2026年新安全生产法知识考试题库(含参考答案)

2026年新安全生产法知识考试题库(含参考答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、责任到人D.安全第一、综合治理、全员参与答案：A2.某新能源企业新建锂电池生产线，其主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。根据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入20%至50%B.上一年年收入30%至60%C.上一年年收入40%至80%D.上一年年收入50%至100%答案：B（依据新法第九十四条，未履行法定职责的主要负责人，处上一年年收入30%至60%罚款）3.某化工企业存在重大危险源，但未按照规定对重大危险源进行安全评估。应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应（）。A.责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款B.对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款C.责令关闭并吊销营业执照D.处50万元以上100万元以下罚款，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：D（新法第一百零一条明确，未按规定管理重大危险源且逾期未改的，处50万-100万罚款，对主要负责人处2万-5万罚款）4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备（）安全生产管理人员。A.安全管理机构；专职B.安全总监；兼职C.技术管理部门；专职D.风险管控中心；兼职答案：A5.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.企业主体责任C.政府监管责任D.社会监督责任答案：A6.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.双重预防机制D.安全生产标准化体系答案：C（新法第四条新增“双重预防机制”为法定要求）7.某食品加工企业使用劳务派遣人员从事高温车间作业，未对其进行安全生产教育和培训。根据新法，（）应对劳务派遣人员的安全生产教育和培训负责。A.劳务派遣单位B.食品加工企业C.劳务派遣单位与食品加工企业共同D.应急管理部门答案：B（新法第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应履行安全生产教育和培训义务）8.发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.30分钟D.4小时答案：A9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D（新法第九十五条规定，特别重大事故罚款为上一年年收入100%）10.下列不属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织或者参与本单位应急救援演练D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：B（组织制定并实施培训计划是主要负责人职责）11.某机械制造企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（新法第九十九条第一项，未设置安全警示标志的，处5万以下罚款）12.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.3万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.10万元以上30万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A（新法第九十二条规定，失实报告的处罚为3万-10万罚款）13.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.本单位工会B.上级主管部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.当地人民政府答案：C（新法第五十七条赋予安全管理人员直接向监管部门报告的权利）14.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B（新法第五十六条明确从业人员的民事赔偿权利）15.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.20万元以上100万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：A（新法第一百零二条规定）16.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C（新法第九十九条第六项）17.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并（）向社会公布。A.不定期B.每月C.每季度D.每年答案：D（新法第八十九条规定）18.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%至60%B.50%至80%C.60%至100%D.80%至120%答案：C（新法第一百一十条）19.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C（新法第一百零三条）20.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以下C.20万元以下D.50万元以下答案：C（新法第九十九条第四项）二、多项选择题（每题3分，共45分）1.2026年《安全生产法》修订的主要内容包括（）。A.强化平台经济等新兴行业、领域的安全生产责任B.明确安全总监的设置要求C.增加“双重预防机制”的法定地位D.提高对违法行为的罚款额度答案：ABCD2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCD3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABC4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD5.下列属于生产经营单位安全生产资金投入范围的有（）。A.安全设备的采购与维护B.安全生产宣传、教育、培训C.重大危险源的安全评估、监控D.安全生产责任保险费用答案：ABCD6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查B.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封C.责令立即排除事故隐患D.扣押相关人员的身份证件答案：ABC7.生产经营单位的（）应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.技术研发人员答案：AB8.下列情形中，应急管理部门可对生产经营单位处10万元以上20万元以下罚款的有（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全生产教育和培训C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.未制定生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（新法第九十七条）9.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD10.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款C.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方承担连带赔偿责任D.吊销营业执照答案：ABC（新法第一百零三条）11.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD12.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格B.矿山企业未按规定建立安全风险分级管控制度C.建筑施工单位未取得安全生产许可证擅自从事生产活动D.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内答案：AD（依据2026年新版《重大事故隐患判定标准》）13.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当（）。A.依法履行安全生产义务B.针对特点建立健全并落实全员安全生产责任制C.加强对灵活用工人员的安全生产教育和培训D.将平台内经营者纳入统一安全管理体系答案：ABCD（新法第十条新增内容）14.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，应急管理部门可（）。A.责令限期改正B.处10万元以下罚款C.逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款D.对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款答案：ABC（新法第九十七条第四项）15.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门可依照下列（）规定处以罚款。A.发生一般事故的，处30万元以上100万元以下罚款B.发生较大事故的，处100万元以上200万元以下罚款C.发生重大事故的，处200万元以上1000万元以下罚款D.发生特别重大事故的，处1000万元以上2000万元以下罚款答案：ACD（新法第一百一十四条）三、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（新法第五十五条禁止此类行为）3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（新法第二十八条要求统一管理）5.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。（）答案：√6.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（仅重大、特别重大事故才终身禁入）7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当及时处理；不能处理的，无需报告。（）答案：×（需及时报告本单位有关负责人）9.生产经营单位应当投保安全生产责任保险，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位必须投保。（）答案：√（新法第五十一条明确高危行业强制投保）10.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼。（）答案：√（新法第七十四条新增公益诉讼条款）11.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处15日以下拘留。（）答案：√（新法第一百一十条）12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（）答案：√13.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款。（）答案：√（新法第九十九条第六项）14.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得，并处违法所得5倍以上10倍以下罚款。（）答案：√（新法第九十二条）15.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。（）答案：√（新法第九十五条）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述2026年《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。答案：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确了各部门在安全生产监管中的职责，要求行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位均需履行安全生产责任。2.生产经营单位的安全生产管理人员应履行哪些职责？答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。3.简述生产经营单位建立健全双重预防机制的具体要求。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。生产经营单位应建立安全风险辨识、评估、分级制度，对不同等级风险采取相应管控措施；同时建立事故隐患排查治理制度，明确排查周期、责任人员、整改措施，及时消除隐患，实现风险预控和隐患早治。4.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所；（5）因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿权利。5.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患时的处理程序。答案：（1）应当责令立即排除隐患；（2）重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；（3）重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对拒不执行的，可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制停产停业。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某建筑施工企业承接高层住宅项目，未对新入职的50名农民工进行安全生产教育和培训，直接安排其进入施工现场作业。一名工人因未掌握安全操作规程，在搬运钢筋时碰撞临时用电线路，引发触电事故，造成1人死亡、2人重伤。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为：（1）未对从业人员进行安全生产教育和培训（新法第二十八条）；（2）未保证从业人员熟悉安全操作规程（新法第二十八条）。法律责任：（1）应急管理部门责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（新法第九十七条第三项）；（2）因事故造成1死2伤（一般事故），对企业处30万元以上100万元以下罚款；对主要负责人处上一年年收入40%的罚款（新法第一百一十四条、第九十五条）；（3）构成犯