2026年非高危主要负责人及安管人管理知识考试题库(附含答案)

2026年非高危主要负责人及安管人管理知识考试题库(附含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C解析：根据《安全生产法》第二十一条第一款，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。这是首要职责。2.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：该条例第三条规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为四个等级。其中，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。3.安全风险分级管控中，风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。A.红、黄、蓝、绿B.红、橙、黄、蓝C.红、橙、黄、绿D.红、黄、绿、蓝答案：B解析：根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时立项、同时审查、同时验收D.同时设计、同时审查、同时施工答案：A解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即向现场安全管理人员报告B.继续作业，等待上级指令C.停止作业，采取可能的应急措施后撤离作业场所D.要求增加工资或改善劳动条件答案：C解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。6.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。7.下列哪项不属于事故隐患？（）。A.员工未按规定佩戴安全帽进入生产车间B.车间内一处灭火器压力不足C.设备操作规程张贴在墙上但字迹模糊D.企业按照国家规定提取了安全生产费用答案：D解析：事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷。D选项是企业履行法定义务的行为，不属于隐患。8.应急预案演练结束后，应当（）。A.立即修订应急预案B.对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，提出修订意见C.对参与人员给予奖励D.将演练过程录像存档即可答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。9.安全色中，红色传递的含义是（）。A.指令、必须遵守B.警告、注意C.禁止、停止、危险或提示消防设备、设施D.安全状态、通行答案：C解析：根据《安全色》（GB2893-2008），红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。10.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。档案保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《安全生产法》第二十八条第四款规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。档案保存期限不得少于3年。11.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.毕业证书B.特种作业操作资格证书C.职称证书D.岗位培训合格证答案：B解析：《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。12.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监答案：C解析：《安全生产法》第二十七条第三款规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。13.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府（）备案。A.应急管理部门和有关部门B.公安部门C.生态环境部门D.卫生健康部门答案：A解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。14.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险答案：C解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。15.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于一般事故隐患，由生产经营单位（）立即组织整改。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.车间、分厂、区队等负责人或者有关人员D.班组长答案：C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条规定，对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。16.劳动防护用品按防护部位分类，安全帽属于（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.眼面部防护用品D.防坠落用品答案：A解析：劳动防护用品按防护部位可分为九类：头部防护、呼吸器官防护、眼面部防护、听觉器官防护、手部防护、足部防护、躯干防护、护肤用品、防坠落用品。安全帽属于头部防护用品。17.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（）。A.专门的安全生产教育和培训B.岗前技能培训C.三级安全教育D.管理能力培训答案：A解析：《安全生产法》第二十九条规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。18.依据《消防法》，任何单位、（）都有参加有组织的灭火工作的义务。A.成年人B.个人C.公民D.职工答案：A解析：《消防法》第五条规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。19.安全生产标准化强调企业安全生产工作的（），要求企业各个环节的安全生产活动必须符合法律法规和标准规范。A.合法性和合规性B.系统性和规范性C.强制性和自愿性D.技术性和经济性答案：B解析：安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进。其核心是系统性和规范性。20.事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。A.实事求是、尊重科学B.安全第一、预防为主C.四不放过D.分级负责答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条规定，事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。21.“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时规划、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时审查、同时建设答案：C解析：同第4题解析。22.安全标志中，圆形、蓝色衬底、白色图形的是（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C解析：根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008），指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框，蓝色衬底，白色图形。23.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.省级人民政府B.市级人民政府C.县级人民政府D.县级以上地方人民政府答案：D解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。24.依据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（），遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.职业卫生培训B.安全培训C.管理培训D.技术培训答案：A解析：《职业病防治法》第三十四条第二款规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。25.安全生产费用提取和使用制度是为了建立企业（）长效机制，加强安全生产费用管理。A.安全风险抵押B.安全生产投入C.安全责任保险D.安全绩效奖励答案：B解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。其目的是建立企业安全生产投入长效机制。26.安全评价中，（）是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前进行的评价。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价答案：A解析：安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前，根据相关的基础资料，辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素，确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范的符合性，预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全评价结论的活动。27.依据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.半个月B.1个月C.2个月D.3个月答案：B解析：《特种设备安全监察条例》第二十八条规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。28.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地公安机关D.工会组织答案：A解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。29.下列哪项属于防止事故发生的安全技术措施？（）。A.个体防护B.设置薄弱环节C.避难与救援D.消除危险源答案：D解析：防止事故发生的安全技术措施是指为了防止事故发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。包括消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误等。个体防护、设置薄弱环节、避难与救援属于减少事故损失的安全技术措施。30.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出，要坚守（）这条不可逾越的红线。A.安全第一、预防为主B.