某汽车公司消防安全奖惩制度

对在消防安全工作中成绩突出的单位、集体和个人应当给予表彰奖励。消防安全荣誉称号为：消防安全先进单位，消防安全先进集体，优秀消防安全责任(管理)人，优秀消防安全组织者(管理员)，消防安全先进个人。公司消防安全领导小组表彰奖励消防安全先进单位、优秀消防安全责任人(管理人)；公司消防安全领导小组办公室表彰奖励优秀消防安全组织者(管理员)；各基层单位表彰奖励消防安全先进集体、消防安全先进个人。表彰奖励一般每年度进行一次，事迹特别突出的，由基层单位及时奖励。对未依法履行消防安全职责，违反消防法规和本《办法》，有下列行为之一的，由有管理考核权限的上级单位对责任单位给予2000~5000元经济考核；对负有领导责任的消防安全责任人和管理人给予200~1000元经济考核。(一)消防组织机构不健全的，安全责任制不落实，未逐级明确消防安全责任人和签订消防安全责任书的；(二)依法应当进行消防安全或执业资格培训持证上岗的人员末安排培训、无证上岗的；(三)消防经费不能保障的，公司级火灾隐患不按限期完成整改的；(四)依法应当进行消防审核或备案抽查的建设工程消防设计，未经消防部门审核或备案抽查、或审核或备案抽查不合格擅自施工的，或工程竣工后未经消防验收或抽查验收不合格，擅自投入使用的；(五)在易燃易爆危险化学品场所违法使用明火或进行电气焊割末办理动火审批手续的；(六)公众聚集场所在营业和使用期间动火施工的；(七)不具备消防安全条件，生产、储存、运输、使用或销毁易燃易爆危险化学品的。(八)未按规定使用施工企业，对施工企业管理不严导致发生火灾。(九)采购和使用不合标准的器材设施，延误灭火抢险救援的。(十)未积极组织火灾扑救、人员疏散以及善后处理，发现火灾后弄虚作假的。除不可抗力的原因(如地震等)发生火灾外，均纳入经济考核，与评先挂钩或予以党纪、政纪处分。对发生火灾的责任单位由有管理考核权限的上级单位进行以下考核和挂钩：一般火灾一次考核5000-30000元，通报批评。其中，直接经济损失在50000元以下考核5000~10000元，直接经济损失在50000~100000元考核10000~20000元，直接经济损失超过100000元考核20000-30000元。每伤1人按10％考核标准上提加重考核，每死1人按30％上提加重考核，并按照《东风汽车公司绩效管理办法》等制度予以考核。较大、重大火灾一次考核30000~50000元，综合治理一票否决，取消当年度综合评先资格。特大火灾一次考核50000~100000元，综合治理一票否决，取消当年度综合评先资格。对发生火灾负有领导责任的消防安全责任人和管理人，按干部管理权限进行以下考核和挂钩；其中对公司直管的高管人员的考核和处理，由公司消防安全领导小组提出意见，经公司安全生产委员会讨论报公司后，公司党工、纪检(监察)、人事、财务部门按有关程序具体实施。一般火灾给予10000元以下考核，其中直接经济损失50000元以下考核500~1000元；直接经济损失50000~100000元考核1000~5000元，直接经济损失超过100000元考核6000~10000元，个人年度绩效评价结果归为D类，取消当年评先资格，100000元以上给予相应的党纪、政纪处分。较大、重大火灾给予10000~20000元考核，个人年度绩效评价结果归为E类，取消当年评先资格，给予相应的党纪、政纪处分。特大火灾给子20000~30000元考核，个人年度绩效评价结果归为E类，取消当年评先资格，给子相应的党纪、政纪处分。对其他违反消防安全的行为或发生火灾后负有责任的其他人员，由各单位参照《东风汽车公司员工纪律处分办法(试行)》等相关规定制订考核细则进行经济考核或进行其他处理。公司内发生应依法追究行政、刑事责任的火灾，一般火灾事故由各单位的归口管理部门配合公安消防机构依法调查处理。发生较大、重特