热工岗位规范样本

热工车间工作原则

1范畴

本原则规定了热工车间工作内容与规定、责任与权限、检查与考核等内容。

本原则合用于热工车间内部各个岗位工作。

2工作内容与规定

2.1工作内容

2.1.1在XXXX电力检修有限责任公司领导下，承揽设备大修、小修、临修、事故抢修、寻

常维护及技术改造工程项目施工。

2.1.2负责实行检修、安装和服务过程中检查和实验状态标记及标记传递。

2.1.3负责实行纠正防止办法及修后服务。

2.1.4负责运用适当记录技术。

2.1.5依照XXXX电力检修有限责任公司生产经营筹划，负责制定本车间年度、季度、月度

生产经营筹划及施工工作箸划，并组织实行。

2.1.6负责制定本车间内部各种规章制度。

2.1.7负责本车间承担工程项目及维护工作材料预算及施工预算编制工作。

2.1.8负责管理和维护本车间内部各种工机具。

2.1.9负责根据质量管理文献规定以及各自质量管理职责实行、管理和改进关于过程，并进行

文献和资料管理。

2.1.10负责质量记录管理。

2.1.11负责本车间所辖范畴内环境卫生。

2.1.12负责对内部质量审核活动进行全面配合。

2.1.13负责本车间员工思想政治工作及技术培训工昨。

2.1.14负责完毕上级部门及领导布置各项暂时工作。

2.2工作规定

2.2.1认真贯彻执行“安全第一”方针，严格执行《电业安全工作规程》及国家、行业关于法

规、条例、规程、制度和原则以及本车间工作原则。

2.2.2制定各种有效办法，保证施工人身及设备安全。

2.2.3大修及技术改造项目，应于筹划开工日期前45天、小修项目应于筹划开工日期前20天将

施工预算及材料预算交工程处，材料预算做到数量准、规格全。

2.2.4进行机组大、小修、临修、事故抢修以及设备改造工作，必要严格执行《作业指引书》，

并依照施工筹划，按工期规定完毕任务，保证修后设备一次启动成功，并达到修后G个月不出临修。

2.2.5负责顾客财产驶证、接受，对在现场进行贮存顾客提供产品进行保管和维护，在安装迈

进行检查。

2.2.6车间设专（兼）职缺陷管理人员，负责维护范畴设备缺陷管理、协调工作；夜间设有值

班人员，负责对运营设备税陷进行消除，保证运营设备长期处在良好状态。

2.2.7合理使用、维护、保存检查、测量和实验设备；并负责编制检查、测量和实验设备年检、

周检筹划；且做好各种检定、校准记录保存工作等。

2.2.8检修工作，详组做好技术记录，做到记录详实、精确，并按程序及时上报。

2.2.9加强工程成本核算，厉行节约，减少消耗，提高经济效益。

2.2.10文明施工，工作现场做到工完料净现场清。

2.2.11对不安全状况，按“三不放过”原则进行调查分析，并进行考核。

2.2.12负责实行安全质量监察处下达年度培训筹划，并根据年度培训筹划制定本部门年度

培训筹划报安全质量监察欠审批。

2.2.13加强车间内部班组管理，使班组管理达到规范化和原则化。

2.2.14负责关于质量文献编制、修订、审批、管理、存档，参加质量手册和程序文献编制。

2.2.15负责按审核筹划接受审核，对审核时发现问题，应及时或限期制定纠正办法并实行。

3责任与权限

3.1责任

3.1.1对国家关于方针政策、电力部门关于规定、制度及XXXX电力检修有限责任公司各项

规章制度在本车间贯彻贯彻负责。

3.1.2对XXXX电力检修有限责任公司下达各项任务、各项经济指标完毕状况负责。

3.1.3对施工中人身及设备安全负责。

3.1.4对工程各项费用负责。

3.1.5对各种检修记录及实验报告精确性负责。

3.1.6对本车间文明生产负责。

3.1.7对本车间ISO9。01原则工作负责。

3.2权限

3.2.1对本车间各班组工作任务和工作人员有权平衡、调配。

3.2.2征得XXXX电力检修有限责任公司意见对本车间班组设立有权进行调节。

3.2.3征得XXXX电力检修有限责任公司批准，沏车间专工、技术员有权进行任免。

3.2.4对本车间班长及如下人员有权进行任免，报XXXX电力检修有限责任公司备案。

3.2.5在保持车间总岗级不变状况下，有权对班成员工岗级进行内部调节。

3.2.6在保证准时完毕XXXX电力检修有限责任公司下达各项任务同步，有权调节作业

筹划。

3.2.7有权对检修、安装和服务过程中浮现不合格品（项）按程序处置。

3.2.8有权责令不符合《作业指引书》规定工作按关于程序进行，并向上级报告。

3.2.9在一定范畴内本车间内部有权实行弹性工时制度。

3.2.10对本车间工作量工资有权进行统一分派。对其她奖金车间有权参照关于办法调节分派。

3.2.11对本车间员工有权按关于规定予以奖惩。

4检查与考核

4.1按本《岗位规范》进行检查与考核。

4.2按《XX电力检修分公司经济责任制详细方案》及《热工车间经济责任制实行方案》进行

检查与考核。

4.3接受主管领导和上级关于部门枪查与考核。

附加阐明：

本原则由XXXX电力检修有限责任公司提出。

本原则由热工车间负责起草。

热工车间主任岗位规范

岗位名称：主任

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在XXXX电力检修有限责任公司总经理领导下，负责组织、协调本车间生产管理和行政

