2026年企业安全知识竞赛试题及答案

2026年企业安全知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与特种作业人员的现场操作答案：D2.某机械制造企业新购入一台激光切割设备，根据《工贸企业设备设施安全管理规范（2025版）》，设备投入使用前应完成的关键步骤是？A.由车间主任签字确认即可投入使用B.进行安全性能检测并取得合格证明，同时对操作人员开展专项培训C.仅需检查设备外观无损坏D.由设备供应商提供操作手册后直接使用答案：B3.有限空间作业中，当检测到硫化氢浓度为15ppm时（临界值为10ppm），应采取的正确措施是？A.佩戴普通防尘口罩继续作业B.立即停止作业，人员撤离并启动应急通风C.降低作业速度，缩短单次作业时间D.增加作业人员数量，加快作业进度答案：B4.某化工企业液氨储罐区设置的可燃气体报警装置，其报警值应设定为爆炸下限的多少？A.5%B.10%C.20%D.30%答案：C（注：根据《危险化学品企业安全监测预警系统建设标准（2025）》，报警值应设为爆炸下限的20%）5.下列关于企业安全培训的说法，错误的是？A.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时B.特种作业人员应取得相应资格证书，且每3年参加一次复审培训C.企业主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时D.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，无需对相关从业人员重新培训答案：D6.某企业配电间发生电气火灾，现场可用的灭火器是？A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C7.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法（2025修订）》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B8.某食品加工企业冷库内氨制冷系统发生泄漏，现场人员应优先佩戴的防护装备是？A.防化服+正压式空气呼吸器B.普通工作服+医用口罩C.防静电服+过滤式防毒面具（氨滤毒盒）D.隔热服+护目镜答案：A（注：液氨泄漏属高浓度有毒气体环境，需正压式呼吸器）9.下列哪项不属于双重预防机制的核心内容？A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急演练频次管理D.风险辨识与评估答案：C10.某企业进行高处作业（作业高度5米），未设置安全网，作业人员未系安全带，依据《高处作业安全技术规范（2025）》，该行为属于？A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.正常作业允许范围D.管理疏忽但不违规答案：B（注：高处作业未采取防坠落措施属重大隐患）11.某企业压力容器使用登记证有效期为4年，应在有效期届满前多久向登记机关提出延续申请？A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B12.企业安全文化建设的核心目标是？A.降低安全培训成本B.提升员工安全意识和行为自觉C.减少安全检查次数D.提高生产效率答案：B13.某企业发生3人重伤、直接经济损失800万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故定义为3人以下死亡，10人以下重伤，1000万元以下直接损失）14.下列关于电动叉车安全使用的说法，正确的是？A.叉运货物时，货物高度可超过挡货架B.行驶中可以载人，但需抓紧扶手C.充电时应关闭电源，严禁在密闭空间内充电D.无需定期检查刹车和灯光系统答案：C15.某企业危险化学品仓库未设置应急疏散通道，依据《危险化学品安全管理条例》，应责令限期改正，逾期未改的可处？A.5万元以下罚款B.5-10万元罚款C.10-20万元罚款D.20万元以上罚款答案：C16.企业开展安全风险辨识时，应覆盖的范围不包括？A.生产经营活动全过程B.所有设备设施和作业环境C.承包、承租单位的相关活动D.员工的个人生活区域答案：D17.某企业食堂燃气管道发生泄漏，现场第一处置措施是？A.立即启动排风扇通风B.关闭燃气总阀，禁止开启任何电器C.使用明火检查泄漏点D.组织人员用灭火器喷射泄漏部位答案：B18.下列哪类人员无需参加企业年度应急演练？A.新入职的实习生B.外包施工单位现场负责人C.企业安全总监D.已退休返聘的技术顾问答案：D（注：返聘人员若不参与现场作业可免，但需视企业制度而定，本题默认不参与）19.根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（2025）》，存在噪声危害的车间应设置的警示标识是？A.当心腐蚀B.必须戴护耳器C.注意防尘D.当心弧光答案：B20.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理流程是？A.口头提醒后继续作业B.立即制止作业，要求整改并记录C.罚款500元后允许继续作业D.报告企业负责人后解除劳动合同答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于企业安全生产主体责任的有？A.建立健全安全生产责任制B.保证安全生产投入C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.定期向社会公布安全生产业绩答案：ABC2.有限空间作业“七不准”包括？A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.未佩戴防护装备不准作业D.无监护人员不准作业答案：ABCD3.下列哪些行为违反《消防法》规定？A.占用消防通道堆放货物B.定期检测火灾自动报警系统C.损坏消防设施后未及时维修D.在车间内设置符合要求的临时动火点答案：AC4.企业进行动火作业时，需落实的安全措施包括？A.清除作业点周围5米内的易燃物B.配备灭火器材并设置专人监护C.作业前检测可燃气体浓度D.动火证有效期不超过72小时答案：ABC（注：动火证有效期一般不超过8小时）5.