事故标准安全知识竞赛题库及答案

事故标准安全知识竞赛题库及答案

一、简答题（10题）

1、瞒报事故：

答：指5个工作日以内未报告的损失工作日以上事故（含损失工作日事故）。

2、迟报事故：

答：指未按规定时间内上报，但在5个工作日以内报告的损失工作日以上事故（含损失工作日

事故）。

3、公司2011年发生几起重伤事故？属于什么类型事故？发生在哪个单位？

答：2起重伤事故、1起能量隔离伤害事故发生在推土机事业部装配车间、1起烧伤事故发生

在液压事业部油漆线。

4、公司2012年LT1事故指标是多少？至4月份共发生儿起LTI事故？

答：25起，5起。

5、公司目前将事故纳入关键业绩指标的是哪几个？

答：死亡事故（FT）总数，损失工作日事故（LTI）总数，损失工作日事故频率（LTIFR）、事

故严重率（SR）

6、事故调查的目的是什么？

答：确定所有的根本原因，并且实施纠正措施，预防事故再次发生。

7、事故调查报告要求在多长时间内完成？

答：30天

8、死亡事故按多少天计算损失工作日？

答：365天

9、事故单位必须在多长时间内向事业部管理层报告涉及柳工员工和合同方的所有损失工作

日事故？

答：48小时

10、什么是险肇事故？

答：是指因工作相关的事件，虽未造成伤害，但是在不同情况下有可能会造成伤害事故。

二、对错题（10题）

1.事故强制性报告不包含第三方事故。

错误

2.两名销售代表开车到客户处参加一个工作会议，途中发生车祸造成两名销售代表死亡，此

事故视为两起死亡事故。

正确

3.一名电工在工厂工作期间被严重烧伤，在2个月后由于烧伤引起全身感染死亡，此事故视

为一起重伤事故。

错误

4.一名电工在工厂工作期间被严重烧伤，在2个月后由于烧伤引起全身感染死亡，此事故视

为一起死亡事故。

正确

5.一名车工在搬零件时被零件边缘划伤，送到医院缝了五针，第二天正常上班，此事故视为

急救事故。

错误

6.一名铳工在搬零件时被零件边缘划伤，送到医院清洁伤口后，贴上创可贴，第二天正常上

班，此事故视为急救事故。

正确

7.一名焊工在焊接工件时被零件烫伤，自行涂药后包扎，第二天正常上班。但由于天热伤口

感染，后来需要到医院换药及打针，此事故可视为急救事故。

错误

8.损失工作天数（LWD）指日历天数。

正确

9.合同方损失工作日事故不需要报告。

错误

10.第三方车辆在公司道路上发牛车祸并造成人员死亡，此事故不需要报告。

错误

三、单选题（20题）

1.各责任单位（工厂）必须在（）小时之内向事业部管理层报告涉及柳工员工和合同方

的所有损失工作日事故。

A:小时B2小时C24小时D48小时

2.公司发生死亡、重伤及重大环境污染事故后，事业部负责人需在事故（）小时后电话

通告总裁。

A:小时B2小时C3小时D4小时

3.一名工人在星期五受伤。医生要求该工人在下周二之前不要重返岗位。由于该操作工在下

一个计划工作日缺勤（即：周一），因此其伤害归类为缺勤（）天的LTI。

A1B2C3D4

4.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和

其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的红色代表（）。

A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报

5.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和

其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的黄色代表（）。

A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报

6.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和

其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的灰色代表（）。

A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报

7.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告利

其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的蓝色代表（）o