事务全面工作。

1.2负责组织本车间员工贯彻执行国家、行业关于政策、法规和上级关于规章制度，

1.3负责本单位安全生产工作，贯彻'‘安全第一”方针，组织召开车间安全工作会议，

组织本车间事故调查分析工作。

1.4负责组织本车间员工安全、优质、高效地完毕XXXX电力检修有限责任公司下达各项

任务。

1.5负责布置、审核本车间年度、季度、月度工作筹划，并分解指标组织实行。

1.6负责定期主持召开车间、班长会议，协调本车间内部工作，研究解决生产和行政上重要

问题。

1.7负责定期召开全体员工大会，总结、布置工作；学习传达贯彻执行上级文献精神。

1.8掌握员工思想动态，关怀员工生活；开展文体活动，增强车间凝聚力。教诲全体员工自

觉遵章守纪，加强车间精神文明建设，搞好文明生产。

1.9负责组织全体员工学习专业技术知识，组织技术培训、岗位练兵活动；学习、推广、应用

先进技术和先进经验，依托科技进步，提高员工技术业务水平。

1.10负责组织制定本车间内部各种管理制度，贯彻经济责任制，合理分派奖金，调动全体员

工劳动积极性。

1.11负责本车间详细资源管理。

1.12负责根据程序文献规定组织对文献和资料管理。

1.13组织完毕上级领导或部门暂时交办各项任务。

2工作原则

2.1带头并监督全体员工遵守国家、行业关于方针政策及XXXX电力检修有限责任公司制定

各项规章制度。

2.2带头并监督全体员工严格执行电力生产关于规章制度，避免各类不安全状况发生。

2.3选贤用能、奖勤普懒，充分调动全体员工积极性，全面完毕上级下达各项任务。

2.4运用一切机会和形式对全体员工，进行安全生产、遵纪守法等方面教诲。

2.5经常进一步现场，理解检修状况，掌握检修安全、质量、进度状况，协调平衡各班组工

作，解决实际问题。

2.6认真组织执行《作业指引书》，加强检修管理，保证检修质量和进度，实现修后设备安

全运营周期。

2.7合理使用各项费用指标，努力减少成本开支，提高经济效益。

2.8负责组织关于质量文献编制、修订、审批、管理、存档。

3岗位权限

3.1有权平衡、调配车间本部及各班组生产任务和详细工作人员。

3.2依照工作需要有权对本车间内部班组设立进行调节，在征得XXXX电力检修有限责任

公司批准并经车间班子成员研究后实行。

3.3有权对车间专工、技术员任免进行调节，在经车间班子成员研究报XXXX电力检修有

限责任公司批准后实行。

3.4有权对本车间班长及犯下人员任免进行调节，在征得车间班子成员意见后，报检修公司

备案。

3.5有权对班成员工岗级进行内部调节，在征得车间班子成员意见后，报XXXX电力检修有

限责任公司备案。

3.6有权制止任何违背《电业安全工作规程》和《作业指引书》规定检修作业。

3.7有权参加质量手册和程序文献编制。

3.8有权对本车间奖金统一分派。

3.9有权按规定对员工工作行为进行奖惩。

3.10有权按规定审批本单位员工各种假期。

4任职资格

4.1基本规定

4.1.1坚持四项基本原则，具备较高政治素质。

4.1.2爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

4.1.3具备大专及以上文化限度或获得本专业中高档职称（或具备相称大专及以上文化程

度、获得岗位合格证书）。

4.1.4身体健康，无妨碍本岗位J■作病症。

4.1.5从事本专业工作九年及以上。

4.1.6具备较强组织能力和决策能力，有较好群众基本。

4.1.7业绩明显，贡献突出，群众拥护。

知识规定

4.2.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《消防规

程》及有关法规、制度、条例、技术规程中与本专业关于条文。

4.2.2熟悉质量管理ISO9001原则基本内容。熟悉电力生产管理基本内容和XXXX电力检修有限

责任公司关于规章制度，掌握本车间生产管理状况。

4.2.3熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及有关设备工作原理，纯熟掌握有关设备

检修工艺及质量原则。

4.2.4熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备应用状况。

4.2.5掌握市场经济普通知识和经营管理知识，熟悉《劳动法》和《经济合同法》。

4.3技能规定

4.3.1能理解并运用上级关于生产方面政策法规指弓生产。

4.3.2能解决重大生产技术难题或提出解决方案并组织实行。

4.3.3能解决复杂生产技术难题。

4.3.4能推广应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。

4.3.5能协调、解决检修中突发事件。

4.3.6能撰写技术论文、总结、报告和精确地阐述生产技术任务。

4.3.7能阅读关于生产技术外文资料。

热工车间副主任岗位规范

岗位名称：副主任

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在本车间主任领导下，抓好分管各项工作。

1.2协助主任组织本车间员工贯彻执行国家、行业关于政策、法规和上级关于规章制度。

1.3协助主任组织本单位安全生产工作，贯彻“安全第一”方针，协助主任组织召开本车

间安全工作会议，进行本车间事故调查分析工作。

1.4协助主任组织本车间员工安全、优质、高效地完毕XXXX电力检修有限责任公司下达

各项任务。对分管或主任布置工作安全、质量、进度、文明生产负责。

1.5组织、制定本车间年度、季度、月度工作筹划及生产作业筹划，并分解指标组织实行。

1.6协助或组织、主持召开班长会议。协调班组工作，研究解决生产上重要问题。

1.7协助主任负责本车间工程项目安全办法、技术办法、组织实行制定，并绘制网络图；保证施工

安全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程整体实行。

1.8协助主任结合本车间实际，有重点地做好员工思想政治工作，强化全体员工自觉遵章守

纪和精神文明建设，搞好文明生产。

1.9组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验，有组织地开展合理化建议活动：并结合本车

间实际，解决生产中疑难问题。

1.10指引班组做好施工中用工、用料记录工作，减少费用开支，提高经

济效益，检修结束

后认真做好检修总结报告。

1.11负责根据质量管理文献规定以及各自质量管理职责实行、管理和

改进关于过程，并进行文献和资料管理、编写工作。

1.12要准时完毕上级及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报告。

2工作原则

2.1模范遵守和贯彻执行国家、行业关于方针政策及XXXX电力检修有限责任公司制定

各项规章制度。

2.2严格执行电力生产关于规章制度，避免所分管工作各类不安全状况发生。

2.3加强过程和事前控制，认真组织、编写审核执行有关设备检修工艺及质量原则。

2.4做到对所分管工作有筹划、有布置、有检查、有指引、有分析、有总结。

2.5经常进一步现场，理解检修状况，掌握检修安全、质量、进度状况，发现问题及时解决并

向

主任报告。

2.6经常检查本车间员工遵章守纪状况，发现问题及时纠正。

2.7掌握分管工作成员工思想动态，积极做好思想政治工作，作风民主，关怀员工，协助员

工解决实际困难。

2.8负责有关质量文献编制、修订、审批、管理、存档管理组织工作。

2.9负责认真组织、编写、执行《作业指引书》，负责检修管理和验收工作，保证检修质量达

到原则；实现修后设备安全运营周期。

2.10对车间专工、技术员及班组工作予以必要检查和指引。

3岗位权限

3.1有权对本车间内部各班组寻常工作任务及工作人员统筹平衡，并把状况及时向主任报告,

听取意见。

3.2有权对本车间内部各班组设立向主任提出调节建议。

3.3有权对车间专工犯下人员任免向主任提出建议。

3.4有权对本车间经济责任制关于条款提出修改建议。

3.5有权对班成员工岗级进行内部调节向主任提出建议。

3.6有权制止任何违背《电业安全工作规程》和《作业指引书》规定检修作业。

3.7有权参加质量体系文献编制。

3.8有权参加车间经济责任制修编工作，并具备表决权。

3.9有权按规定在一定权限范畴内对员工工作行为进行奖惩或提出建议。

3.10有权在主任不在时，代理行使其职责。并把状况及时向主任报告。

4任职资格

4.1基本规定

4.1.1坚持四项基本原则，具备较高政治素质。

4.1.2爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

4.1.3具备大专及以上文化限度或获得本专业中.高档职称（或具备相称大专及以上文化限度.

