2025江苏盐城市银宝控股集团有限公司招聘41人笔试参考题库（附完整答案）

2025江苏盐城市银宝控股集团有限公司招聘41人笔试参考题库（附完整答案）考试说明1.本题库适配2025年江苏盐城银宝控股集团公开招聘41人笔试，贴合集团官方笔试考情，满分100分；2.笔试核心内容：国企综合基础知识、银宝集团企业文化与主营业务、公共基础知识、时政热点、行测基础、岗位职业素养；3.题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，所有题目均配套标准答案及解析，可直接刷题备考。一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.江苏银宝控股集团是盐城市属（）国有企业，是区域重点骨干国企。A.一级全资B.二级控股C.三级参股D.混合所有制答案：A解析：银宝控股集团为盐城市市属一级全资国有企业，主营现代农业、文旅康养、资产运营、盐业板块等核心业务。2.国有企业经营发展的首要原则是（）A.利益最大化B.保值增值、合规经营C.盲目扩张D.自由经营答案：B3.国有资产的最终所有权归属于（）A.企业管理层B.国家C.企业员工D.地方政府部门答案：B4.银宝控股集团核心主营业务不包括以下哪项（）A.现代农业、粮食储备B.盐业生产经营C.高端芯片研发D.文旅康养、资产运营答案：C解析：银宝控股集团深耕盐城本土，核心业务围绕农业、盐业、文旅、资产运营、乡村振兴板块，无芯片研发业务。5.国企员工履职的根本准则是（）A.个人意愿B.规章制度与法律法规C.领导口头要求D.人情关系答案：B6.我国国有企业改革的核心目标是（）A.缩减企业规模B.做强做优做大国有资本C.全面私有化D.减少国企数量答案：B7.盐城银宝控股集团立足本土发展，重点服务于盐城（）发展战略。A.重工业转型B.乡村振兴、现代农业升级C.跨境金融D.高端科创答案：B8.《国有企业员工廉洁从业若干规定》要求，国企员工严禁（）A.依规履职B.利用职权谋取私利C.踏实工作D.遵守企业制度答案：B9.劳动合同中，正式员工试用期最长不得超过（）A.3个月B.6个月C.1年D.2个月答案：B10.企业安全生产的第一责任人是（）A.一线员工B.企业主要负责人C.部门文员D.保洁人员答案：B11.国企日常运营中，重大决策、重大项目投资必须坚持（）原则。A.个人决断B.集体决策、合规审批C.随意决策D.先执行后报备答案：B12.盐城市的城市发展定位不包括（）A.长三角一体化重要节点城市B.沿海新兴工业城市C.现代农业示范城市D.西部内陆枢纽城市答案：D13.粮食仓储、农业运营是银宝集团核心板块之一，粮食储存首要管控指标是（）A.外观B.水分、温湿度C.堆放高度D.数量答案：B14.国企员工对待工作的核心职业素养是（）A.敷衍了事B.爱岗敬业、担当尽责C.消极怠工D.推诿扯皮答案：B15.消防安全中，企业办公、仓储区域最核心的要求是（）A.随意堆放杂物B.堵塞消防通道C.保持通道畅通、定期排查隐患D.私自改动消防设施答案：C16.国有资产处置、转让必须经过（）流程，严禁私自处置。A.个人同意B.合规审批、公开公示C.口头报备D.无需流程答案：B17.2025年国家国企发展重点方向是（）A.深化国企改革、聚焦主业、提质增效B.无序扩张副业C.缩减主营业务D.弱化合规管理答案：A18.银宝集团深耕的传统优势产业是（）A.煤炭开采B.盐业经营C.汽车制造D.软件开发答案：B19.员工在工作中发现安全隐患，应当（）A.视而不见B.及时上报、配合整改C.隐瞒不报D.自行随意处理答案：B20.企业公文处理中，请示的行文规则是（）A.一文多事B.一文一事、逐级上报C.越级上报D.无需批复答案：B21.新时代国企发展的根本遵循是（）A.市场经济自由规则B.党的领导、国家政策法规C.行业惯例D.企业个人经验答案：B22.