市场推广人员效果绩效评定表

市场推广人员效果绩效评定表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分市场活动策划与执行活动策划能力25%201.能够独立完成市场活动策划书；2.活动方案具有创新性，能够吸引目标受众；3.策划书内容完整，包括活动目标、受众分析、活动流程等。市场活动策划与执行活动执行效率25%151.活动执行过程中能够及时调整计划；2.活动资源调配合理，无浪费；3.活动现场管理有序。市场活动策划与执行活动预算控制25%151.活动成本核算准确；2.活动过程中成本控制有效；3.活动结束后成本分析报告详实。市场活动策划与执行活动效果评估25%201.活动数据统计完整；2.活动效果分析准确；3.能够根据活动效果提出改进建议。市场活动策划与执行跨部门协作25%151.能够与其他部门建立良好的工作关系；2.及时沟通活动需求；3.协作过程中解决问题能力强。市场反馈分析市场数据收集20%201.能够准确收集市场数据；2.数据整理清晰，便于分析；3.数据来源多样，覆盖面广。市场反馈分析数据分析能力20%201.能够运用数据分析方法；2.分析结果准确，逻辑清晰；3.能够从数据中挖掘潜在问题。市场反馈分析竞争分析20%201.能够准确获取竞争对手信息；2.分析竞争对手活动特点；3.提出有效的应对策略。市场反馈分析客户满意度调查20%201.调查内容全面，覆盖客户主要需求；2.调查结果分析准确；3.能够根据调查结果改进市场策略。市场反馈分析市场趋势预测20%201.对市场动态敏感；2.预测结果准确；3.建议具有可操作性。推广效果评估推广活动效果25%251.推广活动数据统计完整；2.推广活动效果显著；3.能够量化推广活动的销售贡献。推广效果评估品牌知名度提升25%251.品牌曝光度增加；2.品牌认知度提升；3.品牌美誉度提高。推广效果评估客户关系维护25%251.客户满意度高；2.客户投诉率低；3.能够有效处理客户问题。推广效果评估渠道拓展25%151.新渠道拓展成功；2.新渠道销售业绩显著；3.新渠道管理规范。推广效果评估团队协作与领导25%101.团队成员满意度高；2.团队协作顺畅；3.团队业绩提升。市场资源管理市场预算管理30%201.预算编制合理；2.预算执行过程中监控到位；3.预算执行结果分析准确。市场资源管理市场信息管理30%201.信息来源多样；2.信息处理及时；3.信息质量高。市场资源管理市场资料管理30%151.资料分类清晰；2.资料更新及时；3.资料查阅方便。市场资源管理市场设备管理30%151.设备使用规范；2.设备维护及时；3.设备状态良好。市场资源管理市场风险管理30%301.风险识别能力；2.风险应对措施有效；3.风险控制效果显著。本考核表旨在对市场推广人员的市场活动效果进行综合评定，包括市场活动策划与执行、市场反馈分析、推广效果评估和市场资源管理四个维度。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：