2026年安全生产责任制考核题库(含答案)

2026年安全生产责任制考核题库(含答案)1.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.总工程师答案：B2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产管理制度B.安全生产责任制度C.安全风险分级管控制度D.事故隐患排查治理制度答案：B3.对于矿山、建筑施工、危险化学品生产储存等高危行业生产经营单位，安全生产责任制全面考核原则上至少（）开展一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C4.生产经营单位发生生产安全责任事故后，应当（）对相关责任人员的安全生产责任制落实情况开展专项考核。A.事故调查完成后10个工作日内B.事故结案后立即C.事故发生后3个月内D.当年年度考核时一并答案：B5.生产经营单位安全生产责任制的考核工作，通常由（）牵头组织实施。A.企业主要负责人B.企业工会C.企业安全生产管理机构D.企业人力资源部门答案：C6.某建筑项目发生一般生产安全事故，经调查发现项目经理未按安全生产责任制要求开展月度施工现场安全排查，该事故追责的核心依据是（）。A.项目经理未取得相应注册资质B.项目经理未履行本岗位安全生产职责C.项目专职安全员未持证上岗D.项目安全投入不足答案：B7.全员安全生产责任制的考核覆盖范围是（）。A.仅覆盖企业主要负责人和分管负责人B.仅覆盖管理人员和安全管理人员C.覆盖从主要负责人到一线从业人员的所有岗位人员D.仅覆盖正式从业人员，不包含劳务派遣人员答案：C8.安全生产责任制考核结果应当（），接受从业人员监督。A.仅存入企业内部档案，不予公开B.在一定范围内公示C.仅告知被考核人D.上报监管部门后不需要公示答案：B9.生产经营单位应当根据法律法规更新、生产工艺调整、机构变动等情况，（）修订一次安全生产责任制及考核标准。A.至少每年B.至少每三年C.至少每五年D.不需要定期修订答案：A10.生产经营单位安全生产责任制落实不到位，导致发生生产安全事故的，应当依法追究（）的责任。A.仅主要负责人B.仅直接责任人员C.所有未履行安全生产职责的责任人员D.仅安全管理人员答案：C1.生产经营单位安全生产责任制应当明确的核心内容包括（）。A.各岗位责任人员B.各岗位责任范围C.各岗位安全生产责任考核标准D.各岗位薪酬等级E.各岗位责任追究方式答案：ABC2.安全生产责任制考核结果应当与企业内部哪些事项挂钩（）。A.岗位薪酬调整B.职务晋升与调整C.评优评先D.内部奖惩兑现E.行政处罚答案：ABCD3.下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE4.安全生产责任制考核常用的方式有（）。A.查阅安全生产履职记录、台账资料B.现场核查安全生产责任落实情况C.与相关岗位人员座谈询问履职情况D.对被考核人员进行安全生产知识测评E.通过职工代表大会开展民主评议答案：ABCD5.对安全生产责任制落实不到位的人员，生产经营单位可以根据情节轻重采取哪些内部处理措施（）。A.约谈提醒B.通报批评C.扣减绩效薪酬D.调整工作岗位E.解除劳动合同答案：ABCDE6.下列关于劳务派遣人员、外包单位人员安全生产责任制考核的说法，正确的有（）。A.劳务派遣人员应当纳入生产经营单位统一安全生产考核B.外包单位人员由外包单位自行考核，发包单位不需要进行监督考核C.发包单位应当将外包项目负责人的安全生产责任纳入考核范围D.临时用工不需要纳入安全生产责任制考核E.实习人员应当纳入安全生产责任制考核管理答案：ACE7.安全生产责任制考核中，发现哪些情况应当判定为不合格（）。A.未落实本岗位安全生产职责，导致一般及以上生产安全事故发生的B.一年内累计3次未按要求完成安全生产工作任务的C.