安全生产管理制度考试试卷及答案

安全生产管理制度考试试卷及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作的方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.以人为本，安全发展D.安全生产，人人有责2.生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理机构负责人3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明书D.安全操作规程4.涉及危险化学品的生产、储存企业，必须取得（）。A.安全生产许可证B.危险化学品经营许可证C.危险化学品安全使用许可证D.工商营业执照5.根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位的（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.劳动合同管理B.绩效考核管理C.从业人员统一管理D.人事档案管理6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时报批、同时设计、同时施工D.同时设计、同时施工、同时进行效益评估7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位（）。A.主要负责人B.安全管理部门C.车间主任D.班组长8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成（）人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。A.3B.5C.10D.209.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.职业资格证C.安全培训合格证D.技能等级证10.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当（）。A.采取的应急措施B.立即撤离C.等待救援D.报告上级11.劳动防护用品是由用人单位提供的，保障从业人员在劳动过程中防止或减轻（）的一种防护性装备。A.人身伤害B.职业病危害C.人身伤害或职业病危害D.财产损失12.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，不能立即处理的，应当（），并及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。A.立即撤离现场人员B.停止作业C.临时停产停业D.记录在案13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作协议C.施工合同D.互助协议14.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保（）。A.意外伤害险B.安全生产责任保险C.财产险D.车辆险15.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.兼职安全生产管理人员B.专职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全监督员16.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应当保持安全距离。A.员工宿舍B.办公室C.食堂D.会议室17.生产经营单位应当建立（）制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全管理B.教育培训档案C.考勤D.绩效考核18.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.违章指挥B.工作安排C.加班加点D.调整岗位19.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估（），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.事故损失B.事故影响C.应急救援情况D.事故责任20.企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，风险管控是（）。A.核心B.基础C.补充D.保障21.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.兼职人员C.任何人员D.实习人员22.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.社会保险行政部门B.安全生产监督管理部门C.本单位D.劳动部门23.生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。A.10B.15C.20D.3024.储存危险化学品的单位，应当在其作业场所设置通信、报警装置，并保证（）。A.处于适用状态B.随时有人接听C.电源供应D.联网25.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.426.下列属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反法律、违反法规、违反制度C.违章操作、违章指挥、违反操作规程D.违章设计、违章施工、违章验收27.动火作业必须办理（），严格履行审批手续。A.工作票B.动火安全作业证C.操作票D.许可证28.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.经批准后可以上岗B.不得上岗作业C.只能在老员工带领下上岗D.可以临时上岗29.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职工健康体检结果C.职业病防治计划D.安全生产经费使用情况30.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1.安全生产“三同时”是指建设项目的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时报废2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，内容包括（）。A.必要的安全生产知识B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.本岗位的安全操作技能E.事故应急处理措施4.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过5.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急撤离权E.获得赔偿权6.下列哪些作业属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通机床操作7.生产经营单位对重大危险源的管理措施包括（）。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员应急措施E.向监管部门备案8.劳动防护用品按照防护部位分类，主要包括（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.眼面部防护用品D.听觉器官防护用品E.躯干防护用品9.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患E.危险事故隐患10.应急预案体系一般包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时救援方案E.恢复重建方案11.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动事故应急预案，采取下列（）措施。A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.组织现场人员采取必要的应急措施C.防止危害扩大和减少人员伤亡D.根据需要请求附近单位给予援助E.依法向有关部门报告12.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产、储存企业，必须具备的条件有（）。A.有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施B.工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定C.有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员D.有健全的安全管理制度E.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件13.安全检查的主要内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患E.查事故处理14.消防安全重点单位应当履行的消防安全职责有（）。A.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作B.建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志C.实行每日防火巡查，并建立巡查记录D.对职工进行岗前消防安全培训E.定期组织消防安全培训和消防演练15.下列属于安全生产规章制度的是（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.隐患排查治理制度E.劳保用品管理制度三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）3.生产经营单位委托安全生产中介服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）4.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人可以拒绝。（）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）6.特种作业操作证需要定期复审，复审期限可以延长，但最长不超过6年。（）7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）8.一般事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查。（）9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，应当签订安全生产管理协议。