A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报

8.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和

其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的绿色代表（）。

A严重时间评审B健康安全政策C良好实践D安全警示、警示快很

9.在发生任何工作相关事故和伤害之后（包括死亡、战失工作日和医疗救助事故），均必须

立即开展正式调查，调查报告须在（）天内完成。

A10B15C20D30

10.发生死亡事故时，以下哪项处理方式不正确（）o

A如果现场发生死亡事故，应立即停止手中的工作，并尽快赶赴现场

B确认各项应急措施均落实后，立即组织生产

C领导当地的管理团队，并进行精神上的安慰，表现出你对员工与受害者的家属的关心

D死亡事故调查一旦完成，主持一个正式的报告会

11.公司要求对事故采取（）方法开展原因分析。

ARCAB事件树C事故树D鱼刺图

12.一名设备操作工在星期五受伤，医生要求该操作工在下星期三之前不要重返岗位。其损失

工作日为（）o

A2天B3天C4天D5天

13.以下哪项公司的事故指标作为正向激励？（）

AFIBLTICMIDFA/NM

14.以下情况属于医疗救助事故的是（）？

A进行破伤风免疫治疗B由医生清洁表皮上的伤口

C饮用解暑药剂D使用刚性支撑物进行包扎

15.以下情况可列为急救事故的是（）？

A由医生对伤口进行简单包扎BX光检查发现存在骨裂

C空中落物仅砸破头顶的安全帽D肘部脱臼

16.一名员工烧伤治愈后损失工作日30天，上班一个月后按医生计划进行植皮手术又休息了

25天，其损失工作天数（LWD）为（）。

A22天B30天C44天D55天

17.由于活塞式空压机噪声及振动较大，公司要对其进行淘汰，此措施属于（）o

A消除B隔离C工程措施DPPE

18.由于电磨枪打磨零件时噪声较大，将工位用消音隔板围住，此措施属于（）o

A消除B隔离C工程措施DPPE

19.落砂机由于其噪声过大，单独设置一厂房与其他生产车间隔开，此措施属于（）。

A消除B隔离C工程措施DPPE

20.装配线上使用风动工具固定螺母噪声较大，需要周围员工配戴耳塞，此措施属于（）。

A消除B隔离C工程措施DPPE

四、多选题（10题）

1.以下哪几类人员在公司内发生损失工作日事故必须报告。（）AB

A员工B合同方C第三方D参观人员E客户

2.公司发生死亡、重伤事故后，事业部负责人需在事故2小时后电话通告（）o

BCD

A董事长B总裁C分管副总裁D安全副总裁

E工会主席

3.以下哪儿类人员在公司内发生死亡事故必须报告。（）ABC

A员工B合同方C第三方D参观人员E客户

4.以下哪项公司的事故指标作为正向激励？（）DE

AFIBLTICMIDFAENM

5.以下情况可列入急救事故（FA）的是（）？ACE

A手指受铁屑划伤，自己贴了创可贴B额头碰伤被缝了五针

C手部被轻微烫伤起泡未擦药D摔了一跤未受伤

E进行X光检查未骨折

6.以下哪种情况下发生的死亡事故（FI）不列入单位事故指标？（）ABD

A在上、下班途中发生的死亡事故B因工作发生重伤事故，两个月后死亡

C刑事犯罪造成死亡D自然灾害原因造成死亡

E因工作原因造成死亡

7.事故调查组可由下列（：）人员组成。ABCDE

A工艺工程师B安全健康环保工程师

C事故的员工或从事同类工作的员工D管理层

E公司医生或环境健康委员会会员

8.以下对于事故根本原因的说法正确的是（）oABCD

A根本原因是细化的深层原因B根本原因是可以被识别的

C根本原因是可以通过管理控制来解决的

D如果原因判断正确的话，所提出的建议可以防止问题再次发生

E根本原因是很难被识别出来的

9.到了风险评估这一步骤，需要考虑的问题的（）oAB

A伤害发牛的可能性有多大B事故后果有多严重

C作业本身可能存在哪些危险D危险会产生哪些后果

E该采取哪些控制措施

10.风险评估方法有哪四个步骤（）oABDE

A识别B分析C调查D评估E控制

五，填空题（12题）

1、公司内部将事故分为0

死亡事故、损失工作日事故、医疗救助事故、急救事故、险兆事故。

2、安全是指的免遭伤害。

不可接受危险

3、三违是指、、

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

4、“四不放过”原则：。

o