2026年安全管理制度考核试题(含答案)

2026年安全管理制度考核试题(含答案)一、单项选择题（每题3分，共15分）1.根据最新修订的《中华人民共和国安全生产法》及本单位2026版安全管理制度，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：B2.本单位2026版安全教育培训管理制度规定，新员工三级安全教育培训累计时长不得少于（）学时，考核合格后方可上岗。A.24B.48C.72D.12答案：C3.本单位2026版安全风险分级管控管理制度中，重大风险的管控责任层级是（）A.岗位管控B.班组管控C.车间/部门管控D.企业级管控答案：D4.根据本单位2026版隐患排查治理管理制度，一般隐患整改完成后，由（）组织验收。A.企业主要负责人B.隐患整改责任部门/车间负责人C.安全管理部门负责人D.属地班组长答案：B5.根据国家法律法规及本单位2026版特种作业安全管理制度，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业资格证B.特种作业操作证C.安全培训合格证D.安全生产许可证答案：B二、多项选择题（每题5分，共20分）1.本单位2026版安全生产责任制明确，全员安全生产责任制应当涵盖下列哪些人员（）A.企业主要负责人B.分管安全生产负责人C.一线操作岗位员工D.各部门管理人员E.劳务派遣人员答案：ABCDE2.根据本单位2026版危险作业安全管理制度，下列属于特级危险作业，需要企业主要负责人审批的是（）A.伴有硫化氢等高毒气体泄漏风险的受限空间作业B.带压不置换动火作业C.正常生产区域的二级高处作业D.10吨以下设备的夜间起重吊装作业E.110kV变电站的带电检修作业答案：ABE3.本单位2026版生产安全应急管理制度规定，下列关于应急演练的说法正确的有（）A.综合应急预案每年至少组织演练1次B.专项应急预案每半年至少组织演练1次C.现场处置方案每半年至少组织演练1次D.对演练中暴露的问题应当及时对应急预案进行修订完善E.演练完成后必须开展评估，形成书面评估报告答案：ACDE4.根据本单位2026版职业病防治管理制度，下列说法正确的有（）A.对接触职业病危害的从业人员，上岗前、在岗期间、离岗时都应当组织职业健康检查B.职业健康检查费用由从业人员个人承担C.应当在工作场所醒目位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、工作场所职业病危害因素检测结果等信息D.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明E.不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业答案：ACDE三、判断题（每题2分，共10分）1.本单位2026版安全管理制度规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得因此解除与从业人员的劳动合同。（）答案：√2.根据生产安全事故报告制度，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×3.本单位2026版变更安全管理制度规定，仅工艺、设备变更需要纳入管控，关键岗位人员变更不属于变更管控范围。（）答案：×4.本单位2026版消防安全管理制度规定，任何岗位员工都有责任维护消防设施，不得损坏、挪用消防器材，不得占用疏散通道、安全出口。（）答案：√5.承包商进入本单位作业前，必须接受本单位的入厂安全教育培训，考核合格后发放入厂作业证，方可进入作业现场。（）答案：√四、案例分析题（共55分）某化工企业2026年2月落实新版安全管理制度开展月度安全检查，发现以下问题：①合成车间新入职的3名操作岗员工，入职后仅完成厂级安全教育，车间负责人因赶生产订单，安排员工先跟岗学习，计划月底统一补车间级和班组级培训；②罐区一处100立方米汽油储罐的静电接地装置脱落，属于重大隐患，安全管理部门仅要求罐区班组自行整改，未上报企业主要负责人，也未制定整改方案，整改期间未采取任何管控措施；③检修作业现场，3名承包商作业人员进行高处作业，未按规定系挂安全带，作业票证由车间安全员审批，该高处作业属于三级高处作业，未按制度要求上报企业安全管理部门审批。问题1：结合本单位2026版安全教育培训制度，说明新员工三级安全教育的具体要求，指出本次检查中车间存在哪些违规行为？（25分）答案：新员工三级安全教育具体要求：1.所有新入职人员（含劳务派遣工、实习人员、转岗人员）上岗前必须完成厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，未经培训或培训考核不合格的，一律不得上岗作业；2.厂级安全教育培训时长不少于24学时，内容包含安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度、通用安全知识、典型事故案例等；车间级安全教育培训时长不少于24学时，内容包含本车间生产工艺特点、主要风险因素、职业病危害、车间安全管理制度等；班组级安全教育培训时长不少于24学时，内容包含本岗位安全操作规程、岗位风险管控措施、劳动防护用品使用、现场应急处置方法等，三级累计时长不少于72学时；3.每一级培训完成后都必须组织考核，考核合格后方可进入下一级培训，全部培训完成后培训记录存入员工个人安全教育档案。本次检查中车间的违规行为：①新员工未完成全部三级安全教育培训就安排上岗，违反了先培训后上岗的制度要求；②未按规定满足三级安全教育培训的时长要求，未组织考核就安排员工跟岗作业，不符合安全教育培训制度的流程要求。问题2：结合本单位2026版隐患排查治理制度和危险作业制度，针对本次检查发现的重大隐患问题和高处作业问题，提出符合制度要求的整改措施。（30分）答案：针对重大隐患的整改措施：1.立即将该重大隐患上报企业主要负责人，由企业主要负责人包案管控；2.制定专项重大隐患整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改完成期限和整改期间的应急管控措施；3.整改期间立即对该储罐进行清空处理，暂停使用，设置警戒线和警示标识，安排专人值守，严禁无关人员靠近，落实安全管控措施；4.整改完成后由企业安全管理部门组织技术负责人、设备管理部门、生产部门共同验收，验收合格后方可销号，全过程信息录入隐患排查治理台账，形成闭环管理。针对三级高处作业的违规问题整改措施：1.立即叫停作业，要求所有作业人员系挂合格的安全带，未落实防护措施不得重新开工；2.