山西省“五方面人员”选拔考试题型及答案（完整版）

山西省“五方面人员”选拔考试题型及答案（完整版）一、考试核心考情总览（山西官方统考标准）1.选拔对象（五方面人员）山西省乡镇“五方面人员”选拔面向基层在岗人员，具体包含：乡镇事业编制人员、优秀村（社区）干部、大学生村官、三支一扶等基层服务项目人员、乡镇劳务派遣及聘用在岗优秀人员，核心是选拔优秀基层人员充实乡镇公务员队伍。2.考试形式与分值考试方式：闭卷笔试，全省统一命题、统一考试、统一阅卷考试时长：150分钟满分分值：100分考试科目：《基层治理综合能力测试》（无行测，侧重基层实务、政策理论、公文写作、山西基层时政）3.完整题型分布（山西固定考情）客观题（60分）+主观题（40分）单选题：30题，每题1分，共30分多选题：15题，每题2分，共30分（少选、多选、错选均不得分）案例分析题：1题，10分公文写作/大作文：1题，30分（二选一，近年以大作文为主）二、高频必考题型+真题模拟+完整答案解析第一部分单项选择题（30道完整版高频真题）说明：题目均为山西省五方面人员选拔历年高频考点改编，贴合山西基层工作、乡村振兴、基层治理、党建政策。山西省乡镇“五方面人员”选拔的核心导向是（）