获得岗位合格证书）。

4.1.4身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.5从事本专业工作九年及以上。

4.1.6具备较强组织能力和决策能力，有较好群众基本。

4.1.7业绩明显，贡献突出，群众拥护。

4.2知识规定

4.2.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《消防规

程》及有关法规、制度、条例、技术规程中与本专业关于条文。

4.2.2熟悉质量管理ISO9001原则基本内容。熟悉电力生产管理基本内容和XXXX电力

检修有限责任公司关于规章制度，掌握本车间生产管理状况。

4.2.3熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及有关设备工作原理，纯熟掌握有关设备检

修工艺及质量原则。

4.2.4熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备应用状况。

4.2.5掌握市场经济普通知识和经营管理知识，熟悉《劳动法》和《经济合同法》。

4.3技能规定

4.3.1能理解并运用上级关于生产方面政策法规指弓生产。

4.3.2能解决重大生产技术难题或提出解决方案并组织实行。

4.3.3能解决复杂生产技术难题。

4.3.4能推广、应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。

4.3.5能协调、解决检修中突发事件。

4.3.6能撰写技术论文、总结、报告和精确地阐述生产技术任务。

4.3.7能阅读关于生产技术外文资料。

热工车间主任助理岗位规范

岗位名称：主任助理

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在本车间主任领导下，抓好分管各项工作。

1.2协助主任组织本车间员工贯彻执行国家、行业关于政策、法规和上级关于规章制度。

1.3协助主任组织本单位安全生产工作，贯彻“安全第一”方针，进行本车间事故调查分析工作。

1.4协助主任组织本车间员工安全、优质、高效地完毕XXXX电力检修有限责任公司下达

各项任务。对分管或主任布置工作安全、质量、进度、文明生产负责。

1.5组织、制定本车间年度、季度、月度工作筹划及生产作业筹划，并分解指标组织实行。

1.6协助主任召开班长会议。协调班组工作，研究解决生产上重要问题。

1.7协助主任负责本车间工程项目安全办法、技术办法、组织实行制定，并绘制网络图；保

证施工安全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程整体实行。

1.8协助主任结合本车间实际，有重点地做好员工思想政治工作，强化全体员工自觉遵章守

纪和精神文明建设，搞好文明生产。

1.9组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经骆，有组织地开展合理化建议活动；并结合

本车间实际，解决生产中疑难问题。

1.10指引班组做好检修中用工、用料记录工作，减少费用开支，提高经济效益，抓好备品

备件管理工作。

1.11负责对本车间热工监督管理工作、跟踪检查、督促、指引、考核管理工作。

1.12准时完毕上级及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报告。

2工作原则

2.1模范遵守和贯彻执行国家、行业关于方针政策及XXXX电力检修有限责任公司制定

各项规章制度。

2.2严格执行电力生产关于规章制度，避免所分管工作各类不安全状况发生。

2.3加强过程和事前控制，认真编写审核执行有关设备检修工艺及质量原则。

2.4做到所分管工作有筹划、有布置、有检查、有指引、有分析、有总结。

2.5经常进一步现场，理解检修状况，掌握检修安全、质量、进度状况，发现问题及肘解决并向

主任报告。

2.6经常检查本车间员工遵章守纪状况，发现问题及时纠正。

2.7掌握分管工作员工思想动态，积极做好思想政治工作，作风民主，关怀员工，协助员工

解决实际困难。

2.8负责有关质量文献编制、修订、审批、管理、存档分管工作。负责顾客财产验证、接受、

保管、维护、检查和实验、检定设备管理工作。

2.9认真编写执行《作业指引书》，加强施工管理和验收工作，保证检修质量达到原则；实现

修后设备安全运营周期。

2.10对车间专工、技术员及班组工作予以必要检查和指引。

3岗位权限

3.1必要时有权对本车间内部各班组寻常工作任务及工作人员统筹平衡，并把状况及时向主任

报告。

3.2有权对本车间内的各班组设立向主任提出调节建议。

3.3有权对车间专工犯下人员任免向主任提出建议。

3.4有权对本车间经济责任制关于条款提出修改建议。

3.5有权对班成员工岗级进行内部调节向主任提出建议。

3.6有权制止任何违背《电业安全工作规程》和《作业指引书》规定检修作业。

3.7有权参加质量体系文献编制。

3.8有权参加车间经济责任制修编工作，并具备表决权。

3.9有权按规定在一定权限范畴内对员工工作行为进行奖惩或提出建议。

3.10有权在主任不在时，代理行使其职责。并及时向主任报告。

4任职资格

4.1基本规定

4.1.1坚持四项基本原则，具备较高政治素质。

4.1.2爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

4.1.3具备大专及以上文化限度或获得本专业中、高档职称（或具备相称大专及以上文化

限度、获得岗位合格证书）。

4.1.4身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.5从事本专业了作九年及以上。

4.1.6具备较强组织能力和决策能力，有较好群众基本。

4.1.7业绩明显，贡献突出，领导信任，群众拥护。

4.2知识规定

4.2.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《消防规

程》及有关法规、制度、条例、技术规程中与本专业关于条文。

4.2.2熟悉质量管理ISO9001原则基本内容。熟悉电力生产管理基本内容和XXXX电力

检修有限责任公司关于规章制度，掌握本车间生产管理状况。

4.2.3熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及有关设备工作原理，纯熟掌握有关设备

检修工艺及质量原则。

4.2.4熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备应用状况。

4.2.5掌握市场经济普通知识和经营管理知识，熟悉《劳动法》和《经济合同法》。

4.3技能规定

4.3.1能理解并运用上级关于生产方面政策法规指弓生产。

4.3.2能解决重大生产技术难题或提出解决方案并组织实行。

4.3.3能解决复杂生产技术难题。

4.3.4能推广应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。

4.3.5能协调、解决检修中突发事件。

4.3.6能撰写技术论文、总结、报告和精确地阐述生产技术任务。

4.3.7能阅读关于生产技术外文资料。

热工车间党支部书记岗位规范

岗位名称：党支部书记

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1贯彻执行党路线、方针、政策，在上级党组织领导下，主持支部寻常工作。

