2026年行政执法执法人员作风考试题及答案

2026年行政执法执法人员作风考试题及答案一、判断题（每题1分，共20分。请在题后括号内填写“√”或“×”）1.2026年司法部印发的《行政执法人员作风建设十条禁令》明确要求，执法人员不得在非工作时间因私穿着执法制服出入餐饮、娱乐场所，该规定适用于所有在编在岗行政执法人员，不含劳务派遣制辅助执法人员。（）2.行政执法机关实施“首违不罚”“轻微免罚”时，应当对当事人进行口头教育即可，无需留存相关教育记录。（）3.某县市场监管局将年度罚没收入指标分解到各执法中队，与中队人员绩效奖金直接挂钩，该做法符合行政执法经费保障相关规定。（）4.行政执法人员在执法过程中遇到当事人拍摄执法全过程，只要拍摄行为未干扰正常执法，不得强行抢夺当事人拍摄设备、删除拍摄内容。（）5.对于涉及老年人、残疾人、未成年人等特殊群体的行政执法事项，应当建立“绿色通道”，优先办理、上门办理，不得推诿拖延。（）6.行政执法人员开展现场执法时，因天气炎热可以挽起制服裤腿、解开制服上衣领口第一颗纽扣。（）7.某乡镇综合行政执法队执法人员李某因交通违法被交警处罚，为发泄不满，在后续执法中对该交警亲属经营的商铺刻意增加检查频次，该行为属于人情执法，违反作风建设要求。（）8.行政执法机关可以根据工作需要，安排辅助执法人员单独开展行政处罚案件的调查取证工作。（）9.当事人拒不配合执法、存在暴力抗法行为时，行政执法人员可以直接使用手铐、警棍等警械控制当事人。（）10.某区城管执法局为规范辖区流动摊贩管理，划定2处临时便民疏导点，允许农民在收获季节免费进场售卖自产农产品，该做法符合执法为民的作风要求。（）11.行政执法人员在作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出处罚的事实、理由和依据，以及当事人依法享有的陈述、申辩、申请听证等权利，不得因当事人申辩而加重处罚。（）12.行政执法人员办理与自身有利害关系的案件时，只有当事人提出回避申请才需要回避，无需主动申请回避。（）13.某县生态环境局执法人员到企业开展检查时，接受企业安排的工作餐，餐费标准为每人30元，该行为不违反作风建设相关规定。（）14.行政执法机关应当在每年年底前将本单位年度行政执法总体情况、罚没收入情况、投诉举报处理情况向社会公开，接受群众监督。（）15.行政执法人员可以在个人社交媒体账号上发布与执法工作相关的涉密信息、未公开的案件信息，只要不标注工作单位即可。（）16.对群众通过12345政务服务热线反映的执法人员作风问题，行政执法机关应当在7个工作日内予以答复，情况复杂的可以延长至15个工作日。（）17.某县农业农村局执法人员在查处假农药案件时，因当事人是该局副局长的远房亲戚，对其从轻作出罚款处罚，该行为违反公正执法的要求。（）18.行政执法人员开展执法活动时，只需携带执法证件即可，无需穿着制式服装、佩戴执法标识。（）19.对涉及重大公共利益、社会关注度高的行政执法案件，行政执法机关可以主动召开新闻发布会，向社会通报案件办理情况，回应群众关切。（）20.行政执法人员作风建设考核结果应当与职务晋升、职称评定、绩效奖金发放直接挂钩，考核不合格的不得从事执法工作。（）判断题参考答案：1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.×13.×14.√15.×16.√17.√18.×19.√20.√二、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的字母填在题后括号内）1.下列不属于2026年《行政执法人员作风建设十条禁令》明确禁止的行为是（）A.接受管理服务对象安排的宴请、旅游、娱乐活动B.要求管理服务对象报销应当由个人承担的费用C.在法定权限内对违法情节较重、拒不整改的当事人处以顶格处罚D.