（）11.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）12.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）13.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位的从业人员统一管理。（）14.储存危险化学品的单位，应当在其作业场所设置通信、报警装置，并保证处于适用状态。（）15.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）四、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请在每小题的空格中填入正确答案。）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持______的方针。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负______责任。3.生产经营单位应当建立______机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。4.生产经营单位必须依法参加______，为从业人员缴纳保险费。5.国家对生产安全事故实行______制度。6.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位______。7.事故调查处理应当坚持______、依法依规、实事求是、注重实效的原则。8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，______有关的安全生产规章制度和安全操作规程。9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程______。10.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得______后，方可上岗作业。11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的______。12.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的______。13.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员______。14.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排______进行现场安全管理。15.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究______。五、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分。）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.什么是“三违”行为？如何纠正“三违”行为？3.简述事故处理“四不放过”原则的内容。4.从业人员在安全生产方面有哪些权利？5.简述劳动防护用品的正确使用和管理要求。六、案例分析题（本大题共3小题，每小题15分，共45分。阅读下列案例，回答问题。）案例一：某化工厂是一家生产氯碱化工产品的企业。2023年5月10日，该厂维修车间主任安排焊工王某（持有特种作业操作证）对氯气储罐顶部的一处泄漏点进行焊接修补。王某到达现场后，闻到有轻微的氯气味，但未在意。在没有办理动火作业证、没有对储罐进行置换清洗、没有进行气体分析、也没有设置监护人的情况下，王某直接开始焊接作业。焊接过程中，储罐内残留的氯气与焊接产生的明火发生化学反应，导致储罐发生爆炸，造成王某当场死亡，周围两名巡检人员重伤，直接经济损失达500万元。事故调查组调查发现：该厂虽然制定了动火作业安全管理制度，但执行不严；车间主任为了赶进度，违章指挥；王某安全意识淡薄，违章作业；现场缺乏必要的应急救援器材。问题：1.请分析造成这起事故的直接原因和间接原因。（7分）2.该焊工王某违反了哪些安全规定？（4分）3.针对这起事故，该化工厂应采取哪些整改措施？（4分）案例二：某建筑公司承接了一栋高层住宅楼的施工任务。2023年6月15日，架子工张某和李某在10楼进行外墙脚手架搭设作业。作业前，两人均未佩戴安全带，安全帽系带也未系紧。上午10时许，张某在跨越脚手架横杆时，脚底打滑，不慎从10楼坠落至3楼露台，经抢救无效死亡。经查，该建筑公司虽然制定了安全操作规程，但对施工现场的安全监管不到位，安全员未在旁进行监督检查；项目部为了赶工期，对工人违章作业行为视而不见；坠落的安全防护网存在破损，未及时修复。问题：1.指出该事故中存在的违章行为。（5分）2.分析建筑公司在这起事故中应承担的责任。（5分）3.为防止高处坠落事故的发生，应采取哪些安全技术措施？（5分）案例三：某家具厂主要生产实木家具，生产过程中产生大量的木屑和粉尘。2023年8月20日，该厂除尘系统发生故障，车间内木屑粉尘浓度严重超标。当日14时许，除尘器内部发生粉尘爆炸，爆炸冲击波导致车间部分坍塌，造成3人死亡，7人重伤，车间设备严重损毁。事故调查发现：该厂未按规定安装防爆电气设备；除尘系统未设置泄爆装置；未定期清理除尘管道内的积尘；工人未经过粉尘防爆专项安全培训；企业未制定粉尘防爆专项应急预案。问题：1.简述粉尘爆炸的危害性及主要特征。（5分）2.该家具厂在安全生产管理方面存在哪些问题？（5分）3.针对粉尘作业场所，应采取哪些安全技术和管理措施？（5分）参考答案及评分标准一、单项选择题（每小题1分，共30分）1.A2.B3.B4.A5.C6.A7.A8.A9.A10.A11.C12.B13.A14.B15.B16.A17.B18.A19.A20.A21.A22.C23.C24.A25.A26.A27.B28.B29.A30.A二、多项选择题（每小题2分，共30分）1.ABC2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.AC10.ABC11.ABCDE12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE三、判断题（每小题1分，共15分）1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.√13.×14.√15.√四、填空题（每小题1分，共15分）1.安全第一、预防为主、综合治理2.全面3.安全生产责任4.工伤保险5.责任追究6.负责人7.科学严谨8.熟悉9.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用10.特种作业操作证11.安全警示标志12.安全措施13.通报14.专门人员15.刑事责任五、简答题（每小题5分，共25分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；（1分）(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（1分）(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产生产安全事故隐患；（0.5分）(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（0.5分）(7)及时、如实报告生产安全事故。（0.5分）2.什么是“三违”行为？如何纠正“三违”行为？答：“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（2分）纠正措施：(1)加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（1分）(2)建立健全安全管理制度，严格操作规程；（1分）(3)加强现场安全监督检查，对“三违”行为及时制止并进行处罚；（1分）(4)落实安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。（1分）3.简述事故处理“四不放过”原则的内容。答：(1)事故原因未查清不放过；（1.25分）(2)责任人员未处理不放过；（1.25分）(3)整改措施未落实不放过；（1.25分）(4)有关人员未受到教育不放过。（1.25分）4.从业人员在安全生产方面有哪些权利？答：(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（1分）(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告；（1分）(3)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（1分）(4)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所；（1分）(5)有权获得工伤保险和民事赔偿。（1分）5.简述劳动防护用品的正确使用和管理要求。答：(1)生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（1分）(2)监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；（1分）(3)从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品；（1分）(4)定期对劳动防护用品进行维护、保养和检查，确保其完好有效；（1分）(5)对失效或过期的劳动防护用品及时更换。（1分）六、案例分析题（每小题15分，共45分）案例一：1.请分析造成这起事故的直接原因和间接原因。（7分）答：直接原因（3分）：(1)焊工王某违章作业，在未办理动火证、未置换清洗、未进行气体分析的情况下进行焊接；（1.5分）(2)储罐内残留氯气与明火发生反应导致爆炸。（1.5分）间接原因（4分）：(1)车间主任违章指挥，强令工人在不具备安全条件的情况下作业；（1分）(2)企业安全管理制度执行不严，动火作业管理流于形式；（1分）(3)现场安全管理缺失，未安排监护人；（1分）(4)应急救援器材配备不足，缺乏必要的应急准备。（1分）2.该焊工王某违反了哪些安全规定？（4分）答：(1)违反了动火作业管理规定，未办理动火安全作业证；（1分）(2)违反了“动火作业必须进行置换清洗和气体分析”的规定；（1分）(3)违反了特种作业人员安全操作规程，在存在易燃易爆气体的环境下贸然动火；（1分）(4)安全意识淡薄，忽视现场安全警示（闻到氯气味未停止作业）。（1分）3.针对这起事故，该化工厂应采取哪些整改措施？（4分）答：(1)严格执行动火作业审批制度，落实各项安全措施（置换、分析、监护）；（1分）(2)加强对管理人员和作业人员的安全教育