1.2主持支委会，讨论决定支部党建、精神文明建设、宣传、思想政治工作、群众组织工作等

方面重大问题。

1.3环绕车间改革和生产经营目的，全方位开展工作，充分发挥支部保证监督作用。

1.4主持支部大会和党政联席会，讨论公司生产经营等重大问题，并提出意见和建议。

1.5支持行政依法行使职权，支持职工代表对的行使民主管理公司权力。

1.6加强领导班子建设，组织干部、党员学习，主持召开支部民主生活会和党员领导干部民主

生活会，提高领导班子成员政治素质和组织领导能力。

1.7领导工会等群众组织，依照各自章程独立开展工作。

2工作原则

2.1及时传达上级党组织批示、决策，并能联系实际，创造性地开展工作。

2.2贯彻双文明达标创一流责任状，完毕党支部年度工作筹划。

2.3带头廉洁勤政，领导班子成员无违纪、违法行为。

2.4当好“班长”，贯彻民主集中制原则，保证民主生活会质量，领导班子团结、和谐、务实、

创新。

3岗位权限

3.1有权决定和解决职责范畴内各种寻常事务。

3.2有权检核对党组织和党支部决策贯彻执行状况。

3.3有权对班长、技术员考核、任免、聘请、辞退、口奖惩、调节提出意见和建议。

3.4有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决策

3.5对违纪违法党员、干部有权提出解决意见。

3.6班子内部在涉及政策性、原则性问题方面浮现意见分歧时，有权及时向上级党组织报告。

4任职资格

4.1政治素质：坚持党基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈事业心和责任

感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是，作风正派，团结同志，密

切联系群众。

4.2专业知识

4.2.1具备一定马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。

4.2.2掌握党和国家方针、政策、法规。

4.2.3熟悉中华人民共和国共产党党史和中华人民共和国革命史。

4.2.4掌握党思想、组织、作风建设理论，思想政治工作特点、原则和工作办法。

4.2.5熟悉电力生产知识，基建、经营管理基本知识。

4.2.6熟悉《劳动法》、《公司法》、《工会法》、《电尢法》等有关法律、法规。

4.2.7熟悉党员干部教诲培训、考核、奖惩、使用原则、制度和办法。

4.3工作能力

4.3.1能运用马克思主义立场、观点和办法，分析斛决实际工作中存在问题。

4.3.2能按照党方针、政策、上级党组织决策，联系实际创造性地开展工作。

4.3.3善于同党内外干部、群众合伙共事，有较强组织、协调、指挥、决策能力。

4.3.4善于化悲观因素为积极因素，具备解决领导干部和职工群众思想问题工作能力。

4.3.5具备撰写工作总结、调查报告、政治论文写作能力和精确传达上级精神。布置、总结工

作口语表达能力。

4.4工作经历：中共党员，三年以上党龄。

4.5身体条件：身体健康，能坚持本岗位正常工作，

4.6其他：业绩明显，贡献突出、群众公认先进人才可破格任用。

热工车间专责工程师岗位规范

岗位名称：专责工程师

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在主任、副主任、主任助理领导下，抓好分管各项工作。

1.2认真贯彻执行国家、行业关于政策、法规和上级关于规章制度。

L3贯彻“安全第一”方针，按五同步管安全工作；参加对事故调查分析。

1.4安全、优质、高效地组织完毕分管或主任交给各项工作。对分管或主任布置工作安全、

质量、进度、文明生产负责。

1.5负责提出、编制分管工作工作及生产作业筹划，并组织实行。

1.6积极参加班长会议。布置、协调分管工作，研究解决生产上重要及实际问题。

1.7负责分管工程项目安全办法、技术办法、组织实行制定，并绘制网络图；负责检修、安

装设备验收及质枪点脸证，保证施工安全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程整体

实行。

1.8带头强化员工自觉遵章守纪和文明生产意识，搞好文明生产。按月度对安全文明生产、

违章违纪等进行评估考核。

1.9组织、学习、推广、应用先进技术及先进经验，有组织地开展合理化建议活动；并结合

实际工作，解决生产中疑难问题。

1.10负责检修、安装设备睑收、质检点验证和设备维护、缺陷管理工作，运用记录技术

对问题和缺陷分析归类，指引、改进工作。拟定设备维护、分管工作经济责任制和各项管理制

度，审定后组织监督执行。

1.11负责分管工作实行检修、安装和服务过程中检查和实验状态标记及标记传递。负责实行纠

正防止办法及修后服务。

1.12准时完毕分管及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报告。

2工作原则

2.1遵守和贯彻执行国家、行业关于方针政策及XXXX电力检修有限责任公司制定各项

规章制度。

2.2严格执行电力生产关于规章制度，避免所分管工作各类不安全状况发生。

2.3加强过程和事前控制，认真编写审核执行有关设备枪修工艺及质量原则。

2.4做到所分管工作有筹划、有布置、有检查、有指引、有分析、有总结。

2.5经常进一步现场，进行过程控制，掌握分管工作安全、质量、进度、文明生产状况，发现

问题及时组织解决。

2.6发现本车间员工有违章违纪状况，要及时进行纠正并及时向关于领导进行报告。

2.7注意员工思猾动杰，发现问题积极做好思想工作，并向领导反映有关状况，维护车间

稳定团结。

2.8负责有关质量文献编制、修订、审批、管理、存档分管工作。对各种

质量记录、台帐检查、监督、指引、考核工作，规定精确、真实、齐

全。

2.9认真编写审核执行《作业指引书》，加强施工管理和验收工作，保证检修质量达到原则；

实现修后设备安全运营周期。

2.10对技术员、班组及工作人员工作予以必要检查和指引。

3岗位权限

3.1必要时有权对本车间内部各班组寻常工作任务及工作人员统筹平衡，并把状况及时向主任

报告。

3.2有权对本车间主任授权范畴内工作进行决策。

3.3有权对本车间主任授权工作进行建议和表决。

3.4有权对本车间经济责任制关于条款提出修改建议。

3.5有权制止任何违背《电业安全工作规程》和《作业指引书》规定检修作业。

3.6有权参加质量体系文献编制。有权对浮现不合格品（项）按程序处置。

3.7有权对车间经济责任制修编工作提出个人意见，对个人分管面工作具备表决权。

3.8有权对员工工作行为进行奖惩提出建议。

3.9有权在与本车间主任等意见不一致时保存意见。

4岗位条件

4.1基本规定

4.1.1爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，具备较高职业道德。

4.1.2具备大专及以上文化限度。

4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4从事本专业工作5年以上。

4.1.5具备较强组织能力和决策能力。

4.1.6领导信任，群众拥护。

4.2知识规定

4.2.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《消防规

程》中与本专业关于条文。

.2.34.2.2熟悉质量管理ISO9001原则基本内容。熟悉电力生产管理基本内容和义XX

X电力检修有限责任公司关于规章制度，理斛本车间生产管理状况。

熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及有关设备工作原理，纯熟掌握有关设备检

修工艺及质量原则。

4.2.4熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备应用状况。

4.2.5理解经营管理知识，熟悉《劳动法》和《经济合同法》。

4.3技能规定

4.3.1具备一定本专业技术管理经验，能编制大修筹划和解决设备问题。

4.3.2能环绕本专业技术难题，拟订技术方案，并组织实行。

4.3.3具备组织健全本专业各项技术规定、办法能尢。

4.3.4具备一定组织协调能力，具备组织提出检修办法、工艺规定、技术办法能力。

4.3.5具备精确传达文献、布置任务、总结工作、起草文献、撰写技术报告等文字表达能力。

4.3.6能解决较复杂生产难题或提出分析意见。

4.3.7能应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。

4.3.8能运用关于生产方面政策法规指引生产。

热工车间技术员岗位规范

岗位名称：车间技术员

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在主任、副主任、主任助理、专工领导下，抓好分管各项工作。

