施工员个人的劳务合同范本（20篇）

施工员个人的劳务合同范本（20篇）

聘用单位：（以下简称甲方）被聘用人单位：（以下简称

乙方）因甲方工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定

聘用乙方为该工程施工员一职，为了明确双方在今后工作中的权、

责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：

一、工程项目名称：

二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作，并不得自行要求

变更工作岗位。

三、乙方岗位职责

1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、

条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量

验收规范》和企业技术标准；对工程项目的质量、进度、安全负

责；坚决服从项目负责人的领导，保质保量完成领导交办的各项

工作。

2、熟悉施工图纸，搞好现场布局；参加图纸会审，积极配合

技术负责人审理和解决图纸中的疑难问题，对设计要求、质量要

求、工期要求，安全文明要求以及工程具体做法要有清楚的了解

和熟记，组织班组认真按图施工。

3、负责本工程的现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安

全防护设辂等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工

中的有关问题及时解决，不延误工程进度，负责本工程的定位、

放样、抄平、沉降观测记录等工作。

4、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法

交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保工程进度和安全，教

育督促工人不违章作业。

5、编制单位工程生产计划，详细如实填写施工日志，配合资

料员和质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件校

及砂浆的配合比，负责安排各分部分项的检测。

6、负责施工甘划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编

制月计划和周计划进度表，提前做好劳动力动态表，合理安排劳

动力资源，合理组织施工，保证工程进度按周计划、月计划等节

点计划完成；根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排。

7、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等及时查

验，发现质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的39；,有权

禁止其在工程中使用。

8、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开

展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技

术素质和自我保护能力；对施工现场设貉的交通、安全设施和机

械设备等安全防护装貉经组织验收合格后方可进行工程项目的施

工。每天开工前、收工后进行例行质量、进度和安全检查，发现

隐患及时消除。

四、双方责任：

1、乙方进场后需提供有效真实身份证复印件交甲方留存，乙

方住宿、生活由甲方负责安排，费用由甲方负责承担。

2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及公司有关保密制度,

并承担违反规章制度对公司所造成的损失和责任，及时为甲方（聘

用单位）同业主、监理办理应该办的签证和图纸中疑问工作。

3、乙方面试通过后，先试用月，试用期工资待遇按元

月发放；如在试用期间，若甲方发现乙方不能胜任本岗位工作，

甲方有权解除本合同，乙方不得有异议。试用期满后，甲方同意

按月支付乙方元月。

4、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项

工作，特殊情况需提前用书面形式请假，待经甲方负责人同意后

方可休假，否则作旷工处理。

5、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲

方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。

6、甲方在聘用期内发现乙方不能胜任本岗位工作的，有权随

时终止聘用合同，但需提前一日通知乙方，乙方应无条件服从

甲方安排，工资按实结清后，甲方不补偿乙方任何费用。反之，

如乙方要求离职，需提前日用书面形式向甲方提出，并同甲

且每月总评比较差，甲方给予乙方每月一元的处罚，并在每月付工

资时，将该罚款扣除。

（4）乙方必须提供完整的当月的施工日志交资料科存档，否

则扣除当月生活费伍佰元。

六、本合同双方签字后生效，一式二份，甲、乙双方各执一

份；未尽事宜双方协商解决。甲方：乙方：联系电话：

联系电话：______年—月一日_____年一月

施工员个人的劳务合同范本篇19

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的

规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司（以下简称甲方）与（以下简

称乙方），按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共

同遵守。

一、劳动合同期限：

（一）固定期限：'年'月'日起'年\月\日止。

（二）无固定期限：\自'年'月'日起至甲乙双方约定的

劳动合同终止条件出现。

（三）以完成一定的工作为期限：自20_年6月13日起至

万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为

'日，从\年\月\日起至'年\月\日止。

二、工作内容：

乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础

钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：（一）工作内容：从事施

工现场土木建筑相关工作；

（二）安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制

定的规章制度和安全操作规程；（三）质量要求：质量必须符合国

家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法C

（二）甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法

规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙

方延长工作时间的，坚持职工自愿和大损害职工健康的原则，且

必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。

（四）乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式

告知甲方。

四、劳动报酬

（一）甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包

制，每米包干价为元。（二）乙方按双方约定待桩基全部完工后

由甲方应以货币形式一性支付乙方。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标

准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病

危害。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必

要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。（三）乙方在劳动过

程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，

有权拒绝执行；对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检

举和控告。

六、社会保险和福利

（一）甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支

付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工

资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。

（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待

遇。

七、劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度。

（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制

度。（三）甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进

行奖惩。

八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：

（一）按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间

到期，劳动合同终止。（二）乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同

终止。

（三）乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处

理，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更、解除、终止

（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、

协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。

（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（三）乙方有

下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证

明不符合录用条件的；

2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度

以及有严重违章作业时；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造

成重大损失的；4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损

失的；

5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合

同自行解除。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应

提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，

不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、不能胜

任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达

成协议的；

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

（五）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲

方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的；3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力

的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、

产期和哺乳期的；4、法律、行政法规规定的其他情形。

（七）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,

劳动合同即终止。

十、甲乙双方协商约定的其他内容

（一）因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和

工作内容；

（二）特殊岗位人员（经专业培训人员、从事保密工作人员、负

责工程项目或者掌握公司（或厂）重要技术资料，关键工艺等人员，

未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。

（三）乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政

处分（含记过）以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或

严重营私舞弊。

（四）乙方长期（或多次）不按工作内容或工作要求完成工作任

务的视为不能胜任工作。

（五）乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行，若必须住院

治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家

属负责、护理费为1500元（乙方家人或家属不护理甲方将安排专

人护理，护理费超支部份由乙方自负）。

H、违反劳动合同的责任

甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责

任外，还应分别承担如下责任；甲方的违约责任：

（一）甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿

金。乙方的违约责任：

（一）乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿

金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限

的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以

从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。

（二）乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规

定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合

同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有

同等法律效力。

甲方（用人单位）乙方（劳动者）

年月日：

施工员个人的劳务合同范本篇20

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

居民身份证号码：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方

遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作时间

（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的

质量标准。

（五）乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不

超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。

三、劳动纪律

（六）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在

与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

（七）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各

项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作

任务。

四、劳动合同的解除和终止

（八）甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施

工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。

（九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,

劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

（十）解除、