2025年曲靖市省考面试真题（附答案）

2025年曲靖市省考面试练习题（附答案）第一题：综合分析题题目：近年来曲靖市大力推进“绿色铝”产业集群建设，截至2024年底，曲靖绿色铝产能突破350万吨，产值突破600亿元，吸引了魏桥、云铝等一大批龙头企业落地，同时有部分群众反映，高耗能产业项目落地带来了一定的环境压力。对此，请谈谈你的看法。参考答案：曲靖发展绿色铝产业是立足资源禀赋、承接产业转移、推动工业转型升级的战略选择，既符合国家“双碳”战略方向，也契合云南省打造世界一流“绿色能源牌”的发展定位，整体来看机遇大于挑战，发展潜力远大于短期压力。首先，曲靖发展绿色铝产业具备天然的核心优势。其一，能源支撑充足，曲靖是全国“西电东送”基地，云南水电占比超80%，曲靖本地火电、水电、光伏多能互补，可为电解铝生产提供稳定的低碳绿电，单位产品碳排放远低于国内行业平均水平，完全符合“绿色铝”的核心定义；其二，产业基础扎实，曲靖本身是云南重要的工业城市，拥有完整的工业配套体系，交通网络发达，贵昆铁路、沪昆高速贯穿全境，距昆明长水机场仅1小时车程，原材料和产成品运输成本优势明显；其三，带动效益突出，截至2024年底，绿色铝产业链已经直接带动曲靖近3万人就业，间接带动物流、零部件配套等领域就业超过8万人，对全市GDP增长的贡献率超过18%，已经成为曲靖拉动经济、吸纳就业的第一增长极。其次，针对群众关注的环境问题，我们需要客观理性看待，不能因噎废食。一方面，当前曲靖落地的绿色铝项目全部执行国家最严格的环保标准，所有项目都配套了世界先进水平的废气、废水、固废处理设施，比如魏桥铝业曲靖项目配套的干法脱硫+布袋除尘系统，烟气排放浓度远低于国家规定限值，固废赤泥全部实现安全填埋并逐步开展综合利用试点，2024年曲靖全市绿色铝产业污染物排放达标率100%，并未出现大规模污染问题。另一方面，部分群众感受到的环境压力，本质是产业快速扩张阶段，配套基础设施建设滞后带来的短期问题，比如部分园区周边道路货车流量增大带来的扬尘、部分园区污水管网铺设暂未完全到位，这些都是发展中的问题，可以通过发展解决。最后，推动绿色铝产业高质量发展，还需要从三个方面持续发力：一是严格环保准入，所有新落地项目必须落实“三线一单”要求，坚决淘汰落后产能，推动现有产能开展超低排放改造，2025年曲靖计划推动12家规模以上铝加工企业完成改造，实现污染物排放再降30%；二是延伸产业链条，改变过去单纯输出初级电解铝的模式，重点发展汽车轻量化、光伏边框、电子铝箔等终端加工产业，2025年曲靖规划新增精深加工产能180万吨，提高产品附加值的同时，降低单位产值能耗；三是做好群众沟通，主动公开企业环境监测数据，定期开展园区开放日活动，畅通群众监督举报渠道，及时回应解决群众周边的环境问题，争取群众对产业发展的理解和支持。第二题：计划组织题题目：曲靖市计划开展“我为家乡发展献一策”活动，面向全社会征集推动曲靖高质量发展的意见建议，如果领导安排你负责本次活动，你会怎么开展？参考答案：开展本次意见征集活动，能够广泛汇聚民智、倾听民意，为市委市政府决策提供参考，我会从以下几个方面推进工作：第一，做好前期筹备工作。一方面，明确征集方向，结合曲靖当前“打造先进制造基地、高端食品基地、文化旅游目的地，建设云南副中心城市”的发展定位，将征集方向划分为产业发展、乡村振兴、营商环境、生态环保、民生保障、城市建设六个大类，方便群众分类提出意见；另一方面，组建工作专班，联合市委宣传部、市发改委、市政务服务管理局等多个部门，抽调业务骨干组成专项工作组，提前设计好线上线下的征集问卷、宣传物料，协调好各类平台资源。第二，分层分类开展宣传动员，扩大活动覆盖面。一是针对本地机关事业单位、国企职工，通过单位内部通知、工作群推送的方式发动，鼓励公职人员结合工作实际提出政策性建议；二是针对市场主体，安排专人上门发送邀请函，邀请魏桥铝业、曲靖卷烟厂、罗平蜂蜜协会等各类龙头企业、行业协会，围绕优化营商环境、完善产业链配套提出专业建议；三是针对普通群众，线上依托曲靖日报、“曲靖发布”官方微信公众号、抖音号等平台发布活动海报，设置意见征集专门入口，同时开展抽奖活动，对选中优秀意见的群众给予话费、本地景区门票奖励，调动参与积极性；线下在高铁站、政务服务中心、大型社区、乡镇集市设置宣传台和意见征集箱，发放宣传手册，针对不会使用智能手机的老年群众，安排工作人员现场记录意见；四是针对在外曲靖籍乡贤、企业家、专家学者，通过邮寄邀请函、新媒体推送的方式邀请，鼓励他们结合在外资源为家乡招商引资、产业发展出谋划策。第三，做好意见整理分类，建立分层办理机制。