1.2认真贯彻执行国家、行业关于政策、法规和上级关于规章制度。

1.3贯彻“安全第一”方针，按五同步管安全工作；参加对事故调查分析。

1.4安全、优质、高效地组织完毕分管或主任交给各项工作。对分管或主任布置工作安全、

质量、进度、文明生产负责。

1.5负贡对本车间筹划管理；负责对分管工作工作及生产作业筹划编制，并组织实行。

1.6积极参加班长会议。布置、协调分管工作，研究解决生产上重要及实际问题。

1.7负责分管工程项目安全办法、技术办法、组织实行制定，并绘制网络图；负责检修、安

装设备脸收及质检点验证，保证施工安全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程整体实行。

1.8带头强化员工自觉遵章守纪和文明生产意识，搞好文明生产。按月度对安全文明生产、

违章违纪等进行评估考核。

1.9负责技术培训管理和合理化建议管理；学习、推广、应用先进技术及先进经睑，并结

合实际工作，解决生产中实际问题。

1.10负责本车间技术资料、图纸、台帐及有关文献等管陛归类，对班组进行检查、指引、

监督、考核工作。负责拟定分管工作经济责任制和各项管理制度，审定后组织监督执行。

1.11负责根据程序文献规定进行文献、姿料、质量记录等质量体系管理。

按审核筹划接受审核，对审核时发现问题，应及时或限期制定纠正办法并

实行。

1.12准时完毕分管及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报告。

2工作原则

2.1遵守贯彻执行国家、行业关于方针政策及XXXX电力检修有限责任公司制定各项规

章制度。

2.2严格执行电力生产关于规章制度，避免所分管工作各类不安全状况发生。

2.3加强过程和事前控制，认真编写审核执行有关设备检修工艺及质量原则。

2.4做到所分管工作有筹划、有布置、有检查、有指引、有分析、有总结。

2.5经常进一步现场，进行过程控制，掌握分管工作安全、质量、进度、文明生产状况，发现

问题及时组织解决。

2.6发现本车间员工有违章违纪状况，要及时进行纠正并及时向关于领导进行报告。

2.7注意员工思想动态，发现问题及时向领导反映有关状况，维护车间稳定团结。

2.8负责有关质量文献编制、修订、审批、管理、存档寻常管理工作和。加强对质量记录、台

帐检查、监督、指引、考核工作，规定精确、真实、齐全。

2.9认真编写审核执行《作业指引书》，加强施工管理和验收工作，保证检修质量达到原

则。

2.10对班组及工作人员工作予以必要检查和指引。

3岗位权限

3.1必要时有权对本车间内部各班组寻常工作任务及工作人员统筹平衡，并把状况及时向主任

报告。

3.2有权对本车间主任授权一定范畴内工作进行决策。

3.3有权对本车间主任授权工作进行建议和表决。

3.4有权对本车间经济责任制关于条款提出修改建议。

3.5有权制止任何违背《电业安全工作规程》和《作业指引书》规定检修作业。

3.6有权参加质量体系文献编制。有权对浮现不合格品（项）按程序处置。

3.7有权对车间经济责任制修编工作提出个人意见，对个人分管面工作具备表决权。

3.8有权对员工工作行为进行奖惩提出建议。

3.9有权在与本车间主任等意见不一致时保存意见。

4岗位条件

4.1基本规定

4.1.1爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，具备较高职业道德。

4.1.2具备大专及以上文化限度。

4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4从事本专业工作3年以上。

4.1.5具备一定组织、决策能力。

4.1.6领导信任，群众拥护。

4.2知识规定

4.2.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《消防规

程》中与本专业关于条文。

4.2.2熟悉质量管理ISO9001原则基本内容。熟悉电力生产管理基本内容和XXXX电力

检修有限责任公司关于规章制度，理解本车间生产管理状况。

4.2.3熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及有关设备工作原理，纯熟掌握有关设备

检修工艺及质量原则。

4.2.4熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备应用状况。

4.3技能规定

4.3.1具备一定本专业技术管理经验，能编制大修筹划和解决设备问题。

4.3.2能环绕本专业扳术难题，拟订技术方案，并组织实行。

4.3.3具备组织健全本专业各项技术规定、办法能尢。

4.3.4具备组织提出检修办法、工艺规定、技术办法能力。

4.3.5具备精确传达文献、总结工作、起草文献、撰写技术报告等文字表达能力。

4.3.6能解决较复杂生产难题或提出分析意见。

4.3.7能应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。

