2025江西赣州会昌县正源建设有限责任公司招聘劳务派遣工作人员2人笔试参考题库（附带答案详解）

2025江西赣州会昌县正源建设有限责任公司招聘劳务派遣工作人员2人笔试参考题库（附带答案详解）一、考情说明招聘单位：会昌县正源建设有限责任公司（会昌县属城建国企，主营市政工程、基建项目、城乡建设、工程项目管理）

用工性质：劳务派遣人员

笔试内容：公共基础知识+建筑工程基建常识+赣州/会昌本地省情县情+劳务派遣法律常识+公文基础+职业道德

试卷结构：满分100分，考试120分钟

题型：单选、多选、判断、简答题（部分场次包含材料写作）说明：无官方原版历年真题，本题库参照赣州县域建设类国企劳务派遣招聘命题风格汇编，高度适配本次考试。第一部分单项选择题（50题）江西省的省会城市是（）

A.赣州B.南昌C.九江D.宜春

答案：B会昌县隶属于江西省（）

A.吉安市B.赣州市C.抚州市D.上饶市

答案：B根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同期限不得少于（）

A.1年B.2年C.3年D.6个月

答案：B

解析：被派遣劳动者劳动合同最低2年，无工作期间按照当地最低工资标准发放工资。建筑工程安全生产方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.进度优先，兼顾安全

