职业卫生培训考试试题及完整答案（企业版）

职业卫生培训考试试题及完整答案（通用企业版）考试说明1.本试卷满分100分，考试时间60分钟，适用于企业全员职业卫生岗前、在岗年度培训考核；2.试题依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》编制；3.题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，答案完整可直接用于考试、阅卷、存档。一、单项选择题（共30题，每题1.5分，共45分）1.我国职业病防治工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.综合治理、持续改进D.全员参与、层层负责答案：B2.《职业病防治法》规定，（）是职业病防治的责任主体。A.员工个人B.用人单位C.安全部门D.监管部门答案：B3.用人单位（）为本单位职业病防治工作第一责任人。A.安全管理员B.主要负责人C.部门主管D.班组长答案：B4.对接触职业病危害的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.社保基金D.地方财政答案：B5.职业健康检查分为（）三个阶段。A.岗前、岗中、离岗B.月度、季度、年度C.初次、复查、终检D.随机、定期、专项答案：A6.存在粉尘作业的岗位，作业人员必须佩戴（）A.普通口罩B.防尘专用口罩C.无需佩戴口罩D.防晒口罩答案：B7.长期接触高强度噪声作业，最易引发的职业病是（）A.尘肺病B.噪声聋C.皮肤病D.中毒答案：B8.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并长期保存。A.绩效考核B.职业健康监护C.培训记录D.考勤台账答案：B9.劳动者（）拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令的职业病危害作业。A.无权B.有权C.不得D.视情况答案：B10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.个人B.用人单位C.医疗机构D.工会答案：B11.高温作业主要防范的职业危害是（）A.辐射B.中暑C.中毒D.尘肺答案：B12.产生职业病危害的工作场所，应当在醒目位置设置（）A.温馨提示牌B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.安全标语D.制度牌答案：B13.用人单位（）对在岗劳动者进行常态化职业卫生教育培训。A.无需B.定期C.仅入职一次D.两年一次答案：B14.劳动防护用品损坏、失效后，应当（）A.继续使用B.及时更换报废C.自行修补D.凑合使用答案：B15.下列属于法定职业病的是（）A.感冒B.尘肺病C.近视D.胃病答案：B16.密闭空间作业前必须优先开展（）A.通风换气、气体检测B.直接作业C.简单查看D.快速进出答案：A17.劳动者发现职业危害隐患应当（）A.隐瞒不报B.及时上报并停止危险作业C.自行处理不上报D.视而不见答案：B18.接触化学药剂、消杀试剂岗位，作业重点防护是（）A.防尘B.防化学中毒、腐蚀C.防噪音D.防暑答案：B19.职业病危害严重的岗位，应当设置（）A.休息区、淋浴间、更衣室B.仓库C.办公区D.杂物区答案：A20.用人单位（）安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A.可以B.不得C.视情况D.经审批可以答案：B21.职业卫生监管的核心目的是（）A.应付检查B.预防、控制和消除职业危害，保护劳动者健康C.限制员工作业D.降低企业投入答案：B22.粉尘作业区最有效的降尘措施是（）A.开窗通风B.湿式作业、除尘设备运行C.人工清扫D.无需处理答案：B23.发生急性职业中毒事故，首要处置是（）A.抢救人员、脱离毒源B.上报后再处置C.清理现场D.等待救援答案：A24.离岗职业健康检查的目的是（）A.走流程B.明确在岗期间是否造成职业健康损害C.绩效考核D.存档应付检查答案：B25.职业危害告知卡不需要标注的内容是（）A.危害因素B.防控措施C.应急处置D.员工姓名答案：D26.噪声作业岗位，企业应优先采取（）降噪措施。A.个体防护B.工程降噪、设备隔音C.缩短工时D.轮岗休息答案：B27.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.任意医院B.省级以上卫生行政部门批准的C.社区诊所D.私立医院答案：B28.员工职业卫生培训不包括（）A.岗位危害因素B.防护用品使用C.违章操作技巧D.应急处置方法答案：C29.工作场所职业病危害因素浓度超标，企业应当（）A.