A.择优遴选机关文职人员

B.选拔优秀基层在岗人员充实乡镇公务员队伍

C.面向社会公开招录公务员

D.选拔事业单位专业技术人才

答案：B

解析：山西五方面人员选拔专属基层在岗人员，核心目的是充实乡镇一线公务员力量，优化基层干部队伍结构。

党的基层组织是党在社会基层组织中的（），是党的全部工作和战斗力的基础。

A.核心主体

B.战斗堡垒

C.基层单元

D.服务阵地

答案：B

解析：党章明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

乡村振兴的总抓手是（）

A.产业兴旺

B.乡村治理

C.党建引领乡村振兴

D.农民增收致富

答案：C

解析：新时代乡村振兴工作坚持党建引领为总抓手，是基层工作核心准则。

山西省全面推进乡村振兴的首要任务是（）

A.改善人居环境

B.保障粮食和重要农产品稳定安全供给

C.发展乡村产业

D.推进乡村建设

答案：B

解析：山西省委农村工作会议明确，保障粮食安全是乡村振兴首要任务。

基层治理的核心主体是（）

A.乡镇政府

B.村（社区）两委

C.人民群众

D.社会组织

答案：C

解析：基层治理坚持以人民为中心，人民群众是基层治理的主体和受益者。

村（社区）“两委”换届选举，严格执行的换届年限是（）

A.2年

B.3年

C.5年

D.4年

答案：C

解析：现行规定，村（社区）党组织和村委会每届任期5年。

新时代“枫桥经验”的核心是（）

A.从严治理

B.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交

C.专项整治

D.网格化管理

答案：B

解析：新时代枫桥经验是基层矛盾调解、平安建设的核心工作方法。

山西省基层治理重点推行的治理模式是（）

A.集中治理

B.网格化精细化治理

C.粗放式治理

D.阶段性治理

答案：B

解析：山西全省乡镇、社区全面推行网格化管理，实现基层治理精细化、常态化。

乡村振兴二十字总要求是（）

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.产业发达、环境优美、乡风淳朴、治理完善、生活富足

C.产业兴旺、生态优美、乡风文明、治理规范、生活小康

D.产业优质、生态宜居、乡风淳朴、治理高效、生活富裕

答案：A

解析：乡村振兴官方标准二十字总要求，为考试必考知识点。

处理基层群众矛盾纠纷的首要原则是（）

A.依法处置

B.调解优先、就地化解

C.上报处置

D.强制管控

答案：B

解析：基层矛盾处理坚持调解优先，就地化解矛盾，减少信访上行。大学生村官、基层服务项目人员服务期满考核合格的，在基层选拔中（）

A.不予倾斜

B.享受政策倾斜优待

C.直接录用

D.加分免试

答案：B

解析：山西五方面人员选拔政策对基层服务期满优秀人员实行招录倾斜政策。

乡镇人民政府最基础的工作职责是（）

A.招商引资

B.服务群众、基层治理、民生保障

C.项目建设

D.文体宣传

答案：B党建引领基层治理的根本保证是（）

A.完善制度

B.坚持党的全面领导

C.强化资金保障

D.配齐工作人员

答案：B农村人居环境整治的重点不包括（）

A.垃圾治理

B.污水治理

C.厕所革命

D.大规模拆迁改建

答案：D基层工作中，政务公开的核心是（）

A.公开工作流程

B.保障群众知情权、参与权、监督权

C.公开财务数据

D.公开干部信息

答案：B巩固脱贫攻坚成果的核心底线是（）

A.产业发展

B.不发生规模性返贫

C.政策扶持

D.就业帮扶

答案：B山西省打造的乡村振兴示范品牌是（）

A.美丽乡村建设

B.千万工程山西实践

C.乡村提质行动

D.基层振兴工程

答案：B村集体经济发展的首要目标是（）

A.扩大规模

B.带动村民增收、夯实基层保障

C.完成考核指标

D.争取项目资金

答案：B基层信访工作的原则是（）

A.属地管理、分级负责

B.谁主管、谁负责

C.依法、及时、就地解决问题

D.以上都是

答案：D新时代基层干部的核心素养不包括（）

A.政治过硬

B.群众工作能力

C.基层实务能力

D.高端科研能力

答案：D乡村文明建设的重点是（）

A.提升村容村貌

B.移风易俗、涵养文明乡风

C.建设文化广场

D.开展文体活动

答案：B乡镇网格化管理中，网格员的核心职责是（）

A.日常巡查、信息上报、矛盾调解、便民服务

B.行政执法

C.项目审批

D.资金发放

答案：A防止返贫动态监测的重点监测对象是（）

A.脱贫户、监测户

B.低保户、特困户

C.突发困难家庭

D.以上全部

答案：D基层党建“三会一课”中的“一课”指的是（）

A.业务培训课

B.党课

C.政策宣讲课

D.廉政教育课

答案：B山西基层治理强调的“三治融合”是指（）

A.自治、法治、德治

B.治理、整治、施治

C.党建治、政府治、群众治

D.日常治、专项治、长效治

答案：A农村宅基地管理的主体责任单位是（）

A.县级政府

B.乡镇人民政府

C.村委会

D.自然资源局

答案：B基层干部开展群众工作的根本方法是（）

A.行政命令

B.走群众路线

C.线上通知

D.会议部署

答案：B乡村产业发展的核心原则是（）

A.盲目跟风发展

B.因地制宜、特色发展

C.追求规模最大化

D.统一标准化发展

答案：B平安乡村建设的核心目标是（）

A.无刑事案件

B.维护乡村和谐稳定、保障群众安居乐业

C.无矛盾纠纷

D.无信访问题

答案：B五方面人员选拔考察的重点是（）

A.学历资历