职业病危害因素按来源可分为？A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.员工自身疾病引发的危害因素答案：ABC6.下列关于安全警示标志的说法，正确的有？A.应设置在醒目的位置B.内容应准确易懂C.破损后应及时更换D.可根据企业需求随意调整位置答案：ABC7.企业应急预案的核心要素包括？A.应急组织体系B.预警及信息报告C.应急响应程序D.后期处置与评估答案：ABCD8.下列属于机械伤害防范措施的有？A.安装设备防护罩B.定期维护设备传动部位C.作业时穿戴宽松衣物D.严禁设备运行中进行清理答案：ABD9.企业安全生产费用可用于？A.安全设施设备的购置与维护B.安全生产宣传教育和培训C.员工职业病诊断费用D.安全风险辨识与评估答案：ABD（注：职业病诊断费用由工伤保险支付）10.某企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括？A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的措施D.事故责任人的详细信息答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需承担责任。（）答案：×2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√3.企业新建厂房的安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√4.有限空间作业中，为提高效率，可同时进行通风和检测。（）答案：×（注：应先通风后检测）5.员工在上下班途中发生的交通事故，一律不属于工伤。（）答案：×（注：非本人主要责任的交通事故可认定为工伤）6.企业安全检查的目的是发现隐患并督促整改，无需记录检查过程。（）答案：×7.临时用电线路的架设可以跨越通道，但需设置警示标志。（）答案：×（注：临时用电线路严禁跨越主要通道）8.企业主要负责人每季度至少参加1次安全生产例会。（）答案：√（注：根据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》）9.存储易燃液体的仓库可以使用普通照明灯具。（）答案：×（注：需使用防爆灯具）10.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且不得因此被降低工资、解除合同。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”的主要步骤。答案：①风险辨识（全面识别各环节风险）；②风险评估（采用定性/定量方法确定风险等级）；③风险管控（针对不同等级制定管控措施，明确责任人和管控频次）；④风险公示（在风险点设置告知牌，明确风险等级、危害及应急措施）。2.列举企业进行电气安全检查时应重点关注的5项内容。答案：①电气设备接地/接零保护是否可靠；②线路绝缘层是否破损、老化；③配电箱（柜）是否有过载、短路保护装置；④临时用电线路是否规范架设（无乱拉乱接）；⑤电气设备周围是否有易燃物堆积。3.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：①通风：作业前采用机械通风或自然通风，时间不少于30分钟，确保空气流通；②检测：使用多功能气体检测仪检测氧气浓度（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤爆炸下限10%）、有毒气体（符合职业接触限值），检测点包括上、中、下部位；③作业：检测合格后30分钟内开始作业，作业中每2小时重新检测一次，若中断超过30分钟需重新检测。4.企业发生火灾事故后，现场人员应遵循的应急处置流程是什么？答案：①立即拨打119报警，说明火灾位置、类型及有无人员被困；②启动火灾报警装置，组织人员沿疏散通道撤离（湿毛巾捂口鼻，低姿前行）；③利用附近灭火器扑灭初期火灾（对准火源根部喷射）；④疏散至安全区域后清点人数，禁止返回火场；⑤配合消防人员开展救援，保护事故现场。5.简述企业职业病危害项目申报的主要内容。答案：①用人单位基本信息（名称、地址、联系人等）；②工作场所职业病危害因素种类、分布情况；③职业病危害因素的浓度或强度；④接触职业病危害因素的人数及分布；⑤职业病防护设施的设置和运行情况；⑥其他需要申报的内容（如应急救援措施等）。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：2026年3月12日，某机械制造企业金工车间发生一起机械伤害事故。当日14时，车工王某在操作C6140车床加工零件时，未关闭电源便用手清理卡盘上的铁屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手多指离断。经调查，王某入职仅10天，未参加过安全培训；车床卡盘防护罩因长期损坏未维修，车间主任张某明知此情况但未及时处理；企业安全管理制度中未明确设备日常检查责任。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）指出企业存在的安全生产违法行为。（3）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：王某违规操作（未关闭电源清理铁屑）；车床卡盘防护罩缺失（设备防护缺陷）。间接原因：企业未对新员工开展安全培训；设备日常检查维护制度未落实；车间管理人员安全责任未履行。（2）违法行为：①未对新上岗的从业人员进行岗前安全培训（违反《安全生产法》第二十八条）；②未对设备设施进行经常性维护、保养（违反《安全生产法》第三十六条）；③未明确各岗位安全生产责任（违反《安全生产法》第二十一条）。（3）整改措施：①立即停用所有存在防护缺陷的设备，全面检修并恢复防护罩；②对王某及同车间员工开展专项安全培训（重点包括设备操作规范、应急处置）；③修订安全管理制度，明确设备检查责任人为车间主任和班组长，建立检查记录台账；④对车间主任张某进行安全责任考核，扣发当月绩效；⑤在车间设置机械伤害警示标识，张贴安全操作流程图。案例2：2026年5月8日，某化工企业罐区发生一起可燃气体泄漏事故。当日20时，巡检人员发现苯储罐呼吸阀处有异味，检测显示苯浓度为80ppm（临界值为10ppm），随即报