XX高校2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告6

XX高校2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告一年来，XX工业大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会、市纪委十三届五次全会以及教育部党组、XX教育系统全面从严治党暨警示教育大会部署要求，深刻领悟"三个更加"重要要求，以树立和践行正确政绩观为牵引，以"以案为鉴、以案促改"警示教育为抓手，扛牢管党治党政治责任，纵深推进全面从严治党，为学校事业高质量发展、加快世界一流大学建设提供坚强政治保证。现将落实情况报告如下。一、主要做法与成效（一）旗帜鲜明讲政治，坚持把政治建设摆在首位1.强化理论武装，把稳政治方向。学校党委严格落实"第一议题"制度，党委常委会、党委全委会第一时间传达学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和考察XX重要讲话精神，全年围绕习近平党建思想、党的自我革命重要思想开展党委理论学习中心组专题学习X次。各级党组织通过读书班、专题研讨、辅导报告等形式，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.健全领导体制，把党的领导落实到办学治校全过程。坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订《党委常委会议事规则》《校长办公会议事规则》，严格执行"三重一大"决策制度，全年召开党委常委会X次、校长办公会X次，重大事项均按程序集体研究、民主决策。把党的领导嵌入人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作各环节，确保党中央决策部署和市委工作要求在工大不折不扣落地见效。3.严明政治纪律和政治规矩。深入开展政治体检，把"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决查处"七个有之"问题，确保全校上下在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）压实主体责任链条，构建层层抓落实的工作格局1.明晰责任清单。制定《XX工业大学党委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单（2026版）》，细化党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"、二级党组织具体责任四张清单，形成"党委统一领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、二级单位具体落实"的责任体系。2.强化压力传导。年初召开全校全面从严治党工作会暨"以案为鉴、以案促改"警示教育大会，校党委书记XX出席讲话，校长乔俊飞主持，全体校领导、党委常委、中层干部、二级纪委书记、重点岗位负责人全员参会，把责任压到"神经末梢"。与各二级党组织、职能部门主要负责人签订《全面从严治党责任书》X份，年中开展专项督查，年底组织述职评议，形成"年初定责—年中督责—年底考责"闭环。3.发挥"关键少数"示范作用。党委常委带头讲党课X场，带头深入分管领域和联系院系调研X次，带头参加所在支部组织生活，带头执行民主集中制，以"头雁效应"激发"群雁活力"。（三）深学细悟树政绩，以正确政绩观引领办学治校1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。紧扣"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"总要求，通过深学细悟、深查细照、真改实治、建章立制、开门问效五项举措，一体推进学查改。编印《正确政绩观学习读本》，组织专题读书班X期，覆盖中层以上干部X人。2.聚焦"三个短板"靶向整改。针对"讲政治首位意识不够强、深入一线听意见不够、制度执行刚性不足"等短板弱项，建立整改台账X项，目前已销号X项。推动党员干部把工作着力点放到破解体制机制痛点难点上，对标"十五五"一项一项推动落实。3.用心用情办好民生实事。建立"校领导接待日+院长信箱+一站式服务大厅"民意反馈矩阵，全年办结师生诉求X件，满意度X%。学生在食堂价格、宿舍改造、就业服务等方面的急难愁盼问题得到实质性回应。（四）夯实基层基础，推动组织建设全面进步全面过硬1.实施"五好党支部"创建工程。细化X条二级指标、X个测评要素，滚动推动党支部晋位升级，全年新增全国党建工作样板支部X个、XX市标杆院系X个。选优配强二级党组织书记和支部书记，实现"双带头人"教师党支部书记全覆盖。2.锻造高素质干部人才队伍。贯彻党管干部、党管人才原则，全年提拔交流处级干部X名，其中具有海外经历、产学研一线经历的占比X%。修订《干部选拔任用工作办法》，严格执行"凡提四必"，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。落实党管人才，引进高层次人才X人，其中国家级人才X人。3.强化党员教育管理。全年发展党员X名，其中青年教师X名、研究生X名。举办入党积极分子、发展对象、新党员培训班X期，参训X人次。严肃党内政治生活，民主生活会、组织生活会"辣味"更足，批评和自我批评动真格。（五）驰而不息纠"四风"，持续加固中央八项规定堤坝1.紧盯"四风"新表现新动向。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等关键节点发布廉洁提醒X次，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。全年查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，通报曝光X起。