C.事后处置为主

D.效益优先

答案：A隐蔽工程验收应当在（）开展，验收合格后方可覆盖、进入下一道工序

A.隐蔽覆盖前B.覆盖完成后C.竣工验收阶段D.随时可以

答案：A混凝土强度等级C30，其中30代表（）

A.轴心抗拉强度标准值B.立方体抗压强度标准值（MPa）

C.混凝土密度D.水泥含量

答案：B工程“三检制”指（）

A.自检、互检、交接检

B.初检、复检、终检

C.甲方检、监理检、施工检

D.抽样检、全面检、专项检

答案：A国企“三重一大”不包含（）

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.普通员工日常考勤

答案：D

解析：三重一大：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。施工现场三级安全教育依次为（）

A.公司级、项目级、班组级

B.总部级、监理级、工人级

C.管理级、技术级、施工级

D.建设单位、施工单位、班组

答案：A公文请示的行文规则正确的是（）

A.一文一事，不能多头请示

B.可以夹带报告事项

C.事后再请示

D.一份请示可以申请多个事项

答案：A下列属于柔性防水材料的是（）

A.卷材防水B.防水混凝土C.防水砂浆D.细石混凝土

答案：A被派遣劳动者享有与用工单位正式员工（）的权利

A.同工同酬B.薪资更低C.优先加班D.免除绩效考核

答案：A我国高质量发展的首要动力是（）

A.创新B.投资C.出口D.劳动力

答案：A模板拆除一般遵循的顺序（）

A.先非承重、后承重；先侧模、后底模

B.先承重，后非承重

C.随意拆除

D.同时全部拆除

答案：A工程项目四大管理目标是（）

A.质量、进度、成本、安全

B.人员、材料、机械、资金

C.方案、图纸、施工、验收

D.招标、建设、监理、竣工

答案：A表彰先进、通报事故、批评错误适用公文（）

A.通报B.通知C.通告D.决定

答案：A《建筑法》规定，施工现场安全由（）负责

A.建筑施工企业B.建设单位C.设计单位D.勘察单位

答案：A下列不属于市政道路附属工程的是（）

A.路灯B.雨水管网C.人行道D.住宅楼主体结构

答案：D劳务派遣人员发生工伤，工伤保险由（）缴纳

A.劳务派遣公司B.用工单位（正源建设）C.个人全额承担D.不需要缴纳

答案：A新发展理念完整内涵（）

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.创新、发展、绿色、和谐、共赢

C.改革、协调、低碳、开放、普惠

D.提质、增效、均衡、开放、共享

答案：A水泥安定性不合格会造成（）

A.混凝土开裂变形B.强度提高C.加快凝固D.防水性能提升

答案：A工程变更流程最先发起的是（）

A.项目部变更申请B.监理审批C.设计修改D.建设单位批复

答案：A劳动合同试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.2个月

答案：B城市排水管网中，雨水管道设计主要控制（）

A.最小坡度，防止淤积B.最大坡度C.管道颜色D.埋深越深越好

答案：A赣州建设革命老区高质量发展示范区，坚持（）优先

A.生态B.工业扩张C.资源开采D.房地产开发

答案：A钢筋连接方式不包括（）

A.绑扎搭接B.焊接C.机械连接D.胶水粘接

答案：D下列属于行政处罚的是（）

A.罚款B.单位内部通报批评C.降职D.约谈

答案：A工程项目竣工资料归档主体责任单位是（）

A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.质监站

答案：C遇到暴雨、台风等恶劣天气，施工现场应当（）

A.停止室外高处作业B.抓紧赶工期继续施工

C.仅安排新人上岗D.夜间加班弥补工期

答案：A会昌县主要特色产业包含（）

A.脐橙、米粉、建材、城乡基础设施建设

B.远洋航运

C.大型石油开采

D.煤炭冶炼

答案：A永久荷载又称（）

A.恒载B.活荷载C.偶然荷载D.风荷载

答案：A向上级机关汇报工作、反映情况使用（）

A.报告B.请示C.函D.批复

答案：B修正：报告

解析：报告用于汇报，请示用于请求批复。特种作业人员上岗要求（）

A.持证上岗B.先上岗再考证C.无需培训D.凭经验操作

答案：A国有资产经营首要目标（）

A.保值增值，服务地方发展B.单纯追求暴利

C.无限扩张规模D.优先私人收益

答案：A混凝土浇筑，内外温差一般不宜超过（）防止裂缝

A.25℃B.40℃C.50℃D.10℃

答案：A不相隶属单位之间商洽工作使用公文（）

A.函B.通知C.请示D.通报

答案：A下列属于基坑支护方式的是（）

A.排桩支护B.沥青路面C.外墙涂料D.屋面防水

答案：A劳动者每日法定工作时间不超过（）小时

A.8B.9C.10D.12

答案：A建设工程质量保修期自（）起计算

A.竣工验收合格之日B.开工日期C.主体完工D.签订合同日期

答案：A施工现场临时用电系统标准TN-S系统是（）

A.零线、保护地线分开设置

B.地线零线合并

C.不需要接地保护

D.只供电不做防护

答案：A新时代“十六字治水方针”（）

A.节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力

B.开发优先、快速利用、全面建设、政府主导

答案：A脚手架主要作用（）

A.提供高处作业操作平台B.承重存放大型机械设备

C.永久建筑结构D.给排水通道

答案：A用人单位（用工单位）不得歧视劳务派遣人员，以下做法违规的是（）

A.正式工福利齐全，劳务派遣人员同等岗位取消福利

B.统一安排安全培训

C.同等绩效考核标准

D.提供相同劳动保护用品

答案：A路基压实度检测常用方法（）

A.灌砂法B.滴定法C.称重法D.目测法

答案：A我国基本经济制度主体是（）

