生产安全事故隐患排查考试试题及答案

生产安全事故隐患排查考试试题及答案一、单项选择题（每题仅有一个正确答案，每题1分，共20分）1.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.特大事故隐患2.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。依据该制度，定期组织（）排查本单位的事故隐患。A.安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员B.主要负责人、安全管理人员和班组长C.主要负责人、技术负责人和操作人员D.安全管理人员、工会代表和职工代表3.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当及时向（）和有关部门报告。A.上级主管部门B.安全生产监督管理部门C.工会组织D.企业法人代表4.事故隐患排查治理信息应当建立台账，台账保存期限不得少于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年5.下列哪项不属于事故隐患定义中的“物的危险状态”？（）A.设备安全防护装置缺失B.电气线路绝缘层老化破损C.员工未佩戴安全帽D.压力容器安全阀失效6.某企业使用“安全检查表法”进行隐患排查，该方法属于（）。A.直观经验分析法B.系统安全分析法C.统计分析法D.作业条件危险性评价法（LEC）7.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的（）报告。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.纪检监察部门C.上级公司D.公安机关8.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限要求和（）。A.治理后的效益评估B.安全措施和应急预案C.相关责任人的处罚决定D.治理期间的停产安排9.在隐患排查治理工作中，“三定”原则是指（）。A.定人、定岗、定责B.定时间、定措施、定责任人C.定方案、定资金、定预案D.定整改、定验收、定销号10.下列哪种情况下的隐患，需要立即组织排除？（）A.可能导致轻微伤害的隐患B.可能导致一般设备故障的隐患C.随时可能导致事故发生，特别是可能导致重大事故的隐患D.所有排查出的隐患11.对重大事故隐患，生产经营单位主要负责人应当（）。A.委托安全总监组织制定治理方案B.亲自组织制定并实施治理方案C.报告上级后等待指示D.组织技术论证后再决定12.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中，不属于重大事故隐患的是（）。A.使用液氨制冷的工贸企业，其冷库未按规定设置紧急泄氨器B.存在粉尘爆炸危险的工贸企业，干式除尘系统未规范采取泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施C.有限空间作业未进行审批，但现场有专人监护D.金属冶炼企业，会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响的范围内13.隐患排查的“四不两直”方式是指（）。A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场B.不走过场、不留死角、不存侥幸、不打折扣、直奔主题、直面问题C.不定时间、不定地点、不定人员、不定方式、直接检查、直接处罚D.不搞形式、不务虚功、不徇私情、不避矛盾、直接问责、直接曝光14.风险分级管控与隐患排查治理的关系是（）。A.两者是独立的安全管理工作，没有直接联系B.隐患排查治理是风险分级管控的基础C.风险分级管控是隐患排查治理的补充D.隐患排查治理是风险分级管控的强化措施，共同构成双重预防机制15.在火灾隐患判定中，下列哪项属于重大火灾隐患？（）A.灭火器压力指示器指针在绿区以外B.常闭式防火门处于开启状态C.自动消防系统不能正常联动控制D.应急照明灯损坏数量不超过设置总数的10%16.企业开展隐患排查的频率至少应满足（）。A.班组每天排查、车间每周排查、厂级每月排查B.班组每周排查、车间每月排查、厂级每季度排查C.班组每月排查、车间每季度排查、厂级每半年排查D.根据风险等级确定，无统一要求17.隐患治理的“五落实”是指（）。A.责任、措施、资金、时限、预案B.排查、评估、报告、监控、治理C.机构、人员、设备、制度、投入D.目标、任务、方法、验收、归档18.某化工企业反应釜温度计损坏，操作工凭经验控制温度。此隐患最可能直接导致的事故类型是（）。A.机械伤害B.火灾爆炸C.触电D.高处坠落19.对暂时难以停产停业治理的重大事故隐患，生产经营单位应当（）。A.加强日常监控，维持现状B.制定并落实严格的防范措施和应急预案C.边生产边治理，无需特别措施D.降低产量，减少风险20.隐患整改完成后，应由（）组织验收，实现闭环管理。A.提出隐患的检查人员B.