对群众的合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责2.行政执法机关作出行政处罚决定后，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等不宜公开的情形外，应当在（）个工作日内在行政执法公示平台公开处罚信息A.3B.7C.15D.303.下列工作可以由劳务派遣制执法辅助人员独立开展的是（）A.出具行政处罚决定书B.对违法现场进行勘验记录C.对当事人开展询问调查D.劝导纠正辖区内的轻微违法违规行为4.行政执法人员因作风问题引发重大负面舆情，造成恶劣社会影响的，对其直接负责的主管领导应当（）A.仅给予通报批评即可B.按照规定追究相应领导责任C.不予追究责任D.仅给予党纪处分即可5.某区城管执法局对占道经营的流动摊贩采取的下列处置方式，不符合作风建设要求的是（）A.对首次占道经营的菜农，登记信息后引导到指定便民疏导点经营，不予处罚B.对多次劝导仍占道经营、阻碍交通的摊贩，直接没收其全部经营货物及运输工具C.在高考考点周边设置临时经营点，允许商户售卖矿泉水、考试用品等物资D.在辖区内划定3处临时夜市经营区域，明确经营时间和卫生要求，免收摊位费6.行政执法人员开展现场执法时，应当全程开启执法记录仪，执法记录资料的保存期限不得少于（），涉及重大案件的应当长期保存A.3个月B.6个月C.1年D.3年7.下列不属于行政执法人员文明用语规范的是（）A.您好，我们是XX单位的执法人员，这是我们的执法证件B.你老实点，不配合就把你抓起来C.请您陈述一下相关情况，我们会如实记录D.如果您对处罚决定不服，可以在60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼8.某县交通运输局执法人员查处了一起网约车无证运营案件，当事人提出自己是首次接单，家庭经济困难，希望从轻处罚，执法人员的下列做法正确的是（）A.直接拒绝当事人的请求，按照最高标准处以罚款B.核实当事人的实际情况，符合从轻处罚条件的，依法作出从轻处罚决定C.暗示当事人缴纳“好处费”就可以免予处罚D.考虑到当事人家庭困难，直接不予处罚，无需履行任何程序9.2026年是《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》收官后的第一年，也是《法治政府建设实施纲要（2026-2030年）》的开局之年，该纲要明确将（）作为行政执法队伍建设的核心任务A.提升执法人员学历水平B.加强执法人员作风建设C.增加执法人员数量D.提高执法装备水平10.下列关于行政执法人员与管理服务对象交往的说法，正确的是（）A.可以参加管理服务对象组织的年会、乔迁宴等活动，只要不收取礼品即可B.可以向管理服务对象借用车辆、房屋等财物，只要按时归还即可C.不得参与管理服务对象出资的营利性活动D.可以要求管理服务对象为自己的亲友安排工作11.对行政执法人员作风问题的投诉举报，经查证属实的，按照规定对举报人给予奖励，奖励资金的来源是（）A.罚没收入B.本级财政预算C.执法人员罚款D.社会捐赠12.某区市场监管局执法人员在检查餐饮店时，发现该店卫生不达标，依法作出责令整改的决定，下列做法符合作风建设要求的是（）A.要求当事人必须到指定店铺购买消毒设备B.现场告知当事人整改的具体标准和期限，留存相关记录C.当场收缴200元罚款，不出具任何票据D.告知当事人只要缴纳500元“保证金”就可以不用整改13.行政执法人员有下列哪种情形的，不需要调离执法岗位（）A.被追究刑事责任的B.因作风问题被多次投诉举报经查证属实的C.年度作风考核不合格的D.因执法程序瑕疵被要求补正相关材料的14.下列不属于柔性执法方式的是（）A.说服教育B.劝导示范C.行政强制D.指导约谈15.行政执法机关开展作风建设专项整治，应当将（）作为评判整治成效的根本标准A.罚没收入增长情况B.群众满意度C.执法案件数量增长情况D.