征集活动结束后，首先对所有意见进行分类梳理，剔除重复、无效的意见，按照“采纳、暂缓研究、无法采纳”三个类别进行初步筛选：对群众提出的“在珠江源大道增设非机动车道”“在经开区增加公办幼儿园学位”这类具体民生问题，直接转交给对应的职能部门办理，要求15个工作日内给出答复，向意见提出人反馈办理结果；对“加大绿色铝精深加工招商引资力度”“打造阿诗玛文化IP”这类战略性意见，整理成册后提交给市委市政府政策研究部门，作为决策参考；对“推进珠江源国家级森林公园创建”这类需要长期规划的意见，纳入我市重点工作储备库，待条件成熟后推动落地。同时，我们会选出100条优秀意见，在官方平台进行公布，给予相应的物质奖励和荣誉证书，肯定群众的参与热情。最后，建立长效机制。本次活动结束后，我会建议领导在官方平台长期设置“献一策”意见入口，定期收集整理群众意见，让倾听民意成为常态化工作，持续为曲靖发展汇聚民智。第三题：人际应变题题目：你单位组织工作人员到社区开展普法宣传活动，活动开始前你发现宣传手册印刷错误，把常见法律问题的法条编号印错了，而且印刷数量也不够，距离活动开始还有1小时，你作为本次活动的负责人，你会怎么处理？参考答案：面对这种突发情况，我会保持冷静，快速分步骤解决问题，保障宣传活动顺利开展：第一，立刻核实错误情况和缺口数量。我会第一时间安排现场两名工作人员，清点现有宣传手册的数量，确认缺口是多少，同时抽查不同板块的印刷错误，确认错误仅为法条编号，还是存在内容错误，为后续处理提供依据。第二，分类快速解决问题。如果错误只是法条编号印错，法律内容本身没有问题，而且缺口较小，只有几十本的缺口，距离印刷点比较近的话，我会立刻联系合作的印刷厂商，安排工作人员开车去印刷厂紧急加印，同时利用活动开始前的1小时，制作几张更正提示海报，张贴在宣传台显眼位置，向到场群众说明法条编号印错的情况，提醒群众如果需要查询原文，可以扫描我们宣传手册上的官方二维码，跳转进入全国法律法规数据库查看正确内容，不会影响群众获取信息。如果印刷错误涉及内容，而且缺口较大，短时间内无法重新印刷，我会立刻调整宣传形式：一方面，动员单位同事整理电子版的正确宣传材料，转发到社区的业主微信群、单位工作群，通知群众可以扫码下载电子版宣传手册，同时我们准备好空白纸张和笔，有需要的群众可以现场扫码，我们的工作人员也可以为有需求的群众手抄核心宣传要点；另一方面，调整活动环节，把原来发放手册为主的环节，调整为现场案例讲解、法律咨询、法治短剧表演为主，原来印刷正确的部分手册，优先发放给年龄较大、不需要电子版的群众，保障宣传效果不受影响。同时我会第一时间向领导汇报情况，承认工作失误，说明采取的补救措施，获得领导的同意后开展工作。第三，活动结束后做好善后工作。活动结束后，我会重新安排印刷正确的宣传手册，送到社区居委会和单位官网，方便后续群众领取查阅，同时主动向领导提交工作总结，反思自己本次工作中没有提前核对印刷内容、清点数量的失误，承诺后续开展此类活动一定会提前一天做好所有物料的核对检查，避免类似问题再次发生。第四题：岗位匹配题题目：结合报考岗位，谈谈你为什么报考曲靖的公务员，你相对于其他竞争者有什么优势？参考答案：我报考的是曲靖市基层乡镇管理岗，之所以选择报考曲靖的公务员，主要出于三个方面的考虑：第一，情感层面，我本身就是曲靖宣威人，从小在曲靖的农村长大，对家乡有很深的感情。我亲眼看到这十年曲靖的变化，我们村通了硬化路，盖了新的完小，乡亲们的收入越来越高，我毕业之后一直希望能回到家乡工作，为家乡的发展出一份力，能扎根家乡服务乡亲，对我来说是非常光荣的事情。第二，发展层面，曲靖这几年发展速度很快，2024年曲靖GDP突破3800亿元，排名全省第二位，是云南省建设副中心城市的核心节点，不管是产业发展还是乡村振兴，都有大量的工作需要年轻人去做，平台很大，机会很多，能够让我这样的年轻人快速成长，实现自己的价值。第三，职业层面，公务员的职责就是为群众服务，这个职业非常符合我想要踏踏实实为群众办实事的职业规划，而且基层岗位直接和群众打交道，能够最快提升我的能力，让我更快了解家乡的实际情况，更快成长为能独当一面的工作人员。相比于其他竞争者，我认为我的优势主要有三个：第一，熟悉基层情况，了解群众需求。我大学毕业之后，就在曲靖本地的村镇做了两年大学生村官，参与过巩固脱贫攻坚成果后评估、防返贫监测、乡村振兴项目落地等多项工作，走遍了我服务乡镇的所有行政村，知道基层群众最盼什么、最怨什么，也熟悉基层工作的流程和方法，不需要长时间的适应期，入职之后就能立刻上手开展工作。比如之前我在工作中，帮助挂钩村争取到了50万元的饮水改造项目，解决了120多户群众旱季饮水难的问题，积累了和群众打交道、办好事的实际经验。第二，专业匹配度高，能够适配岗位需求。我大学学的是农业资源与环境专业，硕士研究生阶段研究的是乡村特色产业发展，我做的毕业论文就是曲靖会泽高山蔬菜产业的品牌建设研究，对曲靖基层的产业发展情况有非常深入的研究，进入岗位之后，我可以把我的专业知