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文档简介

2026年安全生产法考核题库(含答案)1.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理机构负责人D.实际控制人答案:B2.根据《安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.心理疏导和日常安全管理B.思想教育和技能培训C.身心健康关怀和行为管控D.安全培训和日常检查答案:A3.依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受()的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。A.政府部门B.生产经营单位C.安监部门D.行业协会答案:B4.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当(),并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.立即组织抢救B.立即上报事故C.立即疏散人员D.立即保护现场答案:A5.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并()检测,保证正常运转。A.定期B.不定期C.每年D.每季度答案:A6.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故的,由应急管理部门处以()罚款。A.上一年年收入百分之四十B.上一年年收入百分之五十C.上一年年收入百分之六十D.上一年年收入百分之八十答案:C7.生产经营单位发生生产安全事故,造成从业人员伤亡的,()应当依法承担赔偿责任。A.工伤保险部门B.生产经营单位C.事故责任人D.当地政府答案:B8.生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.全员安全生产责任制B.安全生产管理制度C.岗位安全操作规程D.安全生产责任追究制度答案:A9.依据《安全生产法》,生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排()进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.现场负责人C.技术人员D.安全管理人员答案:A10.生产经营单位应当建立(),按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.安全隐患排查治理制度C.重大危险源管理制度D.安全生产标准化制度答案:A1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.安全投入预算答案:ABC2.依据《安全生产法》,生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的()设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。A.监控B.报警C.防护D.救生答案:ABCD3.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.责任追究力度答案:ABC4.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划答案:ABD5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭企业答案:ABC6.某生产经营单位存在重大事故隐患,负有安全生产监督管理职责的部门对其采取的强制措施符合《安全生产法》规定的有()。A.对该单位作出停产停业整顿的决定B.对该单位主要负责人处五日以上十日以下拘留C.对拒不执行停产停业决定的,通知有关单位停止供电D.对拒不执行停产停业决定的,直接吊销该单位营业执照答案:AC7.从业人员应当履行的安全生产义务包括()。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告答案:ABCD8.下列属于安全生产工作应当坚持的方针的有()。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.源头防范答案:ABC9.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。A.岗位安全操作规程B.安全操作技能C.心理健康知识D.企业文化答案:AB10.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当()。A.立即处理B.不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人C.检查及处理情况应当如实记录在案D.直接上报应急管理部门答案:ABC1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。()答案:√2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()答案:√3.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:×4.工会依法对安全生产工作进行监督,生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。()答案:√5.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告当地应急管理部门,不得直接报告本单位负责人。()答案:×6.国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。()答案:√7.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备报地方人民政府备案。()答案:×8.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位不需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()答案:×9.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。()答案:√10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以适当收取费用。()答案:×11.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。()答案:√12.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()答案:√13.生产经营单位应当投保安全生产责任保险,安全生产责任保险保费由从业人员承担。()答案:×14.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制,按照安全风险管控要求,进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。()答案:√某机械加工企业共有从业人员120人,2025年新入职员工8人,主要负责人李某长期忙于销售业务,很少过问安全生产工作,也未按规定履行安全生产管理职责,企业仅任命兼职安全员王某负责日常安全管理,未设置专门的安全生产管理机构。2025年10月,该企业一台铣床因防护装置失效未及时检修,导致操作人员赵某发生工伤事故,造成重伤,经鉴定该事故为一般生产安全事故。根据以上场景,回答下列问题:1.依据《安全生产法》,该企业是否应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员?为什么?答案:该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。根据《安全生产法》规定,从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,该企业共有从业人员120人,符合上述要求,因此应当按规定设置机构或配备专职人员。2.针对该企业主要负责人李某未履行安全生产管理职责导致发生本次事故,应急管理部门应当对李某处以多少罚款?答案:本次事故属于一般

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