班2小时D.安全员现场指挥调整作业流程答案：B12.某冶金企业高炉检修时，未对煤气管道进行有效隔离，导致煤气泄漏引发中毒事故，其直接原因是（）。A.安全管理制度缺失B.现场监护不到位C.未执行“盲板抽堵”隔离措施D.员工安全意识不足答案：C13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B14.某企业安全管理人员发现车间内临时用电线路私拉乱接，应立即要求（）。A.停止作业并整改B.报告主要负责人C.记录在隐患台账D.通知电工12小时内处理答案：A15.下列哪项不符合《用人单位劳动防护用品管理规范》要求？A.按岗位需求配发防尘口罩B.安全帽使用满3年未检测继续使用C.定期培训员工正确佩戴护目镜D.建立防护用品发放登记台账答案：B（注：安全帽应按产品说明定期检测或更换）16.某化工企业应急预案未包含危险化学品泄漏后的洗消措施，违反了《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案（）的要求。A.科学性B.完整性C.针对性D.可操作性答案：C17.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案不包括（）。A.治理的目标和任务B.经费和物资的落实C.事故应急救援预案D.治理的时限和要求答案：C（注：重大隐患治理方案需包含目标、措施、经费、时限、责任等）18.某建筑工地塔式起重机安装时，未设置警戒区域，导致无关人员进入被坠落物砸伤，该行为违反了《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》中关于（）的规定。A.安装前检查B.安装过程监控C.作业区域防护D.人员持证上岗答案：C19.下列哪类场所不需要设置明显的安全警示标志？A.高压配电房B.仓库安全通道C.噪声超过85dB的车间D.有限空间入口处答案：B（注：安全通道需保持畅通，无需警示标志；危险区域需设置）20.某企业发生事故后，主要负责人在1小时内向上级主管部门报告，但隐瞒了1名重伤人员的情况，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%-100%B.40%-80%C.20%-50%D.100%-200%答案：A（注：瞒报、谎报事故的，处60%-100%罚款）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.保证安全生产投入的有效实施D.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患答案：ABCD2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.未佩戴防护装备不准作业D.未安排专人监护不准作业答案：ABCD（注：“七不准”还包括未审批、未培训、未应急准备）3.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制B.组织防火检查，及时消除火灾隐患C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通答案：ABCD4.下列哪些行为属于《刑法》中“危险作业罪”的情形？A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控设施B.拒不执行停产停业整改要求C.未经批准擅自从事危险化学品生产D.未对从业人员进行安全培训答案：ABC（注：危险作业罪需满足“具有发生重大伤亡事故现实危险”）5.某企业进行动火作业时，应落实的安全措施包括（）。A.清除作业区域易燃物B.配备灭火器材C.设置警戒区域D.作业人员持证上岗答案：ABCD6.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应（）。A.定期检测粉尘浓度B.对除尘系统进行防爆设计C.采用正压吹送粉尘D.及时清理作业场所积尘答案：ABD（注：正压吹送可能引发粉尘扩散，属禁止行为）7.下列关于安全培训的说法正确的有（）。A.高危行业企业主要负责人和安全管理人员需经考核合格B.新工艺、新技术投入使用前需对员工重新培训C.特种作业人员应接受专门安全作业培训并持证上岗D.培训档案应保存至员工离职后1年答案：ABC（注：培训档案应至少保存3年）8.某企业发生事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.组织现场抢救B.保护事故现场C.报告本单位负责人D.自行调查事故原因答案：ABC9.依据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当（）。A.建立特种设备安全技术档案B.对在用特种设备进行经常性日常维护保养C.至少每月进行一次自行检查D.对安全附件、安全保护装置定期校验答案：ABCD10.下列属于双重预防机制中风险分级管控措施的有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√4.有限空间作业中，作业人员可以根据经验判断是否需要持续通风。（）答案：×（注：需按规范持续通风并实时监测）5.企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，应急管理部门可处5万元以下罚款。（）答案：√（注：《安全生产法》第九十七条规定）6.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√7.企业可以因员工拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×8.消防设施、器材的配置、设置不符合国家标准的，由消防救援机构责令改正，处5000元以上5万元以下罚款。（）答案：√9.企业应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×（注：需形成评估报告并改进）10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人在安全生产事故应急救援中的职责。答案：主要职责包括：立即组织抢救；迅速控制危险源，防止事故扩大；及时、如实报告事故；保护事故现场，妥善保存相关证据；配合事故调查；组织制定并实施事故应急救援预案；确保应急救援物资、资金等保障到位。2.列举有限空间作业中“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：（1）通风：作业前应采用自然通风或机械通风，持续时间不少于30分钟；（2）检测：检测指标包括氧气浓度（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（≤爆炸下限10%）、有毒气体浓度（符合国家标准）；检测点应包括上、中、下不同高度；检测时间应在作业前30分钟内，作业中每2小时至少检测1次；（3）作业：检测合格后，经审批方可进入；作业中持续通风，发现异常立即停止作业并撤离。3.简述企业如何落实“一线三排”工作机制（注：“一线”指坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线；“三排”指排查、排序、排除）。答案：（1）排查：建立全员参与的隐患排查制度，覆盖所有岗位、设备、环境；（2）排序：按隐患的危险性、紧急程度进行分级，明确重大、较大、一般隐患；（3）排除：对重大隐患实行“五定”（定责任、定措施、定资金、定时间、定预案）整改，对一般隐患立即整改；（4）动态跟踪：定期复查整改情况，确保隐患闭环管理。4.列举危险化学品储存的安全要求（至少5项）。答案：（1）分类储存：易燃、易爆、有毒、腐蚀性化学品分库或分区存放；（2）储存设施：符合防火、防爆、防雷、防静电要求，设置泄漏收集装置；（3）温度控制：易挥发、遇热分解的化学品需阴凉储存；（4）标识管理：张贴安全标签和MSDS（化学品安全技术说明书）；（5）人员管理：储存区专人值守，禁止无关人员进入；（6）定期检查：检查包装、温度、通风等状态，记录异常情况。5.简述企业开展安全生产标准化建设的主要步骤。答案：（1）策划准备：成立领导小组，制定实施方案，开展培训；（2）现状梳理：对照标准排查问题，形成差距分析报告；（3）体系构建：修订规章制度、操作规程，完善记录台账；（4）运行实施：组织全员参与，开展隐患整改和培训；（5）自评改进：企业自评并形成报告，针对问题持续改进；（6）外部评审：申请第三方机构评审，取得标准化等级证书；（7）持续运行：定期复评，保持体系有效运行。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2024年12月，某化工企业（甲公司）委托乙施工队进行反应釜清洗作业。乙施工队未制定作业方案，未对员工进行有限空间作业培训，仅安排1名工人直接进入反应釜清洗。因反应釜内残留的苯系物未彻底置换，工人吸入有毒气体后昏迷，现场无监护人员，导致事故发生后30分钟才被发现，送医抢救无效死亡。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出甲公司和乙施工队违反的主要法规条款（至少各2条）。答案：（1）直接原因：乙施工队未对反应釜进行有效通风置换，工人未佩戴防护装备进入有限空间；间接原因：乙施工队未制定作业方案、未开展安全培训、未安排现场监护；甲公司未履行发包安全管理责任，未审查乙施工队资质和作业方案。（2）甲公司违反《安全生产法》第四十九条（未对