盐城主导产业不包含（）A.现代农业B.新能源C.海洋经济D.高原牧业答案：D23.国企考勤管理中，无故迟到、早退、旷工属于（）A.正常行为B.违规违纪行为C.合理休假D.弹性工作答案：B24.企业对外合作、项目签约必须坚持（）原则，防范经营风险。A.合规风控在先B.先合作后审核C.人情优先D.利益优先答案：A25.粮食安全是国家战略，银宝集团助力盐城落实（）战略。A.粮食自给、储粮安全B.粮食外销为主C.放弃粮食储备D.粮食市场化随意流通答案：A26.下列不属于国企员工廉洁禁止行为的是（）A.收受合作方礼品礼金B.秉公办事、廉洁履职C.利用岗位便利谋私D.违规报销费用答案：B27.企业突发事件应急处置的首要步骤是（）A.拖延观望B.快速响应、控制事态C.隐瞒不报D.私自处置答案：B28.盐城市属于江苏省（）区域，是长三角沿海重要城市。A.苏南B.苏中C.苏北D.江淮答案：C29.国企绩效考核的核心目的是（）A.单纯扣分处罚B.激励履职、提质增效C.形式化走过场D.限制员工发展答案：B30.办公区域保密工作要求，严禁（）A.规范存档文件B.随意传播企业内部资料C.保管涉密文件D.遵守保密制度答案：B31.银宝集团文旅板块主要依托盐城（）资源开展运营。A.山地资源B.沿海湿地、乡村文旅资源C.沙漠资源D.冰雪资源答案：B32.《安全生产法》规定，员工上岗前必须接受（）A.安全培训教育B.无需培训直接上岗C.简单观摩即可D.自行学习无要求答案：A33.国企开展党建工作的核心作用是（）A.引领企业高质量发展B.形式化完成任务C.制约企业经营D.增加工作负担答案：A34.工作中遇到群众、合作方咨询问题，应当（）A.敷衍推诿B.耐心解答、规范服务C.冷漠对待D.拒不回应答案：B35.企业资产运营的核心目标是（）A.国有资产保值增值B.闲置浪费C.低价处置资产D.无序运营答案：A36.2025年乡村振兴工作重点不包括（）A.产业振兴B.人才振兴C.生态振兴D.农村空心化发展答案：D37.国企员工轮岗、调岗必须遵循（）原则。A.公开公平、依规调配B.个人随意申请即可C.人情优先调配D.无规则调配答案：A38.仓储管理工作中，核心要求是（）A.物资杂乱堆放B.账物相符、防潮防火、规范管理C.随意取用物资D.不做台账记录答案：B39.企业对外宣传、信息发布必须坚持（）A.真实准确、合规发布B.随意编造内容C.私自对外发声D.夸大宣传答案：A40.报考银宝控股集团，入职后首要坚守的核心理念是（）A.躺平佛系B.服务地方发展、履职担当、合规敬业C.追求自由散漫D.重利益轻责任答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选不得分）1.江苏银宝控股集团核心业务板块包含（）A.盐业经营B.现代农业与粮食储备C.文旅康养D.国有资产运营管理答案：ABCD2.国有企业员工基本职业准则包括（）A.爱岗敬业、恪尽职守B.廉洁自律、遵纪守法C.服从安排、团结协作D.敷衍履职、擅自离岗答案：ABC3.企业安全生产日常工作重点有（）A.定期隐患排查B.安全知识培训C.消防设施维护D.违规堆放易燃易爆物品答案：ABC4.国企合规经营的核心要求包括（）A.依法依规开展业务B.严格执行审批流程C.杜绝违规违纪操作D.随意突破制度规定答案：ABC5.盐城市本土核心发展优势包括（）A.沿海区位优势B.现代农业产业优势C.湿地生态资源优势D.高原畜牧优势答案：ABC6.银宝集团助力地方发展的主要方向有（）A.保障区域粮食安全B.赋能乡村振兴建设C.盘活国有存量资产D.打造本土文旅品牌答案：ABCD7.企业员工日常工作严禁行为包括（）A.泄露企业内部涉密信息B.利用职权谋取私利C.违规报销、虚报费用D.规范履职、踏实工作答案：ABC8.突发事件现场处置原则包括（）A.以人为本B.快速处置C.依法依规D.拖延隐瞒答案：ABC9.