4.3.8具备阅读外文赞料能力。

热工车间安全员岗位规范

岗位名称：车间安全员

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在主任、副主任、主任助理领导下，抓好全车间安全工作。管理上同步受职能部门

垂直管理。

1.2认真贯彻执行国家、行业关于安全政策、法规和上级规章制度。监督全体员工贯彻执行安

规，并负责详细安全办法制定和执行。

1.3贯彻“安全第一”方针，按五同步管安全工作；负责组织协调本单位安全大检查。

1.4负责每月对本车间安全工作做一次总结分析，协助主任开好安全例会。

1.5参加本车间发生各类事故调查分析，督促防止事故防范办法贯彻。

1.6负责协调组织好周一安全日活动，监督检查安全日活动记录。

1.7经常到现场检查，对违背安规和安全办法行为及时进行纠正，并按规定予以考核。

1.8负责督促本车间安措、反措筹划及安评项目管理和贯彻。

1.9负责安全培训和安全教诲；并结合实际工作，解决安全生产中实际问题。

1.10负责本车间安全管理及有关文献、资料及记录等管浬归类，对班组进行检查、指引、

监督、考核工作。负责拟定分管工作经济贲任制和各项管理制度，审定后组织监督执行。

1.11负责工程项目安全过程控制及有关文献、记录和资料管理。

1.12准时完毕分管及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报

告。

2工作原则

2.1及时精确传达国家、行业、公司关于安全方针政策和上级领导对安全工作批示。

2.2对违背规定现象要制止和考核，对不听劝阻者要停止其工作，并及时向主任报告。

2.3对安全工作加强过程和事前控制，依照不同状况制定相应安全办法和危险点分析，并在工

作中严格执行。

2.4对安全工作做到有筹划、有布置、有检查、有指引、有分析、有总结。

2.5经常进一步现场，掌握现场工作安全性，发现问题及时纠正。对待事故和不安全状况要坚

持“三不放过”原贝h

2.6发现本车间员工有违章违纪状况，要及时进行纠正并及时向关于领导进行报告。

2.7注意员工思想动态，发现问题及时向领导反映有关状况，维护车间稳定团结。

2.8每周对安全活动记录检查要有评语，真实传达上级领导批示。

2.9结合实际制定安措、反措筹划，并认真贯彻组织实行。

2.10对班组及工作人员工作安全予以必要检查和指引。

3岗位权限

3.1必要时有权对本车间内部各班组寻常工作任务及工作人员统筹平衡，并把状况及时向主任

报告。

3.2有权对本车间主任授权范畴内工作进行决策。

3.3有权对本车间主任授权工作进行建议和表决。

3.4有权对本车间经济责任制关于条款提出修改建议。

3.5有权制止任何违背《电业安全工作规程》和安全办法检修作业。

3.6有权对本车间工作人员进行定期、暂时或现场安全培训。

3.7有权对车间经济责任制修编工作提出个人意见，对个人分管面工作具备表决权。

3.8有权对员工工作行为进行奖惩提出建议。

4岗位条件

4.1基本规定

4.1.1爱岗敬业，遵纪守浓，廉洁奉公，作风正派，具备较高职业道德。

4.1.2具备中专及以上文化限度。

4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4从事本专业工作5年以上。

4.1.5具备较强组织能力和决策能力。

4.1.6领导信任，群众拥护。

4.2知识规定

4.2.1熟悉《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《消防规程》中与本专业关于条文。

4.2.2熟悉质量管理ISO9001原则基本内容。熟悉电力生产管理基本内容和XXXX电力

检修有限责任公司关于规章制度，理解本车间生产管理状况。

4.2.3熟悉发电厂生产过程，熟悉热工控制系统及有关设备，熟悉有关检修工作环境、工作

过程及检修工艺。

4.2.4熟悉安全生产方面新技术、新工艺、新材料和新设备应用状况。

4.2.5掌握电力生产安全管理和本单位安全生产管理知识。

4.3技能规定

4.3.1具备一定安全生产管理经验，能编制安全作业筹划和解决安全生产实际问题。

4.3.2能环绕本专业安全生产问题，拟订方案，并组织实行。

4.3.3具备组织健全安全生产各项规定、办法能力。

4.3.4具备一定组织协调能力，能运用关于文•全生产方面政策法规指引安全生产。

4.3.5具备精确传达文献、布置任务、总结工作、起草文献、撰写安全报告等文字表达能力。

4.3.6能解决较复杂安全生产难题或提出分析意见。

4.3.7能推广应用与安全生产有关新技术、新工艺、新材料和新设备，解决实际问题。

4.3.8能依照现场生产实际预想到也许会发生不安全现象，做到防患

于未然。

热工车间事务员岗位规范

岗位名称：事务员

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在主任领导下，抓好所分管各项工作，并接受关于部门工作指引。