继续生产B.立即整改、降低危害C.隐瞒不报D.减少检查频次答案：B30.劳动者职业健康权益不包括（）A.培训权B.体检权C.拒绝危险作业权D.无偿加班权答案：D二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.企业常见职业危害因素有（）A.生产性粉尘B.设备噪声C.高温高湿D.化学有毒有害物质答案：ABCD2.劳动者享有的职业卫生权利包括（）A.知情权B.培训教育权C.职业健康体检权D.拒绝违章危险作业权答案：ABCD3.粉尘作业岗位正确防护措施有（）A.佩戴防尘口罩B.湿式作业除尘C.定期清理积尘D.作业后及时清洗答案：ABCD4.高温作业防暑降温措施包括（）A.通风降温B.轮换作业、减少暴晒C.配备防暑药品、饮用水D.合理调整作业时间答案：ABCD5.职业防护用品管理正确的是（）A.专人保管B.定期检查更换C.上岗规范佩戴D.损坏及时报废答案：ABCD6.职业卫生培训主要内容包含（）A.岗位职业危害因素B.防护用品正确使用C.隐患排查方法D.应急救援处置措施答案：ABCD7.出现职业健康不适症状，员工正确处置方式为（）A.立即停止作业B.及时上报管理人员C.及时就医检查D.隐瞒不适继续作业答案：ABC8.职业病危害作业场所管理要求包括（）A.设置警示标识B.保持通风良好C.定期检测危害浓度D.严禁杂物堵塞通风设施答案：ABCD9.企业职业卫生管理禁止行为有（）A.不开展岗前培训B.不组织职业健康体检C.隐瞒职业危害隐患D.强令无防护作业答案：ABCD10.噪声岗位防护措施包括（）A.佩戴耳塞、耳罩B.设备定期降噪维护C.合理轮岗作业D.长期近距离无防护作业答案：ABC三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。（）答案：√2.职业健康体检费用由员工个人承担。（）答案：×3.员工有权拒绝无防护、高风险的职业病危害作业。（）答案：√4.粉尘作业时佩戴普通口罩即可满足防护要求。（）答案：×5.职业健康监护档案需要长期保存。（）答案：√6.高温天气可长时间露天高强度作业不轮换。（）答案：×7.企业必须定期开展全员职业卫生教育培训。（）答案：√8.疑似职业病员工，企业不得随意辞退、调岗。（）答案：√9.作业场所危害警示标识损坏可以不用更换。（）答案：×10.规范佩戴劳保用品是员工法定职业卫生义务。（）答案：√11.密闭空间作业必须先通风、再检测、后作业。（）答案：√12.轻微职业危害作业无需开展职业健康体检。（）答案：×13.化学药剂作业后必须及时清洗皮肤、更换衣物。（）答案：√14.职业卫生工作核心是源头预防、全程管控。（）答案：√15.有职业禁忌的员工可以从事对应危害岗位作业。（）答案：×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述用人单位职业病防治主要职责。参考答案：（1）落实职业病防治主体责任，建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（2）定期开展职业卫生培训，普及职业健康知识，提升员工防护意识；（3）对作业场所职业病危害因素定期检测、评价，公示检测结果；（4）为员工配备合格劳动防护用品，督促规范佩戴使用；（5）组织员工开展岗前、岗中、离岗职业健康体检，建立并长期保存健康监护档案；（6）及时排查整治职业健康隐患，规范处置疑似职业病及职业中毒事件。2.简述一线岗位常见职业危害及对应的防护措施。参考答案：（1）粉尘危害：易引发尘肺病，佩戴防尘口罩，采用湿式作业，定期除尘通风；（2）噪声危害：易引发噪声聋，佩戴隔音耳塞/耳罩，设备降噪改造，合理轮岗；（3）高温危害：易引发中暑，加强通风降温，错峰作业，配备防暑物资；（4）化学危害：易引发中毒、皮肤腐蚀，佩戴防护手套、防护服，作业通风，规范操作药剂；（5）密闭空间危害：易缺氧、中毒，严格执行先通风、再检测、后作业原则。3.简述从业人员在职业卫生工作中的权利与义务。参考答案：权利：享有职业卫生知情权、教育培训权、职业健康体检权、防护用品使用权、拒绝违章危险作业权、职业病诊断与维权权。义务：自觉遵守职业卫生规章制度和操作规程；正确佩戴、使用劳动防护用品；主动参加职业卫生培训；及时报告职业危害隐患和身体不适；配合企业开展职业健康检查与隐患整改。4.发现作业场所存在重大职业健康隐患，简述标准处置流程。参考答案：第一，立即停止现场作业，迅速撤离危险区域，保障自身人身安全；第二，第一时间向班组长、安全管理人员及部门负责人上报隐患详情；第三，配合管理人员开展隐患排查、风险评估，落实整改措施；第四，隐患未彻底整改、未达到安全作业标准前，坚决杜绝复工；第五，做好隐患记录，举一反三，防范同类职业健康风险重复发生