A.公有制经济B.民营经济C.外资经济D.个体经济

答案：A高处作业基准高度为（）米，属于高处作业，必须防护

A.2B.3C.4D.5

答案：A工程招投标中，依法必须招标项目，严禁（）

A.围标、串标B.专家评标C.公开公示D.资格审查

答案：A公文成文日期规范写法（）

A.2025年10月1日B.二〇二五年十月一日C.2025.10.1

答案：A市政雨污分流改造目的是（）

A.雨水、污水分开收集，减少水体污染

B.增加管道数量

C.提高施工造价

D.缩小道路宽度

答案：A作为建设国企工作人员首要职业素养（）

A.遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业

B.追求捷径、简化流程

C.优先人情办事

D.推诿拖延工作

答案：A第二部分多项选择题（20题，多选、少选、错选不得分）建设工程项目管理四大控制内容（）

A.质量控制B.进度控制C.成本控制D.安全控制

答案：ABCD劳务派遣人员依法享有的权利（）

A.同工同酬B.参加工会C.享受劳动保护D.依法申请工伤认定

答案：ABCD施工现场常见安全隐患有（）

A.高处临边无防护B.临时用电乱拉乱接

C.工人未佩戴安全帽D.基坑边坡未支护

答案：ABCD建筑工程主要原材料包含（）

A.水泥B.钢筋C.砂石骨料D.防水材料

答案：ABCD公文的特点包括（）

A.法定权威性B.规范性C.时效性D.实用性

答案：ABCD新发展理念包含（）

A.创新B.协调C.绿色D.开放、共享

答案：ABCD会昌县正源建设公司业务范围一般包含（）

A.市政道路工程B.城乡基础设施建设

C.房屋建筑工程施工D.工程项目管理

答案：ABCD影响混凝土强度的因素（）

A.水泥强度B.水灰比C.养护条件D.龄期

答案：ABCD安全生产“三宝”指（）

A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋

答案：ABC下列属于法定劳动合同解除情形（）

A.双方协商一致B.劳动者提前书面通知

C.劳动者严重违反规章制度D.用人单位违法用工

答案：ABCD工程竣工验收需要核查资料包括（）

A.施工图纸B.隐蔽工程记录C.试验检测报告D.竣工图

答案：ABCD江西赣州市发展定位优势（）

A.革命老区B.对接粤港澳桥头堡

C.城乡基础设施建设提速D.生态发展示范区

答案：ABCD基坑施工需要监测内容（）

A.边坡位移B.地下水位C.周边建筑物沉降D.支护结构变形

答案：ABCD国企工作人员廉洁从业禁止行为（）

A.利用岗位便利谋取私利B.收受施工方礼品礼金

C.违规干预工程招标D.如实上报项目情况

答案：ABC雨污分流管网改造优势（）

A.减少污水直排污染河道B.提升污水处理效率

C.降低内涝风险D.改善水环境

答案：ABCD建筑结构荷载分为（）

A.永久荷载B.可变荷载C.偶然荷载D.固定荷载

答案：ABC建设工程监理主要工作职责（）

A.质量监督B.进度管控C.安全巡查D.造价签证审核

答案：ABCD可以导致工程停工的情形（）

A.存在重大安全隐患B.施工质量严重不达标

C.恶劣天气不具备施工条件D.手续不完善

答案：ABCD有效沟通处理工程纠纷原则（）

A.依法依规B.实事求是C.友好协商D.及时上报

答案：ABCD高质量城乡建设要求（）

A.绿色低碳B.保障工程质量C.安全生产D.便民利民

答案：ABCD第三部分判断题（20题，√正确×错误）劳务派遣人员可以不缴纳社会保险。（×）

解析：劳务派遣单位必须全员依法缴纳五险。隐蔽工程可以先覆盖，之后补验收手续。（×）安全帽、安全带破损轻微可以继续使用。（×）工程“三检制”落实责任主体是施工班组。（√）请示可以同时抄送下级单位。（×）混凝土水灰比越大，强度越高。（×）高处作业人员严禁向下抛掷工具材料。（√）被派遣劳动者只能在用工单位工作，不能参加工会。（×）竣工图纸可以随意涂改，不需要加盖竣工图章。（×）安全生产责任制要求“一岗双责”。（√）会昌县属于赣州市东部，贡江流域。（√）雨污水管道可以混接，不影响环境。（×）未经设计单位同意，施工单位不得私自变更结构做法。（√）劳动合同试用期工资可以低于当地最低工资标准。（×）国企重大投资项目必须集体决策，禁止个人独断。（√）模板拆除强度达不到规范要求提前拆模容易造成结构开裂。（√）函属于上行文。（×）不相隶属机关行文，平行文。施工现场发生安全事故优先抢救人员。（√）市政道路路基施工不需要压实，直接铺面层。（×）作为劳务派遣员工，同样需要遵守用工单位各项规章制度。（√）第四部分简答题（高频5道，标准参考答案）1.施工现场三级安全教育内容是什么？答：①公司级：法律法规、企业安全管理制度、重大风险常识；

②项目级：项目危险源、现场规章制度、应急处置要求；

③班组级：岗位操作规程、设备安全注意事项、个人防护要点。2.简述劳务派遣人员权利与义务权利：享有同工同酬、劳动保护、社保参保、休息休假、工伤保障、参加工会、依法维权；

义务：遵守用工单位规章制度、规范安全生产、履行岗位职责、服从合理工作安排。3.简述工程隐蔽工程验收流程（1）施工单位自检合格后，提前通知监理、建设单位；

（2）现场实地核查施工质量、尺寸、材料；

（3）验收合格签署验收记录；

（4）验收不合格，整改后重新验收，合格后方可隐蔽进入下道工序。4.简述建设工程安全生产方针及落实要点方针：安全第一、预防为主、综合治理。

要点：落实全员安全生产责任制；常态化隐患排查；岗前安全培训；配齐安全防护设施；规范特种作业管理；完善应急救援预案。5.结合岗位，谈谈城建国企工作人员如何做到廉洁自律答：①严格遵守法律法规、公司规章制度；

②不利用岗位便利收受施工合作方礼品、宴请；

③工程签证、现场管理坚持实事求是；

④主动接受监督，重大事项按流程上报；

⑤坚守职业底线，杜绝弄虚作假、违规操作。第五部分材料写作（预测题目+写作框架）题目：立足城建岗位，履职担当，助力会昌县城乡基础设施高质量建设（不少于7