上级部门的评价单选题参考答案：1.C2.B3.D4.B5.B6.D7.B8.B9.B10.C11.B12.B13.D14.C15.B三、多项选择题（每题3分，共15分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的字母填在题后括号内）1.行政执法人员开展执法活动时，应当遵守的仪容举止要求包括（）A.穿着统一制式服装，佩戴统一执法标识B.不得纹身、染鲜艳发色、佩戴夸张饰品C.执法时不得吸烟、吃零食、玩手机D.接待群众时应当态度平和、用语文明规范2.下列属于趋利性执法问题的有（）A.为完成罚没指标，对辖区内企业随意开展执法检查，以各种名义罚款B.对本地企业的违法行为从轻、减轻处罚，对外地企业同类违法行为从重处罚C.要求当事人到指定机构接受检测、购买相关产品，从中牟取利益D.对应当移送司法机关的涉嫌犯罪案件，以罚代刑，不予移送3.行政执法人员在执法过程中遇到当事人情绪激动、有过激言行时，下列处置方式符合作风建设要求的有（）A.保持冷静克制，避免与当事人发生正面冲突B.使用规范文明用语，耐心向当事人解释相关法律规定C.当事人不听劝导的，第一时间使用警械制服当事人D.必要时可以请求同事或者公安机关到场协助处置4.下列关于行政执法人员回避的说法正确的有（）A.执法事项与本人有利害关系的，应当主动申请回避B.当事人认为执法人员与案件有利害关系的，有权申请回避C.回避决定作出之前，执法人员不得停止对案件的调查处理D.执法人员的回避，由本机关主要负责人决定5.对行政执法人员作风建设的监督方式包括（）A.人大监督、政协民主监督B.司法监督、行政层级监督C.群众监督、舆论监督D.行政执法大数据监测监督多选题参考答案：1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABCD四、案例分析题（共20分）案例：2026年5月，某市交通执法支队执法人员李某、王某在辖区高速路口开展货运车辆超限超载专项检查，拦下司机张某驾驶的外省号牌大货车，经称重检测，该车超限率为8%，符合本省交通运输厅2026年最新修订的《货运车辆超限处罚裁量基准》中“超限率10%以下首次违法不予行政处罚，给予批评教育”的规定。李某发现张某是外地车牌，当即要求张某缴纳2000元罚款，张某提出异议，称自己是第一次跑该线路，之前没有违法记录，符合免罚条件，李某当场呵斥张某：“我说罚就罚，你一个外地司机还敢讨价还价，不罚款就扣你车，让你走不了。”张某担心耽误送货时间，无奈扫码缴纳了罚款，整个执法过程李某、王某未出示执法证件，未制作行政处罚决定书，未告知张某享有的陈述申辩和救济权利，也未主动开启执法记录仪记录执法过程。张某事后将缴费记录、现场录音发布到短视频平台，3天内播放量突破500万，引发大量网友讨论，造成恶劣社会影响。问题1：请结合2026年行政执法作风建设相关规定，指出本案中执法人员李某、王某存在哪些作风违规问题？（12分）问题2：针对上述问题，该交通执法支队应当采取哪些整改处置措施？（8分）案例分析题参考答案：问题1参考答案：1.违反公正执法要求，选择性执法。李某、王某明知张某的违法行为符合本省首违免罚规定，因张某是外地车牌就违规作出罚款决定，对同等情形的当事人区别对待，损害了执法公平性。（2分）2.违反文明执法要求，态度蛮横粗暴。面对张某的合理异议，李某使用呵斥、威胁性语言对待当事人，没有做到用语文明、态度平和，违背了执法为民的基本理念。（2分）3.违反法定程序要求，程序意识缺失。执法过程中未出示执法证件，未履行告知义务，未出具法定行政处罚决定书，剥夺了当事人的陈述申辩权和救济权利，严重违反行政处罚法相关程序规定。（2分）4.违反行政执法三项制度要求，执法不规范。未按规定开启执法记录仪对执法全过程进行记录，执法过程未留痕，处罚决定未按要求进行公示，也未履行重大执法决定法制审核程序，执法全流程不符合规范要求。