1.2负责公司和车间下发各类文献、告知，下发和传达到班组和有关人员。

1.3负责车间全员考勤记录管理工作。

1.4负责各种福利及票证领取和发放工作。

1.5负责车间及班组劳保用品组织领取和发放工作。

1.6负责车间及班组文具及办公用品领取、保管和发放工作。

1.7负责各种奖金核算制表、工资领取和发放工作。

1.8负责各类报刊领取、发放和管理工作。

1.9负责抄写和报送各种行文、报表。

1.10负责核算工资、奖金报表精确性。

1.11对上述工作负责对班组进行指引。

1.12准时完毕分管及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报告。

2工作原则

2.1准时完毕分管工作，及时传送各类文献、告知和领导工作批示，遇到问题及时报告。

2.2按考勤管理制度、各类假期关于规定、假期奖金考核办法，开展有关工作。

2.3考勤记录管理要真实，按规定期间报送关于主管部门。

2.4各种奖金、工资、票证领取和发放严格按主管部门规定，手续齐全、无误。

2.5对班成员工提出工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。

2.6对员工要态度和福、服务到位。

2.7财务账目齐全、精确、账款相符。

3岗位权限

3.1有权依照物资领用需要向班组提出人力安排。

3.2有权对班组考勤、加班进行监督、核算。

3.3有权对班组文具领用进行审核。

3.4有权制止班组人员在自己工作区内串岗聊天行为，时不听劝阻有权提出考核意见。

3.5有权对班组考勤管理中弄虚做假问题提出考核建议。

3.6有权回绝员工查看翻阅非本人以外各类奖金报表。

4岗位条件

4.1基本规定

4.1.1爱岗敬业，遵纪守法，热情周到，为生产服务，具备较高职业道德。

4.1.2具备中专及以上文化限度或获得岗位培训合格证书。

4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4从事本专业工作三年及以上。

4.2知识规定

4.2.1熟悉电力生产关于规程、法规有关条文。

4.2.2熟悉ISO9001原则有关文献管理基本内容。熟悉行业、公司文献管理关于规定。

4.2.3熟悉公司和本车间各项有关管理规定，熟悉班组管理有关基本知识。

4.2.4熟悉电力生产普通知识。

4.2.5熟悉财务管理知识。

4.2.6熟悉经济核算、合同管理普通知识。

4.3技能规定

4.3.1纯熟掌握计算机操作基本知识，可以上机操作。

4.3.2能纯熟使用计算机进行考勤、奖金等管理。

4.3.3能依照考勤登记数字，提出不同阶段人尢配备意见。

4.3.4能依照文献管理关于规章制度，进行车间文献管理工作。

4.3.5能担任普通文献起草、校订、下发。

4.3.6具备一定组织、协调能力。

热工车间材料事务员岗位规范

岗位名称：材料事务员

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在主任领导下，抓好所分管各项工作，并接受关于部门工作指引。

1.2贯彻执行国家、行业物资管理关于方针、政策和公司关于物资管理规定。

1.3负责车间年度备件加工、零星购买和外委修理筹划申报工作。

1.4负责管理车间库房，执行上级及车间关于材料管理制度。

1.5负责材料、工器具管理制度制定和贯彻工作。进一步班组和检修现场做好各种材料费用

管理。

1.6依照生产、检修、维护和技术改造等方面需要，准时编制物资申请筹划，并及时上报。

1.7负责车间大、小修等材料、备件筹划汇总、审核、及预算工作。

1.8协助主任抓好班组、库房材料领用及使用状况管理工作。

1.9主任不在时，对生产急需材料按规定办理，事后及时报告工作。

1.10协助主任抓好班组材料、工具台帐管理工作。

1.11厉行节约，合理用料，抓好生产用材料管理工作。

1.12准时完毕分管及主任交给各项工作，关于工作状况要及时向主任报告。

2工作原则

2.1准时完毕分管工作，搞好本车间备品、备件、材料、库房管理工作。

2.2依照本单位设备、工具、材料种类、规格、技术参数，适时提出筹划供领导参照。

2.3准时完毕各种工程项目预算、决算核算工作，并做到精确无误。

2.4协助主任抓好班组库房管理工作，并贯彻人员岗位责任制。

2.5精确掌握班组各种工具、量具、材料使用需求状况。

2.6抓好生产用各种材料、备件和工器具入库、领用工作，并对使用进行监督管理。

2.7及时提供生产急需材料、备件和工器具。

2.8按原则化管理规定进行生产材料、备件管理，使生产用料有序进行。

2.9严格控制材料费用发生，减少成本，保证正常库存储备，杜绝各种挥霍现象发生。

2.10材料备件名称、数量及图纸要核算精确，各种预算筹划真实，并按规定报送主管部门。

3岗位权限

3.1有权依照物资领用需要向班组提出人力安排。

3.2有权对班组提出不符合规范备件及材料提出改进意见。

3.3有权对班组使用材料、工器具状况建议奖罚。

3.4有权对班组库房管理进行监督、检查，并依照状况建议奖惩。

3.5有权对员工滥用材料、备件行为进行制止，并及时向主任报告。

3.6有权在主任不在时对生产急需材料作出决定。

4岗位条件

4.1基本规定

4.1.1爱岗敬业，遵纪守浜，热情周到，为生产服务，具备较高职业道德。

4.1.2具备中专及以上文化限度或获得岗位培训合格证书。

4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4从事本专业工作5年以上。

4.2知识规定

4.2.1熟悉电力生产关于规程、法规有关条文。

4.2.2熟悉ISO9001原则关于物资管理基本内容。熟悉公司备品、备件管理关于规定。

4.2.3熟悉公司和本车间各项有关管理规定，熟悉班组管理有关基本知识。

4.2.4熟悉电力生产普通知识。

4.3技能规定

4.3.1纯熟掌握计算机操作基本知识，可以上机操作。

4.3.2能纯熟使用计算机进行备品、备件、材料管理。

4.3.3掌握各种材料、设备分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收办法。

4.3.4熟悉物资管理及应用知识，能依照物资管理关于规定，进行车间物资管理工作。

4.3.5掌握工程预决算、材料核算等专业知识。

4.3.6具备一定组织、协调和独立工作能力。

热工车间电焊工岗位规范

岗位名称：电焊工

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1在车间领导下，完毕所分管各项工作，并接受关于部门检查、指引。

