2026年劳动防护用品定期检查试题（附答案）

2026年劳动防护用品定期检查试题（附答案）1.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》要求，用人单位对劳动防护用品开展定期检查时，发现到期、损坏无法满足防护要求的劳动防护用品应当如何处置（）A.继续留用，鼓励员工自行维修后使用B.及时更换，强制报废，不得继续投入使用C.降价处理给员工作为非作业场景自用D.暂时留存，等待上级批复后再做报废处理答案：B2.按照现行国家标准要求，在用安全帽的定期性能抽检周期最长不得超过（）A.1个月B.3个月C.半年D.1年答案：D3.检查防毒面具滤毒罐时，以下哪种情况滤毒罐仍可继续使用（）A.滤毒罐称重较初始启用重量增重超过5%B.未开封但存放时间超过产品标注的有效期C.罐身存在轻微凹痕，无开裂、密封垫圈完好无破损D.作业过程中能够闻到轻微有毒气体气味答案：C4.针对有限空间作业等场景使用的公用呼吸防护用品、坠落防护用品，用人单位定期检查的最低频率要求为（）A.每次使用前必须检查，定期专项检查至少每月1次B.定期专项检查每季度1次，使用前无需额外检查C.定期专项检查每半年1次D.定期专项检查每年1次答案：A5.按照《安全带》GB6095要求，在用安全带的定期静负荷性能试验检查周期为（）A.每3个月1次B.每半年1次C.每年1次D.每2年1次答案：C6.防静电工作服定期检查中需要检测的核心防护性能指标是（）A.断裂强度B.表面电阻率C.透气率D.色牢度答案：B7.用人单位劳动防护用品定期检查的完整记录，最低留存期限要求为（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.以下哪种情况，劳动防护用品经检查确认符合要求后仍可继续使用（）A.耐酸碱防护靴靴底出现微小穿透性裂纹B.焊接作业面罩滤光片出现影响观察的深度划痕C.安全带绳带轻度磨损，直径磨损量不超过原直径的10%D.安全帽受过一次重物冲击，外观未发现明显裂纹答案：C9.绝缘手套定期做气密性检查时，按照规范要求，卷曲压缩后多久不漏气才能判定合格（）A.1分钟B.3分钟C.5分钟D.10分钟答案：A10.针对接触职业病危害的劳动者佩戴的防尘口罩，定期检查时，以下做法错误的是（）A.检查口罩的保质期，不得使用过期口罩B.检查口罩与面部的密合性，确认无漏气C.可重复使用的口罩定期消毒后，只要外观完好无需更换D.发现口罩污染、破损及时更换答案：C1.用人单位开展劳动防护用品定期检查，检查内容应当包含以下哪些选项（）A.劳动防护用品是否超过有效期，是否存在超期使用情况B.劳动防护用品外观是否存在破损、变形、老化、腐蚀等问题C.特种劳动防护用品的生产合格证、安全标识是否齐全有效D.对达到一定使用时长的劳动防护用品抽样送检，检测核心防护性能E.检查作业现场员工是否按要求正确佩戴使用劳动防护用品答案：ABCDE2.以下属于需要按周期开展定期性能检测的特种劳动防护用品有（）A.安全帽B.坠落防护安全带C.防冲击眼护具D.过滤式防毒面具E.高压作业绝缘手套答案：ABCDE3.定期检查中发现劳动防护用品存在以下哪些情况，应当立即报废，不得继续使用（）A.不符合国家标准或行业标准要求B.超过产品标注的使用期限或有效期C.出现破损、失效，无法满足对应的防护要求D.未取得特种劳动防护用品安全标识E.经员工自行维修加固后，外观恢复正常答案：ABCD4.绝缘鞋（靴）定期预防性检验需要检测的核心性能指标有（）A.绝缘电阻B.外底耐磨性能C.电击穿性能D.防滑性能E.帮面撕裂强度答案：AC5.劳动防护用品定期检查的组织实施，符合规范要求的做法有（）A.按照劳动防护用品的种类和使用场景，确定不同的检查周期B.公用劳动防护用品的检查频率高于个人保管的劳动防护用品C.高风险作业场所的劳动防护用品适当缩短检查周期D.检查后做好记录归档，对发现的隐患及时整改E.仅检查公用劳动防护用品，个人保管的劳动防护用品由员工自行检查答案：ABCD1.劳动防护用品由员工个人保管的，用人单位无需开展定期检查，仅需要求员工自行检查即可。（）答案：×2.安全帽的使用周期从产品生产日期开始计算，超过使用周期后即使外观完好无破损，也必须强制报废更换。（）答案：√3.防静电工作鞋定期检查仅需要检查鞋底是否破损，不需要额外检测防静电性能。（）答案：×4.从未使用过的劳动防护用品，只要超过产品标注的有效期，就必须报废，不得继续使用。（）答案：√5.高处作业安全带允许打结接长使用，定期检查时不需要检查绳带有无打结情况。（）答案：×6.耐酸工作服使用后，只要清洗干净，定期检查只需要看外观有无破损即可。（）答案：×7.用人单位应当对过期报废的劳动防护用品进行统一处置，不得继续作为作业防护用品发放使用。（）答案：√某建筑施工企业2025年3月采购了100条安全带，产品标注使用有效期为5年，企业规定每半年开展一次劳动防护用品定期检查，安全带存放于项目部工具房，由作业班组共用。2026年4月，一名架子工在25米高处进行架体搭设时，安全带挂钩绳突然断裂，造成坠落重伤事故，事后调查发现：该安全带已经使用了13个月，绳带长期接触架体钢管棱角，出现了隐性磨损，上次定期检查为2026年1月，检查人员仅清点了安全带数量，没有检查绳带磨损情况，也没有做静负荷试验，该企业此前从未对在用安全带抽样送检。问题：（1）该企业劳动防护用品定期检查工作存在哪些违规问题？（2）针对公用安全带，正确的定期检查要求是什么？答案：（1）该企业存在的违规问题有：①检查内容不符合要求，仅清点数量，未检查安全带绳带、挂钩、安全锁的外观损伤、磨损情况，未按要求开展定期静负荷性能试验；②未按规范要求对在用安全带定期抽样送检，未及时发现隐性磨损带来的性能下降问题；③对公用的高风险坠落防护用品，检查流程不规范，未落实每次使用后的检查登记制度，未跟踪安全带的使用情况，绳带长期磨损未被及时发现；④检查记录不完善，没有留存完整的检查、试验记录，无法追溯隐患排查过程。（2）针对公用安全带的正确定期检查要求：①每次使用前后都要进行外观检查，确认绳带无断股、磨损、灼伤、腐蚀，挂钩锁扣闭锁灵活、保险装置有效，定期专项检查至少每月开展一次，每年开展一次整体静负荷性能试验；②外观检查重点确认绳带直径磨损不超过原直径的10%，无断股、开线，挂钩无裂纹、