厂(场)内车辆致害事故应急处置卡_第1页
厂(场)内车辆致害事故应急处置卡_第2页
厂(场)内车辆致害事故应急处置卡_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

厂(场)内车辆致害事故应急处置卡(正面)岗位名称××车间/仓储××岗(叉车/运输车辆作业区域)安全设备/设施反光背心、安全帽、防护鞋、急救箱、警示锥、担架、对讲机、车辆阻轮器所在工序物料装卸/厂内转运/库房堆垛工序所在位置仓库通道/装卸平台/车间交叉路口处置措施处置步骤处置要点责任人1.紧急制动与示警停止作业、发出警报肇事车辆驾驶员立即熄火、拉紧手刹,下车查看情况。若车辆载有货物,先确保货物稳定不滑落。附近人员迅速用对讲机或大声呼喊示警,示意其他车辆暂停运行。肇事车辆驾驶员

现场目击者2.确认环境安全防止二次伤害在事故点来车方向10米外设置警示锥或隔离墩(夜间须有反光标识)。若事故发生在坡道,须用阻轮器固定肇事及周边车辆。当班班长/安全员3.伤员紧急救护严禁盲目移动(1)车辆仍压住伤员时:立即使用千斤顶、撬杠等工具顶升车辆,或指挥另一辆叉车小心抬起货物/车辆,严禁强行拖拽伤员。

(2)出血:用无菌纱布加压包扎止血;四肢大出血时,在近心端扎止血带,每40-50分钟放松1-2分钟并标记时间。

(3)骨折/疑似脊柱伤:不得随意移动,保持伤员平卧,等待专业医护人员。若必须转移,应使用硬质担架,保持头、颈、躯干在一条直线。现场急救员

(经培训人员)4.信息报告快速准确上报立即报告当班班长及厂内应急值班室。报告内容:精确地点、事故车辆类型、被困/受伤人数、伤情概况、有无危险品泄漏。拨打120急救电话,明确告知厂区具体入口及接应点。第一发现人/驾驶员5.现场管制与引导疏通救援通道疏散围观人员,清理救援通道上的障碍物。指派2名人员分别到厂区大门及关键路口引导救护车、消防车,确保快速到达。当班班长6.初步排查与恢复检查车辆状态在救出伤员后,检查事故车辆是否存在燃油泄漏、电路短路等隐患,必要时切断车辆总电源。保护好事故现场痕迹(刹车印、散落物位置),等待后续调查。维修工/安全员厂(场)内车辆致害事故应急处置卡(背面)内部应急联系方式岗位/职务姓名办公电话手机厂级应急总指挥(厂长)安全环保部负责人车间主任/仓库主管当班调度/值班长厂内车辆维修负责人外部应急联络医疗急救120消防火警119辖区交警大队(事故处理)协议医院急诊科属地应急管理局主要应急救援物资清单物资名称存放地点数量管理人联系电话车辆专用千斤顶(≥5T)维修车间/仓库2套维修班长硬质担架/铲式担架厂区应急库1副仓库保管员急救箱(含止血带、夹板、三角巾)车间值班室2个当班班长警示锥/隔离带/反光衣车间入口/仓库大门5个/2盘安全员干粉灭火器(35kg推车式)装卸区/通道旁2台区域责任人对讲机/扩音器中控室/调度室若干值班调度关键注意事项1.严禁私自倒车移车:在未确认车下或周边无人的情况下,严禁启动或移动肇事车辆,避免造成二次碾压。2.电动车事故特别处理:若事故车辆为电动叉车/电动牵引车,救人前必须先断开蓄电池连接,防止车辆突然启动或电击风险。3.燃油泄漏处置:发现柴油/汽油泄漏,立即疏散20米内火源,用消防沙围堵,严禁启动附近任何电器开关。4.挤压伤急救要点:肢体被长时间挤压(超过1小时)时,在移开重物前,应尽量为伤者补充淡盐水,并准备好止血带,移开后立即捆绑肢体,防止坏死毒素回流心脏。5.安全站位:救援人员始终站在车轮侧面,避免站在车辆前后方向,防止溜车或货物倾倒。6.厂内车辆优先权:救援期间,全厂限速5km/h,非救援车辆一律靠边停车让行。事故现场周边平面简图/紧急避险路线(此处由使用单位根据实际绘制或粘贴)

建议标注内容:

🔴当前事故多发点(如L型通道盲区、装卸平台边缘)

🟢紧急集合点

🟡急救箱/消防器材位置

⬆️救护车进厂专用通道编制依据:YJ/T32—2025《生产经营单位生产安全事故应急处置卡编制指南》发布日期:____年__月__日修订记录:_____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论