隐患整改的责任单位或责任人C.生产经营单位主要负责人D.提出隐患的检查人员和整改责任单位共同二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题2分，共20分）1.事故隐患主要来源于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响E.法律法规的变化2.下列属于隐患排查常用方法的有（）。A.日常检查、定期检查、专项检查B.季节性检查、节假日检查C.类比法、事故树分析法D.安全检查表法、危险与可操作性分析E.员工不安全行为观察法3.重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.相关人员的处理意见E.隐患治理所需资金预算4.下列情形中，依据相关判定标准，可能构成重大事故隐患的有（）。A.特种作业人员未持证上岗B.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经安全生产知识和管理能力考核合格C.矿山企业超层越界开采D.建筑施工单位使用未经检测或检测不合格的安全防护用具E.烟花爆竹生产企业改变工房用途用于生产5.关于隐患排查治理台账，下列说法正确的有（）。A.应记录隐患名称、发现时间、发现地点、隐患等级B.应记录整改措施、责任单位/人、整改时限C.应记录整改完成情况、验收时间、验收人D.台账可以是电子形式，但必须保证真实、完整E.台账保存期限至少1年，重大隐患记录应长期保存6.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取的安全防范措施可以包括（）。A.设置明显的安全警示标志B.暂时停产停业或者停止使用相关设施设备C.撤离作业场所的人员D.加强对现场的安全巡查和监控E.向从业人员通报隐患情况和防范措施7.在建筑施工领域，下列哪些情况通常被列为重大事故隐患？（）A.模板工程支撑体系的基础不坚实、不平整B.建筑起重机械安全装置失效C.深基坑开挖未按规定进行支护或监测D.脚手架连墙件被擅自拆除E.施工现场临时用电未采用三级配电系统8.政府有关部门在对生产经营单位进行监督检查时，对事故隐患排查治理工作的检查重点包括（）。A.隐患排查治理制度的建立和执行情况B.隐患排查的频次、覆盖面和记录情况C.重大隐患的报告、治理方案制定及实施情况D.隐患治理资金的提取和使用情况E.从业人员对隐患排查治理的参与和培训情况9.企业建立隐患排查治理体系，应鼓励员工参与，其方式包括（）。A.建立隐患报告奖励制度B.开展安全合理化建议活动C.组织岗位危险源辨识D.进行安全观察与沟通E.将隐患排查纳入岗位职责和绩效考核10.导致隐患整改不到位或重复出现的原因可能有（）。A.整改责任不落实，资金投入不足B.整改措施治标不治本，未消除根本原因C.验收环节把关不严，流于形式D.相关管理制度不健全，缺乏长效机制E.员工安全意识淡薄，未形成安全文化三、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”，每题1分，共10分）1.事故隐患一定是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定。（）2.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（）3.隐患排查治理是安全管理部门的事，与其他业务部门关系不大。（）4.对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准的要求排查治理，采取可靠的预防措施。（）5.重大事故隐患治理工作结束后，生产经营单位必须委托具备相应资质的安全评价机构对治理情况进行评估。（）6.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。（）7.隐患的等级可以根据其可能造成的事故后果和整改难度进行动态调整。（）8.只要投入足够的资金，所有事故隐患都能得到彻底治理。（）9.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专门的隐患排查治理培训。（）10.隐患治理的闭环管理是指从隐患排查、登记、治理、验收到销号的全过程管理。（）四、填空题（每空1分，共15分）1.安全生产方针是“安全第一、预防为主、__________”。2.隐患排查治理要坚持“__________、__________、__________”的原则。3.“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、__________不放过、__________不放过。4.风险是指发生危险事件或有害暴露的__________，与随之引发的__________或__________的严重性的组合。5.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的__________，建立资金使用__________制度。