关于新入职员工入职手续办理的指导函(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于新入职员工入职手续办理的指导函(3篇)关于新入职员工入职手续办理的指导函篇1尊敬的____：我司已收到您关于新入职员工入职手续办理的咨询，现就相关事宜予以确认一、入职手续办理流程1.请____于____前将以下材料提交至我司人力资源部：（1）证件号码原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件；（4）近期一寸彩色免冠照片2张；（5）健康体检报告；（6）无犯罪记录证明。2.人力资源部收到材料后，将进行审核，审核通过后，将安排办理入职手续。二、入职手续办理时间1.请____在____前完成以上材料的提交，逾期将影响入职手续的办理。2.入职手续办理时间为____，具体时间以人力资源部通知为准。三、入职手续办理地点我司人力资源部地址：____四、联系方式1.联系人：____2.联系方式：____3.电子邮箱：____请您务必按照以上要求办理入职手续，如有疑问，请随时与我司人力资源部联系。感谢您的配合与支持！顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______关于新入职员工入职手续办理的指导函第（2）篇尊敬的____：我司近日迎来了一批新入职员工，为保证各位新同事能够顺利办理入职手续，现将相关流程及注意事项通知一、入职手续办理时间：请您于____年____月____日（星期____）上午____点至____点，携带以下材料至____处办理入职手续。二、所需材料：1.个人证件号码原件及复印件；2.最高学历证书原件及复印件；3.户口本原件及复印件（如非本人户口，需提供直系亲属关系证明）；4.近期一寸免冠彩色照片____张；5.其他公司要求的材料。三、入职手续办理流程：1.请携带以上材料至____处办理报到手续；2.报到成功后，工作人员将为您办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等；3.办理完毕后，请领取您的办公用品及工作证。四、注意事项：1.办理入职手续时，请务必携带以上所有材料，否则将无法办理；2.如有疑问，请随时联系____（姓名），____，邮箱：____；3.请务必在规定时间内办理入职手续，逾期将影响您的入职进程。感谢您对我司的关注与支持，祝您工作顺利！公司名称_____日期_____联系人：____联系方式：____地址：____关于新入职员工入职手续办理的指导函篇3尊敬的____：我公司近日迎来了新入职员工，为保证入职手续办理的顺利进行，现就相关事宜向您发出本指导函，请您予以关注并协助办理。一、入职手续办理时间新员工入职手续办理时间为____年____月____日，请务必在此期间完成所有手续。二、入职手续办理流程1.新员工需携带以下材料前来办理入职手续：（1）证件号码原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件；（4）一寸彩色照片____张；（5）体检报告原件；（6）____（如有其他要求，请补充）。2.新员工携带上述材料至____（部门名称）进行登记，并领取《入职登记表》。3.填写《入职登记表》，并由____（部门名称）进行审核。4.审核通过后，新员工需至____（部门名称）缴纳相关费用。5.缴费完成后，新员工需至____（部门名称）领取工作证。6.新员工需至____（部门名称）进行入职培训。三、注意事项1.请保证新员工携带齐全的入职手续材料，以免影响入职手续办理进度。2.入职手续办理过程中，如有疑问，请