粮食仓储管理核心规范包含（）A.温湿度管控B.防虫防霉防潮C.台账清晰、账物相符D.随意堆放、无人管理答案：ABC10.国企党建与经营融合的意义在于（）A.把握企业发展方向B.凝聚员工合力C.防范经营风险D.推动企业高质量发展答案：ABCD11.职场沟通协作的正确方式有（）A.主动对接工作B.及时反馈进度C.相互推诿责任D.团结配合补位答案：ABD12.国有资产管理的核心要求包括（）A.防止资产流失B.盘活闲置资产C.实现保值增值D.随意处置国有资产答案：ABC13.2025年国企高质量发展重点工作包括（）A.聚焦主责主业B.深化改革创新C.强化风控合规D.提质增效转型升级答案：ABCD14.企业服务工作的基本要求有（）A.文明礼貌B.耐心细致C.高效务实D.敷衍应付答案：ABC15.本次银宝集团招聘一线及综合岗位，核心适配素养包括（）A.吃苦耐劳、踏实肯干B.遵守纪律、服从管理C.具备团队协作能力D.有责任心、执行力强答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.江苏银宝控股集团是盐城市重要的市属国有骨干企业，聚焦农业、盐业、文旅、资产运营主业。（）答案：√2.国有资产可以由员工个人随意处置、转借、变卖。（）答案：×3.国企员工必须严格遵守保密制度，严禁泄露企业经营、项目、涉密工作信息。（）答案：√4.安全生产中，消防通道可以临时堆放杂物，不影响使用即可。（）答案：×5.银宝集团积极助力盐城乡村振兴、粮食安全、本土文旅发展等重点工作。（）答案：√6.国企工作只需完成本职工作，无需配合团队协作、服从整体安排。（）答案：×7.合规经营是国有企业持续健康发展的重要保障。（）答案：√8.粮食仓储工作中，温湿度、虫害防控是保障粮食安全储存的关键。（）答案：√9.国企绩效考核只处罚不激励，目的是约束员工工作。（）答案：×10.爱岗敬业、廉洁自律、担当作为是国企员工的核心职业素养。（）答案：√四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述江苏银宝控股集团的核心定位与主营业务。参考答案：江苏银宝控股集团为盐城市市属一级国有骨干企业，立足盐城本土、服务地方经济发展。核心主营业务涵盖四大板块：一是盐业生产经营、盐品销售等传统优势产业；二是现代农业、粮食储备、仓储运营，保障区域粮食安全；三是文旅康养产业，依托盐城湿地、乡村生态资源打造本土文旅品牌；四是国有资产运营管理，盘活存量资产，实现国有资产保值增值，助力盐城乡村振兴与区域高质量发展。2.作为银宝集团入职员工，你如何践行国企员工廉洁从业准则？参考答案：第一，严守纪律规矩，严格遵守企业规章制度和国家法律法规，筑牢思想防线；第二，坚守廉洁底线，不利用岗位职权谋取私利，不收受合作方礼品礼金，杜绝违规报销、徇私舞弊等行为；第三，规范履职行为，所有工作坚持合规流程、公开透明，杜绝私自操作、违规办事；第四，坚守职业初心，爱岗敬业、踏实履职，自觉维护国企员工良好形象；第五，主动接受监督，常态化自查自纠，杜绝各类违规违纪隐患。3.简述国企安全生产的重要意义与员工岗位职责。参考答案：安全生产是企业发展的底线和红线，是保障企业稳定运营、员工人身安全、国有资产安全的核心基础，直接关系企业高质量发展大局。员工安全岗位职责：主动参加安全培训，掌握岗位安全操作规范；日常履职主动排查岗位安全、消防、设备隐患，发现问题及时上报整改；严格按照规程作业，杜绝违规操作；熟练掌握应急处置流程，遇到突发情况快速响应、妥善处置；自觉维护安全设施，严守安全生产管理制度。4.结合银宝集团发展定位，谈谈你入职后的工作规划。参考答案：首先，快速熟悉岗位职责、企业制度和集团主营业务，深耕农业、仓储、文旅、资产运营等核心业务板块，快速适配岗位工作；其次，坚守合规底线和安全生产红线，规范履职、踏实肯干，杜绝违规违纪行为；再次，主动学习业务知识和专