6.对重大事故隐患，生产经营单位应当及时向当地__________和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括__________。7.隐患整改验收合格后，应对该隐患进行__________，相关资料应__________。五、简答题（每题5分，共20分）1.简述事故隐患与危险源的区别与联系。2.列出至少五种隐患排查的具体方式。3.重大事故隐患治理方案应包括哪些主要内容？4.简述企业在隐患排查治理工作中，如何落实主体责任。六、案例分析题（共15分）【案例背景】某机械加工企业车间内，一台大型冲压设备（属于特种设备）正在运行。安全检查人员发现以下情况：情况A：该设备的光电保护装置有时失灵，操作工小李为赶工期，在装置失灵时未报修，继续操作。情况B：设备周围地面有少量油污未及时清理。情况C：该设备的定期检测报告已过期三个月。情况D：新来的操作工小王未经专门的安全培训和考核，正在师傅指导下尝试操作该设备。情况E：车间主任老张知道设备检测过期和光电保护装置偶尔失灵的问题，但认为“这么多年没出事，问题不大”，未安排处理。请根据以上案例，回答以下问题：1.请分别指出情况A至E中存在的具体事故隐患，并说明其分别属于人的不安全行为、物的不安全状态还是管理上的缺陷。（5分）2.根据《安全生产法》和《特种设备安全法》等相关规定，分析该企业在特种设备安全管理方面存在哪些违法违规行为？（5分）3.如果你是企业的安全总监，针对该车间存在的隐患，你将如何组织进行整改，并提出长效预防措施？（5分）答案与评分标准一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.C6.A7.A8.B9.B10.C11.B12.C13.A14.D15.C16.A17.A18.B19.B20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABDE3.ABC4.BCE5.ABCD6.ABCDE7.BCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、填空题1.综合治理2.谁主管、谁负责（或“全员、全过程、全方位”等合理原则，如“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”）3.整改措施未落实、有关人员未受到教育4.可能性、人身伤害、健康损害5.资金、专项6.安全生产监督管理部门、隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案7.销号、归档备查五、简答题1.区别：危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。（1分）事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。（1分）危险源是客观存在的，而事故隐患是危险源在特定条件下显现出来的、可能直接导致事故的明显缺陷或问题。（1分）联系：危险源是隐患产生的基础，隐患是危险源在失控状态下的一种具体表现形式。（1分）对危险源的控制失效，就可能形成事故隐患。（1分）2.（答出任意五种即可，每点1分）日常检查；定期检查（如周检、月检）；专项检查（如电气、消防、设备专项）；季节性检查；节假日检查；综合性安全检查；专业技术人员诊断性检查；员工交接班检查；使用安全检查表（SCL）检查；危险与可操作性研究（HAZOP）；事故树分析（FTA）等系统安全分析方法用于深层次隐患识别；员工不安全行为观察与沟通；类比法（对比同类企业或装置）。3.重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（1分）（2）采取的方法和措施；（1分）（3）经费和物资的落实；（1分）（4）负责治理的机构和人员；（1分）（5）治理的时限要求；（0.5分）（6）安全措施和应急预案。（0.5分）4.（1）建立健全从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制，明确各级职责。（1分）（2）制定完善的隐患排查、评估、报告、监控、治理、验收、销号等全过程管理制度和标准。（1分）（3）保证隐患排查治理所需资金投入，纳入企业年度预算。（1分）（4）定期组织各类隐患排查，建立台账，实现闭环管理。重大隐患及时报告并制定治理方案。（1分）（5）加强对从业人员隐患排查治理的培训教育，鼓励员工发现和报告隐患。（0.5分）（6）将隐患排查治理情况纳入内部考核，对责任不落实的进行问责。（0.5分）六、案例分析题1.（5分）情况A：光电保护装置失灵（物的不安全状态）；操作工在安全装置失灵时继续操作（人的不安全行为）。（1分）情况B：地面有油污未清理（物的不安全状态/环境不良）。（1分）情况C：设备定期检测报告过期（管理缺陷-特种设备检测管理不到位）。（1分）情况D：新员工未经专门安全培训和考核即上岗操作（管理缺陷-培训