2026年职业健康安全考试题库及答案

2026年职业健康安全考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施？A.设置或者指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.定期对工作场所进行职业病危害检测D.为劳动者购买商业医疗保险答案：D3.某机械加工厂打磨车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T50087-2013)，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时答案：B（85dB对应8小时，每增加3dB时间减半）4.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气→可燃气体→有毒气体B.可燃气体→氧气→有毒气体C.有毒气体→氧气→可燃气体D.氧气→有毒气体→可燃气体答案：A5.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)，动土作业深度超过（）时，应设置人员上下的梯子等逃生设施。A.1.2mB.1.5mC.2mD.2.5m答案：B6.某企业发生一起造成3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡，10-49人重伤）7.下列哪种职业病危害因素属于物理因素？A.苯B.炭疽杆菌C.电离辐射D.石棉粉尘答案：C8.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业健康检查结果公示答案：A9.某企业新安装一台压力容器，根据“三同时”制度，其安全设施设计应报（）审查。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.卫生健康部门D.生态环境部门答案：A10.特种作业人员操作证的有效期为（），每（）复审一次。A.3年，1年B.5年，2年C.6年，3年D.8年，4年答案：C11.下列哪项不属于安全标志的类型？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.许可标志答案：E12.某建筑施工企业使用的电焊机未设置二次侧空载降压保护器，违反了（）。A.《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)B.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2021)C.《焊接与切割安全》(GB9448-1999)D.《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》(GB3787-2017)答案：A13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业健康检查结果C.安全生产培训记录D.劳动合同签订情况答案：B14.某化工企业发生液氨泄漏，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴（）。A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器B.正压式空气呼吸器C.半面罩式防毒面具D.简易逃生面罩答案：B15.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C16.下列哪种作业不属于高温作业？A.炼钢厂高炉前操作B.夏季露天装卸货物（气温38℃）C.食品厂蒸汽消毒间作业（湿球黑球温度32℃）D.冷库内货物搬运（温度-18℃）答案：D17.某企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³）、甲苯（PC-TWA=50mg/m³）、二甲苯（PC-TWA=50mg/m³）三种有毒物质，检测结果分别为4mg/m³、30mg/m³、40mg/m³，根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2019)，该场所（）。A.符合要求B.苯超标C.甲苯和二甲苯联合超标D.三种物质均超标答案：C（计算：4/6+30/50+40/50=0.67+0.6+0.8=2.07＞1，联合超标）18.安全色中黄色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案：B20.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向（）报告。A.现场作业人员B.本单位有关负责人C.应急管理部门D.工会组织答案：B二、多项选择题（每题2分，共15题）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估D.督促、检查本单位的安全生产工作答案：ABD（C为安全管理人员职责）2.用人单位应当对劳动者进行职业健康培训的内容包括（）。A.职业病危害预防知识B.职业健康管理体系标准C.应急处置技能D.职业病诊断标准答案：AC3.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.工具未检查不准作业答案：ABC4.下列职业病中，属于《职业病分类和目录》（2023年调整版）中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎答案：ABC5.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC6.下列属于机械伤害防护措施的有（）。A.设置防护罩B.安装急停装置C.佩戴防割手套D.定期润滑设备答案：ABC7.用人单位在职业病危害因素检测中发现超标，应采取的措施包括（）。A.立即停止作业B.分析超标原因C.采取整改措施D.向劳动者告知结果答案：BCD8.下列属于事故应急救援预案内容的有（）。A.应急组织机构B.预警及信息报告C.应急响应程序D.后期处置答案：ABCD9.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD10.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD11.下列属于噪声控制措施的有（）。A.安装消声器B.设置隔声罩C.佩戴耳塞D.缩短接触时间答案：ABCD12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者答案：ABCD13.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油B.压缩天然气C.氢氧化钠D.氧气（浓度≥99.5%）答案：ABCD14.事故调查处理应遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD15.下列属于安全标志中禁止标志的有（）。A.禁止吸烟B.禁止抛物C.禁止入内D.禁止启动答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（《安全生产法》规定不得打击报复）2.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式呼吸器代替正压式空气呼吸器。（）答案：×（有限空间可能存在缺氧或有毒气体，过滤式呼吸器无法防护）4.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，劳动者可以自行决定是否佩戴。（）答案：×（必须正确佩戴）5.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，无需重新进行实际操作考试。（）答案：×（需重新考核合格）6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位可以不进行日常监测。（）答案：×（需定期监测）7.企业制定的安全生产规章制度可以低于国家标准的要求。（）答案：×（必须符合或严于国家标准）8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√9.安全事故发生后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（1小时内报告）10.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√四、简答题（每题5分，共5题）1.简述风险分级管控的主要步骤。答案：（1）危险源辨识；（2）风险分析（可能性、后果严重性）；（3）风险评价（确定风险等级）；（4）风险分级（一般、较大、重大风险）；（5）制定管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置）；（6）实施管控并动态更新。2.用人单位在职业病危害告知中应履行哪些义务？答案：（1）签订劳动合同时，如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇；（2）在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；（3）定期公布工作场所职业病危害因素检测结果；（4）向劳动者提供职业健康检查结果并书面告知。3.简述安全设施“三同时”的具体要求。答案：（1）同时设计：建设项目初步设计阶段，应编制安全设施设计专篇，报应急管理部门审查；（2）同时施工：施工单位应严格按照安全设施设计和相关施工规范施工，确保质量；（3）同时投入生产和使用：建设项目竣工后，应进行安全设施竣工验收，合格后方可投入生产和使用。4.用人单位职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：（1）组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查；（2）建立并妥善保存职业健康监护档案；（3）对职业健康检查中发现有职业禁忌或与所从事职业相关的健康损害的劳动者，及时调离原工作岗位并妥善安置；（4）对需要复查和医学观察的劳动者，按照体检机构要求安排复查和医学观察。5.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：（1）应急组织机构及职责；（2）事故风险描述；（3）预警及信息报告；（4）应急响应（分级响应程序、处置措施）；（5）应急保障（人员、物资、技术等）；（6）后期处置（现场清理、事故调查、善后处理）；（7）预案管理（培训、演练、修订）。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某化工企业为提高产量，擅自将反应釜的温度控制上限从180℃调整为200℃（设计允许最高温度190℃）。2025年11月5日，操作工王某未按规程检查温度传感器，导致反应釜温度升至215℃，引发物料分解爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业违反的主要法规条款；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：王某未按规程检查温度传感器，温度超设计值引发爆炸；间接原因：企业擅自调整工艺参数，未建立有效的安全管理制度，未对员工进行针对性培训。（2）违反《安全生产法》第三十六条（不得擅自改变安全设施性能）、第四十四条（未督促员工遵守操作规程）、第二十八条（未如实记录培训情况）。（3）整改措施：恢复工艺参数至设计范围，完善温度监控联锁装置；开展全员安全培训，重点强化操作规程；建立工艺变更审批制度；加强日常安全检查，落实隐患排查治理。案例2：某机械制造企业喷涂车间未设置通风排毒设施，作业人员长期接触二甲苯（PC-TWA=50mg/m³）。2025年10月，3名工人出现头晕、乏力症状，经诊断为慢性二甲苯中毒。问题：（1）企业存在哪些职业健康违法行为？（2）应承担哪些法律责任？（3）提