2.深化形式主义、官僚主义整治。精简会议文件，全校性会议同比减少X%，发文量减少X%。规范督查检查考核，取消不必要台账X项。推动机关干部"走出办公室、走进实验室、走入学生宿舍"，全年机关干部下基层X人次。3.推进师德师风教风学风建设。严格执行教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等规定》《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，开展师德专题教育X场，查处师德失范问题X起，实行"一票否决"。（六）聚焦重点领域，以严的基调强化正风肃纪反腐1.开展教育领域腐败问题专项整治。紧扣人事、招生、基建、科研、财务等"高危地带"，全年排查廉政风险点X个，制定防控措施X条。对科研经费使用、招标采购、基建工程、职称评审、招生录取等关键环节开展专项审计X项，发现问题X个，追回资金X万元。2.深化"以案为鉴、以案促改"。6月24日全校警示教育大会上，集中观看XX教育系统警示教育片《前车之鉴警钟长鸣》，校党委书记XX对典型案件"见人见事"深刻剖析，用"身边事"警醒"身边人"。召开专题民主生活会X场、组织生活会X场，案发单位全部制定整改方案，做到"一案一整改、一案一警示"。3.保持惩治腐败高压态势。全年受理信访举报X件，处置问题线索X条，立案X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。运用监督执纪"四种形态"处理X人次，其中第一种形态占比X%，体现"治病救人"方针。4.扎紧制度笼子。修订《科研经费管理办法》《招标采购实施细则》《基建工程监督管理办法》等制度X项，把权力关进制度的笼子。推进党务公开、校务公开、财务公开，让权力在阳光下运行。（七）坚持党建引领，以高质量党建赋能高质量发展1.服务国家战略和XX（京津冀）技创新中心建设。作为市属唯一"211"和"双一流"高校，主动对接集成电路、人工智能、生物医药等XX重点产业，新增联合实验室X个，转化科技成果X项，合同金额X亿元。各二级单位增强"有为才有位"紧迫感，在京津冀协同创新中贡献"工大力量"。2.推动教育科技人才一体发展。以党建链串起创新链产业链人才链，新增一级学科博士点X个、专业学位类别X个，"十五五"学科布局进一步优化。国家自然科学基金立项数位列市属高校第一，牵头国家重点研发计划项目X项。3.新校区建设稳步推进。把党旗插在新校区建设工地上，成立临时党支部X个，严把招投标、工程质量、安全生产关，全年未发生较大以上安全事故。（八）统筹发展和安全，筑牢平安校园防线1.树牢总体国家安全观。把政治安全放在首位，严密防范意识形态领域风险，加强课堂、讲座、论坛、网络平台管理，守牢各类阵地。2.常态化隐患排查整治。围绕实验室安全、食品安全、消防安全、防汛防台等重点领域，开展拉网式排查X次，整改隐患X处。2026年汛期前完成排水系统改造，以"万全准备"应对"万一可能"。3.新校区安全生产专项督导。联合住建、应急等部门开展专项检查X次，确保工程建设与安全监管同步推进。二、存在的主要问题与不足对照党中央、市委和教育部党组要求，对照世界一流大学建设目标，我校落实全面从严治党主体责任仍存在一些差距：一是政治站位还需进一步提升。少数党员干部对"把讲政治摆在首位"的理解还停留在口头上，立足大局谋划工作、抓好落实的能力水平有待增强，把政治要求转化为办学治校具体举措的穿透力不够。二是正确政绩观的树立仍需深化。个别单位仍存在"重显绩轻潜绩""重短期轻长远"倾向，深入一线听意见、用心用情办民生实事的主动性不够，制度执行的刚性约束在基层有的地方还存在"软着陆"现象。三是重点领域风险防控仍有薄弱环节。科研经费"跑冒滴漏"、招标采购"暗箱操作"、基建工程"利益输送"等风险尚未彻底根除，关键岗位轮岗、内控审计等制度执行还不够严实，"不能腐"的制度笼子仍需进一步扎紧。四是基层党组织政治功能发挥不够均衡。部分二级党组织"上热中温下冷"现象仍然存在，教师党支部作用发挥、学生党员教育管理模式创新等方面还有提升空间，党建与业务"两张皮"问题在个别单位仍未根本解决。五是警示教育震慑力渗透力有待加强。"以案为鉴、以案促改"在一部分干部中存在"看客"心态，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去还不够深，标本兼治的综合效应尚未充分释放。三、下一步工作思路与举措2026年下半年及今后一个时期，学校党委将以更高站位、更严标准、更实举措纵深推进全面从严治党，重点抓好五方面工作：第一，在坚持党的全面领导上毫不动摇。始终把政治建设摆在首位，完善"第一议题"、中心组学习、干部教育培训"三位一体"学习体系，推动习近平党建思想和党的自我革命重要思想入脑入心。修订《党委领导下的校长负责制实施细则》，把党的领导落实到办学治校全过程各方面，确保党中央和市委决策部署在工大落地生根。第二，以正确政绩观推动"十五五"任务落地见效。巩固拓展正确政绩观学习教育成果，建立"学查改"长效机制。把工作着力点放到破解体制机制痛点难点上，对标"十五五"规划一项一项推动落实，切实把制度优势转化为治理效能。畅通民意反馈渠道，常态化开展"我为师生办实事"，让师生有更多获得感。第三，在教育科技人才一体发展上奋勇争先。扛起市属唯一"211"和"双一流"高校的"首善"担当，主动对接XX（京津冀）技创新中心建设，在集成电路、人工智能、绿色能源等领域打造一批标志性成果。各二级单位增强"有为才有位"紧迫感，主动开拓新局面、寻求增量，在服务国家战略和新时代XX发展中走在前、作表率。第四，坚持严的基调一贯到底。聚焦科研经费、招标采购、基建工程、招生录取、人事职称等重点领域，深化腐败问题专项整治，补短板、堵漏洞。常态化开展警示教育，把《前车之鉴警钟长鸣》作为每年"必修课"，真正让铁规发力、让禁令生威。统筹运用"四种形态"，一体推进"三不腐"。第五，统筹发展和安全