发展决不能以牺牲安全为代价C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责答案：B解析：《意见》在总体要求中明确提出，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇E.奖惩措施答案：ABC解析：《安全生产法》第二十二条第一款规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。2.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十五条规定了安全生产管理机构以及安全生产管理人员的七项职责，以上选项均包含在内。3.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患E.轻微事故隐患答案：AC解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。4.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准E.国际标准答案：AB解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。5.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.福利待遇E.职业发展路径答案：ABC解析：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。6.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本，安全第一B.统一领导，分级负责C.属地为主，条块结合D.依法规范，加强管理E.依靠科技，提高素质答案：ABCD解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第五条规定，应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。同时，预案管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。选项ABCD是综合了相关原则的常见表述。7.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.煤矿安全作业答案：ABCDE解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业以及应急管理部认定的其他作业。以上选项均属于特种作业。8.安全生产检查的类型包括（）。A.定期安全生产检查B.经常性安全生产检查C.季节性及节假日前后安全生产检查D.专业（项）安全生产检查E.综合性安全生产检查答案：ABCDE解析：安全生产检查的类型通常包括：定期检查、经常性检查、季节性及节假日检查、专业（项）检查、综合性检查、不定期的职工代表巡视检查等。以上选项均为常见类型。9.危险化学品单位应当根据构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺（方式）或者相关设备、设施等实际情况，建立健全安全监测监控体系，完善控制措施，包括（）。A.重大危险源配备温度、压力、液位、流量、组份等信息的不间断采集和监测系统B.重大危险源的化工生产装置装备满足安全生产要求的自动化控制系统C.对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，设置紧急切断装置D.重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施，设置视频监控系统E.安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定答案：ABCDE解析：根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十三条，危险化学品单位应当根据构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺（方式）或者相关设备、设施等实际情况，按照相关要求建立健全安全监测监控体系，完善控制措施。以上选项均为其具体内容。10.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的E.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的答案：ABCDE解析：《安全生产法》第九十七条规定了以上所有行为的相应罚则。三、填空题（每空1分，共10分）1.《安全生产法》确立的安全生产方针是安全第一、预防为主、（）。答案：综合治理2.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。答案：劳动防护用品3.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的（），或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。答案：安全生产管理协议4.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。答案：安全生产管理协议5.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当（），并向从业人员通报。答案：如实记录6.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。答案：淘汰7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。答案：定期8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。答案：40%9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。答案：110.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、（）。答案：点火源（或引火源）四、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员应当向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十六条第一款规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。2.企业委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由该服务机构承担。（）答案：×解析：《安全生产法》第十五条规定，生产经营单位委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。3.生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×解析：《安全生产法》第三十八条第三款规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。6.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条规定，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。7.企业取得安全生产标准化证书后，每年至少进行一次自评，形成自评报告，并在企业内部公示。（）答案：√解析：根据《企业安全生产标准化建设定级办法》等相关要求，取得安全生产标准化证书的企业，每年应对本单位安全生产标准化的运行情况进行自评，形成自评报告，并在企业内部公示。8.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√解析：《安全生产法》第八十六条规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：√解析：《安全生产法》第二十八条第二款规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。10.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由专人负责管理。（）答案：√解析：《危险化学品安全管理条例》第二十四条规定，危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理。五、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责。答案：依据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是“四不放过”原则？答案：“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）责任人和群众未受教育不放过；（4）整改措施未落实不放过。该原则是事故调查处理工作的核心要求，旨在深刻吸取事故教训，防止类似事故重复发生。3.简述安全风险分级管控的基本程序。答案：安全风险分级管控的基本程序包括：（1）风险辨识：全面排查本单位存在的各类安全风险点。（2）风险分析：分析风险导致事故发生的可能性和后果严重程度。（3）风险评价：根据分析结果，对风险进行分级（如重大、较大、一般、低风险）。（4）风险控制：针对不同等级的风险，制定并采取相应的管控措施（如工程技术、管理、教育培训、个体防护、应急处置等）。（5）风险公告：将风险点、风险等级和管控措施向从业人员公告。（6）持续更新：根据生产工艺、设备、材料等变化，定期或不定期更新风险辨识、评价与控制信息。4.生产经营单位进行安全生产教育和培训的内容主要有哪些？答案：生产经营单位安全生产教育和培训的内容主要包括：（1）安全生产法律法规、规章、标准及本单位安全生产规章制度和操作规程；（2）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）工作环境及危险因素；（5）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（6）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（7）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（8）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（9）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（10）有关事故案例；（11）其他需要培训的内容。六、案例分析题（10分）案例背景：某机械加工企业冲压车间，一台80吨冲床正在进行零件加工。操作工小王在未关闭设备电源、未按下急停按钮的情况下，伸手进入模具区域调整一个未放正的坯料。此时，另一名员工小李误触了脚踏开关，导致冲床滑块下行，将小王左手食指、中指压断，造成重伤事故。经调查发现：该冲床脚踏开关无防护罩，且与双手按钮操作模式可随意切换；车间安全管理规定要求“设备检修、调整时必须停机断电”，但未明确具体操作步骤（如上锁挂牌）；小王入职已半年，但车间仅在其入职第一天由班组长口头告知了安全注意事项，未进行系统的车间级和班组级安全教育，也无培训记录；事故当天，车间主任在现场巡查时曾看到小王未规范操