1.2贯彻执行国家、行业关于焊接工作方针、政策和公司关于规定。

1.3在检修人员配合下进行高温、高压设备、管道焊接工作，并能解决本工种普通性操作技术和工

艺难题。

1.4针对焊接部件材料、技术规定，提出革新焊接工艺和办法及采用必要办法建议。

1.5执行各项规章制度，对焊接设备及助手劳动纪律等状况负责。

1.6贯彻执行“两票三制”和安全规程，对焊接设备和助手安全负责，保证检修工期和焊接质

量。

1.7积极参加技术培训和安全教诲活动，不断提高自身技术业务素质。

2工作原则

2.1牢固树立“安全第一”、“质量第一”思想，认真执行各项制度和规程，全面地完毕焊接

任务。

2.2及时解决和解决焊接时普通难题，对复杂焊接部件或复杂焊接工艺，按工艺施工，保

证焊接质量。

2.3努力钻研技术，不断提高自身技术素质，及时掌握先进焊接工艺和先进焊接工具，并

能对的指引助手进行操作。

2.4严格执行焊接工艺，按质量原则操作，认真遵守《安全工作规程》，参加因焊接质量引起

事故分析。

2.5掌握因焊接质量发生缺陷，并积极配合检修人员消缺。

2.6工作积极，认真负责，较好完毕各项任务。

3岗位权限

3.1有权对本专业工作进行指挥、协调。

3.2有权对检修、安装和服务过程中浮现不合格品（项）按程序处置。

3.3有权责令不符合《焊接工艺》规定工作按关于程序进行，并及时向上级反映。

3.4有权参加班组民主管理，对工作提出合理化建议。

4岗位条件

4.1基本规定

4.1.1爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助，具备较高职业道德。

4.1.2具备中技及以上文化限度或获得岗位培训合格证书及高压焊工证书。

4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.2知识规定

4.2.1熟知《电业安全工作规程》、《电火焊焊接规程》、《焊工考试规程》和《锅炉监察规程》

关于章节规定和规范。

4.2.2熟知金属材料和热解决基本理论知识，金属材料分类和用途。

4.2.3熟知重要合金元素对钢性能影响及火电厂高温用钢普通选取原则。

4.2.4熟知惯用钢材钢号表达办法、化学成分、机械性能。

4.2.5熟知焊条融化过程中温度分布以及关于氢弧焊接普通理论知识。

4.2.6掌握焊接生产应力变形因素，以及减少变形和应力办法。

4.2.7掌握手工鸽极氮弧焊工艺以及其特点，气体保护效果，焊前清理，焊接电源种类，鸨极

直径及电源极性选取等。

4.2.8熟知焊接材料选取原则及使用和保管。

4.2.9熟知钢材、碳素钢、低合金钢分类办法及编号，各种化学元素对焊接性能影响。

4.2.10熟知《电力工业技术管理法规》口、《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本工种

关于条文规定。

4.2.11熟知电工与热工普通知识。

4.3技能规定

4.3.1□能配合检修人员完毕检修项目、各项改进工作，对焊接部件、管道焊口提出详细规定。

4.3.2□能对较复杂焊接工作、异相焊接、特殊材料、热解决等，按焊接工艺施工。

4.3.3口能对的分析和解决焊接中浮现普通缺陷能力，并能制定解决办法和工艺规定，组织

解决工作。

4.3.4纯熟进行工作温度450C高合金钢过热蒸汽管道、口氢弧焊打底和各种困难位置

焊接工作。

4.3.5口掌握焊接接口形式、构造特点和详细规定，能绘制简朴机械零件加工图。

4.3.6能制定异相焊接.特殊材料.热解决等了艺办法，并进行焊接了作。

4.3.7能解决高温、高压部件、压力容器、管道、阀门接口中普通技术难题。

4.3.8指引中级工、初级工技能操作和传授技艺。

4.3.9掌握焊接工、器具使用和保养知识。

热工车间自动班长岗位规范

岗位名称：自动班长

所属部门：热工车间

1基本职责

1.1班长是班组领导者、组织者和先进劳动者；在主任领导下，负责组织全班人员完毕各

项生产任务，实现安全、文明生产。

1.2负责本班岗位责任制贯彻，制定本班工作筹划，分派生产工作任务，合理安排劳动力，

完毕本班设备大、小修及寻常维护工作。

1.3负责组织指引本班设备安装、检修、调试工作，解决本工种核心性技术和工艺难题。

1.4负责组织顾客财产险证、接受、保管和维护，在安装迈进行检查。

1.5负责实行纠正防止办法及修后服务。

1.6负责对内部质量审核活动进行全面配合。

1.7负责推动技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在关于问题.组织提出改进建议。

1.8负责班组备品备件、重要材料及库房管理，要合理配备库存，掌握

使用状况，指引材将事务员管理好备品备件及贵重材料。

1.9负责组织开展安全培训、安全教诲，进行安全管理。

1.10组织召开班委会、民主生活会，负责班组民主管理工作。

1.11负责组织完毕上级布置各项工作。

2工作原则

2.1牢固树立“安全第一”，“质量第一”思想，认真贯彻执行《安全工作规程》和《作业

指引书》。

2.2合理使用、维护、保存检查、测量和实验设备，做好、保存各种检定、

校准记录数据等，负责组织编制所属检查、测量和实验设备年检、周

检筹划。

2.3定期组织安全检查和安全日活动，结合实际制定三不伤害办法，贯彻好反事故技术办法和

安全技术办法。

2.4杜绝班内人身和设备损坏事故发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及肘采用有效

办法，坚持“三不放过”原则。

2.5在布置任务时要讲清工作内容、质量原则、安全办法，并及时检查贯彻状况；工作票合格

率达100%o

2.6贯彻“应修必修，修必修好”原则，保质保量地完毕各项检修任务，做到工完、料净、

场地清。

2.7执行热工监督条例，保证各项监督指标达到规定原则。

2.8树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力减少消耗，节

约原材料。

2.9负责按审核筹划接受审核，对审核时发现问题，应及时或限期制定纠

正办法并