（2分）5.违反廉洁执法要求，涉嫌趋利执法。李某、王某违规对符合免罚条件的当事人处以罚款，存在为获取罚没收入随意执法的倾向，属于《行政执法人员作风建设十条禁令》中明确禁止的“乱罚款、乱收费”行为。（2分）6.缺乏责任意识和规矩意识。执法人员对本地裁量基准规定不落实，随意行使自由裁量权，对执法相关规定漠视，是作风不实、纪律松弛的直接表现。（2分）问题2参考答案：1.及时处置舆情，回应社会关切。第一时间通过官方渠道发布调查通报，对曝光的问题如实向社会说明，承诺严肃处理，及时公布处置进展，回应群众疑问，消除不良影响。（1分）2.依法纠正错误执法行为。向当事人张某退还2000元罚款，主动向张某赔礼道歉，依法撤销错误的行政处罚决定，对张某的损失按规定予以补偿。（1分）3.严肃追责问责。对涉事执法人员李某、王某按照《事业单位工作人员处分暂行规定》《行政执法人员作风建设问责办法》等规定给予政务记过处分，调离行政执法岗位，对执法支队分管副支队长、执法大队大队长给予通报批评、诫勉谈话处理，追究相关领导责任。（2分）4.开展全系统作风整顿。在全市交通运输执法系统开展为期3个月的作风建设专项整顿，组织全体执法人员系统学习习近平法治思想、《行政处罚法》《行政执法人员作风建设十条禁令》、本省裁量基准等内容，开展警示教育，引导执法人员树牢执法为民理念。（1分）5.完善执法监督机制。为所有执法人员配备更新执法记录仪，在所有执法车辆安装实时音视频传输设备，对执法全过程进行实时监督，建立执法记录每日抽查制度，对未按规定开启执法记录仪、程序不规范的执法人员严肃处理。（1分）6.规范执法权力运行。梳理完善本单位行政处罚裁量权基准，向社会公开首违不罚、轻微免罚清单，严格落实执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度，建立异地执法案件复查机制，杜绝选择性执法、趋利执法问题。（1分）7.畅通监督投诉渠道。向社会公布12345热线、官方网站等作风问题投诉举报渠道，对群众反映的问题建立快查快处机制，7个工作日内反馈处理结果，主动接受群众和舆论监督。（1分）五、论述题（共15分）请结合基层行政执法工作实际，谈谈2026年加强行政执法人员作风建设的重要意义，以及你作为基层执法人员应当如何践行作风建设相关要求。参考答案：2026年是新十年法治政府建设的开局之年，也是行政执法规范化建设的深化之年，加强行政执法人员作风建设具有十分重要的现实意义：第一，加强作风建设是深化法治政府建设的必然要求。2025年《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》确定的各项任务基本完成，我国法治政府建设进入了更高质量发展的新阶段，行政执法是法治政府建设的核心环节，执法人员的作风直接关系到法律的权威和法治政府的公信力，只有打造作风过硬的执法队伍，才能确保各项法律规定落到实处，推动法治政府建设再上新台阶。（3分）第二，加强作风建设是维护群众合法权益的重要保障。行政执法人员直接面向群众、服务群众，每天都要和群众打交道，执法过程中的一言一行都代表着党和政府的形象，作风优良才能让群众在每一个执法案件中感受到公平正义，切实维护群众的合法权益，提升群众的获得感、幸福感、安全感。如果执法人员作风粗暴、选择性执法、乱罚款乱收费，不仅会损害群众的切身利益，也会破坏党和政府和群众的血肉联系。（3分）第三，加强作风建设是优化营商环境的重要举措。2026年我国经济正处于转型升级的关键期，良好的营商环境是市场主体发展的核心支撑，行政执法是影响营商环境的重要因素，执法人员作风过硬、执法规范，就能减少对市场主体正常经营活动的不必要干扰，为市场主体营造公平公正的发展环境，激发市场活力，推动经济高质量发展。如果存在趋利执法、人情执法、随意检查等问题，就会打击市场主体的发展信心，阻碍地方经济发展。（2分）第四，加强作风建设是防范执法廉政