未按规定参加安全生产教育培训考核不合格的D.对排查发现的事故隐患未按要求落实整改的E.按时完成年度安全生产工作目标的答案：ABCD1.生产经营单位建立安全生产责任制后，不需要定期开展考核，只要有制度就符合法定要求。（）答案：×2.全员安全生产责任制要求生产经营单位所有岗位、所有从业人员都必须明确安全生产责任，并纳入考核范围。（）答案：√3.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是本单位安全生产第一责任人。（）答案：√4.劳务派遣人员不属于生产经营单位正式员工，不需要纳入本单位安全生产责任制考核。（）答案：×5.安全生产责任制考核标准应当保持固定，不能随意修订调整。（）答案：×6.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对本单位安全生产工作负综合管理责任。（）答案：√7.安全生产责任制考核不合格的人员，不得参与当年评优评先，不得晋升岗位职务。（）答案：√8.一线操作岗位人员的安全生产责任只需要完成本职生产任务，不需要落实岗位安全操作规程，安全生产责任是管理人员的事。（）答案：×9.生产经营单位应当将安全生产责任制考核记录留存归档，保存期限不得少于3年。（）答案：√10.因安全生产责任制落实不到位导致发生生产安全事故的，应当倒查各级人员的安全生产责任，依法依规追究责任。（）答案：√某大型危化品生产企业，现有从业人员1200人，2025年该企业修订了全员安全生产责任制，明确董事长张某为主要负责人，总经理李某负责日常生产经营管理，分管安全的副总经理王某负责安全生产管理工作，各车间、班组均制定了岗位安全生产责任清单，企业规定每年年底开展一次年度安全生产责任制考核。2025年11月，企业安全管理部门组织年度考核，发现以下问题：①董事长张某全年未按责任制要求主持召开年度安全生产工作会议，仅带队开展过1次安全检查，未按要求每季度带队检查；②硝酸车间存在2处重大危险源，车间主任赵某未按责任制要求每月对重大危险源管控情况进行核查，重大危险源监控参数报警记录未按要求处置；③企业年初制定的12项隐患整改计划，有3项涉及重大隐患的整改未落实，分管副总经理王某未协调到位整改资金和整改工期，导致整改逾期；④新入职的一线操作工陈某未按责任制要求参加三级安全教育培训，就上岗作业，车间班组长未落实审核把关责任。2026年2月，该企业硝酸储罐区发生泄漏事故，造成2人轻伤，直接经济损失120万元，事故调查认定该事故是因各级人员安全生产责任未落实导致的责任事故。根据上述案例，回答下列问题：1.本次事故中，应当被追究安全生产责任的人员包括（）。A.董事长张某B.分管副总经理王某C.车间主任赵某D.班组长刘某E.操作工陈某答案：ABCDE2.针对该企业安全生产责任制考核工作，下列说法正确的有（）。A.该企业属于高危行业，应当至少每半年开展一次全面考核，仅年度考核不符合要求B.该企业考核中发现的责任落实问题未及时处理，考核流于形式C.董事长张某未履行主要负责人安全生产职责，应当承担领导责任D.该企业应当在事故发生后立即开展专项考核，倒查各级人员责任落实情况E.该企业的安全生产责任制考核只需要考核管理层，不需要考核车间班组，本次事故和考核制度无关答案：ABCD3.请简述该企业完善安全生产责任制考核工作应当采取的措施。答：一是调整考核周期，作为危险化学品生产高危行业，每半年组织一次全面安全生产责任制考核，每年开展一次总考核，发生事故后及时开展专项考核；二是扩大考核覆盖范围，覆盖从主要负责人到一线操作工的所有岗位，包括劳务派遣人员、新入职人员全部纳入考核，明确各层级考核要求；三是优化考核内容，对照各岗位安全生产责任清单，重点核查主要负责人履职、重大危险源管控、隐患整改、安全教育培训等核心责任落实情况；四是强化考核结果应用，将考核结果与