B.基层工作实绩、群众口碑、政治素养

C.荣誉奖项

D.工作年限

答案：B第二部分多项选择题（15道完整版真题+解析）山西省“五方面人员”选拔包含的人员类型有（）

A.乡镇在编事业人员

B.优秀村（社区）干部

C.大学生村官、基层服务项目人员

D.乡镇优秀聘用、劳务派遣在岗人员

答案：ABCD

解析：以上均为山西五方面人员官方划定的选拔范围人员。

党建引领基层治理的重点工作包括（）

A.建强基层党组织堡垒

B.完善基层治理体系

C.化解基层矛盾纠纷

D.服务基层群众民生

答案：ABCD新时代乡村振兴的工作重点包括（）

A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴

答案：ABCDE

解析：乡村振兴五大振兴为必考核心考点。

基层矛盾纠纷化解的主要方式有（）

A.人民调解B.行政调解C.司法调解D.邻里自主调解

答案：ABCD巩固脱贫攻坚成果常态化工作包括（）

A.动态监测帮扶B.就业帮扶C.产业帮扶D.兜底保障

答案：ABCD山西农村人居环境整治提升的重点任务有（）

A.农村厕所革命B.生活垃圾治理C.生活污水治理D.村容村貌提升

答案：ABCD基层干部必备的群众工作能力包括（）

A.沟通协调能力B.矛盾化解能力C.政策宣讲能力D.应急处置能力

答案：ABCD村集体经济发展的主要模式有（）

A.特色产业种植养殖B.乡村旅游C.物业租赁D.电商便民服务

答案：ABCD基层网格化治理的优势包括（）

A.问题早发现B.矛盾早化解C.服务零距离D.治理无死角

答案：ABCD移风易俗工作重点整治的问题有（）

A.大操大办B.高价彩礼C.人情攀比D.封建迷信

答案：ABCD乡镇应急管理工作包含的内容有（）

A.防汛抗旱B.森林防火C.安全生产排查D.突发事件处置

答案：ABCD基层政务服务便民化举措包括（）

A.一站式服务B.上门代办C.线上办理D.简化办事流程

答案：ABCD“三会一课”具体包含（）

A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课

答案：ABCD防范基层信访问题的有效措施有（）

A.常态化走访排查B.及时回应群众诉求C.源头化解矛盾D.畅通诉求渠道

答案：ABCD五方面人员选拔考察考核的核心维度有（）

A.政治表现B.工作实绩C.群众评价D.廉洁自律

答案：ABCD第三部分案例分析题（真题原题+标准答案）真题材料某乡镇下辖多个行政村，近期随着乡村振兴工作推进，村内出现多项问题：一是部分村民对村内产业项目占地补偿标准不理解，多次到村委会、乡镇信访；二是村内红白事大操大办、高价彩礼风气盛行，群众负担较重；三是部分老旧村落垃圾乱堆、污水乱排，人居环境整治推进缓慢；四是网格员日常巡查流于形式，问题发现不及时，基层治理精细化不足。乡镇党委政府多次部署整改，但部分村干部存在畏难情绪，工作推进滞后，群众满意度不高。问题：假如你是乡镇基层工作人员，请结合基层治理工作实际，谈谈如何解决以上问题，提升乡村治理水平。（10分）标准答案（满分答题模板）针对该乡镇存在的基层治理短板问题，我将坚持党建引领、问题导向、群众为本，多措并举破解治理难题，全面提升乡村治理效能，具体措施如下：1.深耕群众工作，源头化解信访矛盾。针对占地补偿纠纷问题，一是全面梳理补偿政策，通过村民大会、入户宣讲、微信群推送等方式，公开补偿标准、流程和依据，保障群众知情权；二是建立一对一走访机制，对诉求群众耐心沟通，倾听群众诉求，合理诉求及时协调解决，不合理诉求耐心普法疏导；三是坚持矛盾就地化解，依托人民调解委员会，提前介入调解，杜绝矛盾上行。2.深化移风易俗，涵养文明乡风民风。一是修订完善村规民约，明确红白事操办标准、彩礼上限，破除大操大办、人情攀比陋习；二是发挥党员干部、乡贤示范带头作用，带头践行文明新风；三是常态化开展文明家庭、最美邻里评选，营造文明向善的乡村氛围，切实减轻群众人情负担。3.抓实环境整治，改善乡村人居面貌。聚焦垃圾、污水、村容乱象，开展人居环境专项整治行动，划分责任区域，落实村干部包片、网格员包户制度；建立常态化巡查保洁机制，定期清理村内杂物垃圾；结合乡村建设行动，完善村内排污、环卫基础设施，实现人居环境长效管护。4.压实网格责任，提升精细治理水平。规范网格员工作职责，明确日常巡查、信息上报、便民服务、矛盾排查四项核心任务；建立网格员考核奖惩机制，杜绝形式化巡查；依托网格化体系，实现村内问题早发现、早处置、早化解，打通基层治理最后一公里。5.强化党建引领，压实干部工作责任。发挥基层党组织战斗堡垒作用，破除干部畏难情绪，细化工作分工、明确整改时限；建立常态化督导机制，定期通报工作进度，将治理成效与干部考核挂钩，倒逼干部履职尽责，切实提升群众满意度。第四部分大作文（真题主题+满分范文）真题题目（山西历年必考主题）结合基层工作实际，以党建引领赋能新时代基层治理为主题，写一篇议论文，字数800字左右。（30分）满分范文党建引领赋能新时代基层治理基层是国家治理的最末端，是服务群众的最前沿。基层治理成效直接关系乡村振兴推进质量、群众幸福指数和社会和谐稳定。新时代基层治理工作，必须牢牢坚持党的全面领导，以党建为核心引领，破解基层治理难题、激活基层治理活力，构建共建共治共享的基层治理新格局。党建引领是基层治理的根本保证。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。基层工作千头万绪，矛盾纠纷、民生服务、产业发展、环境整治等各项工作纷繁复杂，唯有强化党建引领，才能凝聚治理合力、把握工作方向。基层党组织是基层治理的战斗堡垒，只有建强基层党组织，发挥党员先锋模范作用，才能有效统筹各方力量，破解基层治理碎